آرشیو اخبار و گزارشات کاروکارگر

نمایش 1 - 300 از 8,547

متن خبر/گزارش فایل روزنامه نماینده تاریخثبت

بجنورد - استادی
فاز دو ساخت ایستگاه آتش نشانی درشهرک ولی عصر
امسال با 3 میلیارد تومان اعتبار اجرا می شود
تکمیل ساختمان ایستگاه شماره شش آتش نشانی در شهرک ولی عصر از محل اعتبارات سازمان آتش نشانی شهرداری در سال 1403 ، رقمی معادل 3 میلیارد تومان اعتبار دارد.
یکدل رئیس سازمان آتش نشانی شهرداری با اعلام این مطلب گفت: احداث ایستگاههای آتش نشانی در شهرک های بجنورد ، توان اجرایی را در زمان وقوع حوادث مدیریت می کند و متوسط ارائه خدمات را به بازه سه تا 5 دقیقه حفظ می کند.
یکدل افزود: شهر بجنورد 5 ایستگاه فعال و 109 مامور آتش نشان دارد که وظیفه امداد رسانی در  کلیه موارد سوانح و حوادث را برعهده دارند.
ساخت ایستگاه آتش نشانی در شهرک ولی عصر نیز با جمعیتی بالغ بر 5000 نفر ساکن ، یکی از ضروریاتی است که طی سالهای گذشته ظرفیت احداث آن دیده شده و امسال از محل بودجه سازمان ، مبلغ 3 میلیارد تومان اعتبار برای تکمیل ساختمان آتش نشانی هزینه خواهد شد.
به گفته یکدل ، این مبلغ اعتبار به دلیل تورم موجود در بازار برای راه اندازی ایستگاه کافی نخواهد بود و ریاست این سازمان به  پیگیری برای جذب و بهره مندی از اعتبارات دولتی بعنوان راهکار سرعت بخشیدن به تکمیل ساختمان اشاره کرد .
هم اکنون ایستگاه آتش نشانی در شهرک گلستان کلیه خدمات امداد ونجات مربوط به این شهرک را برعهده داشته و تاکنون از دریافت خدمات از ایستگاه مرکزی بی نیاز بوده است.
photo_۲۰۲۴-۰۵-۱۸_۱۴-۰۴-۲۲.jpgبجنورد - ام البنین استادی۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۱۴:۳۱:۳۴

بجنورد - استادی
مدیرعامل شرکت گاز خراسان شمالی خبر داد :
گاز مشترکان در شهرستان فاروج از روز سوم خرداد به مدت ۵ روز قطع خواهد شد.
مدیرعامل شرکت گاز خراسان شمالی از برنامه‌ریزی برای اجرای عملیات ارتقای ضخامت خط گاز سرخس - نکا در محدوده شهرستان فاروج و روستاهای آن خبر داد.
سید محمود هاشمی روز شنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه اظهار کرد: این خط از سال ۱۳۵۱ آغاز به کار کرد و از خانگیران به سرخس می‌رسد. با پیگیری‌های انجام‌شده، مجوز ارتقای کلاس ۱۷۰۰ متر از خط لوله انتقال گاز از کلاس A به کلاس D در محدوده شهرستان فاروج گرفته شده و عملیات اجرایی آن از پایان این هفته آغاز می شود.
وی با اشاره به اینکه عملیات ارتقای کلاس خط انتقال گاز از سوم خردادماه آغاز می‌شود، گفت: به‌دنبال این عملیات، گاز مشترکان در شهرستان فاروج به مدت پنج روز قطع خواهد بود و از مردم تقاضا داریم همکاری‌های لازم را با شرکت گاز داشته باشند.
مدیر عامل شرکت گاز خراسان شمالی تصریح کرد: برای انجام این عملیات ۱۵۰ نیرو با امکانات و تجهیزات ساماندهی شده اند تا در مناطق ذکر شده به مردم خدمات ارائه دهند.
هاشمی ادامه داد: این عملیات سبب می‌شود حریم خط انتقال از ۲۰۰ متر در هر طرف ۱۸۵ متر کاهش و به ۱۵ متر از هر طرف برسد.
وی تاکید کرد: حریم فعلی اجازه هرگونه مستحدثات در ۲۰۰ متر از هر طرف را نمی دهد، اما با این تغییر در خط لوله، ۶۴ هکتار از اراضی برای ساخت و ساز بویژه جهش تولید مسکن آزاد می‌شود.
مدیرعامل شرکت گاز خراسان شمالی اظهار کرد: با این عملیات، گاز حدود ۶۲ روستا و ۱۲ هزار مشترک در فاروج قطع خواهد شد.
وی با بیان اینکه شیر قطع گاز در هر ۲۵ کیلومتر وجود دارد، افزود: هنگام جابه‌جایی لوله‌ها، امکان نشتی در دو طرف خط لوله وجود دارد که در این صورت، ممکن است قطعی گاز به شهرستان‌های شیروان و قوچان نیز برسد که سناریوهای آن دیده شده است.
مدیر عامل شرکت گاز خراسان شمالی گفت:‌ شهروندان در صورت هر گونه مشکل با سامانه ۱۹۴ تماس و همچنین نسبت به سوخت جایگزین اقدام و از بسته بودن شیر گاز اطمینان حاصل کنند از هرگونه دست کاری علمک گاز در منازل خودداری کنند.
2147483648_-210215.jpgبجنورد - ام البنین استادی۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۱۴:۱۰:۱۲

ارومیه - علی صحرانورد
‍ ‍ استاندار معتمدیان :
نباید اجازه دهیم فضای استان به جولانگاه منفعت طلبان تبدیل شود
ارومیه - خبرنگار کاروکارگر- علی صحرانورد
استاندار آذربایجان‌غربی در اختتامیه جشنواره رسانه ای ابوذر بر اهمیت رسانه‌ها در پیشرفت و توسعه کشورها تأکید و اشاره کرد: دولت سیاست‌هایی را برای رشد رسانه‌ها و خبرگزاری‌ها در سطح کشور اتخاذ کرده است.

🔻محمد صادق معتمدیان همچنین به آسیب‌ها و تهدیدهای موجود در فضای مجازی اشاره کرد و گفت: این مسائل در همه کشورها می‌توانند وجود داشته باشند.

🔺استاندار آذربایجان غربی، به وجود خط‌قرمزهایی در بخش رسانه در بیشتر کشورها اشاره کرد و گفت: عدم کنترل و زیرساخت‌ها در حوزه رسانه و فضای مجازی می‌تواندبه ولنگاری در جامعه منجر شود.

🔻معتمدیان تأکید کرد: در دولت سیزدهم، ساماندهی و تقویت فضای رسانه‌ای در اولویت امور قرار دارد.

🔻معتمدیان همچنین از توسعه شبکه‌های اجتماعی ایرانی خبر داد و اظهار داشت: باتوجه‌به اقدامات مؤثر دولت در حوزه گسترش شبکه‌های اجتماعی هنوز در ابتدای راه هستیم.

🔺وی به استفاده دشمنان از ابزار رسانه‌ای برای ایجاد تجزیه‌طلبی و تأکید بر اهمیت جنگ رسانه‌ای در امنیت ملی اشاره کرد.

🔻استاندار آذربایجان غربی در ادامه به جنگ اقتصادی و سیاسی اشاره کرد و گفت: در حال حاضر شاهد جنگ رسانه‌ای و نرم هستیم.

🔻استاندار آذربایجان غربی از وجود پیوندهای نامناسب بین مزدوران داخلی و تلاش‌های آن‌ها برای انجام عملیات روانی منفی و سیاه‌نمایی خبر داد و گفت: نباید از تهدیدها غافل شویم و باید در برابر تولید اخبار منفی و اقدامات دشمنان هوشیار باشیم.

🔻وی به اشاره به اهمیت پیگیری مطالبات به حق و مراقبت از تلاش‌های دشمنان برای ایجاد ناامیدی و بی‌انگیزگی در جامعه بیان کرد: نقدها باید منصفانه باشد و از حمایت‌های لازم و عملی‌تری از اصحاب خواهیم داشت.

🔻معتمدیان به حضور مردم در پای صندوق‌های رأی با وجود اقدامات دشمن اشاره کرد و گفت: این حضور بسیار منحصربه‌فرد بود و جای شکر وجود که مردم با تمام افتخار در پای صندوق‌های رأی حضور یافتند.

🔻وی به وجود دوقطبی‌های کاذب در استان آذربایجان غربی و تلاش‌های آن‌ها برای خدشه‌دار کردن آرامش مردم اشاره کرد و تأکید کرد: آگاهی مردم در استان بسیار زیاد است و آن‌ها با این اقدامات دشمن مقابله می‌کنند.

🔻استاندار آذربایجان غربی تاکید کرد : نباید اجازه دهیم فضای استان به جولانگاه مشکلات و منفعت‌طلبان شخصی تبدیل شود و همه مسئولان باید با نگاه واحد به خدمت‌رسانی بپردازند.
IMG_41451.pngارومیه - علی صحرانورد۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۱۳:۵۴:۵۷

شیراز - حسین دوست
شیراز -  حسین دوست خبرنگار کاروکارگر
درخشش روابط عمومی آبفا شیراز در کشور

روابط عمومی آبفا شیراز در نشست سراسری مدیران روابط عمومی آب و آبفا کشور حائز رتبه برتر بخش رسانه شد. به گزارش اقتصادآینده نیوز، در نشست سراسری مدیران روابط عمومی بخش آب و آبفای کشور، بر اساس ارزیابی انجام شده توسط شرکت مهندسی آبفا کشور، آبفا شیراز در اجرای فعالیت های بخش رسانه بین تمامی شرکت های آب و فاضلاب سراسر کشور برگزیده شد و توسط معاون وزیر نیرو در امور آب و آبفا مورد تقدیر قرار گرفت. گفتنی است در این همایش که با حضور محمد جوانبخت معاون وزیر نیرو برگزار شد، مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور با اهدا لوح تقدیر، از عملکرد محمد امین آبادیان مدیر و مجموعه روابط عمومی آبفا شیراز قدردانی کرد. روز کاروکارگر سرپرستی استان فارس این موفقیت را به کارکنان آبفا شیراز بویژه تلاشگران حوزه روابط عمومی تبریک عرض می نمایید.
IMG_20240518_120125_389.jpgشیراز - حسن حسین دوست۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۱۳:۳۴:۳۱

کرج - یحیی اکبری
نکته:
ترمز بریدن قیمت ها برای مستاجران.
طفلکی صاحب خونه ها، می بینند، قیمت ،خیار وگوجه وگوشت وحبوبات ترمز بریده
اینام ترمز بریدن تا از قافله جانمو نند!!!
کرج - یحیی اکبری۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۱۳:۰۵:۵۰

رشت - فهیمه فتحی
عبدالملکی: «روابط عمومی‌»ها، نهادی تصمیم‌ساز و مشاورانی مطلع هستند


حجت الله عبدالملکی، نماینده ویژه رییس جمهور و دبیر شورایعالی مناطق آزاد و‌ویژه اقتصادی در پیامی روز جهانی ارتباطات و روابط عمومی را گرامی داشت و روابط عمومی‌ها را به عنوان نهادی تصمیم‌ساز و مشاورانی مطلع قلمداد کرد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، حجت الله عبدالملکی، نماینده ویژه رییس جمهور و دبیر شورایعالی در پیامی روز جهانی ارتباطات و روابط عمومی را گرامی داشت. در متن پیام حجت الله عبدالملکی آمده است: «نقش روابط عمومی در یک دهه اخیر بیش از هر دوره‌ی دیگری از اطلاع رسانی صرف، به نهادی تصمیم ساز و مشاوری مطلع در راستای تحقق اهداف سازمان و ذی‌نفعان تبدیل شده است.

پیچیدگی روابط انسانی و تغییر مدل‌های ارتباطی سبب شده است تا روابط عمومی دیگر به معنای کارکرد سنتی خود، شناخته نشود و بی گمان دانش جهانی روابط عمومی که فرآیندهای استراتژیکی نظیر افکارسنجی و تصویرسازی را دربردارد، عنصری حیاتی ‌است که جهان امروز بیش از هرچیزی بر مدار آن می‌چرخد.

روز جهانی ارتباطات و روابط عمومی، فرصتی است تا ضمن گرامیداشت آن، با نگاهی به تصویرسازی مجموعه مناطق آزاد و ویژه اقتصادی کشور در سال گذشته، به همه همکاران خدوم خودم در این حوزه تبریک و خدا قوت عرض نمایم.

مناطق آزاد و ویژه اقتصادی با دو رویکرد اساسی مردمی و جهانی سازی، بر این سعی بوده که این مناطق را که به حق بهشت سرمایه‌گذاری ایران هستند را به عنوان تصویر اصلی در ذهن همگان ثبت نماید و این هر سه محقق نمی‌شود مگر با همت همکاران عزیزم در حوزه‌ روابط عمومی و امور بین الملل سازمان‌های مناطق آزاد و ویژه اقتصادی.

امید که در این عرصه خطیر نیز همراستا با گام دوم انقلاب اسلامی، مفید و موثر باشیم.
گیلان - فهیمه فتحی۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۱۲:۱۷:۲۲

ساری - درخشنده
اعطای مجوز دانشکده طب سنتی و رزیدنتی پوست به مازندران
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، دکتر ابوالفضل باقری فرد معاون آموزشی وزارت بهداشت در نشست دورهمی معاون آموزشی وزارت بهداشت که با همکاری معاونت آموزشی، با حضور اعضای هیات علمی با حضور هیات علمی دانشگاه مازندران همراه بود، اظهار کرد: دانشگاه مازندران یکی از بهترین و معتبرترین دانشگاههای علوم پزشکی در حوزه آموزش است.
دکتر باقری فرد با بیان اینکه استاد ناراضی نمی‌تواند دانشجوی راضی تربیت کند، یادآور شد: متاسفانه امور رفاهی اعصای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تاکنون هیچ کاری صورت نگرفته است، یک کارت متحدالشکل وزارتخانه نداریم براین اساس یک کارت تعبیه شده که چندمنظوره است که امیدواریم اعتبارات آن روز به روز اضافه شود.
معاون آموزشی وزارت بهداشت با بیان اینکه درخصوص امور رفاهی دیگر نباید اعلام بلکه باید اقدام کرد، گفت: بحث تسهیلات فرزندان اعضای هیات علمی و کارمندان توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی رد شد اما در حال حاضر قانونی داریم که این میسر شد.
این مسئول همچنین با بیان اینکه ماندگاری اعضای هیات علمی برای ما بسیار مهم است، عنوان کرد: در طی سال‌های گذشته شاهد خروج اعضای هیات علمی بودیم که علتش گذاشتن سقف دریافتی‌ها بوده است که خوشبختانه اخیرا سقف برداشته شد و درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها نیز افزایش پیدا کرد.
وی با اعلام اینکه اولویت عمده اعتبارات وزارت بهداشت باید اولویت آموزشی باشد، از اعطای مجوز دانشکده طب سنتی به مازندران، رزیدنتی پوست و سه رشته فلوشیپ و برنامه برای صدور مجوز دانشکده توانبخشی خبر داد و گفت: مهم‌ترین هدف آموزش ایجاد انگیزه است.
دکتر باقری فرد با بیان اینکه الان پلکان تغییر کرده مالیات از ۳۰درصد به ۱۰درصد رسیده که مشوقی برای اعضای هیات‌های علمی است، تصریح کرد: بدون تعارف یکی از مهمترین انگیزه‌ها نظام پرداخت است، از امسال کار جراحی در دولتی و خصوصی یکی شده است، ویزیت دولتی و خصوصی تقریبا یکی شده است.
معاون آموزشی وزارت بهداشت ادامه داد: سقف ۲۰درصد پارت تایم نیز وجود دارد که درخواست داریم تا ۴۰درصد افزایش پیدا کند، حقوق دستیار متعهد از ۲ میلیون تومان به ۲۰ میلیون تومان خواهد رسید و سقف کارانه نیز برداشته خواهد داشت.
این مسئول همچنین خاطرنشان کرد: تمهیداتی برای برخی از رشته‌های محروم را داریم، دریافتی بیهوشی‌ها و طب اورژانس حدود ۴۰ الی ۵۰ درصد افزایش یافته است.
دکتر باقری فرد عنوان کرد: امسال ۱۰۰ نفر جوان مستقیم از کارورزی وارد سه رشته بیهوشی، عفونی و طب اورژانس شدند و برای سلامت روان دستیاران مشاوره روانشناسی در دانشگاه را اجباری کردیم.





خط تولید کمباین، تراکتور و خشک کن صنعتی در شهرک صنعتی بابکان آمل افتتاح شد
به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک های صنعتی مازندران : همزمان با دور دوم سفر ریاست محترم جمهور به مازندران افتتاح خط تولید کمباین، تراکتور وخشک کن صنعتی درشرکت دانش بنیان خزر الکتریک درشهرک صنعتی بابکان آمل با حضور منظور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، حاجی پور نماینده مردم آمل درمجلس شورای اسلامی و مسئولین استانی و شهرستانی با سرمایه گذاری 5000 میلیارد ریال واشتغال 140 نفرانجام شد.
داود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور دراین مراسم گفت: شرکت های دانش بنیان در حوزه تولید و اشتغال نقشی غیر قابل انکار داشته و درصورتی که مسیر فعالیت این شرکت ها هموارتر گردد، می توانند خلاء های موجود درحوزه تولید کشور را رفع کنند.
معاون رئیس جمهور افزود: درسالی که از سوی مقام معظم رهبری به نام "جهش تولید، با مشارکت مردم " نامگذاری شده، لزوم توجه به شرکت های دانش بنیان و گسترش و رفع مشکلات و معضلات آنها بیش از پیش ضروری است .
لازم به توضیح است: رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور با حضور در شرکت دابو صنعت در شهرک صنعتی شهدای محمودآباد ، خط تولید این شرکت، اولین طرح ملی ساخت بویلر واتر تیوب تک مسیر راندمان بالا را نیز افتتاح نمود.
ساری - محمد درخشنده۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۱۱:۳۹:۱۵

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وامداد
کرمان - ناصر سعید۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۱۱:۳۳:۵۱

مشهد - صبوری
رئیس اتاق تعاون ایران
بهترین الگوی حضور مردم در اقتصاد کشور تعاونی‌ها هستند
رئیس اتاق تعاون ایران گفت:معتقدیم بهترین الگوی حضورمردم دراقتصاد وهمین‌طوربهترین قالب در اقتصاد کشور تعاونی هاهستند.عبداللهی درنشست خبری متولیان بخش تعاون کشورکه درمشهدبرگزارشددرخصوص گزارش عملکرد تعاون اظهارداشت: تنها بخشی که می‌تواند بسترساز مناسبی برای آحادمردم دراقتصاد کشورباشدتعاون است و این موضوع موردتاکید مقام معظم رهبری ورئیس جمهور است مانیزدربخش تعاون معتقدیم بهترین الگوی حضورمردم دراقتصادوهمینطور بهترین قالب در اقتصاد کشور تعاونی‌هاهستند.وی افزود: ضمن بررسی‌ مشکلات و آسیب‌های احتمالی که در این مسیر وجود دارد، بحث‌های مفصلی داشتیم ودرنهایت این تبادلات تبدیل به یک میثاق نامه شد که تمام ارکان بخش تعاون درسال جاری درآن لحاظ شده و بهترین فرصت برای توسعه فعالیت‌های بخش تعاون است، هم عهد شدیم که ازتمام ظرفیت دربخش تعاون در حوزه‌های مختلف برای تحقق شعار سال بهره‌برداری کنیم و امسال راعلاوه برسال جهش تولیدسال شکوفایی ظرفیت‌های بخش تعاون نیز می‌دانیم.مدیرعامل صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری بخش تعاون نیز اظهارداشت: صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری تعاون بر اساس قانون سیاست‌های کلی اصل 44در سال 1388 شکل گرفت،بافلسفه تضمین پوشش ریسک شرکت‌های تعاونی وکسب وکارهای خرد،کوچک ومتوسط که بیشتر تضمین تکمیل کننده پازل تامین مالی تکراربانک توسعه تعاون ویاسایربانک‌هایی است که می‌توانند تسهیلات در اختیار شرکت‌های تعاونی قرار دهند.البرز محمدی گفت: این صندوق درهرصورت طی 14سال ازفعالیتش بیش از 35 هزار میلیارد ریال توانسته تسهیلات به فعالین بخش تعاون و کسب و کارهایی که در واقع درحوزه‌های مختلف فعالیت می‌کنند اعطا کند.وی افزود: سال 1402 بالغ بر729میلیارد تومان ضمانتنامه صادر کردیم که رشد 97 درصدی از لحاظ مبلغی و رشد 76 درصدی از لحاظ تعداد پرونده هاتجربه کرد، بیش از 42 درصد از ضمانت‌نامه‌هایی که صادر شد در دولت سیزدهم اتفاق افتاد.مدیر عامل بانک توسعه تعاون کشور همچنین یکی ازبرنامه های اصلی بانک توسعه تعاون در سال 1403 را استفاده از ابزارهای تامین مالی نوین برای حمایت از تعاونی‌ها دانست و افزود: یکی از این ابزارها ابزار تامین مالی خرد جمعی است که این ابزاربرای اولین بار در شبکه بانکی و در اقتصاد کشور قابلیت دارد و در بانک توسعه تعاون در سال 1401عملیاتی شدودرسال 1402 تعداد زیادی از دوره‌های اقتصادی را به این روش تامین مالی کردیم و در مجموع بیش از 50 درصد تامین مالی کل شبکه بانکی از طریق خرد جمعی این بانک صورت گرفت.وی اذعان کرد: بانک به عنوان رکن ضامن ،اصل و سود این سرمایه‌گذاری مردم راتامین می‌کند واین منابع جمع می‌شوددراختیار سرمایه‌گذاران و پروژه‌های دارای بازده اقتصادی و تعاونی‌ها قرارمی‌گیردوازقِبل درآمدی که دارد سود آن پرداخت می‌شود و سود سرمایه‌گذاری متناسب با بازده پروژه پرداخت می‌شود ودرسررسید آن تعهدات هم اصل پول باضمانت بانک توسعه تعاون وبانک عامل به متقاضی برگشت داده می‌شود وکاملاً ابزاری ازمبتنی بر بانکداری اسلامی است.مدیرعامل بانک توسعه تعاون کشور ادامه داد: صدور اوراق گواهی سپرده خاص برای طرح‌های ایجادی و سرمایه در گردش یکی از ابزارهایی است که عملیاتی شده و بیش از 200 هزار میلیارد تومان در چند ماه اخیر توسط بانک‌های عامل صادر شد که امسال هم مجدد این طرح در دستور کار است.
مشهد - فاطمه صبوری۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۱۰:۴۵:۴۶

قزوین - علی محمد مرادی
با سلام
عکس صادقی مربوط به خبر اول و عکس صفاری مربوط به خبر دوم است
با تشکر
قزوین- علیمحمد مرادی۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۰۹:۱۸:۵۰

کرمانشاه - الهه فرهادی
بیست و ششمین جشنواره خیرین مدرسه استان کرمانشاه برگزار شد

کرمانشاه - الهه فرهادی

بیست و ششمین جشنواره تجلیل از خیرین مدرسه ساز استان کرمانشاه با حضور ضرغام پرنیان مشاور وزیر آموزش و پرورش، محمد طیب صحرایی استاندار و خیرین مدرسه ساز در دانشگاه صنعتی کرمانشاه برگزار شد.
مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان کرمانشاه در این جشنواره از ساخت ۴۹۰ مدرسه با مشارکت خیرین مدرسه ساز با اعتبار سه هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال ظرف ۶ سال گذشته خبر داد.
"مرزبان نظری" با اشاره به کمک خیرین مدرسه ساز استان در ۱۰۴ پروژه نوسازی با ۷۳۰ میلیارد ریال در سال ۱۴۰۲ گفت: امسال برای خیرین مدرسه ساز هزار و ۲۰۰ میلیارد ریال مشارکت در پروژه نوسازی مدارس هدف گذاری شده است.
وی با قدردانی از زحمات خیرین مدرسه ساز و ارج نهادن به کار نیکوی آنها؛ تعداد خیرین مدرسه ساز در استان کرمانشاه را ۴۲۶ نفر و نهاد حقوقی اعلام کرد.
مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیزات مدارس استان کرمانشاه در بخش دیگری از صحبت‌های خود گفت: در حال حاضر ۱۳۶ پروژه در قالب ۴۰۰ کلاس درس و فضای آموزشی در دست اجرا است.
نظری در ادامه اعتبار نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان کرمانشاه را پنج هزار میلیارد ریال شامل چهار هزار میلیارد ریال اعتبار ملی و هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات استانی اعلام کرد.
وی همچنین از مهمترین برنامه های این ارگان را جمع آوری ۱۰۷ مدرسه کانکسی دارای ۱۰ دانش آموز تا مهر ماه عنوان کرد و گفت: در مرحله بعد به سراغ مدارس کانکسی دارای هفت دانش آموز استان خواهیم رفت.
بر اساس این گزارش خیرین مدرسه ساز در استان کرمانشاه در این جشنواره با اشاره به کارهای خود در ساخت چندین مدرسه و خشنودی از این که در اعتلا و ارتقا تربیت نسل آینده این دیار سهیم بودند از مسوولان حاضر خواستار توجه بیشتر آموزش و پرورش شدند.
در پایان این جشنواره از خیرین مدرسه ساز فعال در استان کرمانشاه با تندیس و اهدای لوح تجلیل شد
171146580.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۰۹:۰۵:۱۱

کاشان - ماشاالله خاکسار
دبیر کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور
-کانون-عالی-کارگران-بازنشسته-تامین-اجتماعی-کشور.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۲۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۹ - ۰۰:۰۹:۰۲

زاهدان - حسینی
کهن ترین بازی‌های فکری دنیای باستان در سیستان و بلوچستان رونمایی می شود

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی سیستان و بلوچستان گفت: کهن‌ترین بازی های فکری دنیای باستان به مناسبت روزجهانی موزه ها و هفته میراث‌فرهنگی با همکاری موزه ملی ایران در این استان رونمایی می شود.

محمدهادی طهرانی مقدم در نشست خبری با اصحاب رسانه که به مناسبت روز جهانی موزه ها و هفته میراث فرهنگی برگزار شد اظهار کرد: امسال در هفته میراث فرهنگی که از ۲۹ اردیبهشت ماه شروع می شود «میراث‌فرهنگی، مشارکت عمومی و مسئولیت اجتماعی» اصلی ترین شعار و رویکرد هفته محسوب می‌شود و ویژه برنامه های مختلفی که در دبیرخانه استانی اداره کل طرح‌ریزی شده در طول هفته اجرایی می شود.
مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی سیستان و بلوچستان با اشاره به اینکه شعار “موزه ها، برای آموزش و پژوهش” از سوی شورای بین المللی موزه ها(ایکوم) تعیین شده است افزود: در این هفته در مجموع بیش از ۱۲۵ برنامه در استان اجرایی می‌شود و یکی از نکات مهم این هفته، رونمایی از کهن‌ترین بازی‌های فکری دنیای باستان است که از موزه ملی ایران به موزه منطقه‌ای جنوب‌شرق منتقل شده و تا پایان خرداد ماه برای بازدید عموم علاقه‌مندان در موزه بزرگ زاهدان قرار دارد.
به گفته طهرانی‌مقدم، این اشیا سه بازی فکری مربوط به جنوب شرق ایران است که به عنوان کهن ترین بازی‌های فکری جهان شناخته می‌شوند و شامل “بازی باستانی شهر سوخته” که به بازی مار و دم هم شهرت دارد و از جنس چوب آبنوس بوده و دارای مهره‌های منحصر به فرد خود است.
او افزود: بازی دوم نیز با نام “بازی فکری جیرفت” خواهد بود که از جنس سنگ و متعلق به عصر مفرغ با حدود ۵ هزار سال قدمت است و سومین مورد نیز بخشی از “بازی فکری تپه پیرزال سیستان” و متعلق به عصر مفرغ و از جنس گل رس است که تعدادی از مهره هایش در کاوش های باستان شناسی ۱۴۰۱ کشف شده و در این هفته در معرض دید عموم قرار می گیرد.
به گفته طهرانی‌مقدم، برگزاری دوره آموزشی مربیگری بازی باستانی شهرسوخته در استان به مدت ۳ روز برای چشم انداز برگزاری لیگ این بازی نیز جزو برنامه هایی است که اجرایی خواهد شد.
او تصریح کرد: نمایشگاه یافته های اخیر شهرسوخته در موزه شهرسوخته نیز در این هفته برگزار می شود که در این نمایشگاه نیز برای اولین بار جام مرمر شهرسوخته به نمایش گذاشته خواهد شد.
مدیرکل میراث فرهنگی استان تاکید کرد: امسال شب فرهنگی ایران و پاکستان در کاخ موزه گلستان تهران برگزار می شود که قطعا سیستان و بلوچستان می تواند در این نشست نقش پر رنگی در معرفی میراث ناملموس، آداب و سنن و فرهنگ های خود داشته باشد.
او ادامه داد: در این هفته موزه خصوصی مات کور سراوان نیز افتتاح می شود که مجموع موزه های سیستان وبلوچستان را به عدد ۱۴ می رساند.
به گفته طهرانی‌مقدم، افتتاح و راه‌اندازی موزه خصوصی مات کور سراوان، رونمایی از کتاب شعر شهرسوخته، برگزاری شب شعر در موزه‌های سراوان و زابل و پایگاه های مکران و بمپور و نشست‌های تخصصی با اساتید و دانشگاهیان و فعالان حوزه میراث فرهنگی و جلسات هم اندیشی با صاحب نظران و ارائه گزارش یافته های باستان‌شناسی کاوش‌های اخیر از جمله بخشی از برنامه‌های پیش‌بینی شده در این هفته است.
او گفت: به منظور آشنایی با عوامل پیشگیرانه در زمان بحران، دوره آموزشی پدافندغیرعامل با محوریت موزه‌ها ویژه پرسنل موزه ها و یگان حفاظت برگزار خواهد شد. همچنین دوره های آموزشی و تخصصی معماری و تزئینات وابسته آسبادها و مرمت اشیا نیز در موزه منطقه ای و دانشگاه زابل تدارک دیده شده است.
او تصریح کرد: امسال برای اولین بار نیز در روز ۳۱ اردیبهشت که مصادف با سالروز تولد امام رضا(ع) و به نام روز میراث رضوی و میراث دینی نام‌گذاری شده است از حضور پرنور خادمان آستان قدس رضوی در قالب کاروان زیرسایه خورشید در محل موزه منطقه ای جنوب شرق بهره مند می شویم که به همراه پرچم بارگاه رضوی خواهد بود.


تخته نرد، ۳۰۰۰ سال پیش از میلاد
تخته نرد یک بازی فکری اصیل ایرانی است که برخلاف تصور، قدمت آن از شطرنج بیشتر است. اولین تخته‌نرد در شهر سوخته در نزدیکی رامشار امروزی کشف شد. صفحه‌ای شامل ۳۰ مهره دو رنگ و دو تاس که همچنان یکی از سرگرمی‌های اصلی ما ایرانی‌ها در شب‌نشینی‌های خانوادگی است.
حیدر علی حسینی - زاهدان۲۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۸ - ۱۲:۳۷:۰۹

ارومیه - علی صحرانورد
«خبر ویژه»
🏮کدام مسئول پاسخگوست ؟

📌کارگران کارخانه سیمان ارومیه از تولید تا خدمات یکی پس از دیگری پرپر میشوند !؟
ارومیه کاروکارگر - علی صحرانورد

دیروز حمید رضایی و جلیل جعفری امروز یوسف شهرویران فردا ....نوبت کیست !؟

خبر خیلی کوتاه بود اما حزن انگیز ، ناراحت کننده و عمیقا درد آور وقابل تاسف وتامل بود!؟
امروز صبح حوالی ساعت ۱۰ صبح مرحوم یوسف شهرویران کارگر خدمات شرکت سیمان ارومیه ۴۶ ساله متاهل دارای دو فرزند پسر ، با کوچکترین بی احتیاطی ، سقوط از ارتفاع جان خود را تسلیم جان آفرین میکند و در آن واحد خبر اول شبکه های اجتماعی شهر واستان میشود!

در چندسال اخیر این سومین کارگرکارخانه سیمان ارومیه است در اثر سهل انکاری در محیط کار ، جان خودرا تقدیم تولید وخدمات میکنند
فارغ از اینکه چه کسی مقصر اصلی این حوادث است قانون ودستگاه قضاء تعیین میکند اما باید کس ومسئولی پاسخگوی این تلفاتی جانی در کارخانه سیمان خاکستری ارومیه باشد تا خدای ناکرده این حوادث تکرار نشود حوادثی که با کوچکترین احتیاط ورعایت ایمنی جلو مرگ کارگر گرفته میشد اما دریغ از حساسیت ها وپیشگیری از این اتفاقات نا مبارک ( کارفرما - کارگر -مسوول HSEو مسئول خدمات) چه کسی مقصر ماجراست ؟
کارگر برای رفتن به ارتفاع آیا ابزار های حفاظت ایمنی داشته است ؟واحد ایمنی و خدمات برای صدور مجوز پرمیت هماهنگی های لازم را انجام‌ داده بودند؟؟
نظافت و گرد گیری شیشه های سقف غذاخوری چقدر حائز اهمیت بوده که جان یک کارگربه بازی گرفته میشود !؟
هیات تحریره روزنامه کاروکارگر وخبرگزاری ایلنا وتلاشگران نیوز وجمعی از مسئولین تشکلهای کارگری استان ضمن ابراز همدردی با خانواده مرحوم یوسف شهر ویران ، از خداوندمتعال برای خانواده معزا شکیبایی و صبری جمیل و اجزی جزیل طلب میکنندوامیدواریم وجدانهای بیدار اجازه ندهند همچون حوادثی در محیط های کارگری رغم بخورد هر چند حادثه خبر نمیدهد !!
IMG_4156.pngارومیه - علی صحرانورد۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۱۴:۵۳:۴۱

همدان - مریم قاسمی
بهره‌مندی بیش از ۱۱۳ هزار نفر از همدانی‌ها از آموزش‌های هلال‌احمر
معاونت آموزش، پژوهش و فناوری جمعیت هلال‌احمر استان همدان از بهره‌مندی بیش از ۱۱۳ هزار نفر از آموزشهای هلال احمر این استان خبر داد.
وحید عرفانی اظهار کرد: در سال گذشته ۲۲۲۲ دوره آموزش عمومی و تخصصی برای ۱۱۳ هزار و ۲۷۹ نفر از فراگیران در جمعیت هلال احمر استان همدان برگزار شده است.
وی افزود: ۲۱۶۴ دوره آموزشی عمومی و همگانی شامل کمک‌های اولیه، آمادگی در برابر مخاطرات، مهارت‌های پایه داوطلبی، آموزش‌های مبتنی بر نیاز محلی و آموزش در خانه های هلال، مهارت آموزی نیروهای وظیفه و نیز تولید و انتشار محتوای آموزشی برخط در فضای مجازی برای ۱۱۲ هزار نفر از آحاد مختلف جامعه برگزار شده است.
عرفانی ادامه داد: علاوه بر آن طی مدت فوق برای ۱۲۷۲ نفر از تیم های عملیاتی هلال‌احمر نیز در قالب ۵۸ دوره تخصصی از قبیل مقدماتی امداد و نجات، پیش بیمارستانی، جستجو و نجات شهری، حمایت های روانی، اصول پیمایش و ناوبری، دسترسی با طناب، مخابرات و ارتباطات رادیویی و فوریت های پزشکی در شرایط اضطرار برگزار شده است.

وی در خصوص دوره‌های ضمن خدمت کارکنان هلال احمر استان، اضافه کرد: دوره های ضمن خدمت متنوعی برای کارکنان این جمعیت در سال گذشته برگزار شده که شامل برگزاری ۹ دوره با حضور بیش از ۱۲۲۱ نفر از همکاران هلال‌احمر استان بوده است.

معاون آموزش و پژوهش هلال احمر همدان با اشاره به سایت khadem.ir خانواده آماده در مخاطرات، اظهار کرد: این سایت برای استفاده تمامی اقشار جامعه به صورت برخط و امکان صدور مدرک، آماده ارائه خدمات آموزشی متنوع است.

عرفانی بیان کرد: برگزاری دوره های مبتنی بر نیاز محلی، آموزش‌های مناسبتی و ایستگاهی در فضاهای عمومی، دوره های آموزشی خانه های هلال، دوره های آموزشی ویژه اقشار خاص اعم از سربازان و آموزش ویژه مدارس از دیگر برنامه های آموزشی هلال احمر به شمار می رود.

وی در ادامه افزود: دوره های آموزشی جمعیت هلال احمر به صورت مستمر ادامه دارد و هر ارگان یا سازمانی که متقاضی باشد آمادگی لازم برای برگزاری دوره های آموزشی را داریم.

عرفانی با بیان اینکه آموزش‌های متنوعی در سراسر استان برگزار می شود، گفت: تولید محتواهای آموزشی با موضوع آموزش‌های همگانی و اختصاصی و انتشار آن در فضاهای عمومی و مجازی، برگزاری دوره‌های مربیگری پایه، کد ۳ و دوره‌های بازآموزی مربیان پایه و تخصصی برای حفظ آمادگی و ارتقاء دانش روز امدادی، از دیگر برنامه‌های این معاونت در سال جاری است.
63031569.jpgهمدان - حسین غلامی۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۱۱:۵۲:۵۵

ساری - درخشنده
بهره برداری از ۹۵۰ پروژه بهینه‌سازی و توسعه در شبكه برق روستایی مازندران
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مازندران از بهره‌برداری از۹۵۰ پروژه بهینه‌سازی و توسعه در شبکه برق روستایی این استان با اعتباری بالغ بر ۴۷۵۰ میلیارد ریال همزمان با دومین سفر ریاست جمهوری به مازندران خبر داد.مهندس سید کاظم حسینی کارنامی با بیان اینکه این پروژه‌ها شامل احداث و توسعه شبکه‌های برق روستایی، اصلاح و بهینه‌سازی شبکه‌های موجود، احداث و توسعه پست‌های برق روستایی می‌شود، افزود: با بهره‌برداری از این پروژه‌ها، شاهد افزایش پایداری و کیفیت برق در روستاهای استان خواهیم بود.وی با اشاره به اقدامات انجام شده شرکت توزیع نیروی برق مازندران در دولت سیزدهم، اظهار داشت: در این مدت شاهد توسعه و احداث بیش از 2063 کیلومتر شبکه توزیع، نصب 4616 دستگاه ترانس، اجرای 1100 کیلومتر عملیات جایگزینی سیم به کابل، برگزاری مستمر مانورهای جهادی و تحقق اهداف برنامه ابلاغی وزیر محترم نیرو در گذر از پیک تابستان در سال‌های 1401 و 1402 و پایان خاموشی‌های مستمر در تابستان بوده‌ایم.حسینی کارنامی همچنین از اجرای 487 طرح کاهش تلفات انرژی، 438 پروژه هوشمندسازی و اقدامات بیشمار دیگر در این مدت خبر داد.وی ادامه داد: شرکت توزیع برق مازندران با دارا بودن یک میلیون و 607 هزار مشترک در ۱۸ امور و در حوزه جغرافیایی شهرستان های گلوگاه تا فریدونکنار این استان، 1930 روستای برق‌دار، 13 هزار و 867 کیلومتر شبکه فشار متوسط، 18 هزار و 660 کیلومتر خطوط فشار ضعیف، 40 هزار دستگاه ترانسفورماتور توزیع و 311 هزار و 506 چراغ روشن در سطح معابر شهرهای تابعه، خدمات خود را به مردم شریف استان ارائه می‌دهد.با بهره‌برداری از پروژه‌های مذکور در دومین_سفر_ریاست جمهوری به مازندران، شاهد تحولات چشمگیری در حوزه برق این استان خواهیم بود و خدمات بهتری به مردم شریف مازندران ارائه خواهد شد.




تقدیر وزارت بهداشت از معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی مازندران
در نشست معاونین تحقیقات و فناوری دانشگاه های علوم پزشکی کشور که با حضور دکتر یونس پناهی معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار شد ، از دکتر پدرام ابراهیم‌نژاد معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی مازندران به جهت تلاش‌های موثر در راستای تحقق ماموریت های محوله در عرصه رشد تولیدات علمی با اهدا لوح سپاس تقدیر شد.
در این مراسم معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر اهمیت تحقیقات و فناوری در راستای پیاده سازی شعار سال تاکید کرد و خواستار آمادگی لازم در شرایط پسا کرونا و کاربردی کردن تحقیقات و پژوهش های مساله محور شد.
ساری - محمد درخشنده۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۱۱:۳۴:۳۶

اهواز - نرگس کریمی
تلاش تیم‌های عملیاتی نیشکر برای رفع آبگرفتگی‌ها در اهواز
همزمان با آغاز موج بارش‌ها و آبگرفتگی معابر و منازل در برخی مناطق اهواز، تیم‌های عملیاتی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، بار دیگر با بسیج امکانات خود به یاری مردم شتافتند.
به گزارش کاروکارگر به نقل از روابط‌عمومی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، این شرکت که در بارندگی‌های فروردین‌ماه سال جاری نیز با تمام تجهیزات و ماشین‌آلات خود برای رفع مشکلات ناشی از آبگرفتگی حاضر شده بود، این بار هم در هماهنگی با ستاد مدیریت بحران استانداری خوزستان، با آمادگی کامل و پیش‌بینی‌های لازم، در مناطق مختلف حضور یافته است.
تیم‌های عملیاتی این شرکت به‌عنوان «معین» منطقه پنج و ۶ شهرداری اهواز در مناطق ملاشیه، شهرک دانشگاه، کمپلو و…مستقر شده و با تجهیزاتی همچون پمپ‌های مکنده، بیل مکانیکی، جرثقیل و… تلاش‌های خود را برای دفع روان‌آب‌ها و رفع مشکلات ناشی از آبگرفتگی معابر به کار گرفته‌اند.
در شهرستان کارون نیز در هماهنگی با ستاد مدیریت بحران، اقداماتی متعددی در راستای رفع آبگرفتگی انجام شده و چندین دستگاه دیزل پمپ و تانکر مکنده از سوی این شرکت در اختیار شهرداری و فرمانداری این شهرستان قرار گرفته است.
شرکت توسعه نیشکر همچنین در راستای مسئولیت‌های اجتماعی خود، پیش از آغاز بارندگی‌ها به یاری کشاورزان منطقه رفت و با جمع‌آوری و انتقال به‌موقع گندم‌های برداشت شده از مزارع مناطق پیرامونی، مانع از خسارت‌های سنگین به کشاورزان شد.
معاون امور عمرانی استانداری خوزستان نیز در نشست ستاد مدیریت بحران، از این شرکت به دلیل «کمک به جمع‌آوری و انتقال گندم کشاورزان منطقه به نقاط ایمن» قبل از شروع بارندگی‌ها قدردانی کرد.
حضور به موقع و اقدامات موثر شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی در بحران‌های مختلف، نشان‌دهنده تعهد این شرکت به مسئولیت‌های اجتماعی خود و همراهی همیشگی با مردم در شرایط سخت است.
بر اساس این گزارش، بارش‌های باران اردیبهشتی در اهواز و برخی شهرهای خوزستان باعث آبگرفتگی معابر شده است‌. مدیرکل هواشناسی خوزستان نیز از پیش‌بینی رگبار، رعد و برق و وزش تندباد لحظه‌ای در استان خبر داده است.
اهواز - نرگس کریمی۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۱۱:۳۱:۲۳

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۱۰:۲۲:۱۲

مشهد - صبوری
معاون امور تعاون وزارت کار اعلام کرد؛
رشد ۶.۴ درصدی تشکیل تعاونی در دولت سیزدهم
به گزارش پایگاه خبری بررسی نیوز ، معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه بیش از۶هزارتعاونی دردولت سیزدهم تشکیل شده است، گفت: این نشان از رشد ۶.۴ درصدی تشکیل تعاونی در دولت دارد. حامد ویس کرمی درنشستی که به منظور ارائه برنامه‌ها و اقدامات دولت در بخش تعاون در محل اداره کل کار و رفاه اجتماعی استان خراسان رضوی برگزار شد، اظهار کرد: دولت افزایش ظرفیت تعاون در کشور را در برنامه‌های خود قرار داده است.ویس کرمی با اشاره به اینکه ۶۲ تعاونی دانش بنیان باعضویت بیش از ۱۵۰۰ نفر از فرهیختگان کشور تشکیل شده است، افزود: میزان صادرات بخش تعاون در دولت سیزدهم با رشد ۱۴ درصدی مواجه و بیش از ۳.۹ میلیارد دلار در حوزه تولیدات کشاورزی و صنعتی در کشور صادرات انجام شد..معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه تعاون تنها مدل اقتصادی دنیا است که تمام شهود مردمی سازی را اعم از مالکیت، مدیریت، نظارت و قاطعیت رادر کنارهم دارد، افزود: امسال به دنبال توسعه بخش تعاون درکشورهستیم و رویکرد توسعه را از تک وجهی به سه وجهی تغییر خواهیم داد.وی همچنین بیان کرد: رهبر انقلاب فرمودند تعاون سرانگشت گره گشایی در کشور است؛ از این رو تعاون راه حل همه جانبه نگر در کشور است.ویس کرمی با اشاره به اینکه بیش از ۶هزارتعاونی در دولت سیزدهم تشکیل شده است، افزود: این نشان از رشد ۶.۴ درصدی تشکیل تعاونی در دولت دارد. در این دولت ۱۷۳ هزار فرصت شغلی ایجاد شده ورشداقتصادی ۸.۶ درصدی را شاهد هستیم.معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: ۲۵۰۰ شرکت تعاونی در دولت سیزدهم با اشتغال زایی بیش از ۶۲هزار نفر و سرمایه گذاری ۲۵ هزار میلیارد تومانی صورت گرفته است.وی افزود: به ۹۶۸ طرح روستایی به مبلغ ۱,۱۲۰ میلیارد تومان تسهیلات پرداخت شد که منجر به ایجاد۱۲هزار شغل روستایی شد.معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با خاطر نشان کردن اینکه توسعه منابع مالی و تسهیلاتی بخش تعاون درکشور،برنامه مهم دولت سیزدهم است، گفت: بر همین اساس تفاهم‌نامه ۸ هزار میلیارد تومانی بین معاونت تعاون وزارت تعاون، بانک توسعه تعاون وصندوق ضمانت سرمایه گذاری منعقد شد و این تفاهم‌نامه نسبت به تفاهم‌نامه سال گذشته ۱۰۶ درصد از نظر عددی رشد داشت.وی افزود: حداقل ۱۰ هزارمیلیاردتومان وحداکثر ۳۵ هزار میلیارد تومان به منابع تسهیلاتی بخش تعاون افزوده خواهد شد و بانک‌های دیگر نیز ۳۵ هزار میلیارد تومان تسهیلات اضافه خواهند داشت.ویس کرمی یادآور شد: واگذاری بنگاه‌های دولتی با اولویت بخش تعاونی، از جلوه‌های مردمی سازی اقتصاد است.
مشهد - فاطمه صبوری۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۰۹:۳۱:۵۲

کرمان - سرپرستی کرمان
مس وگاز
کرمان - ناصر سعید۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۰۹:۱۳:۵۲

مشهد - صبوری
تولیت آستان قدس رضوی:
به تأسی از سیره حضرت رضا(ع) به میزان توان گره گشای مشکلات مردم خواهیم بود
تولیت آستان قدس رضوی گفت: به تأسی از سیره حضرت رضا(ع) و به میزان توان و امکانات گره گشای مشکلات مردم خواهیم بود.حجت‌الاسلام‌والمسلمین احمد مروی هم‌زمان با ایام دهه کرامت، با حضور در روستای هندل‌آباد خراسان رضوی از ۱۵ پروژه عمرانی و خدماتی استانی و کشوری بنیاد کرامت رضوی به‌ارزش بیش‌از یک هزار و ۴۰۰ میلیارد ریال در قالب طرح «کرامت خورشید» بهره‌برداری کرد.تولیت آستان قدس رضوی طی سخنانی در مراسم بهره برداری و آغاز این پروژه‎ها که با حضور جمعی از مسئولان استان خراسان رضوی برگزار شد، به جایگاه رفیع و منزلت «خدمت به مردم» از منظر قرآن و روایات اشاره و خاطرنشان کرد: ما وظیفه خود می‌دانیم پس از صرف‌ هزینه‌ برای حرم مطهر رضوی و خدمت‌رسانی به زائران و فراهم‌ آوردن امکانات مورد نیاز برای زیارت مطلوب، سایر درآمد، نذورات و موقوفاتی را که مردم عزیز، باایمان و بااخلاص نثار دستگاه حضرت‌ رضا‌(ع) می‌کنند را در خدمت مردم قرار دهیم.وی با بیان اینکه آستان قدس رضوی به دنبال ذخیره منابع نیست، اظهار کرد: خدمت به خلق خدا،در فرهنگ و آموزه‎های قرآن، اهل بیت(ع) از جمله حضرت رضا(ع) ارزش وجایگاه رفیعی دارد؛ ازاین رواگرغیرازاین عمل کنیم خود را مسئول و پاسخگو می‌دانیم.حجت‌الاسلام‌والمسلمین مروی با بیان اینکه زندگی معصومین(ع) سرشاراز خدمت، نگاه و توجه‌ به مردم و گره‌گشایی از مشکلات آنان بوده است، ابراز کرد: در سیره معصومین(ع) هیچگاه مشاهده نشده که نیازمندی به محضرشان شرفیاب شود وناامید و دست خالی بازگردد، اکنون نیز حرم مطهر رضوی ملجاء و پناهگاه بسیاری از مردم برای رفع حوائج است وازحضرت پاسخ می‌گیرند.وی با بیان اینکه گره گشایی و خدمت به مردم سیره مشترک تمام ائمه معصومین(ع) بوده است؛ ابرازکرد: درروایات اسلامی فراوانی درباره گره‌گشایی از کار مردم و نیکی به خلق سفارش و تأکید شده وانجام یک عمل خیر که لبخند رضایت بر لب انسانی نیازمند بنشاند، ثوابش غیر قابل‌احصاست. وی در ادامه ضمن اشاره به خدمات اجتماعی آستان قدس رضوی، اظهار کرد: به هر مقدار امکانات آستان قدس به برکت دیانت، اعتقادات واعتماد مردم بیشتر شود، گستره خدمات این آستان نورانی در خراسان، سیستان و بلوچستان و دیگر مناطق کشورنیزقطعا بیشتر خواهد شد.وی با بیان اینکه نشاندن لبخند رضایت بر لب یک مخلوق خداوند را برای خود افتخار می‎دانیم، تصریح کرد: ازهمراهی، همکاری و همدلی مسئولان مختلف با آستان قدس رضوی از جمله دستگاه‎های اجرایی، سپاه پاسداران و فرمانداری مشهد برای اجرای پروژه‌های خدمت رسان قدردانی می‌کنم؛ بی‎تردید مردم شریف و غیور ایران اسلامی شایسته بهترین خدمات هستند
مشهد - فاطمه صبوری۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۰۹:۰۳:۰۶

تهران - ملک پور
نگاه روز
تورم می بلعد!
عبدالله شکیبا
تورم همه چیز را می بلعد! برنامه ها را تحت الشعاع قرار می دهد واقتصاد را به بن بست وپرتگاه می کشاند! آنانی که دستی برآنش دارند تاکید دارند درشرایط تورمی هرطرح وبرنامه ای محکوم به شکست خواهد بود الا این که به سمت وسوی تولید برویم وازکارآفرینان حمایت نماییم.
رشد تولید اشتغال زایی را به همراه داشته وبه خلق ثروت وارزش افزوده منجر خواهد شد واگر چنین شود، تورم به تدریج آثار زیانبخشش ازبین می رود! وقتی تولید زمینگیر می شود؛ اقتصاد قفل می شود واقتصاد کشور مورد هجمه تهدیدات مختلف قرار می گیرد ودرشرایط تورمی بی شک نباید انتطار داشت برنامه ها قرین موفقیت گردد.
درسال جهش تولید با مشارکت مردم اگر عزم ها جزم گردند واراده ها مصمم باشند، می توان کارهای بزرگی انجام داد.
آقای ملک پور۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۰۷:۲۸:۳۴

کاشان - ماشاالله خاکسار
مدیرعامل شرکت ساخت و نگهداری آزادراه کاشان-نطنز-اصفهان
-شرکت-ساخت-و-نگهداری-آزادراه-کاشان-نطنز-اصفهان.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۲۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۷ - ۰۰:۱۲:۲۹

زاهدان - حسینی
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار:
طرح‌های بزرگ سیستان و بلوچستان بزودی با حضور رئیس جمهور افتتاح می‌شود

زاهدان سید حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

طرح‌های بزرگ سیستان و بلوچستان بزودی با حضور رئیس جمهور افتتاح می‌شود

معاون سیاسی و اجتماعی استانداری سیستان و بلوچستان گفت: طرح‌های بزرگ در حوزه آب، زیرساخت‌ها، احیای طرح‌های نیمه تمام، حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی در سطح استان بزودی با حضور رییس جمهور افتتاح و بخشی از عقب ماندگی‌ها این استان جبران می‌شود.

رضا شریفی در آیین تجلیل از فعالان عرصه خیر و احسان ضمن تبریک گرامیداشت دهه کرامت اظهار کرد: مسوولان سیستان و بلوچستان با سرعت به دنبال جبران عقب ماندگی‌ها و گشایش پنجره‌های جدید از ظرفیت‌های بی‌شمار این استان هستند.

وی با تاکید بر اینکه سیستان و بلوچستان محروم و ناامن نیست، افزود: دشمنان سعی در ناامن کردن این استان داشتند، که برخلاف دهه های گذشته با هوشیاری مردم؛ انسجام اجتماعی بهم نریخت و این بار همه مردم، علما و بزرگان استان دشمن را در رسیدن به خواسته هایش ناکام گذاشتند.

معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان با بیان اینکه علما، بزرگان و ریش سفیدان این استان قدر امنیت را می‌دانند و به حافظان امنیت کمک می‌کنند، ادامه داد: سپاه پاسداران، نیروی انتظامی، ارتش و نیروهای اطلاعاتی و امنیتی تا مجازات کامل عوامل ناامنی با هم افزایی و انسجام تلاش می‌کنند؛ در واقع بزرگترین متغیر در حوزه امنیت این منطقه مردم، ریش سفیدان، علما و بزرگان طوایف هستند.

وی با اشاره به عدم محرومیت سیستان و بلوچستان گفت: این استان فقط در حوزه فکر و ذهن برخی از افراد محروم است، اما معادن شناخته شده مس، طلا و تخصص ها و کارکردهای متفاوت و متنوع این معادن؛ با انرژی نفت شناخته شده خوزستان برابری می‌کند.

شریفی تاکید کرد: سیستان و بلوچستان؛ شیلات، مرز یک‌هزار و ۵۰۰ کیلومتری، تجارت مرزی، تجارت دیجیتال و سواحل مَکُران را دارد این دلیل بر عدم محرومیت این استان است.

وی افزود: سیستان و بلوچستان ثروتمند و غنی است و این ثروت باید بین مردم توزیع و باید مردمان ما ثروتمند شوند.

معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان با اشاره به نامگذاری سال به "جهش تولید و مشارکت مردمی" ادامه داد: فرهنگ مشارکت مردمی در این استان از شمال تا جنوب ریشه تاریخی دارد و در منطقه سیستان فرهنگ "حشر و مدد" یعنی کار تیمی منسجم برای لایروبی انهار را داشتیم و در جنوب فرهنگ "میارجل" یعنی دفاع از مظلوم یا یک کار تیمی دفاع از مظلوم و همچنین عناوینی با موضوع کمک هزینه ازدواج و جهیزیه که به آن "بجار" می‌گویند در شمال و جنوب استان را در تاریخ سیستان و بلوچستان داشته‌ایم.

وی افزود: ما چاره‌ای جز پیشرفت در سیستان و بلوچستان نداریم و این پیشرفت بدون مشارکت مردم انجام نمی‌شود بنابراین کار تیمی که از گذشتگانمان یاد گرفتیم باید احیا کنیم چرا که این مدل مدیریتی سیستان و بلوچستان است
IMG_20240501_203309_0291.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۲۲:۳۹:۲۵

زاهدان - حسینی
آزاد سازی زمین های راکد در شهرک های صنعتی سیستان و بلوچستان

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

20 هزار مترمربع زمین راکد در شهرک ها و نواحی صنعتی سیستان و بلوچستان آزاد شد
مدیر عامل شرکت شهرک های صنعتی سیستان و بلوچستان گفت: 20هزار مترمربع از زمین های راکد و معطل در شهرک ها و نواحی صنعتی استان در دو ماه اخیر فسخ قرارداد و آزاد شد.
وی بیان کرد: این مقدار زمین با بررسی پرونده های راکد و به دلیل عدم رعایت مفاد قرارداد فی مابین و عدم انجام تعهدات خود در زمینه ساخت و ساز از تعداد7 فقره قرارداد فسخ و پس از طی مراحل قانونی توسط مراجع قضایی و انتظامی خلع ید و آزاد شد.
" علیرضا راشکی" اظهار کرد: ارزش ریالی زمین های آزاد شده حدود 600 میلیارد ریال بوده و این زمین ها به متقاضیان و سرمایه گذاران واجد شرایط واگذار می شود.
رئیس هیات مدیره شرکت شهرک های صنعتی سیستان و بلوچستان گفت: در سال 1402 نیز با هدف بازپس گیری زمین های راکد در شهرک ها و نواحی صنعتی استان و واگذاری به سرمایه گذاران و متقاضیان واجد شرایط جدید، تعداد 94 فقره قرارداد پس از طرح در هیات های حل اختلاف،فسخ و خلع ید و به آزادسازی 60 هزار مترمربع زمین منجر شد.
راشکی افزود: به علاوه در سال 1402 تعداد 29 فقره قرارداد در کمیته های پایش طرح های راکد پس از طی مراحل قانونی فسخ و برای بهره مندی و انتفاع از مزایای شهرک های صنعتی جهت آزادسازی به مراجع قضایی ارسال شد.
وی خاطر نشان کرد: حسب تاکیدات دستگاه قضایی و سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران،به منظور جلوگیری از سوء استفاده های احتمالی،زمین خواری،صیانت از زمین های ملی در اختیار و تعیین تکلیف قراردادهای راکد،شرکت شهرک های صنعتی استان از سال گذشته با تشکیل کمیته های پایش،هیات های حل اختلاف و طرح موضوع در مراجع قضایی،تلاش خود را جهت تسریع در روند ساخت و ساز قراردادهای منعقد شده قرار داده و این روند در سال جاری با تمرکز بر شعار" جهش تولید با مشارکت مردم" کماکان ادامه دارد.
IMG_20240425_1534441.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۲۲:۳۵:۰۸

زاهدان - حسینی
سلام
چون پشت بند این مصاحبه گزارش اختصاصی هست حتما کار شود
فرمانده انتظامی سیستان و بلوچستان از کشف 22 تن گاز مايع قاچاق در شهرستان دشتياري خبر داد.

زاهدان سید حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

سردار دوستعلیلی جلیلیان ، در بيان جزئيات اين خبر اظهار داشت: در اجراي طرح سراسري مبارزه با قاچاق سوخت و فرآورده هاي نفتي، مأموران انتظامي شهرستان دشتياري مستقر در ايست و بازرسي " شهيد يداللهي " در محور" چابهار-دشتياري" هنگام کنترل خودروهاي عبوري به يک دستگاه کاميون کشنده حامل گاز مايع مشکوک شدند.

اين مقام انتظامي افزود: مأموران پليس پس از متوقف کردن خودرو در بازرسي از آن 22 هزار ليتر گاز مايع قاچاق فاقد هرگونه مدارک قانوني را کشف کردند.

فرمانده انتظامي سیستان وبلوچستان با اشاره به توقيف کاميون کشنده و دستگيري يک فرد خاطي در اين رابطه، تصريح کرد: کارشناسان گمرک ارزش اين محموله را 6 ميليارد و 820 ميليون ريال برآورد کرده اند.

هلاکت دو شرور مسلح در "سراوان"

خبر دیگر اینکه، فرمانده انتظامی استان سیستان و بلوچستان از عملیات مقتدرانه پلیس و متلاشی شدن باند اشرار مسلح، هلاکت دو نفر شرور، دستگیری یک نفر و کشف سلاح جنگی و مهمات مربوطه در شهرستان سراوان خبر داد.

سردار دوستعلی جلیلیان گفت: اکیپ های مقتدر پلیس در راستای برقراری نظم و امنیت شهر سراوان، يک دستگاه خودروي پژو پارس متعلق به اشرار مسلح را تحت رصد اطلاعاتی قرار داده و در سطح يکي از خيابان ها دستور ایست صادر که سرنشینان ضمن بی توجهی به ایست پلیس از داخل خودرو به سمت مامورین اقدام به تيراندازي می کنند.

این مقام ارشد انتظامی ادامه داد: با اقدام به موقع و آتش برتر ماموران دو تن از اشرار مسلح که سوابق گروگانگیری، قتل و شرارت در سطح منطقه را داشته اند به هلاکت رسیده، یک نفر دستگیر، یک قبضه سلاح کلاش با ۵ تیغه خشاب و ۱۱۰ فشنگ جنگی، یک تیغه خشاب کلت کمری بهمراه ۵ فشنگ جنگی کشف و یک دستگاه خودروی سواری توقیف گردید.

فرمانده انتظامی استان سیستان و بلوچستان در پایان خاطر نشان کرد؛ طی تبادل آتش میان پلیس و اشرار مسلح یک دختر خردسال ۹ ساله مجروح که بلافاصله به مرکز درمانی منتقل و هم اکنون تحت درمان قرار دارد.
حیدر علی حسینی - زاهدان۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۲۲:۱۸:۵۰

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه
//////////////////

سخنی با دولت محترم و وزیرارجمند تعاون و کار؛
گردباد تورم؛ زندگی را برای بازنشستگان به جهنم تبدیل کرده !
سید مجتبی قریشیان- نادرملک پور
بازنشستگان ؛ پیران خرد وآیینه شاغلان هستند! ازاین جورصحبت ها بسیارگفته اند وفراوان شنیده ایم ! درعمل چه؟ امروز بازنشستگان محترم تامین اجتماعی – کارگران بازنشسته- درچه وضعی هستند؟ آنانی که عمرشان را پای دستگاه های تولیدی گذاشتند؛ آنانی که نام مبارک کارگر را یدک می کشیدند؛ امروزحالشان چگونه است؟ یک فعال کارگری درگلایه مندی ازوضعیت حقوقی کارگرانی که یک عمرتلاش آنها سازمان عریض وطویلی به نام تامین اجتماعی را به وجود آورده می گوید: چگونه است که بازنشستگان محترم تامین اجتماعی – کارمندان – به هنگام بازنشستگی رقم هایی درحدود 17 میلیون تومان می گیرند وکارگران بازنشسته با هزارویک چانه زنی با ماهی 10 میلیون وحتی کمتراز این ها زندگی کنند؟!
دولت محترم شامل تمامی مدیرانش می گویند وضعیت اقتصادی آحاد مردم ازجمله کارگران وبازنشستگان رو به بهبود است و برخی وزیرانش ازجمله وزیرمحترم تعاون وکار چنان ژست می گیرند که گویی انقلابی درمعیشت کارگران وبازنشستگان به راه انداخته اند!
تا چند سال پیش می گفتند بازنشستگان آیینه شاغلان امروز هستند وامروز کسی را سراغ نداریم که این مطلب را تایید کند! وضعیت این عزیزان به حدی بحرانی است که هیچ جواتی امروز حاضر نیست نام مبارک کارگر را به یدک بکشد وعمرش را درکارخانه های تولیدی تلف کند!
گردباد تورم وطوفان گرانی ها درتمامی عرصه های زندگی شدت گرفته وهیچ نان آوری نمی داند که چگونه باید کشتی به گل نشسته زندگی را به ساحل آرامش برساند!
دولتمردان محترم! مسولان گرامی! مجلس نشینان شریف! گردباد تورم زندگی را برای بازنشستگان وکارگران به جهمنی سوزان تبدیل کرده ونمی دانند که باید چه کرد؟!
آقای ملک پور۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۱۴:۴۶:۲۵

ارومیه - مهدیزاده
علی آذربایجانی:
«کانون شوراها در دفاع از حقوق کارگران کوتاه نمیآید»

ارومیه کاروکارگر- علی صحرانورد
رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجانغربی در حاشیه انتخابات هیجدهمین دور انتخابات اعضای هیات مدیره کانون شوراها گفت: کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار در هیچ شرایطی از مواضع خود در دفاع از منافع کارگران دور نمیشود
علی آذربایجانی ضمن تشریح مسایل ومشکلات کارگران واحدهای تولیدی صنعتی استان به دغدغه های مقام معظم رهبری در خصوص امنیت شغلی کارگران پرداخت وگفت: امنیت شغلی نیروی کار از مرز هشدار گذشته است متاسفانه در مسئولین وزارت تعاون کارورفاه اجتماعی اراده ی برای حذف قراردادهای موقت کار وسفید امضاء دیده نمیشود این سیاست یک بام ودو هوای وزارت کار باعث شده برخی از کارفرمایان بخش خصوصی رواج قانون گریزی در محیط های کارگری را دامن بزنند
این مقام ارشد کارگری آذربایجانغربی در بخش دیگری از این گفتگو به مسکن کارگران اشاره کرد وگفت: ۶۵ در صد کارگران فاقد مسکن هستند و۶۰ در صد حقوق دریافتی کارگران صرف هزینه مسکن میشود و از پارسال با مقام عالی استان و نمایندگان مجلس و سازمان راه وشهرسازی و برخی از مدیران محلی در خصوص مسکن دار کردن کارگران مکاتبه کردیم اما هیچ توفیقی حاصل نشد!؟
علی صحرانورد یک فعال کارگری ورسانه ی آذربایجانغربی هم به اصل ۴۴ قانون اساسی در خصوص واگذاری بنگاههای اقتصادی
پرداخت وگفت: شیوه واگذاری واحدهای تولیدی وصنعتی به بخش خصوصی نادرست بوده و روند خصوصی سازی نیروگاههای برق مسیر خوبی را طی نکرده وشاهد آن هستیم که به بهانه خصوصی سازی ضمن تعدیل نیرو اموال عمومی بیت المال به یغما میرود صحرانورد تصریح کرد: چنین واگذاری ها ( بدون نظارت مجلس و دیوان محاسبات ) شرایط را برای فعالیت بخش خصوصی فاسد را فراهم میکند اگر کنترل ونظارت نشود اقتصاد ما به بیراهه میرود مشاور عالی کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجانغربی در بخشی دیگری از سخنانش ضمن انتقاد به برخی تشکلهای کارگری فرمایشی تاکید کرد: بدون لکنت وترس ولرز از حقوق مصرح شده کارگران دفاع میکنیم وخوشبختانه در این مسیر از حمایت های مسوولین اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان بویژه روابط کار هم بهره میجویم
علی صحرانورد در بخش پایانی سخنان خود گفت: متاسفانه ۱۰۰ در صد ۴۲۱ هزارکارگربیمه شده آذربایجانغربی در بنگاههای اقتصادی وخدماتی استان با قرارداد موقت مشغول بکارند وانعقاد قراردادهای موقت از نظر اقتصادی عقلانی وبهره وری نیروی کار هیچ توجیهی ندارند چرا که کارگری که با قرارداد یک ماهه وسه ماهه یا یکساله به فعالیت در یک بنگاه میدردارد مدام نگران از دست دادن شغل است واین موضوع منجر به کاهش نرخ بهره وری در بین کارگران میشود صحرانورد با بیان این نکته که مجلس ودولت به تاسی از بیانات مقام معظم رهبری در دیدار با کارگران باید استین به بالا بزند و ریشه قانون قراردادهای موقت را از ریشه بخشکانند و به استثمار وبرده کشی ، کارگران در برخی از بنگاههای غیر دولتی پایان دهند
علی صالحی عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار آذربایجانغربی براصلاح وبهسازی قراردادهای مدت معین تاکید کرد وگفت: اگر قراردادهای روز مزدی ، سفید امضا وموقت از حوزه روابط کار ایران برداشته شود و کارگران تبدیل وضعیت شوند قطعا به بهبود وضعیت اقتصادی کارگران منجر خواهد شد
علی درو گریان عضو منتخب جدید کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار از شرکت مخابرات آذربایجانغربی گفت: برای برداشتن از آلام کارگران پا به صحنه گذاشته ام امیدوارم در کنار سایر اعضای هیات مدیره کانون شوراها به وظیفه قانونی خودمان که دفاع از حق حقوق کارگران است گام برداریم وی تاکید کرد دستمزد کارگران متاسفانه با نرخ تورم افزایش نیافته وسال به سال قدرت خرید کارگران کاهش یافته ومشکلات معیشتی کارگران دو چندان شده است وباید با سازو‌کارهای عملی کاهش قدرت خرید کارگران را جبران کنیم
وی در بخش پایانی سخنان خود به ترکیب شورای عالی کار اشاره کرد وگفت: ترکیب فعلی شورای عالی کار نا عادلانه است وبه ضرر کارگران است وباید این ترکیب برای تعادل سازی در بین شرکای اجتماعی اصلاح شود
ارومیه - علی صحرانورد۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۱۳:۵۸:۰۳

اهواز - نرگس کریمی
گامی نو برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها؛
برای نخستین‌بار «غلاف پلی‌اتیلن» در صنعت نیشکر ساخته شد
برای نخستین‌بار در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی «غلاف تمام پلی‌اتیلن» توسط متخصصان نیشکری طراحی و در ایستگاه زهکش کشت و صنعت نیشکر حکیم فارابی به بهره‌برداری رسید.
به گزارش کاروکارگر به نقل از روابط عمومی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، غلاف‌های تمام پلی‌اتیلن نسبت به نوع فلزی خود مزایای متعددی دارند. مقاومت بیشتر در برابر خوردگی، عدم نیاز به تعمیرات و نگهداری و سهولت نصب از جمله این مزایاست. علاوه بر این، استفاده از این غلاف‌ها به کاهش هزینه‌ها و افزایش طول عمر الکتروپمپ‌ها نیز کمک می‌کند.
حرکت نیشکر در مسیر دانش برای افزایش بهره‌وری
صنعت نیشکر در این سال‌ها همواره به دنبال راه‌هایی برای بهبود راندمان و کاهش هزینه‌ها بوده است. جایگزینی غلاف تمام پلی‌اتیلن به‌جای غلاف تمام‌فلزی گامی نوین در این راستا محسوب می‌شود.
حرکت در مسیر دانش برای دستیابی به این هدف، راهبُردی است که مدیرعامل توسعه نیشکر همواره بر آن تأکید دارد و آن را مسیری مهم برای تحقّق امنیت غذایی کشور می‌داند. به گفته دکتر ناصری، این شرکت هم در حوزه فناوری‌های نوین و هم در زمینه استفاده از نیروهای متخصّص، گام‌های خوبی برداشته و پیوندی بین دانش و صنعت نیشکر برقرار کرده که به پایداری و رشد تولید منجر شده است.
وی افزود: در واقع، تولید دانش‌بنیان، متّکی به دانش و خلاقیت، چراغ راه صنعت نیشکر است و بر همین مبنا، این شرکت، برای توسعه کمّی و کیفی محصولاتش، از توان نخبگان و پژوهشگران بهره برده و توانسته به دستاوردهای مختلفی باتکیه‌بر متخصصان داخلی برسد.
غلاف تمام پلی‌اتیلن نیز محصول همین تحقیق و تلاش متخصصان داخلی این صنعت است. این غلاف‌ها با ایده محققین فارابی و توسط آبان‌بسپار توسعه از شرکت‌های زیرمجموعه توسعه نیشکر ساخته شده است.
توان داخلی متخصصان نیشکری راهی برای جلوگیری از خروج سرمایه
مدیرعامل نیشکر حکیم فارابی به این همکاری درون‌سازمانی اشاره کرد و مهم‌ترین نکته این طرح را استفاده از توان داخلی متخصّصین، تکمیل زنجیره تأمین صنعت نیشکر و همچنین گردش سرمایه در واحدهای نیشکری و جلوگیری از خروج سرمایه دانست.
جمال سعودی با بیان اینکه نیشکر در خط مقدّم استفاده از روش‌های نوین قرار دارد، بیان کرد که در سایه این همدلی و تعامل درون‌سازمانی، دستاوردهای زیادی چه در عرصه تولید و چه در عرصه نوآوری و ساخت قطعات صنعتی و ماشین‌آلات کشاورزی مرتبط با نیشکر، حاصل شده و در سال مزیّن به «جهش تولید»، این روند شتاب بیشتری به خود خواهد گرفت.
چرا غلاف تمام پلی‌اتیلن جایگزین غلاف تمام‌فلزی شد؟
غلاف تمام پلی‌اتیلن نسبت به غلاف تمام‌فلزی ویژگی‌های منحصربه‌فردی دارد که باعث شده نگاه متخصصان نیشکری به ساخت آن معطوف شود. رئیس اداره تأمین و توزیع آب نیشکر حکیم فارابی دراین‌خصوص به چالش‌های غلاف تمام‌فلزی اشاره کرد و گفت که الکتروپمپ‌های مستغرق درون یک غلاف فلزی نصب می‌شوند که به‌عنوان مسیر جریان آب باید خروجی پمپ را هدایت کنند؛ پس از مشاهد ایجاد مشکل در چند ایستگاه زهکشی، مجبور به خارج کردن الکتروپمپ‌ها و سلول مربوطه شدم.
آرش عادلی به بررسی وضعیت سلول الکتروپمپ‌ها پس از خروج پرداخت و بیان کرد: بررسی‌ها نشان داد که سلول‌ها به دلیل تماس مستقیم فولاد با آب شور دچار پوسیدگی شدید شدند و غیرقابل‌ترمیم هستند؛ به همین خاطر طرح جایگزینی غلاف تمام پلی‌اتیلن به‌جای غلاف تمام‌فلزی مطرح شد.

مقاومت ۱۰۰ درصدی غلاف تمام پلی‌اتیلن در مقابل آب شور، سهولت ترمیم نسبت به غلاف‌های فلزی، هزینه پایین ساخت و همچنین عدم نیاز به تعمیر و نگهداری آن از نکاتی است که به گفته رئیس اداره تأمین و توزیع آب نیشکر حکیم فارابی موجب شد طرح ساخت غلاف تمام پلی‌اتیلن ارائه و در نهایت نیز توسط شرکت آبان‌بسپار توسعه ساخته شود.
وی در ادامه به روند نصب این غلاف‌ها اشاره کرد و گفت: کارشناسان اداره تأمین و توزیع آب کشت و صنعت حکیم فارابی خوزستان با همکاری شرکت آبان‌بسپار توسعه این طرح را با کمک نیروهای متخصص داخلی و البته با نظارت و مشاوره صورت گرفته جهت بررسی تست سلامت و مقاومت غلاف‌های پلی‌اتیلن، در یکی از ایستگاه‌های زهکشی این واحد به بهره‌برداری رساندند.
اهواز - نرگس کریمی۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۱۳:۳۸:۱۰

همدان - مریم قاسمی
استاندار همدان: پیشرفت شگرف درصنایع نظامی حاصل تفکر بسیجی است
استاندار همدان گفت: رشد و پیشرفت شگرف در صنایع نظامی کشور حاصل تفکر بسیجی است که خواب را از دشمنان گرفته و نتیجه آن را می بینیم.
علیرضا قاسمی فرزاد روز چهارشنبه در نشست شورای هماهنگی حفظ آثار و نشر ارزش‌های دفاع مقدس استان همدان افزود: دفاع مقدس درخشان ترین بخش از تاریخ کشور پس از انقلاب‌ اسلامی است که مردان و فرزندان راستین کشور پا به عرصه گذاشته، مشق ایثار و ازخودگذشتگی را به نمایش گذاشتند.
وی ادامه داد: دوران هشت سال دفاع مقدس و مقابله با متجاوز برای دفع تجاوز نقطه عطفی برای مانایی کشور است.
استاندار همدان با اشاره به اینکه همانگونه که امام راحل فرمودند: «سوم خرداد جز با یاری خدا اتفاق نمی افتاد»، تاکید کرد: در این دوران وحدت مردم در دفاع از تمامیت ارضی کشور مثال زدنی بود.
وی آزادسازی خرمشهر از دست بعثی ها را درخشانترین دوران دفاع مقدس خواند و یادآور شد: باید از یادگاران انقلاب و دفاع مقدس و همچنین ارزشهایی که خالق آن بودند، قدردانی شود.
قاسمی فرزاد با بیان اینکه تبیین و ترویج ارزش‌های دفاع مقدس، همکاری همه دستگاه‌ها اجرایی را طلب می کند تصریح کرد: هر شهرستان باید سه برنامه شاخص در این زمینه اجرا کند.
وی بر ضرورت توجه به برنامه‌های راهیان پیشرفت تاکید و اعلام کرد: یادمان بمباران نماز جمعه همدان در استادیوم قدس نیز ساخته شود.
مدیرکل بنیاد حفظ آثار و نشر ارزشهای دفاع مقدس استان همدان نیز گفت: پس از عملیات سوم خرداد، استراتژی دفاعی به هجومی تبدیل شد چرا که باور کردیم باید از لاک دفاعی بیرون آییم و در جنگ پیروز شویم.
سردار مهدی ظفری افزود: دشمن اعتراف کرده است که جوانان ایرانی در دفاع از کشورشان برای شهادت از یکدیگر سبقت می گیرند.
وی با اشاره به اینکه ۵۶ مناسبت در سال با موضوع دفاع مقدس داریم، تاکید کرد: به نگاه نسل جوان و نوجوان باید در تبیین دفاع مقدس توجه ویژه شود.
مدیرکل بنیاد حفظ آثار و ارزشهای دفاع مقدس استان همدان بزرگداشت سالروز آزادسازی خرمشهر، هفته دفاع مقدس و سالروز شهادت سردار سلیمانی را از برنامه‌های ملی عنوان کرد.
21.jpgهمدان - حسین غلامی۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۱۳:۳۶:۰۳

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه
//////////////
به قلم سردبیر
این جورچین،جورشدنی نیست!!
سید مجتبی قریشیان
دستمزد سال جاری همانند دستمزد سال 1402 با حاشیه های زیادی همراه شده .کارشناسان وخبرگان حوزه دستمزد والبته تشکل های کارگری می گویند: مزد امسال درفضایی غیرمنطقی وبه دور از انصاف تعیین شده و تصمیمی که گرفته شده با هیچ معیار وخط کشی جور در نمی آید؛ می گویند: با دستمزد امسال بدجوری چوب لای چرخ زندگی کارگران وبازنشستگان گذاشته اند! بگذارید راحت ترصحبت کنیم ؛ اردیبهشت به پایان نرسیده صدای خرد شدن استخوان حقوق بگیران به گوش می رسد!
گفته می شود درسال 1403 عرصه بر کارگران وبازنشستگان ودرمفهوم عام کلمه برحقوق بگیران تنگ خواهد شد؛ البته قصدسیاه نمایی نداریم اما این روزها کارشناسان وخبرگان اقتصادی عریان وبی ملاحظه ازوضعیت وخیم اقشارمختلف جامعه گلایه کرده وآن را نتیجه سیاست های غلط تیم اقتصادی دولت سیزدهم می دانند!
کاری نداریم که شورای عالی کار به ریاست جناب وزیرتعاون وکار چه آشی برای کارگران وبازنشستگان پخته اند؛ درباره حاشیه های جلسات پایانی شورای عالی کار درسال 1402 بسیارشنیده ایم تا جایی که نمایندگان کارفرمایی این شورا هم ازنحوه برگزاری جلسات وتصمیمات گرفته شده تعجب کرده اند! آنچه امروز برای مخاطبان چند ده میلیونی شورای عالی کار مهم است این که چرا اصل مهم سه جانبه گرایی دراین شورا نادیده گرفته می شود وجمعی ازبزرگواران به ریاست آقای وزیر- منظورم وزیر محترم تعاون وکار- به خود اجازه می دهند راجع به سرنوشت خیل کثیری ازکارگران وبازنشستگان تصمیمی بگیرند که کل سال را برای آنان تلخ نمایند!
امروز تشکل های کارگری وبازنشستگان به شدت نگران زیرسوال رفتن ماهیت شورای عالی کار وتصمیمات این شورا هستند؛ اعتراضات ره به جایی نمی برند وگویی مسئولان فریادها را نمی شنوند! بی خردی ولجاجت جای منطق وقانون را گرفته وکارگران وبازنشستگان قربانیان اصلی این وضعیت هستند!
دلسوزان وخبرگان می گویند: آقای وزیر گویی قصد دارند بدعتی نوبرای مقوله مهم مزد ایجاد کنند و آن سپردن بحث تعیین حداقل مزد به مجلس است؛ جایگاه شورای عالی کار چیست وچرا این چنین مورد بی احترامی وهجمه قرار گرفته؟!
روی سخن ما با عزیزانی است که در دوسال گذشته هرطوری که اراده کرده اند، عمل نموده اند؛ جورچینی که شما با توسل به زور می خواهید قطعات آن را جورکنید؛ جور شدنی نیست..توصیه می شود به نقطه نظرات دلسوزان وخبرگان وکارشناسان گوش فرادهید و ازادامه این مسیر صرف نظر کنید که صلاح همه دراین است ولاغیر.
آقای ملک پور۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۱۲:۲۸:۲۶

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه
//////////////
به قلم سردبیر
این جورچین،جورشدنی نیست!!
سید مجتبی قریشیان
دستمزد سال جاری همانند دستمزد سال 1402 با حاشیه های زیادی همراه شده .کارشناسان وخبرگان حوزه دستمزد والبته تشکل های کارگری می گویند: مزد امسال درفضایی غیرمنطقی وبه دور از انصاف تعیین شده و تصمیمی که گرفته شده با هیچ معیار وخط کشی جور در نمی آید؛ می گویند: با دستمزد امسال بدجوری چوب لای چرخ زندگی کارگران وبازنشستگان گذاشته اند! بگذارید راحت ترصحبت کنیم ؛ اردیبهشت به پایان نرسیده صدای خرد شدن استخوان حقوق بگیران به گوش می رسد!
گفته می شود درسال 1403 عرصه بر کارگران وبازنشستگان ودرمفهوم عام کلمه برحقوق بگیران تنگ خواهد شد؛ البته قصدسیاه نمایی نداریم اما این روزها کارشناسان وخبرگان اقتصادی عریان وبی ملاحظه ازوضعیت وخیم اقشارمختلف جامعه گلایه کرده وآن را نتیجه سیاست های غلط تیم اقتصادی دولت سیزدهم می دانند!
کاری نداریم که شورای عالی کار به ریاست جناب وزیرتعاون وکار چه آشی برای کارگران وبازنشستگان پخته اند؛ درباره حاشیه های جلسات پایانی شورای عالی کار درسال 1402 بسیارشنیده ایم تا جایی که نمایندگان کارفرمایی این شورا هم ازنحوه برگزاری جلسات وتصمیمات گرفته شده تعجب کرده اند! آنچه امروز برای مخاطبان چند ده میلیونی شورای عالی کار مهم است این که چرا اصل مهم سه جانبه گرایی دراین شورا نادیده گرفته می شود وجمعی ازبزرگواران به ریاست آقای وزیر- منظورم وزیر محترم تعاون وکار- به خود اجازه می دهند راجع به سرنوشت خیل کثیری ازکارگران وبازنشستگان تصمیمی بگیرند که کل سال را برای آنان تلخ نمایند!
امروز تشکل های کارگری وبازنشستگان به شدت نگران زیرسوال رفتن ماهیت شورای عالی کار وتصمیمات این شورا هستند؛ اعتراضات ره به جایی نمی برند وگویی مسئولان فریادها را نمی شنوند! بی خردی ولجاجت جای منطق وقانون را گرفته وکارگران وبازنشستگان قربانیان اصلی این وضعیت هستند!
دلسوزان وخبرگان می گویند: آقای وزیر گویی قصد دارند بدعتی نوبرای مقوله مهم مزد ایجاد کنند و آن سپردن بحث تعیین حداقل مزد به مجلس است؛ جایگاه شورای عالی کار چیست وچرا این چنین مورد بی احترامی وهجمه قرار گرفته؟!
روی سخن ما با عزیزانی است که در دوسال گذشته هرطوری که اراده کرده اند، عمل نموده اند؛ جورچینی که شما با توسل به زور می خواهید قطعات آن را جورکنید؛ جور شدنی نیست..توصیه می شود به نقطه نظرات دلسوزان وخبرگان وکارشناسان گوش فرادهید و ازادامه این مسیر صرف نظر کنید که صلاح همه دراین است ولاغیر.
آقای ملک پور۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۱۲:۲۶:۴۶

تهران - ملک پور
نگاه روز
10 میلیون وشاید کمتر!
عبدالله شکیبا
ازحداقل بگیرها که بگذریم ؛ گفته می شود دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی درخوش بینانه ترین حالت به 10 میلیون تومان می رسد وعجیب است که مسئولان محترم می گویند اوضاع کارگران وبازنشستگان رو به راه شده والبته خداوند منان پدروزیرمحترم تعاون وکاررا بیامرزد که توصیه کرده اند که کارگران وبازنشستگان قناعت کنند !
البته وصد البته مسئولان محترم خودشان می دانند که با تورم وگرانی های موجود با 10 میلیون وشاید کمتر ازاینها نمی شود هزینه های یک خانواده کوچک 4 نفره را مدیریت کرد لیکن باید به نجابت ومدیریت خوب این جماعت شریف مرحبا گفت که به زندگی آبرومندانه خود ادامه می دهند ونجابتشان ستودنی است!
آقای ملک پور۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۱۱:۵۲:۰۲

کرمانشاه - الهه فرهادی
مدیر مخابرات منطقه کرمانشاه خبرداد:
ایجاد ۲۰۰ هزار پورت «فیبر نوری خانگی» تا سال آینده در استان

کرمانشاه - الهه فرهادی

مدیرعامل شرکت مخابرات استان کرمانشاه از ایجاد ۲۰۰ هزار پورت فیبرنوری خانگی در استان تا سال آینده خبر داد.
مهندس حمیدرضا امیری به مناسبت هفته ارتباطات و روابط عمومی (۲۵ تا ۳۱ اردیبهشت) در نشستی خبری با اشاره به گستردگی فعالیت های مخابراتی در استان طی یک سال گذشته گفت: طی این مدت بیش از ۴۰۰ میلیارد تومان پروژه مخابراتی در استان اجرایی شده است.
وی برخی از این پروژه‌ها را شامل ایجاد ۳۰۰ کیلومتر فیبرنوری، ایجاد ۱۰۰ هزار پورت فیبرنوری، راه اندازی ۱۲ سایت ۵G، اجرای فیبرنوری مرز سومار و ... عنوان کرد.
امیری یکی از مهم ترین طرح های در دست اجرای مخابرات کشور را طرح «نجما» معرفی و تصریح کرد: این طرح مخفف «نهضت جهادی توسعه فیبر نوری شرکت مخابرات ایران» است که متولی اجرای آن شرکت مخابرات به عنوان بزرگترین اپراتور غرب آسیا در کشور است.
مدیر مخابرات منطقه کرمانشاه گفت: در این طرح دولت به دنبال آن است که به همت شرکت مخابرات، فیبرنوری را در تمام شهرها و روستاهای کشور گسترده کند.
امیری وسعت شبکه فیبرنوری استان را هشت هزار کیلومتر اعلام و تصریح کرد: تا پایان سال ۱۰۰ هزار پورت فیبر نوری در استان ایجاد می شود.
وی افزود: در حال حاضر سه هزار مشترک خانگی به فیبرنوری متصل هستند و برنامه داریم این شبکه را در سطح روستاها هم گسترش دهیم.
وی افزود: علاوه بر مشترکین خانگی، در حال حاضر ۹۰ درصد ادارات، عمده بانک های استان، بسیاری از واحدهای تجاری، عمده شهرک های صنعتی و چهار مرز از پنج مرز استان به شبکه فیبرنوری متصل هستند.
امیری هزینه راه اندازی فیبرنوری خانگی را حداقل ۲.۱ میلیون تومان اعلام و تصریح کرد: میزان قیمت برای استفاده از این شبکه بسته به حجم و سرعت متغیر است.
مدیر مخابرات منطقه کرمانشاه در خصوص سرعت فیبرنوری خانگی هم گفت: سرعت اینترنت در این مدل شبکه تا هزار مگ هم قابل افزایش است و بسته به نوع بسته خریداری شده متغیر می باشد.
امیری در خصوص نحوه برخورداری مشترکین از فیبرنوری خانگی گفت: برای این کار متقاضیان باید با سامانه ۲۰۲۰ واحد فروش تماس گرفته و درخواست خود را مطرح کنند ودر صورتی که شبکه فیبرنوری خانگی تا آن محله گسترده شده باشد امکان اتصال آن برای متقاضیان فراهم می شود.
وی با اشاره به برنامه ریزی اجرای دو ساله این طرح گفت: در سال اول که ۱۰۰ هزار پورت فیبرنوری خانگی باید در استان ایجاد شود و در سال دوم هم این تعداد به ۲۰۰ هزار پورت می رسد.
مدیر مخابرات منطقه کرمانشاه در ادامه از سرقت تجهیزات مخابراتی به عنوان یکی از چالش های این حوزه یاد کرد و افزود: سالانه بطور میانگین ۱۰ میلیارد تومان از تجهیزات ما به سرقت می رود که مشکلاتی برای ما و مردم ایجاد کرده است.
وی با اشاره به کاهش تعداد فقرات سرقت ها با توجه به جمع آوری بخشی از معتادان متجاهر استان گفت: علی رغم کاهش تعداد، شاهد تغییر نوع سرقت‌ها هستیم و سارقان در حال حاضر تجهیزات با ارزش را به سرقت می‌برند که موجب شده رقم خسارت‌ها در این زمینه علی رغم کاهش تعداد سرقت‌ها همچنان بالا باشد.
امیری در ادامه گریزی هم به وضعیت سیم کارت‌های همراه اول در استان داشت و با اشاره به فعال بودن ۴۲۰ هزار سیم کارت دائمی همراه اول، تعداد سیم کارت‌های اعتباری این اپراتور را ۲.۵ میلیون سیم کارت عنوان کرد.
وی افزود: در حال حاضر ضریب نفوذ تلفن همراه در استان بیش از ۱۰۰ درصد است اما در زمینه ضریب نفوذ تلفن ثابت قدری از میانگین کشوری عقب هستیم.
امیری ضریب نفوذ تلفن ثابت استان را ۲۸ درصد اعلام و میانگین کشوری در این زمینه را حدود ۳۰ درصد عنوان کرد و افزود: این ضریب نفوذ در روستاها پایین‌تر است.
مدیر مخابرات منطقه کرمانشاه در ادامه در خصوص نقاط کور جاده‌ای هم گفت: در این زمینه سازمان رگلاتوری بطور مستمر کار پایش جاده ها را انجام می‌دهد و هر جا که نیاز باشد اعلام کرده و ما نسبت به رفع آن نقطه کور اقدام می کنیم.
امیری گفت: خوشبختانه در حوزه شبکه سیار استان از حیث پوشش محورها جزو استان های برتر کشور هستیم و در حال حاضر نقطه کوری در سطح محورهای استان نداریم.
وی افزود: این امکان هست که نقاط کوری وجود داشته باشد، اما فاصله این نقاط ۱۰۰ تا ۲۰۰ متر است که نصب سایت برای آن به صرفه نیست و خود سازمان رگلاتوری هم آن را الزامی نمی داند.
IMG_20240514_213042_008.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۱۰:۵۰:۰۴

ایلام - موسوی
فرزندان؛ با ارزش ترین سرمایه انسانی نسل آینده
مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان ایلام گفت: فرزندان با ارزش ترین سرمایه انسانی برای سازندگی نسل آینده ایران اسلامی هستند.
به گزارش روابط عمومی تامین اجتماعی استان ایلام «علی اشرف تابانی» در آئین روز ملی جمعت و گرامیداشت دهه کرامت که با حضور جمع کثیری از خانواده های کارکنان سازمان تامین اجتماعی در استان ایلام برگزار شد، اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی برای اولین یک اقدام خوب انجام داده آن هم در بحث خانواده و جمعیت توجه ویژه داشته و برای آینده این عزیزان در حال برنامه ریزی است.

وی افزود: با ارزش ترین سرمایه سازمان تامین اجتماعی فرزندان کارکنان هستند چرا که این سرمایه ها آینده سازان ایران سر افراز خواهید بود.

مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان ایلام اظهار کرد: مفهوم خانواده کامل که در دنیا مطرح است، در ادبیات مذهبی ما نیز مورد توجه قرار می‌گیرد، زیرا خلأهای عاطفی و امنیت روانی در خانواده تک فرزند پرشدنی نیست و ثمره آن نسلی است که توان مقابله با سختی‌ها را ندارد.

علی اشرف تابانی، خانواده کامل را، خانواده‌ای معرفی کرد که از نعمت فرزند دختر و پسر بهره‌مند است و تاکید کرد: در این خانواده پدر و مادر می‌توانند تجربه تربیت دختر و پسر را داشته باشد به همین دلیل در دنیا خانواده چهار فرزند با دختر و پسر را خانواده کامل می‌دانند.

گفتنی است این جشن به همت اداره کل تامین اجتماعی و درمان در مجتمع فرهنگیان شهر ایلام برگزار شد.
IMG-20240514-WA0010.jpgایلام - سیده کوثر موسوی۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۰۹:۴۷:۵۶

مشهد - صبوری
همزمان با دهه کرامت نشست صمیمی روسا و کارشناسان حوزه مدیریت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی،با حضور مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی برگزار شد

همزمان با دهه کرامت نشست صمیمی روسا و کارشناسان حوزه مدیریت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی،با حضور محمد امین بابایی مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی و علی اکبری مدیریت پشتیبانی در سالن جلسات این اداره کل برگزار گردید.بابایی در این نشست ضمن قدردانی از زحمات کلیه همکاران،از حوزه مدیریت پشتیبانی به عنوان قلب تپنده سازمان یاد کرد و گفت:ارائه خدمات مطلوب و شایسته به همکاران وظیفه ذاتی این مدیریت است و قطعاً انجام درست کارها توسط کارکنان این حوزه اثرات مستقیمی بر ارائه خدمات همکاران در پاسخگویی به مردم و رضایتمندی مراجعان به این اداره را در پی خواهد داشت.وی گفت:نوع خدمات شما با سایر حوزه ها متفاوت است و شما به همکاران درون سازمانی ارائه خدمات می دهید به همین خاطر حساسیت و انتظارات از این مدیریت به مراتب بیشتر خواهد بود.بابایی همچنین به اقدامات مفید و اثر بخش این مدیریت در سال گذشته اشاره کرد و افزود:امروز با توجه به رسالتی که بر عهده ما گذاشته شده است است باید از تمامی ظرفیت ها در جهت ارائه خدمات بهتر به مردم استفاده کنیم و انتظار این است که در سال جدید کارها و برنامه ها به گونه ای پیش بینی شود که افزایش سطح رضایت مندی را در این اداره کل شاهد باشیم.شایان ذکر است در ابن نشست خانم ابراهیم زاده و آقای توپکانلو بعنوان کارشناس و رئیس برتر مدیریت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی معرفی و از خدمات آنان تقدیر بعمل آمد.
مشهد - فاطمه صبوری۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۰۹:۳۲:۲۹

ارومیه - علی صحرانورد
🟢معتمدیان با اقتدار میماند!
سردار وحیدی وزیر کشور؛
✅استاندار آذربایجانغربی از موفق ترین استانداران کشور است وتغییر ایشان شایعه بیش نیست !
ارومیه کاروکارگر - علی صحرانورد

وزیر کشور: تغییر استاندار آذربایجان غربی شایعه است معتمدیان در استان برای ادامه کار با اقتدار می ماند

وزیر کشور درخصوص شایعات تغییر استاندار آذربایجان غربی گفت: این حرف ها شایعه است و هیچ تغییری در مدیریت ارشد این استان نداریم.

احمد وحیدی سه شنبه شب در گفت و گویی افزود: استاندار توانمند، باکفایت و پرتلاش آذربایجان غربی با قدرت به کار خود ادامه می دهد.

وی با اشاره به اینکه کارهای بسیار خوبی در حوزه های مختلف آذربایجان غربی در مدت فعالیت دولت سیزدهم در آذربایجان غربی اجرایی شده است، اضافه کرد: پروژه های متعدد، متنوع و خوبی در استان به اجرا درآمده و با همت استاندار و سایر دستگاه ها در حوزه آب، کشاورزی، صنعت، خدمات شهری، ارتباطات مرزی و تسهیل صادرات کارهای ارزشمندی صورت گرفته است.

وی اظهار کرد: در حوزه خدمات شهری و کارهایی که امروز از بعضی از آنها بازدید کردیم، در بهبود وضعیت محلات شهری کار ارزشمندی صورت گرفته است به طوری که می توان این محلات در ارومیه را به عنوان یک محله نمونه در کشور معرفی کرد.

وزیر کشور ادامه داد: درحوزه ارتباطات مرزی و صادرات و تسهیل صادرات اقدامات بسیار خوبی در آذربایجان غربی صورت گرفته و حجم صادرات به مقدار قابل توجهی رشد کرده است.

وحیدی با اشاره به اینکه دیپلماسی اقتصادی خوبی در آذربایجان غربی به اجرا درآمده، گفت: احساس خیلی خوبی از فعالیت هایی که در استان صورت می گیرد، وجود دارد.

وزیر کشور درخصوص اقدامات صورت گرفته درحوزه مدیریت بحران هایی نظیر زلزله خوی نیز بیان کرد: در کمترین فاصله نیازمندی های زلزله زدگان خوی برطرف شد و همین امر نقطه قوت بسیار خوبی برای استان بود.

وی با تاکید بر تلاش همه جانبه برای تحقق فرمایشات رهبر معظم انقلاب در خصوص مشارکت مردم برای جهش تولید افزود: امیدواریم با حضور پرشور مردم ما این جهش تولید را در سال جاری شاهد باشیم
IMG_4145.pngارومیه - علی صحرانورد۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۰۹:۳۲:۱۸

مشهد - صبوری
اجرای طرح رصد اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی در استان خراسان رضوی

بابایی مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در گفتگو با#قدس_خراسان:
🔸طرح رصد وضعیت اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی با توجه به سیاست کلی کشور مبنی بر توجه و اهتمام ویژه در امر اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و حسب مصوبه قرارگاه اشتغال استان خراسان رضوی در حال اجرا است.🔸فارغ‌التحصیلان دانشگاه ها و جویای کاراستان می توانند با مراجعه به سایت https://gradstat.ir/ متعلق به جهاد دانشگاهی استان وضعیت اشتغال خود را حداکثر تا ۲۰ خردادماه اعلام نمایند.
مشهد - فاطمه صبوری۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۰۹:۲۵:۰۵

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۰۹:۱۳:۰۹

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وگاز
کرمان - ناصر سعید۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۰۷:۳۸:۵۱

کاشان - ماشاالله خاکسار
معاون تحقیقات وفناوری دانشگاه علوم پزشکی کاشان
-تحقیقات-وفناوری-دانشگاه-علوم-پزشکی-کاشان.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۲۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۶ - ۰۰:۰۸:۰۳

زاهدان - حیدرعلی حسینی
بازدید مدیرکل دفتر برنامه و بودجه شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران از فرودگاه زابل

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

مهدی نامداری مدیرکل دفتر برنامه و بودجه شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران به همراه خسروی بنجار مدیرکل فرودگاه های استان سیستان و بلوچستان در آخرین روز از سفر خود به استان سیستان و بلوچستان با هدف بررسی کمبودها، نارسایی های بخش های مختلف فرودگاهی و هوانوردی، از پروژه های بهره برداری شده و در حال اجرای فرودگاه زابل بازدید کرد.

وی از تمامی پروژه های بهسازی فرودگاه زابل نظیر بازسازی و تعریض ترمینال، اجرای شبکه اصلی و گازکش اماکن، بازسازی سردرب، اجرای شبکه دسترسی جدید، تعویض درب‌های ایستگاه اتش نشانی و‌درب های الکترونیکی ترمینال،نصب راه بندهای دفنی و ریلی، بهسازی ساختمان ایستگاه آتش نشانی ،محوطه سازی،احداث پارکینگ خودرو و….فرودگاه زابل بازدید کرد.

گفتنی است:نامداری در پایان از زحمات خسروی بنجار مدیرکل فرودگاه های استان سیستان و بلوچستان در خصوص انجام پروژه های اجرا شده و در حال اجرا در فرودگاه های سیستان و بلوچستان قدردانی کرد.
حیدر علی حسینی - زاهدان۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۲۱:۰۵:۱۱

زاهدان - حیدرعلی حسینی
سلام

همکاران حتما چاپ شود

اقدامات "قرارگاه ویژه عملیاتی" پلیس استان سیستان و بلوچستان

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

فرمانده انتظامی استان سیستان و بلوچستان با اشاره به تاثیر گذاری قرارگاه ویژه عملیاتی پلیس استان از اقدامات ۲۴ ساعته این قرارگاه در سطح استان خبر داد.

سردار دوستعلی جلیلیان در مصاحبه با خبرنگار ما با اشاره به اقدامات قرارگاه عملیاتی انتظامی بیان داشت: این قرارگاه در ۲۴ ساعت گذشته اقدامات ایجابی نظیر دیدار چهره به چهره شهروند، برگزاری طرح جامع کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی و همچنین اقدامات سلبی در مقابله با مجرمان را در این قرارگاه در سطح استان به اجرا گذاشت.

فرمانده انتظامی استان سیستان و بلوچستان در ادامه اقدامات سلبی در سطح استان بیان داشت: ماموران انتظامی شهرستان سراوان با انجام اقدامات تخصصی و کار دقیق پلیسی توانستند یک باند اشرار مسلح با سوابق گروگانگیری، قتل و... را متلاشی و در ادامه ۲ نفر شرور مسلح را به هلاکت و ۱ نفر دیگر را دستگیر و در پاکسازی از محل يک قبضه سلاح کلاش بهمراه ۵ تیغه خشاب، ۱۱۰ فشنگ جنگی، یک تیغه خشاب کلت کمری بهمراه ۵ فشنگ جنگی کشف و یکدستگاه خودرو سواری نیز توقیف گردید.

سردار "جلیلیان" در حوزه مبارزه با مواد مخدر با اشاره به ناکامی قاچاقچیان در انتقال مواد افیونی در سطح استان بیان داشت: تکاوران پلیس مقدار ۸۲ کیلوگرم مواد مخدر را کشف و در این رابطه یک سوداگر مرگ دستگیر، یک قبضه سلاح جنگی کلاش و سه قبضه سلاح شکاری نیز کشف و ضبط گردید.

این مقام ارشد انتظامی ادامه داد: کارآگاهان پلیس شهرستان دلگان در اقدامات تخصصی و اطلاعاتی یک قاتل فراری را شناسایی و طی یک عملیاتی مقتدرانه دستگير که طی بازرسی محل يک قبضه سلاح کلاش از وی کشف و ضبط گردید.

سردار جلیلیان افزود: تکاوران پلیس طی دو عملیات در شهرستان های راسک و ایرانشهر تعداد ۸۱ قبضه کلت کمری به همراه ۱۵۱ تیغه خشاب و ۴۹۴۷ عدد فشنگ جنگی را کشف و تعداد دو نفر قاچاقچی سلاح و مهمات دستگیر و ۳ دستگاه خودرو نیز توقیف نمودند.

"سردار جلیلیان" در راستای ارتقاء امنیت اجتماعی و مطالبات مردمی در معابر زاهدان، پلیس اقدام به توقیف سیستمی تعدد ۵۶ دستگاه از خودروهای هنجارشکنی که اقدام به حرکات نمایشی خطرناک و همچنین با دستکاری منبع اگزوز خودروها تولید صدای ناهنجار می نموده که با هماهنگی قضائی اقدام به پلمب یک باب مغازه که در فضای مجازی نیز تبلیغات داشته و اقدام به دستکاری سیستم صوتی خودروهای هنجارشکن می نموده کردند.

فرمانده انتظامی سیستان و بلوچستان در پایان با اشاره به اینکه مخلان نظم و امنیت و هنجارشکنان باید بدانند که این استان جای امنی برای آن‌ها نیست و قاطعانه به حکم قانون با آن‌ها برخورد خواهیم کرد، تأکید کرد با تشکیل قرارگاه ویژه عملیاتی در کل استان طرح‌های عملیاتی و پلیسی در جهت برقراری نظم و امنیت و آرامش شهروندان ادامه خواهد داشت .
IMG_20240514_192816_578.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۱۹:۳۵:۴۲

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه
////////////////

یکی ازنمایندگان کارگری شورای عالی کارتشریح کرد؛
دستمزد1403 کارگران چگونه تصویب شد؟!


با آقای "محسن باقری" یکی از نمایندگان محترم کارگران در شورای عالی کار راجع به دستمزد 1403به گفت وگو نشسته ایم؛ وی درابتدای صحبت های خود به موضوعی قابل تامل اشاره می کند که درذیل می آید:
مجمع نمایندگان کارگر در اواسط مذاکرات مزدی بصورت یکطرفه ازمذاکرات خارج شد و ما را همراهی نکردو مکاتباتی هم با وزارت کارداشتند مبنی براینکه چرا یک تشکل خاص در شورایعالی کار حق رای داشته باشد (منظورشان نمایندگان کانون عالی شوراهای اسلامی کار بود)وما حق رای نداریم،درهمان موقعیت حساسی که ما نیاز به اتحادوپیگیری وایجاد همگرایی درجامعه کارگری داشتیم ومهمترین مسئله حق وحقوق کارگران که مزد وبحث اقتصادی خانوارهای کارگران کل کشور درمیان بود درآن برهه حساس ما را تنها گذاشت.وبه گفته وزیرکار مراتب تشکر خودش را از وزیر کار بابت فرآیند تعیین دستمزد واینکه وزیر،نمایند کارگران را به هیچ گرفته بصورت تلفنی اعلام کرد. وزیر کار هم از شورای اسلامی کار بعنوان یک تشکل خاص یاد کردند و در یک مصاحبه گفتند که چرا باید یک تشکل خاص در شورایعالی کار دارای حق رای باشد شورای اسلامی کار تشکلی است که درقانون اساسی به آن اشاره شده است ودارای اساسنامه است،لذاتعیین نمایندگان کارگران در شورایعالی کار ازسوی آن تشکل وجاهت قانونی پیدامی کند.کانون عالی شوراهای اسلامی کار یک تشکل قانونی است،نه یک تشکل خاص من فکر میکنم که در حال حاضر مجمع نمایندگان کارگران تشکل خاص است،چرا که از محل بودجه مدنی املاکی را که به همه تشکل ها داده بودند، فروخته اند وبعد یک ملکی را که متعلق به سازمان تامین اجتماعی است را غصب کرده اند وسازمان تامین اجتماعی هم علیه آنها اقامه دعوا نموده وحکم تخلیه این ملک چند میلیاردی که در غصب مجمع نمایندگان کارگر ان است را گرفته ،علی رغم اینکه حکم اجرای تخلیه این ملک در دست سازمان تامین اجتماعی است.اما با اعمال نفوذ وزیر کار مانع اجرای این حکم شده اند.به همین دلیل آنها مورد حمایت غیر قانونی وخاص وزیر کار هستد،آنها تشکل خاص هستند.آنها آنقدر خاص هستند که وزیر کار با عجله به دنبال نوشتن لایحه وارائه به مجلس واصلاح قانون کار برای آن تشکل خاص است.این را ما باید به اطلاع کارگران عزیز برسانیم که به لحاظ اینکه شورای اسلامی کار از نظر قانون در شورایعالی کار جایگاه دارد خاص است.ظاهرا در این مقطع زمانی مجمع نمایندگان کارگران خاص است که وزیر کار،شتابزده به دنبال اصلاح قانون است تا آقایان بیایند ودر کنار وزیر کار به این خوش خدمتی ها ادامه دهند
آخرین دقایق جلسه تعیین دستمزد سال 1403
روند برگزاری جلسات شورایعالی کار گویای همه چیز است؛ از اینکه وزیر کار ومعاون روابط کارایشان ومجموعه وزارت کار بدنبال حذف فرد تاثیر گذار تشکل های کارگری بود واین را عنوان می کرد واز طرف دیگر با توافق پشت پرده که با آن تشکل خود خوانده داشت لازم به یاد آوری است که به نظر من مجمع نمایندگان کارگران،تشکل نیست،چون بر اساس تعریف سازمان بین المللی کار یک نفر نمی تواند خودش را تشکل بنامد.نمایندگان کارگر در کارگاهها بصورت موقتی انتخاب میشوند ونمایندگی کارگر را موقتا بعهده می گیرند تا زمانیکه شورای اسلامی کار تشکیل شود،اما ظاهرا این امر بر آقایان مشتبه شده که یک تشکل هستند،اینهاتا تشکیل شورای اسلامی کار در کارگاه نماینده موقت هستند وتشکل محسوب نمی شوند،کار به اینجا رسیده که این حق را،برای خودش قائل است که باید به مساوات ودر کنار شوراهای اسلامی کار دارای حق رای باشد،این موضوع قبلا هم مطرح شده است.اما پروبال دادن به اینها سناریوی از پیش تعیین شده ای بود که با آن بتوانند کار خود را پیش ببرند وبازیهایی را که سر دستمزد ۴۰۱و۴۰۲درآوردند تکرارکنند اما امسال اینها ... ما با توجه به تجربه ای که داشتیم ودیوار بلند بی اعتمادی که بین ما و،وزارت کار وجود داشت،باعث شد که مانند سنوات گذشته به اینها اعتماد نکنیم وراه خودمان را طی کنیم.علی رغم اینکه از ابتدای سال عضو ارشد وتاثیر گذار مارا دعوت نکردندوبه بهانه های واهی ومکاتبات محرمانه از حضور اودرجلسات شورایعالی کار ممانعت بعمل آوردندوازطرفی هم با سایر تشکل ها بحثی را رقم زدندوسعی کردندگروه کارگری که در شورایعالی کار حضوردارد را در موضع ضعف قراردهند وبه لحاظ چانه زنی آنها را در انزوا قراردهندتا بتوانندپایگاه اجتماعی نمایندگان کارگر را درشورایعالی کار ضعیف کنند. در اینجا باید تشکری داشته باشم ازجناب آقای علیرضا میرغفاری علی رغم اینکه تشکل ایشان مکاتبه کرده بود اما اونشان دادکه نماینده واقعی کارگراست ونمایند تشکل نیست .به اعتقاد من نمایندگانی که در شورایعالی کار حضور پیدا می کنند،نماینده کل جامعه کارگری وبازنشستگان هستند نمایندتشکل خودشان نیستند،که بخواهند سهم خواهی کنند.در ادوار گذشته بعضی از نمایندگان این تشکل ها به دنبال منافع خودشان بودندو خیلی سریع صورتجلسه را امضاء می کردندخوشبختانه امسال چنین موردی را نداشتیم وبا همکاری وهماهنگی که بین ۴عضو شورای اسلامی کاروآقای میر غفاری که من از ایشان بعنوان یک فرد مستقل وآزاد نام می برم نه بعنوان نمایندی انجمن صنفی،ایشان درکنارما،بود و روی مواضع کار شناسی ،ایستادگی کرد.حدود۱۹جلسه حداقل چندین ساعته ما به بررسی مسائل مربوط به مزد اعم از کمیته مزد وتعیین سبد هزینه خانوار وجلسات شورایعالی کار در وزارت کار پرداختیم این جدای از جلساتی بود که خودمان در استانها وکانون های مربوطه داشتیم.ما حدود ۳۰ جلسه چندین ساعته در سال ۴۰۲ وقت برای دستمزد صرف کردیم وآمارهایی مبنی بر اصول کارشناسی که با آمارهای مراجع رسمی کشور هم مطابقت داشت ارائه دادیم اما هیچ ترتیب اثری داده نشد وقتی وزیر کار بروی صندلی خودش در جلسه شورایعالی کار مستقر شد با روشن کردن میکرون گفت برای افزایش ۳۵٪رای گیری میکنیم برای سایر هم عددی تعیین کردند وخودشان رای دادندوصورتجلسه رانوشتند وبرای اینکه روی آیتم های مزدی که خودشان تعیین کرده بودند صحه بگذارند وازما امضاءبگیرند ما،درآن موقع ما جلسه را ترک کردیم واز امضای صورتجلسه خودداری کردیم .آیا صرف ۱۹ جلسه چند ساعته که در آن جلسات هم به نظر نمایندگان کارگراصلا ترتیب اثری داده نشد کافی نبود که بعضی ها مغرضانه عنوان می کنند که اگر نمایندگان کارگر جلسه را ترک نمی کردند می توانستنددرصد بیشتری بگیرندوفقط آن یک دقیقه آخر لازم شد که مابنشینیم وبا گفنگوی غیر کارشناسی واینکه من بمیرم،توبمیری به درصد بالاتری برسیم واین درحالی بود که شما مسائل کارشناسی که دراین خصوص صورت گرفته بود را قبول نکردید،اصلا قراربود چه معجزه ای در آن یک دقیقه آخر اتفاق بیفتدکه در آن ۱۹ جلسه اتفاق نیفتاد.کارگران عزیزکه جامعه هدف ما هستند وهمچنین بازنشستگان گرامی که بدلیل پیوستگی مواد ۹۶و۱۱۱قانون تامین اجتماعی با هیجان ودلهره زیادی جلسات شورایعالی کار را دنبال وپخش مستقیم آن را ازرسانه وشبکه های اجتماعی تماشا می کردند،دیدندکه نمایندگانشان چگونه پای منافعشان ایستادگی کردند.درطرف مقابل دولت قرارداشت که از همان اول بطور مدام گروه کارگری را تهدید به رای گیری میکرد ومطمئن بود که گروه کارفرمایی با او همراهی می کند،نمایندگان کارفرما هم مرتب اصرارداشتند که چرا ما باید اینقدر وقت صرف کنیم می خواستند بدون اینکه حرفهای جامعه کارگری را بشنوند با رای گیری مزد را تمام کنند،وقتیکه نتیجه نگرفتند ناراحت شدندوگفتند چرا شما باید به این جلسات بیائید و،وقت ما را بگیرید ما ازسال آینده تعیین مزد را به مجلس می دهیم ومجلس هم براساس نظر ما عمل می کند،گویی نمایندگان مجلس منتطرند تا ببینند که آقای مرتضوی چه می گوید وآنها آن را تصویب کنند.این ادبیاتی بود که آقایان استفاده می کردند.حالا با انکار کردن وشوهای تبلیغاتی راه انداختن وصورت مسئله را پاک کردن وبا استفاده از بعضی از عناصر پول وپروژه بگیر علیه نمایندگان کارگر جوسازی کردند. من معتقدم که این روشها جواب نمی دهد.همه شاهد صداقت نمایندگان کارگر وپافشارری آنها روی اصول درست وکارشناسی خودشان بودند.از طرفی هم شاهد مواضع بسیار پوچ گروه کارفرمایی وهمچنین آقای مرتضوی که به حرفهای خودش هم اعتقادی نداشت بودند.
چرا نمایندگان دولت به ویژه وزیر محترم کار خلف وعده می کنند ؟!
رویه ای که وزیر کار امسال اتخاذکرد این بود که بطور مرتب در رسانه ها القاء کند که گروه کارگری آمده است تا زیر میز مذاکره بزند و مصوبه مزدرا،امضاءنکند وقانون را هم قبول ندارد وسعی می کرد که نمایندگان کارگر را یک گروه ضد قانون وقلدر نشان دهد که سعی می کنند بازور چیزی را بگیرند.ولی خدا را شکر باسیاستی که گروه نمایندگان کارگری بخرج دادوبا توجه به سابقه ای که از نمایندگان گروه کارفرمایی ودولت داشت که اینها دارند دروغ پردازی می کنند وبه عهدشان وفا نمی کنند،امسال خدارا شکر نمایندگان گروه کارگری درشورایعالی کار دروغگویی آنها را باور نکرده ودرمورد تعیین دستمزد به اجماع نرسیدند واز،امضای مصوبه دستمزد خوداری کردند.حرف اصلی وسخن ما این بود که با یک روخوانی ساده ازقانون کار میتوان فهمید ودرک کرد که این مصوبه دستمزد خلاف قانون ونقض آشکار ماده ۴۱ قانون کار است.فضای مذاکرات طوری بود که نمایندگان دولت بنا را بر این گذاشته بودند که گوشی برای شنیدن نداشته باشند ونظرات خود را بردیگران تحمیل کنند .با ما طوری برخورد می کردند که گویی ما محکوم شده ایم وآنها باید امتیاز بگیرند.ولی واقعیت این است که ما شهروند همین کشورهستیم واین را باید وزیر کار ونمایندگان کارفرما بدانند،ولی متاسفانه ،اینطور به نظر می رسد که این را نمی فهمند ودرک نمی کنند.در مدتی که ما سعی کردیم با سکوت فضا را آرام کنیم تا در فضای آرام کارکارشناسی صورت بگیرد.ما هیچ وقت میز مذاکره را ترک نکرده ایم،که فضا را متشنج کنیم. اینکه بامنافع صنفی ما برخورد سیاسی شود ومانتوانیم حرفمان را بزنیم اصلادرست نیست ویک کار غیر قانونی وغیر منطقی است .آنها بطورمدام در حال مصاحبه هستند وخط ونشان می کشند وتهدید می کنند که ما قانون را اصلاح می کنیم،باتوجه به اینکه شورا های اسلامی کار دارای یک انسجام خوبی است وافراد مطالبه گری در این تشکل وجود دارندد ودر مقابل زیاده خواهی های آنها ایستادگی می کنند آنه دائما فضارا ملتهب می کنند وتخریب انجام می دهند وافکار عمومی را نسبت به نمایندگان کارگران مشوش می کنند.این واقعا بدترین نوع مذاکره وبدترین نوع عملکرد وزشت ترین نوع مدیریت است که در کلیه ادوار،ما توانستیم در شورایعالی کار شاهد باشیم،آن را در زمان آقای مرتضوی مشاهده کردیم .متاسفانه ایشان با همین روش غیر قانونی وغلط به پیش می رود وماهم قضاوت را به افکار عمومی می سپاریم ما هیچ وقت میز مذاکره را ترک نکرده ایم وبر سر مواضع قانونی خود ایستاده ایم.همان قانونی که آقای مرتضوی را بعنوان رئیس شورای عالی کار منصوب کرده است همان قانون من را هم بعنوان صاحب رای وحق امضاء ودارای کرسی در شورایعالی کار منصوب کرده است.همانطور که من به مقام ایشان احترام می گذارم ایشان هم وظیفه دارد که به مقام من احترام بگذارد من درجایگاهی قراردارم که بعنوان نمایندکارگران ومطالبه گر وصدای کارگر در شورایعالی کارهستم .ایشان به هیچ وجه حق ندارد که با نمایندگان کارگر در شورایعالی کار چنین برخوردی داشته باشد.همه مشاهده کردند که وزارت کار دائما به دنبال ایجاد هجمه رسانه ای علیه نمایندگان کارگر می باشد وسعی می کند که آنها را بدنام کند که خوشبختانه امسال تیرشان به سنگ خورد .
تعیین دستمزد در مجلس !
تعیین دستمزد بخش خصوصی ارتباطی با مجلس ندارد مجلس درقانون بودجه سالانه اظهار نظر می کند وبردرآمد وهزینه های دولت نظارت دارد وبرنامه اقتصادی دولت را می نویسد وبخش بسیار کوچک وناچیزی ازبودجه دولت را حقوق کارگران شاغل در مشاغل دولتی تشکیل می دهد که لاجرم مجلس بودجه ای راهم برای آنها می نویسد.مجلس به هیچ عنوان نمی تواند که برای کارگران بخش خصوصی وکارفرمایان بخش خصوص که با سرمایه خودش کسب وکاری را راه اندازی کرده است،بصورت دستوری امرونهی کند که چقدر حقوق پرداخت کند.نظام تعیین حقوق برای بخش خصوصی در تمام دنیا براساس اصل چانه زنی وتوافق بین طرفین می باشد در اینجا این سوال مطرح می شود که مگر میشود مجلس بیاید ودر مورد اموالی که متعلق به دیگری است تصمیم بگیرد،اینکه دست درازی به مال دیگری است ومخالف اصل مالکیت است .ازطرف دیگر آقایان سعی نکنند که مضحکه مجامع بین المللی شوند واین اظهار نظرهای سخیف را درخصوص دستمزد نداشته باشند.د رحالیکه خودشان در سازمان بین المللی کار،بعنوان رئیس هیئت مدیره بخش آسیا واقیانوسیه قراردارند وبه کشورهای دیگر توصیه به حفظ نظام چانه زنی وشنیدن صدای کارگر می کنند،چگونه است که دراینجا این بحث ها را مطرح می کنند .اینکه نمایندگان کارگردر شورایعالی کار را منتصب به یک جریان خاص می کنند،مشخص است که افراد امنیتی وسیاسی آمده اند در یک فضای صنفی قرارگرفته اند که هیچ سنخیتی با این فضا ندارند وتصور می کنند که اینجا هم یک نهاد سیاسی است وهمانطور که کشور،را برای زیاده خواهی های حزبی خودشان دچاربحران کرده اند.اینجا را هم می توانندبحرانی کنند.برای ما خواست جامعه کارگری وبازنشستگان مهم است،برای ما اصل نظام خط امام ورهبری مهم است برای ما مهم نیست که خط آقای مرتضوی وتفکر پایدارچی ها چیست ؟ما عهد اخوت با هیچ دولت وحزبی نبسته ایم،مسائل صنفی برای مات مهم است.برای ما این اهمیت دارد که کارگری به کار مشغول شود وزندگیش اداره شود واینکه بخواهند مارا به جریان خاصی نسبت دهند کذب محض است وزشت ترین حرفی بود که یک وزیر کار می توانست برزبان بیاورد،وزیر کار باید صدای ما در هیئت دولت باشد ولی این وزیر کار رودروی ما قرار گرفته است،اومارا متهم می کند که به جریان خاصی وابسته هستیم وزیر باید شفاف سازی کند که جریان خاص چیست ،این امر باید حتما پیگیری شود جامعه کارگری از این حق خود کوتاه نخواهد آمد وزیر باید حتما بیاید ودر یک فضای رسمی تفهیم کند که ما از کدام جریان خط می گیریم .اگر وزیر اینکار را نکند ما ازمجلس محترم خواستار استیضاح وزیر در اولین فرصت ممکن هستیم.
اما... توصیه آخر !
توصیه من به تشکل های کارگری این است که خودشان برای احقاق حق خودشان با یکدیگر همدست ومتحد شوند وبا اشخاصی که در دولت نفوذکرده اند ننشینندوبا آنها برای تامین منافع خودشان همدست نشوند واینکه با فضا سازی رسانه ای بتوانند قانون را عوض کنند زهی خیال باطل .توصیه می کنم که حتما ازاین مسیر برگردند به مسیر کارگران.اگر برای منافع خودشان آمده اند این را اعلام کنند مضافا اینکه آن ملک غصب شده ی سازمان تامین اجتماعی را که متعلق به نسل های مختلف آینده است را حتما به صاحب اصلیش که سازمان تامین اجتماعی است برگرداننداین ملک باید برای منافع عمومی کارگرها صرف شود !
آقای ملک پور۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۱۶:۰۰:۰۷

بجنورد - استادی
اجرای ۲۰۰ هزار مترمربع تأسیسات گردشگری در خراسان شمالی/ حجم سرمایه‌گذاری ۵۰۰۰۰ میلیارد تومان
مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان شمالی گفت: در راستای ایجاد زیرساخت‌های موردنیاز گردشگری در استان، ۲۰۰ هزار مترمربع تأسیسات گردشگری توسط سرمایه‌گذاران بخش خصوصی در دست اقدام است.
علی مستوفیان با اشاره به اهمیت سرمایه‌گذاری در صنعت گردشگری و اقتصاد بیان کرد: سرمایه گذری در صنعت گردشگری یکی از بهترین ابزارهای توسعه برای رونق اقتصادی و ایجاد اشتغال است که می‌تواند به‌عنوان محرک و شتاب‌دهنده بخش‌های مختلف اقتصادی در استان مؤثر واقع شود.
مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان شمالی ادامه داد: در همین راستا با عنایت به‌ضرورت توجه و برنامه‌ریزی در خصوص تحقق شعار سال، پیگیری و جذب سرمایه‌گذاران باهدف تسهیل در امورات و اجرای پروژه‌های بزرگ‌مقیاس در صنعت گردشگری استان در دست اقدام است.
مستوفیان افزود: طی دو سال گذشته با اقدامات معرفی و تحریک تقاضای بازار اقتصادی، موفق به جذب سرمایه‌گذاران از سایر بخش‌های اقتصادی در صنعت گردشگری استان بوده‌ایم و در حال حاضر ۴۵ پروژه تأسیسات گردشگری اعم از هتل، مهمان‌پذیر، رستوران سنتی، اردوگاه گردشگری، مجتمع‌های تفریحی سرگرمی و... با حجم سرمایه‌گذاری ۵۰۰۰۰ میلیارد تومان در سطح استان در دست‌ساخت و اقدام است که افتتاح و بهره‌برداری از این پروژه‌ها می‌تواند نقش مهم و تأثیرگذاری در اقتصاد استان، اشتغال پایدار و ماندگاری مسافر در استان را به همراه داشته باشد.
او با بیان اینکه برنامه‌ریزی گردشگری می‌تواند به کنترل و شکل‌گیری الگوهای توسعه کمک کند، برنامه راهبردی برای شناساندن و بازاریابی مقاصد عرضه کند و مکانیزمی برای هم‌افزایی گردشگری با سایر بخش‌ها باشد گفت: علاوه بر این توجه به صنعت گردشگری و بهره‌گیری از ظرفیت‌های منابع ملی، تسهیلات حمایتی می‌تواند در توسعه زیرساخت‌های زیربنایی استان ایفای نقش کند.
2147483648_-211055.jpgبجنورد - ام البنین استادی۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۱۴:۲۶:۲۹

اهواز - نرگس کریمی
راه‌های افزایش تعامل صنعت برق و نیشکر بررسی شد؛
همکاری صنعت برق و نیشکر برای پایداری شبکه برق خوزستان/افزایش ۱۰۰ مگاواتی تولید برق در صنعت نیشکر
در نشستی که یکشنبه ۲۳ اردیبهشت‌ماه با حضور مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق اهواز و مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی برگزار شد، ضمن قدردانی از تلاش‌های صنعت نیشکر در مدیریت بهینه مصرف برق و همچنین تولید برق نیشکری، راهکارهای افزایش تعامل و همکاری در راستای کمک به پایداری شبکه برق خوزستان مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
به گزارش کاروکارگر به نقل از روابط‌عمومی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، در این نشست، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق اهواز با اشاره به نقش حیاتی صنعت نیشکر در تولید محصولات راهبردی و همچنین مدیریت بهینه مصرف و تولید برق با استفاده از دیزل‌ژنراتورها و توربوژنراتورها، از این صنعت به‌عنوان یاریگر همیشگی صنعت برق در تأمین برق پایدار برای مردم خوزستان یاد کرد.
محمد فراتی ورود صنعت نیشکر به تولید برق را سرمایه‌ای برای صنعت برق دانست که با کمک به پایداری شبکه برق استان در پیک مصرف تابستان، آسایش و رفاه را برای مردم خوزستان به ارمغان می‌آورد.
وی با بیان اینکه قطع برق در استان ممکن است تبعات جبران‌ناپذیری به همراه داشته باشد، خواستار همکاری بیشتر شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی در تولید برق با راه‌اندازی دیزل‌ژنراتورهای جدید شد.
برنامه‌ریزی برای افزایش تولید برق نیشکری
مدیرعامل توسعه نیشکر و صنایع جانبی نیز در این نشست با تأکید بر تعهد این صنعت به حفظ پایداری شبکه برق در راستای مسئولیت‌های اجتماعی، از برنامه‌های این شرکت برای افزایش تولید برق نیشکری از طریق راه‌اندازی دیزل‌ژنراتورهای جدید در کشت و صنعت‌های نیشکر دهخدا و امام خمینی(ره) خبر داد.
دکتر عبدعلی ناصری در ادامه با اشاره به آسیب‌های جدی که قطعی برق در سال‌های گذشته به صنعت نیشکر وارد کرده بود، از راه‌اندازی ۲۲ دیزل‌ژنراتور در سال ۱۴۰۰ سخن گفت که نه‌تنها صنعت نیشکر را از معضل کمبود برق در پیک مصرف نجات داد، بلکه به پایداری شبکه برق خوزستان نیز کمک کرد.
تولید ۱۰۰ مگاوات برق نیشکری
وی اعلام کرد که در حال حاضر، ظرفیت تولید برق صنعت نیشکر به ۱۰۰ مگاوات افزایش یافته است؛ این میزان برق با احتساب فعالیت توربوژنراتورهای کارخانه‌های شکر به‌دست‌آمده است؛ درحالی‌که مصرف برق این صنعت حدود ۷۰ مگاوات است، مازاد تولید برق نیشکر به شبکه سراسری کشور تزریق می‌شود.
مدیرعامل توسعه نیشکر ضمن قدردانی از همکاری شرکت توزیع نیروی برق اهواز و استان خوزستان اظهار کرد که بر اساس این همکاری، صنعت نیشکر حتی در شرایط کم‌آبی نیز توانست محصول خوبی تولید کند و به سوددهی برسد؛ امسال نیز که وضعیت منابع آبی مطلوب است، این سوددهی بیشتر خواهد شد.
بر اساس این گزارش، در کنار تزریق برق تولید شده دیزل‌ژنراتورهای نیشکر به شبکه سراسری، ارتقا شاخص‌های پدافند غیرعامل و پایداری تولید شکر، از دیگر اهداف تولید برق در صنعت نیشکر است.
نشست مدیران صنعت برق و نیشکر در حالی برگزار شد که خوزستان به فصل گرما وارد شده و مصرف برق به طور قابل‌توجهی افزایش‌یافته است. همکاری صنعت نیشکر و صنعت برق می‌تواند به تأمین برق پایدار برای مردم این استان در تابستان امسال کمک کند.
اهواز - نرگس کریمی۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۱۴:۲۴:۵۹

اهواز - نرگس کریمی
نشان افتخار دانشگاه فرماندهی ارتش جمهوری اسلامی به مدیر عامل شركت نفت و گاز آغاجاری اهدا شد.

دانشجویان و اساتید دانشگاه فرماندهي و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران با مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری دیدار کردند.
به گزارش کاروکارگر به نقل از روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری :دانشجویان و اساتید دانشگاه فرماندهي و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران در راستای آموزش محورشناسی و پدافند غیر عامل با مهندس تقی زاده مدیر عامل و جمعی از مدیران شرکت آغاجاری دیدار و گفتگو کردند.
مدیر عامل شرکت نفت و گاز آغاجاری در این دیدار ضمن تشریح جایگاه شرکت آغاجاری در تولید نفت و گاز و اقتصاد کشور ، شرکت آغاجاری را یکی از بزرگترین شرکت های زیر مجموعه شرکت مناطق نفت‌خیز جنوب برشمرد که عملیات فرآورش نفت و گاز را از ۸ میدان نفتی بر عهده دارد.
مهندس جواد تقی زاده عنوان کرد: امروز ما در صنعت نفت این افتخار را داریم که بعنوان سربازان جبهه اقتصادی در حال تلاش هستیم و ثمره این تلاش و مجاهدت کارکنان شرکت آغاجاری تولید ۲۵ درصدی نفت مناطق نفت‌خیز جنوب است.
مهندس تقی زاده در این دیدار با اشاره به اهمیت شرکت آغاجاری گفت : با تلاش کارکنان در این شرکت بخش زیادی از خوراک پتروشیمی ها در ماهشهر ، و پالایشگاه های اصفهان،بید بلند و بید بلند خلیج فارس تولید می شود.
دکتر نادر جوانی استاد دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ضمن قدردانی از مجاهدت کارکنان صنعت نفت و گرامیداشت شهدای والا مقام این صنعت بیان کرد : بسیار خرسند هستیم که امروز بعنوان سربازان ارتش جمهوری اسلامی در کنار سربازان و مردان خستگی ناپذیر جبهه اقتصادی هستیم و بدون شک این تلاش ها موجب حرکت اقتصادی و جهش تولید خواهد شد.
سرهنگ جوانی همچنین اقدامات شرکت آغاجاری در حوزه مسئولیت های اجتماعی را قابل تقدیر دانست و افزود : امروز توجه به جوامع پیرامونی نقش بسیار مهمی در حوزه پدافند غیر عامل دارد و خوشحالیم که شرکت آغاجاری در این موضوع پیشتاز است.
در پایان استاد دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش نشان افتخار دانشگاه فرماندهی ارتش جمهوری اسلامی را به مهندس تقی زاده مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری اهدا کرد.
اهواز - نرگس کریمی۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۱۴:۲۰:۲۶

زاهدان - حیدرعلی حسینی
گزارش اختصاصی

دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر به برکت انقلاب شکوهمند اسلامی
از پیشرفته ترین تجهیزات پزشکی در درمان مردم و جنوب سیستان و بلوچستان برخوردار است
شهرستان ایرانشهر که قبل از انقلاب از محروم ترین کشور میرفت و در دهه پنجاه رهبر معین انقلاب اسلامی دوران تبعید خویش را در میان مردم مهمانواز و خونگرم این دیار سپری کرد و همواره دوران خوب و خوشی توام به مهر و مهربانی بجای گذاشت
با پیروز انقلاب شکوهمند اسلامی، نظام توجه خاصی منطقه نمود که از جمله ان میتوان به ایجاد دانشگاه علوم پزشکی اشاره کرد که با حذب و بکارگیری زبده ترین نیروهای متخصص و فوق تخصص در تمامی رشته های پزشکی کار امداد و خدمات رسانی را بنحو شایسته ای انجام میدهند
مردمی که روزگاری برای جزیی ترین بیماری به مرکر استان یعنی زاهدان و یا کرمان، یزد و تهران اعزام می شدند امروز با احداث درمانگاهها در جنوب استان و توسعه واحدهای زنان و زایمان و مجهز کردن بیمارستان به چشم پزشکی قلب ریه ارتوپدی اعصاب، مغز و اعصاب و دستگاه ام آرای و دیگر تکلنوژی های روز در منطقه خود درمان می گردند
ببه مناسبت هفته سلامت بر ان شدیم تا برای تهیه گزارش از دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر به اتفاق تعدادی از خبرنگاران عازم شهرستان ایرانشهر واقع در 600 کیلومتری مرکز استان بعنی زاهدان شدیم
در ابتدای ورود مورد استقبال خانم مهندس امیریان و مدیر محترم روابط عمومی قرار گرفتیم و پس از اندکی استراحت وارد سالن کنفرانس دانشگاه که بسیار مجهز و دلنشین بود شدیم
دکتربویا با روی گشاده وارد جلسه شد و مصاحبه را آغاز کردیم
در این نشست که معاونین دانشگاه نیز حصور داشتند، رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر در نشست خبری با اصحاب رسانه که به مناسبت هفته سلامت برگزار شد، اظهار داشت: این دانشگاه در حال حاضر دارای بیش از ۵۰۰ پروژه در دست اجراست که یک چهارم پروژه‌های حوزه بهداشت و درمان سطح کشور را شامل می‌شود.

دکتر صالح الدین بویا، از جمله طرح‌های در دست اجرا می‌توان به بیمارستان ۱۲۰ تخت‌خوابی مادر و کودک به عنوان بزرگترین مرکز مادر و کودک جنوب شرق کشور اشاره کرد و افزود: ۱۰۰ درصد پروژه تکمیل شده و در  ماه جاری افتتاح خواهد شد.

دکتر بویا اضافه کرد: پروژه بیمارستان ۹۶ تختی سوانح و سوختگی نیز ۸۵ درصد پیشرفت فیزیکی داشته و یک مرکز ام ار ای با ۹۹ درصد پیشرفت داریم و همچنین دستگاه سی تی آنژیوگرافی توان تحمل وزن بالای افراد را دارا است که در حال اجرا است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر گفت: یک هزار و ۲۴ نفر مجوز استخدامی داشتیم که بیشترین تعداد در سطح کشور بوده که اکثرا بومی منطقه هستند و به زودی به دانشگاه اضافه خواهند شد.

وی خاطرنشان کرد: دانشجویان این واحد دانشگاهی نیز موفق به کسب رتبه برتر کشوری در پارک علم و فناوری شدند.

دکتر بویا عنوان کرد: ساخت یک واحد بیمارستانی ۵۴۰ تختی در طرح تحول سلامت در حوزه تحت پوشش دانشگاه در حال اجراست و تکمیل آن بدون وقفه در دو سال اخیر در حال پیگیری است. در حال حاضر نیز ۶۰ درصد اسکلت آن پیشرفت داشته است.

این مسئول در خصوص علائم بیماری مالاریا و راه‌های مبارزه با آن  اظهار داشت: انگل پس از ورود به جریان خون به کبد نفوذ کرده و با آلوده کردن سلول های کبدی باعث پاره شدن آنها شده و مجدداً به جریان خون وارد می شود که در این مرحله به تکثیر در سلول های خونی می پردازد و پشه ای که فرد آلوده را نیش می زند عامل انتقال آن به دیگران می شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر در ادامه گفت: سیستان و بلوچستان از جمله مناطقی از کشور است که با وجود اقدامات گسترده حوزه بهداشت و درمان برای مقابله با بیماریهای واگیردار به دلیل ورود اتباع بیگانه غیرمجاز از مرزهای این منطقه همچنان درگیر بیماری مالاریاست.

 

وی با تاکید بر اینکه مبارزه با بیماری مالاریا تعامل بین دستگاهی می‌طلبد و به ۱۶ ارگان از جمله محیط زیست مرتبط است، افزود: در گذشته مالاریا باعث مرگ و میر می‌شد اما خوشبختانه در پنج سال اخیر گزارشی در این زمینه وجود نداشته است.

 

وی با اشاره به اینکه بهترین راه مبارزه با پشه مالاریا آموزش به مردم است، گفت: پشه آئدس نیز در منطقه چابهار مشاهده شده ولی بیماری مربوط به آن تاکنون دیده نشده است.

 

دکتر بویا خاطرنشان کرد: دانشگاه علوم پزشکی شامل ۷ معاونت است که در حوزه‌های آموزش، درمان، بهداشت، دانشجویی، فرهنگی، غذا و دارو، توسعه تحقیقات در حال خدمات‌رسانی هستند.

 

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر در پاسخ به این سوال که چند نفر نیرو در حوزه دانشگاه علوم پزشکی مشغول به کار هستند، افزود: دانشگاه علوم پزشکی در حوزه ایرانشهر، هشت هزار و ۸۰۰ نفر نیرو دارد که در شبکه بهداشت، درمان، مراکز بهداشت، مراکز خدمات جامع سلامت و... شامل پزشک و تیم‌های پزشکی و ۵۲۶ خانه بهداشت از دورترین نقاط روستایی منطقه تا مراکز شهرها در حال خدمت‌رسانی به یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر بودند که اخیراً با تفکیک دانشگاه علوم پزشکی چابهار جمعیت زیرپوشش دانشگاه به ۹۰۰ هزار نفر رسیده است.

 

وی گفت: سفر اخیر وزیر بهداشت به منطقه دستاوردهای خوبی برای این واحد دانشگاهی از جمله اخذ مجوز تامین نیروی بومی بر اساس معدل از مقطع دیپلم بدون کنکور جهت آموزش در رشته مامایی و اخذ مجوز پذیرش دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد برای اولین بار در رشته مامایی انجام است.

 

دکتر بویا عنوان کرد: در این واحد دانشگاهی تعداد ۱۰۷ عضو هیات علمی شامل ۸۰ نفر در رشته‌های علوم پایه و ۲۷ نفر در رشته‌های بالینی در حال آموزش یک هزار و ۵۰۰ دانشجو در ۱۳ رشته هستند.
حیدر علی حسینی - زاهدان۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۱۴:۱۸:۱۳

کرج - یحیی اکبری
نکته:
بیات دبیر کانون عالی کارگران بازنشسته کشور:تامین اجتماعی اعلام کرده که در سال گذشته به ۳۳۰ هزار نفر وام پرداخت نموده است ،
قربون گزارشت آقای بیات، یعنی بازنشسته ۷۵ ساله با این روند، در سن ۹۰ سالگی، اگر عمرش به دنیا باشه موفق به گرفتن وام میشه!!!
کرج - یحیی اکبری۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۱۳:۱۹:۲۸

رشت - فرخنده فتحی
مدیر عامل شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی گفت: از ابتدای خرداد ماه امکان استفاده از سامانه ثبت آنلاین کارت سوخت فراهم می‌شود و طی هفت تا ۱۰ روز، کارت سوخت برای متقاضیان صادر خواهد شد.
به نقل از ایسنا: مدیر عامل شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی گفت: از ابتدای خرداد ماه امکان استفاده از سامانه ثبت آنلاین کارت سوخت فراهم می‌شود و طی هفت تا ۱۰ روز، کارت سوخت برای متقاضیان صادر خواهد شد.
جعفر سالاری نسب امروز در نشست خبری و درباره سامانه آنلاین ثبت کارت سوخت، اظهار کرد: از سال ۱۴۰۲، ۴ میلیون قطعه کارت سوخت تحویل مردم شده است و اکنون نیز سامانه‌ای را راه اندازی کرده‌ایم که بتوانیم فرایند صدور کارت سوخت را برای خودروهای نوشماره سریع‌تر کنیم و در برنامه داریم که این اقدام برای سایر خودروها هم انجام شود.

وی افزود: طبق آنچه قانون ما را مکلف کرده، ۹۰ درصد سوخت‌گیری در حوزه بنزین و ۹۵ درصد در حوزه نفت‌گاز، باید از کارت سوخت شخصی باشد و به همین دلیل به این سمت حرکت کرده‌ایم و در خردادماه کاملا عملیاتی می‌شود.

او با بیان اینکه برای بنزین در دولت راهکارهای غیرقیمتی در دستور کار است و هیچ پیشنهاد قیمتی تاکنون در دولت مطرح نشده و پیشنهاد قیمتی نیز از ما نخواسته‌اند، گفت: کاهش سهمیه بنزین آزاد از ۱۵۰ لیتر به ۱۰۰ لیتر و یا محدودیت ۴۰ لیتری هر نوبت سوخت‌گیری در همین راستا بوده است.

سالاری نسب افزود: هم‌اکنون ۹۴ درصد مردم کمتر از ۱۶۰ لیتر در ماه مصرف بنزین دارند که این میزان با مجموع ۶۰ لیتر سهمیه ۱۵۰۰ تومانی و ۱۰۰ لیتر سهمیه بنزین ۳۰۰۰ تومانی پوشش داده می‌شود.
گیلان - فهیمه فتحی۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۱۲:۲۴:۰۱

مشهد - صبوری
سرپرست نمایشگاه بین‌المللی مشهدبااشاره به برگزاری بیست و یکمین نمایشگاه تخصصی گل وگیاه وباغبانی درمشهد ؛
اردیبهشت مشهد بهاری تر می‌شود
سرپرست نمایشگاه بین‌المللی مشهدبااشاره به آغازبه کار بیست ویکمین نمایشگاه تخصصی گل و گیاه وباغبانی ازدوشنبه ۲۴ اردیبهشت دراین شهر،گفت:باتوجه به بارندگی های خوب چندوقت اخیر،همچون نقاط دیگر کشور،شاهد بهاری متفاوت درمشهد هستیم که قراراست روزهای پایان اردیبهشت زیبای مشهدبابرگزاری نمایشگاه گل وگیاه ،زیباترشودرضاصفری ضمن تبریک ایام دهه کرامت ، اظهارداشت :این نمایشگاه دوشنبه ۲۴اردیبهشت افتتاح وتا ۲۸اردیبهشت ماه جاری درمحل نمایشگاه بین‌المللی مشهدبه کار خودادامه خواهددادوی درخصوص زمینه فعالیت مشارکت کنندگان نیزبیان داشت:زمینه های مشارکت کنندگان شامل؛ انواع گلهای آپارتمانی ،گلهای مناسب فضای بیرونی ، گلهای تزئینی ، گل رز ، گل شاخه بریده ، گلدان های پلاستیکی و سفالی ، کود و بذر، تجهیزات باغبانی و پارکی می باشد.صفری بااشاره به اینکه نمایشگاه امسال نسبت سالهای گذشته با کیفیت بهتری درحال برگزاری است ،خاطر نشان ساخت: این نمایشگاه در فضایی به وسعت بیش از۸ هزار و ۵۰۰ متر مربع ودر سالن های فردوسی ، مفاخرو فضای باز برای استقرار شرکت های حاضر در این نمایشگاه پیش بینی شده تا محصولات و کالاهای خود را به بازدید عموم بگذارند.وی درخصوص تعداد مشارکت کنندگان دراین نمایشگاه گفت :تعداد کل مجموعه های حاضردربیست ویکمین نمایشگاه تخصصی گل و گیاه و باغبانی مشهد ۲۲۰ شرکت کننده درغالب۵۰۰ غرفه است که تعداد مشارکت کنندگان داخل استان خراسان رضوی ۱۷۵ شرکت وهمچنین تعدادمشارکت کنندگان خارج از استان خراسان رضوی ۴۵ شرکت ازاستان های خراسان شمالی ، خراسان جنوبی، تهران ، البرز ، مازندران ، گیلان ، گلستان ، مرکزی ، همدان ، کرمان، یزد، اصفهان ، قم وفارس می باشد.هفری درخصوص برنامه های جانبی این نمایشگاه اظهارداشت :سی و سومین نشست مدیران عامل سیماو منظر کلانشهر های کشور با حضور بیش از 20 شهرداراز کلان شهرهای ایران،برنامه فرهنگی روابط عمومی شهرداری مشهد در محل آمفی تئاتر نمایشگاه، بازدید شهرداران شهرهای زاهدان، قم، بندرعباس و شهرداری ها و معاونان خدمات شهری و شورای استان های خراسان رضوی، شمالی و جنوبی از دیگر برنامه های این نمایشگاه است.گفتنی است این نمایشگاه تا ۲۸ اردیبهشت ادامه خواهد داشت وعلاقه مندان می‌توانند همه روزه از ساعت ۱۶ الی ۲۲ و پنج شنبه وجمعه نیز از ساعت ۱۱ الی ۲۲ از این نمایشگاه بازدید به عمل آورند.
مشهد - فاطمه صبوری۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۱۰:۲۴:۳۷

ساری - درخشنده
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خبر داد:
ثبت‌نام ۱۴ هزار کارجو و کارفرما در سامانه شغل
به گزارش روابط عمومی اداره کل، علی باقری ، با اشاره به بحث ساماندهی جامعه بیکاران استان اظهار کرد: در طرح ساماندهی سامانه جستجوی شغل که مدیران ارشد استان، کارجویان و کارفرمایان دغدغه داشتند، با راه‌اندازی این سامانه تمام کارجویان و فارغ‌التحصیلان بیکار می‌توانند به این سامانه مراجعه و ثبت‌نام کنند.
وی با بیان اینکه تا به امروز ۱۲ هزار و ۸۰۰ نفر کارجو رزومه‌های فردی مهارتی و تحصیلی خود را وارد سامانه کردند، تصریح کرد: سامانه جستجوی شغل از تیرماه سال گذشته استارت زده شد و یک هزار و ۸۰۰ کارفرما هم نیازمندی‌های شغلی خود را وارد سامانه کردند و خیلی راحت با مدیریت کاریابی‌ها ارتباط برقرار می‌شود.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران افزود: اگر کارجو ثبت‌نام کرده باید کاریابی را هم انتخاب کند و کاریابی وظیفه دارد که مدیریت کند متناسب با نیاز کار کافرمایانی که در سامانه وارد کردند و رزومه‌های کارجو را مقایسه می‌کند و متناسب با شغلی که درخواست کرده، معرفی می‌کند.
باقری تصریح کرد: تاکنون ۲ هزار و ۵۰۰ نفر کارجو به‌کارگماری و ۵ هزار و ۳۰۰ فرصت شغلی شناسایی شدند و در واقع اتفاقات خوبی افتاده است و باید همه کارفرمایان و کارجویان در سامانه ثبت‌نام کنند.
وی ۶۰ درصد کارجویان ثبت‌نامی در سامانه را زیر دیپلم دانست و خاطرنشان کرد: ۲۵ درصد تحصیلات دیپلم تا لیسانس و پنج تا هشت درصد فوق لیسانس و دکترا دارند.



تحقق اهداف سازمانی در گرو همدلی همه کارکنان است
نشست صمیمی مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت گاز مازندران با کارکنان اداره گاز سوادکوه در پل سفید برگزار شد.
دکتر مایلی رستمی در این دیدار صمیمی، به اهمیت سرمایه های انسانی در نیل به اهداف سازمانی اشاره کرد و گفت: در رسیدن به بهره وری و تحقق اهداف کلان شرکت مهمترین دستاورد، همدلی و هم راستایی کارکنان در اجرای امور محوله و خدمت رسانی به مردم می باشد.
وی به تلاش جمعی پرسنل خدوم ادارات گازرسانی در پایداری جریان گاز در فصل سرد سال اشاره کرد و افزود: هیچ سازمانی نمی تواند خود را بدون داشتن کارکنان مشتاق و متعهد موفق بداند زیرا مهمترین ابزار برای رسیدن به اعتبار، نوآوری و رضایت مشتری، کارکنان توانمند و دانش محور می باشد.
شایان ذکر است در این نشست همكاران در محيطی صميمی و دوستانه با ارائه برخی پيشنهادات، نقطه نظرات خود را در ارتباط با مسائل و مشكلات به سمع مدیرعامل و مدیران شرکت رسانده و آنها نیز ضمن پاسخ به سوالات مطروحه مقرر نمودند تا با بررسی و ارزیابی موارد اعلامی، نسبت به اجرایی نمودن راهکارهای پیشنهادی اقدام نمایند..
ساری - محمد درخشنده۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۰۹:۵۱:۰۶

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۰۹:۳۱:۵۱

تهران - ملک پور
نگاه روز
توصیه آقای وزیر را گوش می کنیم!
عبدالله شکیبا
اردیبهشت 1403 رو به پایان است وباور کردیم که باید توصیه وزیرمحترم تعاون وکار را باید آویزه گوش هایمان نماییم! ایشان درآخرین روزهای سال گذشته درپاسخ به این سئوال که کارگران واحتمالاً بازنشستگان تامین اجتماعی با این میزان دریافتی ها چه کنند؟ توصیه کردند که قناعت کنند؛ می شود با قتاعت وبا همین دریافتی ها زندگی کرد!
دومین سال متوالی است که شورای عالی کاربرخلاف رویه سالهای گذشته وبی توجه به مخالفت نمایندگان کارگری عضو این شورا دستمزدی را تصویب می کند که خروجی آن تناسبی با وضعیت اقتصادی جامعه کارگری وبازنشستگی ندارد! تشکل های کارگری وبازنشستگی همچون سال گذشته اعتراضات خود را نسبت به دستمزدها آغازکرده اند لیکن امیدی به بهبودی نمی باشد!
آقای ملک پور۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۰۹:۱۸:۵۸

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وتامین
کرمان - ناصر سعید۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۰۸:۲۲:۳۹

کاشان - ماشاالله خاکسار
معاون سیاسی امنیتی و انتظامی فرماندار کاشان
-سیاسی-امنیتی-و-اجتماعی-فرماندارکاشان.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۰۰:۱۶:۴۸

کرمانشاه - الهه فرهادی
در فروردین ماه سال‌جاری انجام شد:
ثبت بیش از ۱۸ میلیون وسیله نقلیه در کلیه محورهای مواصلاتی استان کرمانشاه

مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان کرمانشاه گفت: از ابتدای سال‌جاری بیش از ۱۸ میلیون تردد وسایل نقلیه در سطح کلیه محورهای مواصلاتی استان کرمانشاه انجام شده است‌.
سید شهرام کهریزی مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان کرمانشاه اظهار داشت: در فروردین ماه سال‌جاری بیش از ۱۸ میلیون تردد وسائل نقلیه در سطح کلیه محورهای مواصلاتی استان کرمانشاه ثبت شده است.
وی افزود: از مجموع ترددهای انجام شده در محورهای مواصلاتی، بیش از ۲ میلیون تردد توسط وسائل نقلیه سنگین و ۱۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تردد توسط وسائل نقلیه سبک انجام شده که تردد وسایل نقلیه سبک نسبت به سال گذشته افزایش ۴ درصدی داشته است.
کهریزی بیشترین تردد را مربوط به محور کرمانشاه به بیستون با ۹۱۲ هزار تردد و کمترین تردد را مربوط به محور سنقر به میان‌راهان با ۸ هزار تردد اعلام کرد.
به گفته مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان کرمانشاه، تعداد تردد ورودی وسائل نقلیه به محورهای مواصلاتی استان کرمانشاه یک میلیون و ۳۵۲ هزار و تعداد تردد خروجی وسائل نقلیه یک میلیون و ۴۸۰ هزار بوده است.
وی تصریح کرد: تعداد تردد ورودی وسایل نقلیه به محورهای مواصلاتی استان کرمانشاه یک درصد و تعداد تردد خروجی وسائل نقلیه از استان ۹ درصد در ایام فروردین ماه سال‌جاری افزایش داشته است.
سید شهرام کهریزی در پایان افزود: ۵۲ سامانه ثبت تخلف هوشمند، پنج دستگاه توزین حین حرکت، ۹۶ دستگاه ترددشمار، ۶ دستگاه تابلو پیام متغیر و ۳۳ دستگاه دوربین نظارتی در محورهای مواصلاتی استان کرمانشاه بصورت شبانه روزی فعال و ایمنی کاربران جاده‌ای را فراهم می کنند.
IMG_20240514_000521_610.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۵/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۰۰:۰۷:۴۴

کرمانشاه - الهه فرهادی
رییس اتاق بازرگانی:
بهبود فضای کسب و کار کرمانشاه برای سرمایه گذاری امیدوار کننده است

رییس اتاق بازرگانی کرمانشاه گفت: آخرین آمار منتشر شده درخصوص شاخص فضای کسب و کار استان ها نشان می دهد که استان کرمانشاه نسبت به میانگین کشوری وضعیت بهتری پیدا کرده و این موضوع برای فضای سرمایه گذاری در استان مطلوب است و امیدواری ایجاد می کند.
حیدر کدیور بیان کرد: طبق آخرین آمار که مربوط به پاییز ۱۴۰۲ است میانگین شاخص فضای کسب و کار کرمانشاه ۵.۹۰ است که نسبت به میانگین کشوری یعنی ۵.۹۸ وضعیت بهتری داریم.
وی افزود: کرمانشاه هم اکنون در جایگاه ۱۱ کشوری قرار دارد این در حالی است که در تابستان ۱۴۰۲ شاخص استان ۶.۱۷ بود که در جایگاه ۲۰ کشوری قرار داشتیم و وضعیت ما نسبت به میانگین نامساعد بود.
رییس اتاق بازرگانی کرمانشاه در ادامه توضیح داد: فضای کسب و کار با ۷۰ مولفه در استان ها پایش می شود که ۴۲ مولفه آن آماری و ۲۸ مولفه پیمانی است و ارزیابی ها به صورت فصلی توسط کارشناسان اتاق بازرگانی استان ها انجام می شود.
کدیور تاکید کرد: بهبود شاخص فضای کسب و کار استان افق روشن و مطلوبی را برای سرمایه گذاری در استان کرمانشاه ایجاد می کند به گونه ای که در چند ماه گذشته حدود ۸۰۰ نفر در رشته های مختلف عضو اتاق بازرگانی کرمانشاه شده اند.
وی در خصوص موانع بهبود فضای کسب و کار نیز گفت: بی ثباتی در قیمت مواد اولیه، دشواری تامین مالی از بانک ها و نیز بی ثباتی قوانین از جمله این موارد هستند.
استان کرمانشاه در مجموع ۳۷۱ کیلومتر مرز مشترک با کشور عراق دارد و در امتداد این مرز ۲ مرز رسمی و پنج بازارچه رسمی فعال است و سالانه بیش از سه میلیارد دلار کالا از این مرزها به خارج از کشور صادر می‌شود.
IMG_20240514_000021_881.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۵ - ۰۰:۰۳:۲۵

کرمانشاه - الهه فرهادی
مدیرکل صمت استان:
۲ نیروگاه خودتامین صنایع کرمانشاه ظرف ماه‌های آینده وارد مدار می‌شود

به گفته مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه دو نیروگاه خودتامین در صنایع کرمانشاه ظرف چهار تا پنج ماه آینده به بهره‌برداری رسیده و به کمک شبکه برق می‌آید.
محسن دارابی در نشست مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای غرب با صنایع سنگین و بزرگ غرب کشور که با هدف مدیریت پیک بار تابستان ۱۴۰۳ برگزار شد، با اشاره‌ به اهمیت حمایت از صنایع خصوصا در زمینه تامین انرژی پایدار، گفت: وقتی مقام معظم رهبری در نامگذاری امسال بر جهش تولید تاکید دارند، یک بخش مهم جهش تولید با حمایت از صنایع و پوست اندازی رویه‌های گذشته محقق خواهد شد.
وی ادامه داد: در سنوات گذشته محدودیت انرژی مشکلات عدیده‌ای را برای صنایع و خصوصا صنایع بزرگ و مادر ایجاد می کرد که به صورت زنجیروار به سایر صنایع نیز منتقل می‌شد و در نهایت به زیان مردم و مصرف کنندگان بود، لذا لازم است امسال تدابیری برای کاهش این مشکلات اندیشیده شود.
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه افزود: در تمام دنیا بخش تولید و صنعت آخرین حوزه‌ای است که مشمول مدیریت مصرف انرژی می‌شود و ما نیز باید چنین رویه‌ای را داشته باشیم، زیرا حوزه تولید و صنعت موتور محرک اقتصاد به شمار رفته و سایر بخش‌ها را نیز تحت تاثیر قرار می‌دهد.
دارابی خواستار حمایت از صنایع کرمانشاه و استان‌های غرب کشور و در نظر گرفتن سهمیه حداقلی برای مدیریت بار آنها نسبت به سایر صنایع عظیم و بزرگ کشور شد.
وی در ادامه با بیان اینکه خود صنایع نیز برای کمک به مدیریت انرژی و ناترازی که در صنعت برق وجود دارد پای کار آمده‌اند، اظهار کرد: در حال حاضر تعدادی از صنایع بزرگ کرمانشاه در حال احداث نیروگاه‌های خود تامین هستند.
وی با بیان اینکه دو نیروگاه در دست احداث در دو واحد تولیدی استان کرمانشاه با مجموع ظرفیت ۳۶ مگاوات ظرف چهار تا پنج ماه آینده وارد مدار بهره‌برداری خواهد شد، افزود: اگرچه ممکن است تولید برق این نیروگاه‌ها به پیک تابستان امسال نرسد، اما می‌تواند برای سال آینده به کمک تامین برق کرمانشاه بیاید.
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه با اشاره به آمادگی صنایع بزرگ کرمانشاه برای کمک به پایداری شبکه برق، تاکید کرد: لازم است تدابیری برای حمایت از این صنایع برای تسهیل در ساخت نیروگاه‌ها در نظر گرفته شود.
IMG_20240513_235321_559.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۲۳:۵۶:۰۴

کرمانشاه - الهه فرهادی
اصلاح شبکه توزیع و خط انتقال آب در ۳محله از شهر کرمانشاه

مدیر امور آبفا منطقه ۲ شهر کرمانشاه از رفع شکستگی شبکه توزیع آب در خیابان شیرین و شهرک الهیه و همچنین ترمیم خط انتقال آب کمربندی غربی شهر کرمانشاه خبر داد.
محمد مهدی سلطانیان اظهارکرد: در پی گزارش مرکز ارتباطات مردمی ۱۲۲ مبنی بر هدررفت آب در میدان آزادی، خیابان شیرین (پشت بازار روز)، پس از بررسی های کارشناسان و اخذ مجوزهای لازم، بلافاصله نسبت به ترمیم شکستگی خط ۱۲۵ چدن، اقدام شد.
وی افزود: علاوه بر تعمیر شکستگی شبکه توزیع خیابان شیرین، جهت اصلاح خط ۳۰۰ آزبست شبکه توزیع آب میدان شاهد واقع در شهرک الهیه، حفاری به طول و عرض۲ متر و عمق ۱ متر، با وجود تأسیسات زیرزمینی و شرایط سخت کاری انجام شد.
سلطانیان عنوان کرد: ترمیم خط انتقال ۵۰۰ داکتیل در راستای جمع آوری چاههای کمربندی غربی واقع در محوطه پارک ورودی شهرک دادگستری نیز با وجود حفاری ترانشه به طول ۳متر و عمق ۴متر، در ۴ نقطه اصلاح شد.
مدیر امور آبفا منطقه ۲ شهر کرمانشاه ضمن قدردانی از تلاش شبانه روزی پرسنل اداره اجرائیات و اکیپ حوادث منطقه ۲، گفت: عملیات اجرایی در خیابان شیرین و کمربندی غربی، بدون قطعی آب و در کوتاه ترین زمان ممکن با موفقیت انجام شد.
سلطانیان درپایان از صبر و شکیبایی ساکنین میدان شاهد، خیابان کاشانی، طالقانی، قلعه کهنه، بلوار شاهد، خیابان بهداری، شهرک نجفی، چقامیرزا فاز ۲، دهکده چقامیرزا و خیابان نهم، بابت قطعی یا افت فشار آب در زمان تعمیرات، تقدیر و تشکر کرد.
IMG_20240513_234536_115.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۲۳:۴۸:۱۷

کرمانشاه - الهه فرهادی
شورای پایایی منطقه ای شرکت برق غرب برای گذر از دوره اوج بار تشکیل جلسه داد

شورای پایایی منطقه ای برق  غرب  با حضور مدیر عامل شرکت برق غرب، مدیران عامل توزیع استان های کرمانشاه،کردستان و ایلام و نیز مدیران تولید سه استان و اساتید دانشگاه برگزار گردید.
در ابتدای این مراسم الفتی نیا مدیرعامل برق غرب با اشاره به بارندگی های خوبی که در اکثر استانها صورت گرفته است بیان داشت: با اینکه وضعیت امسال اندکی با سال های گذشته متفاوت می باشد اما ناترازی انرژی در سال پیش رو هم در کل کشور وجود دارد و باید همه خادمان صنعت برق در بخش تولید، انتقال و توزیع برق تمام مساعی خود را به کار ببندیم تا از دوره اوج مصرف با موفقیت عبور نماییم.
در ادامه مدیران عامل شرکت های تولید و توزیع برق سه استان گزارشی از وضعیت موجود و تدابیر اتخاذ شده برای گذر از دوره اوج مصرف ارائه کردند.
IMG_20240513_233909.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۲۳:۴۱:۲۸

کرمانشاه - الهه فرهادی
آغاز بزرگترین عملیات خرید تضمینی در غرب کشور

دکتر محمدی معاون استاندار:عملیات برداشت گندم از مزارع مناطق گرمسیر استان کرمانشاه آغاز شد.
دکتر محمدی با اشاره به آغاز برداشت گندم از مزارع مناطق گرمسیر استان کرمانشاه گفت:با توجه به بارندگی های اخیر پیش بینی می شود که امسال نیز همچون سنوات گذشته رکورد خرید تضمینی در استان کرمانشاه شکسته شود.
معاون امور اقتصادی استاندار ضمن تقدیر از تلاش واقدامات اداره کل غله وخدمات بازرگانی استان کرمانشاه در خصوص خرید تضمینی گندم مازاد بر نیاز کشاورزان افزود:در حدود۶۰مرکز خرید تضمینی در سراسر استان جهت انجام عملیات خرید تضمینی گندم در نظر گرفته شده است وبر اساس پیش بینی صورت گرفته ، سازمان جهاد کشاورزی آمادگی خرید بیش از ۸۵۰هزار تن گندم از کشاورزان رادارد.
شایان ذکر است سال گذشته در مجموع بیش از ۸۰۵ هزار تن گندم از کشاورزان کرمانشاهی بصورت تضمینی خریداری شد.
IMG_20240513_233603_727.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۲۳:۳۸:۰۸

کرمانشاه - الهه فرهادی
رئیس طراحی دوره‌های شرکت ملی گاز :
برنامه های آموزشی این شرکت بر پایه افزایش دانش، نگرش و تجربیات کارکنان است

رئیس طراحی دوره‌های آموزشی شرکت ملی گاز در دوره آموزشی ویژه اعضاء هیأت مدیره شرکت های گاز استانی که به میزبانی شرکت گاز استان کرمانشاه آغاز شده، با اشاره به رویکرد توجه به ارتقاء کیفی نیروهای انسانی در شرکت ملی گاز، اظهار کرد: برنامه های آموزشی شرکت ملی گاز بر پایه افزایش دانش، نگرش و تجربیات کارکنان بنا شده است.
محمدرضا حصارکی افزود: دوره های آموزشی، محلی برای اشتراک‌گذاری، تعامل و استفاده از تجربیات یکدیگر است.
حصارکی گفت: ما با ویرایش و تغییر مدل‌های آموزشی، به یک مدل آموزشی با کیفیت رسیده‌ایم که اهدافی همچون تفکر و رویکرد برنامه‌ریزی استراتژیک را در اعضای هیأت مدیره تقویت کرده و توسعه می‌بخشد تا بتوانند شرکت را راهبری کنند و این امر نیاز به افرادی دارد که توانایی به تصویر کشیدن آینده را داشته باشند.
رئیس طراحی دوره های آموزشی شرکت ملی گاز، تحقق افزایش رضایت ذی‌نفعان و افزایش قدرت پاسخگویی، افزایش سواد رسانه ای، ایجاد نگرش حرفه ای در اعضاء هیأت مدیره‌ها، دستیابی به اهداف و کنترل برنامه‌ها و استراتژی‌ها، اجرای مؤثر و کارآمد وظایف هیأت مدیره، تقویت مهارت‌ها و شایستگی‌های لازم برای رهبری و راهبری و ارتباط اثربخش و تفکر تحلیلی را بخش دیگری از اهداف برنامه‌های آموزشی شرکت گاز بر شمرد.

● نیروی انسانی مهمترین دارایی یک کشور است

در ادامه این مراسم ناصر حسینی؛ مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه ضمن ارائه گزارشی از وضعیت گازرسانی به استان و بیان دستاوردهای شرکت گاز استان در سال گذشته، بیان داشت: در سال جدید با یک استراتژی مبتنی بر نظم، مدیریت دارایی ها و ارتقاء بهره‌وری می خواهیم یک سازمان متعالی داشته باشیم که بتوانیم در سطح استان خلق ارزش کنیم.
وی با اشاره به شعار سال شرکت گاز استان کرمانشاه با عنوان «سازمان متعالی،چابک و بهره‌ور» بیان داشت: چشم انداز ما در سال جاری قرار گرفتن در بین ۵ شرکت گاز استانی است.
حسینی مهمترین شرط داشتن یک سازمان متعالی را داشتن منابع انسانی دانا و توانا دانست و گفت: نقش نیروی انسانی در پیشرفت سازمان ها بر کسی پوشیده نیست و درواقع نیروی انسانی مهمترین ثروت سازمانی و دارایی یک کشور است.
مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه ضمن قدردانی از امور آموزش و تجهیز منابع انسانی شرکت ملی گاز، تصریح کرد: ما باید بتوانیم از دانش در جهت ارتقاء سازمان استفاده کرده و از منابعمان استفاده بهینه بیریم که این امر نیازمند آموزش است.
گفتنی است این دوره آموزشی به مدت سه روز برای هیأت مدیره ده شرکت گاز استانی در حوزه مدیریت مالی برگزار خواهد شد.
IMG_20240513_232928_256.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۲۳:۳۳:۵۱

کرمانشاه - باسلام و شب بخیر، اخبار صفحه کرمانشاه به تاریخ چهارشنبه ۲۶ اردیبهشت ماه
برگزاری نخستین جلسه مشترک شرکت توزیع برق استان کرمانشاه و صنایع در راستای پیک برق

کرمانشاه - الهه فرهادی

نخستین جلسه مشترک شرکت توزیع برق استان کرمانشاه و صنایع در راستای پیک برق تابستان ۱۴۰۳ برگزار شد.
در این نشست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه، دبیر اجرایی خانه صنعت، معدن و تجارت استان، معاونت امور صنایع اداره کل صمت استان، مدیر شهرکهای صنعتی استان و جمعی از انجمن های واحد های صنعتی حضور داشتند.
مهندس مرادی ضمن تشکر از صنایع همکار در سال ۱۴۰۲ در مدیریت بار به تشریح مشکلات و ناترازی های موجود در صنعت برق در سالجاری پرداخت و چگونگی برنامه های مدیریت بار صنایع در سال ۱۴۰۳ را بیان نمود.
وی گفت: اقدامات خوبی در حوزه های هوشمندسازی، کنترل‌پذیری، کاهش تلفات شبکه و مسائل مختلف در حوزه مدیریت اقتصاد صنعت برق و اطلاع‌رسانی به مردم با موضوع نحوه استفاده بهینه از انرژی برق صورت گرفته تا نگاه ویژه‌ای در بخشهای مختلف مصرف بهینه انرژی در صنعت برق ایجاد شود.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه بیان کرد: در صورت اجرای دقیق و صحیح ۱۸۰ برنامه تدوین شده از سوی وزارت نیرو می‌توان تابستان امسال را بدون خاموشی گذراند که در این راستا پیشبرد یکایک این برنامه‌ها ضامن موفقیت صنعت برق کشور خواهد بود.
وی در رابطه با طرح های تشویقی صنعت برق برای صنایع گفت: صنایع در صورت استفاده از مولد خورشیدی و اجرای طرح های بهینه سازی مصرف، از معافیت در طرح های مدیریت مصرف برخوردار می شوند.
IMG_20240513_231939_595.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۲۳:۲۳:۳۶

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه
////////////////
حل معضل!
دکتر علی حیدری- کارشناس رفاه و تامین اجتماعی
"عدالت اجتماعی" (بویژه از منظر رفاه عمومی و تامین اجتماعی که نماد تحقق عدالت اجتماعی برای افراد و خانواده‌ها است) مطالبه مردم طی نیم قرن اخیر بوده و هست و بر همین اساس اصول معطوف به عدالت اجتماعی در قانون اساسی گنجانده شده است ولیکن این اصول تاکنون محقق نگردیده است بر همین اساس و برای جبران این عقب ماندگی ها ، " سیاستهای کلی تامین اجتماعی " در تاریخ 21/1/ 1401 ابلاغ گردید که ترجمانی از این اصول در حوزه تامین اجتماعی می باشد ولیکن علیرغم پیگیری‌های انجام شده و گذشت مدت 2 سال از ابلاغ این سیاست‌ها هنوز "برنامه جامع تحقق سیاست‌های کلی تامین اجتماعی" یا " قانون اجرای سیاست‌های کلی تامین اجتماعی " ارائه نگردیده است (وفق سند الزامات تحقق سیاستهای کلی نظام و بموجب اصل 110 قانون اساسی ، مقرر شده است که برنامه مزبور حداکثر پس از 6ماه از ابلاغ سیاست کلی ارائه گردد و عملیات اجرایی آن در حوزه‌ای تقنینی، مقرراتی و اجرایی شروع شود ) ولیکن متاسفانه حتی به این مهم، در فرآیند تدوین و تصویب برنامه هفتم توسعه و بودجه سال 1403 کل کشور آنطور که باید و شاید پرداخته نشده است و چه بسا موارد زیادی عدم انطباق و مغایرت با سیاستهای کلی ابلاغی ، بویژه سیاستهای کلی تامین اجتماعی در جریان تدوین و تصویب برنامه هفتم توسعه و بودجه سال 1403مشاهده شده است ، به رغم آنکه بند 5 سیاستهای کلی برنامه هفتم توسعه نیز بر لزوم استقرار نظام تامین اجتماعی با مختصاتی که در سیاستهای کلی تامین اجتماعی معین شده است، تصریح دارد وآمده است "استقرار نظام جامع تأمین اجتماعی مشتمل بر حوزه‌های امدادی، حمایتی و بیمه‌ای در سطوح پایه، مازاد و مکمل به منظور ارائه عادلانه خدمات "
همچنین بحران صندوق های بازنشستگی یکی از ابرچالش های دهه اخیر کشور بوده و هست و هرچه سریعتر بایستی برای برون رفت از این بحران ، چاره ای اندیشید و خوشبختانه راهکارهای لازم بشرح بندهای 1تا 5 سیاستهای کلی تامین اجتماعی با نقطه زنی و به دقت مسائل و مشکلات مبتلابه این صندوقها را هدفگیری نموده و راههای برون رفت از این چالشها را تعیین نموده است که در این زمینه نیز اقدام منسجم ، جدی و موثری صورت نگرفته است وبنظر می رسد تعارض منافع و تضاد نقش متولیان و مجریان ذیربط ، مانع از اقدام در این زمینه می باشد.
در بحث عدالت اجتماعی و تامین اجتماعی موضوع حمایت از اقشار ضعیف جامعه و طبقات فرودست مردم از اهمیت و اولویت زیادی برخوردار است به حدی که در سال 1397 و در زمان موافقت با تشکیل شورای هماهنگی اقتصادی سران قوا و تنفیذ و تجویز اختیار به شورای مزبور ، "حمایت از اقشار ضعیف جامعه " بعنوان یکی از ماموریت های 5 گانه شورای مزبور تعیین گردید و در تاریخ 14/9/1400 و در ملاقات رهبری نظام با روسای سه قوه ضمن یادآوری موضوع مزبور ، بر لزوم شکل دهی " نظام متمرکز تامین اجتماعی " با " تجمیع و تمرکز یارانه های اجتماعی( یارانه های معطوف به افراد و خانواده ها ) تاکید شد که متاسفانه این مهم از سوی دولت وقت به انجام نرسید و لازم است نظام فراگیر ، متمرکز و چندلایه تامین اجتماعی ، هرچه سریعتر و در قالب برنامه جامع تحقق ویا قانون اجرای سیاستهای کلی تامین اجتماعی استقرار یابد.
ولیکن متاسفانه مشاهده می شود که غیرهدفمندی ، غیر هوشمندی و پراکندگی و عدم یکپارچگی یارانه ها عمق و دامنه بیشتری یافته است . شایان توجه اینکه سیاستهای کلی تامین اجتماعی دارای یک ترتیب و توالی منطقی و علمی بوده و مقرر داشته است که ابتدا مدل مطلوب تامین اجتماعی همگانی ولایه بندی ( امدادی ، حمایتی و بیمه ای ) و سطح بندی لایه بیمه ای ( پایه ، مازاد و مکمل ) صورت پذیرد ( بند 1 ) ، سپس سازوکار قاعده گذاری و تنظیم گری بصورت مستقل و فرابخشی و پایگاه اطلاعات ثبتی مبنا و جامع ایجاد گردد (بند 2 ) ، اصلاح سازوکارها و ساختارها و قوانین و مقررات موضوعه و سازگارسازی آنها با نظام نوین ( بندهای 3 و 4 ) ، لایه بندی و سطح بندی خدمات و جانمایی مردم و بویژه اقشار و گروههای هدف ( بند 5 ) ، ایجاد عدالت در بهره مندی از منابع عمومی ، هدفمند سازی و هوشمندسازی یارانه های اجتماعی و توانمند سازی مبتلایان فقر و آسیب اجتماعی و کارآفرینی ( بند 6 ) ، ایجاد نظام ملی احسان و نیکوکاری برای پیوند ظرفیتهای مردمی و دولتی ( بند 7 ) ، حمایت از نهاد خانواده و فرزند آوری ( بند 8 ) و تهیه " پیوست تامین اجتماعی " برای طرحها و برنامه های کلان کشور ( بند 9 ) و همانطور که مشاهده می شود نقطه عزیمت بحث و پیش نیاز و مقدمه تحقق نظام نوین تامین اجتماعی وفق سیاستهای کلی تامین اجتماعی ، شکل دهی سازوکار قاعده گذاری و تنظیم گری این حوزه است که باید بصورت مستقل ، تخصصی ، حرفه ای و فرابخشی ایجاد گردد ولیکن بنظر می رسد با توجه به تعارضات سازمانی بین دستگاههای اجرایی و یا مقاومت و اینرسی سازمانی و نگاههای بخشی و دستگاهی وبویژه تضاد نقش و تعارض منافع شخصی متولیان، این امر تاکنون محقق نگردیده است .
من حیث المجموع شرایط مبتلابه حوزه رفاه و تامین اجتماعی ( قلمروهای امدادی ، حمایتی و بیمه ای ) و ابتلائات و اقتضائات اقشار ضعیف جامعه از یک طرف و مشکلات ساختاری ، تشکیلاتی و اجرایی دستگاههای اجرایی و نهادهای دست اندرکار این حوزه ، تعارضات سازمانی دستگاههای اجرایی ، عدم انسجام و انتظام ، همپوشانی ها و کم پوشانی ها ، تکرار و تداخل در وظایف و فعالیتها و...از طرف دیگر ، اقتضاء می نماید که یک مرجع صالحه فرابخشی و مستقل به این موضوع پرداخته و فارغ از دیدگاههای بخشی و دستگاهی و با رویکرد مردم محور و ذینفع محور نسبت به تدوین قانون لازم برای تحقق سیاستهای کلی تامین اجتماعی اقدام نماید، فلذا بنظر می رسد که موارد مطروحه فوق، از مصادیق بارز "معضل " هستند که نیازمند ورود مجمع تشخیص مصلحت نظام می باشد و تجربه سالهای دهه اخیر نشان میدهد که مجالس و دولت های گذشته و حال ، یا تمایلی به حل این معضلات نداشتند و یا اینکه تصمیمات و اقدامات آنها تحت تاثیر مسائل روزمره و موسمی (انتخابات) و یا تعارضات بین دستگاه‌ها ویا رویکردهای دستگاه محور و بخشی نگر و کوتاه مدت بوده و بویژه تضاد نقش و تعارض منافع فردی و باندی است. نمونه بارز این مدعا ، نحوه رفتار دولت و مجلس در قبال سیاستهای کلی تامین اجتماعی است که علیرغم گذشت 2 سال از ابلاغ آن ، هنوز برنامه جامع تحقق مربوطه مصوب و اجرایی نشده است و بالعکس در متن برنامه هفتم توسعه و بودجه سال 1403 کل کشور بعضا رویکردهای غیر منطبق و یا مغایر با آنها اتخاذ شده است که در هیات عالی نظارت بحث عدم انطباق و مغایرت این احکام مطرح و در فرایند اصلاح از سوی مجلس می باشد.
طبق قانون اساسی ، مجمع تشخیص مصلحت نظام علاوه بر ماموریت مستشاری رهبری در زمینه تدوین پیش نویس سیاستهای کلی نظام و نیز حل اختلافات بین قوا ( مجلس ، دولت و شورای نگهبان ) ، وظیفه دارد در زمینه " حل معضلات کشور" نیز وارد عمل شده و از منظر " حل معضل " برای حل مشکلات و رفع چالشهای مبتلابه کشور ورود نماید.
نتیجه آنکه با توجه به اهمیت و ضرورت تحقق عدالت اجتماعی و رفع ناترازی سازمانها و صندوقهای بازنشستگی و بویژه حمایت از اقشار ضعیف مردم و طبقات فرودست جامعه ، رفع فقر و آسیب های اجتماعی ، توانمند سازی و بازاجتماعی سازی مبتلایان فقر و آسیب اجتماعی ، رفع نابرابری های پیشینی و پسینی و ارتقاء سطح رفاه عمومی و تضمین حداقل ها و کیفیت زندگی مردم در سطح پایه بایستی موضوع راسا در دستور کار مجمع تشخیص مصلحت نظام قرار گیرد و مجمع متکفل تدوین و تصویب قوانین مورد نیاز برای اجراء و تحقق سیاستهای کلی تامین اجتماعی و شکل دهی نظام تامین اجتماعی همگانی ( فراگیر ، جامع ، چندلایه ) از منظر " حل معضل " شود و مراتب را از طریق تشکیل یک کمیسیون مشترک موقت و یا احاله به یکی از کمیسیونهای تخصصی عملیاتی و سریعا نسبت به تدوین و تصویب " قانون اجرای سیاستهای کلی تامین اجتماعی " در سطح کلیات اقدام نماید و سپس مجلس و دولت بر اساس قانون موصوف و با پیشنهاد متولی امر قاعده گذاری و تنظیم گری نظام تامین اجتماعی ، نسبت به تدوین و تصویب قوانین و مقررات تفصیلی لازم اقدام و آنها را اجرایی نمایند . چرا که با توجه به تجربه دوسال گذشته پرواضح است که متولیان امر یا نمی توانند و یا نمی خواهند در این زمینه اقدام جدی و موثری را انجام دهند
آقای ملک پور۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۷:۲۸:۴۱

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان
///////////////////
علیرضا محجوب دبیرکل خانه کارگر :
گناه تورم را بر گردن افزایش حقوق کارگران نگذاریم
دبیرکل خانه کارگر گفت: حل مشکل مسکن کارگری یا حتی حرکت دولت در جهت حل مسئله مسکن کارگران، علقه‌های دولت و کارگران را تقویت خواهد کرد.
علیرضا محجوب (در حضور سیدابراهیم رئیسی (رئیس جمهور) و سیدصولت مرتضوی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در گردهمایی «معرفی منتخبان جشنواره ملی امتنان از کارگران و واحدهای نمونه» در روز کارگر به بیان نقطه نظرات خود پرداخت.
وی در رابطه با حقوق کارگران با بیان اینکه «افزایش مزد کارگران اثری بر تورم ندارد» اظهار کرد: افزایش کمک هزینه مسکن کارگران موضوع درستی است که مطرح شده است. قبلا توافقاتی درباره خود موضوع تامین مسکن کارگران شده بود. امروزه مسکن از و امکان تهیه آن از مواردی است که از دسترس کارگران خارج شده است. پرداخت مبالغ اولیه از جمله مواردی است که قانون کار در ماده ۱۴۹ برای کارفرمایان و دولت پیش بینی کرده است که امیدواریم رئیس جمهور آیین‌نامه‌ها و ترتیبات آن را با دستور خود معین کنند.
محجوب ادامه داد: حل مشکل مسکن یا حتی حرکت دولت در جهت حل مسئله مسکن کارگران، علقه‌های دولت و کارگران را تقویت خواهد کرد.
دبیرکل خانه کارگر با اشاره به تاکید اخیر رهبر انقلاب در دیدار با کارگران درباره امنیت شغلی اظهار کرد: در ملاقات امسال رهبری نسبت به مسئله امنیت شغلی کارگران تاکید ویژه‌ای داشتند. همه کارگران ما اهتمام فراوان و پیگیری جدی نسبت به این مطالبه داشتند. امیدواریم با حسن ظن رئیس جمهور در این رابطه مسئله امنیت شغلی کارگران نیز حل و فصل شود.
علیرضا محجوب تصریح کرد: سهم دستمزد در هزینه تمام شده تولید برابر برآورد سابق وزارت کار ۵.۵۶ درصد است. اکنون نیز در واحدهای مختلف از عدد ۷ تا ۱۲ درصد سخن گفته می‌شود و رقم متوسط دیگری بالاتر از این تخمین زده نمی‌شود. لذا اگر همه گناهان تورم را به گردن افزایش دستمزد بیندازیم، کار منصفانه‌ای نکردیم. ما در این مارپیچ مزد و تورم با استدلال تورم‌زا بودن افزایش مزد، در این شرایط وضع کارگران را بدتر می‌کنیم.
دبیرکل خانه کارگر و نماینده مردم تهران در ادوار پیشین مجلس اضافه کرد: دولت با پدیده رکود تورمی که از سال ۱۳۵۴ شروع شده و هنوز از اقتصاد ایران رخت برنبسته است، مواجه است. ما رکود را جدی‌تر از هر پدیده دیگر اقتصادی ارزیابی می‌کنیم. اگر مصیبت رکود دوباره بیش از گذشته بر اقتصاد ما فائق آید، این سرطان رکود با اضافه شدن به سایر مسائل دیگر کشور، مصائب ما را بیشتر و بیشتر خواهد کرد.
آقای ملک پور۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۷:۱۸:۴۶

شهرکرد - مهری کرفسی
بهره‌مندی هزار و ۵۸۱ بیمار نابارور نشان‌دار از بیمه سلامت

تاکنون هزار و ۵۸۱ نفر در استان نشان‌دار و از خدمات و درمان‌های ناباروری بهره‌مند هستند.

علیرضا اصغرزاده مدیرکل بیمه سلامت چهارمحال و بختیاری با اشاره به تاکید مجلس شورای اسلامی و دولت بر اجرای قانون جوانی جمعیت و درمان ناباروری گفت: تلاش شده جمعیت بیشتری از مردم و مراکز درمانی بیشتری زیر پوشش بیمه قرار گیرند.

وی با اشاره به تعریف پنج بسته بیمه سلامت در راستای ارتقای سطح بیمه همگانی افزود: حمایت مالی و پوشش خدمات ناباروری، روان‌سازی فرایند ارائه خدمات درمان ناباروری، افزایش رضایت‌مندی، دسترسی عادلانه به خدمات درمان ناباروری و کاهش پرداختی‌ها از جیب مردم از جمله هدف‌های بسته‌های تعریف شده بیمه سلامت است.

اصغرزاده اضافه کرد: در این راستا با تاسیس مرکز درمان ناباروری لردگان شمار این مراکز در چهارمحال و بختیاری به دو مرکز و شمار فوق تخصص زنان و زایمان در بحث ناباروری نیز از یک به سه نفر افزایش پیدا کرده است.

مدیرکل بیمه سلامت چهارمحال و بختیاری با اشاره به نشان‌دار کردن زوجین نابارور برای دریافت خدمات درمانی گفت: تاکنون هزار و ۵۸۱ نفر در استان نشان‌دار و از خدمات و درمان‌های ناباروری بهره‌مند هستند.

وی، صدور بیمه‌نامه برای زوجین نابارور فاقد هرگونه پوشش بیمه پایه با انجام آزمون وسع، عقد قرارداد با مراکز ناباوری مرکز حضرت زهرا (س) شهرکرد و مرکز لردگان، ارائه خدمات دارویی و پاراکلینکی ۱۰۰ درصد برای زایمان طبیعی و ۹۰ درصد در زایمان سزارین را از خدمات ارائه شده از سوی بیمه سلامت برای درمان‌های باروری و ناباروری عنوان کرد.

اصغرزاده بر ضرورت تامین هزینه‌ها در بخش درمان ناباروری برای شخص ثالث مانند رحم اجاره‌ای و جنین اهدایی که در زمان حاضر جزء تعهدات بیمه‌ای نیستند با هدف کاهش پرداختی از جیب مردم تاکید کرد.

وی ادامه داد: با تصویب قانون جوانی جمعیت از سال ۱۴۰۰ شمار پرونده‌های درمان ناباروری از ۸ به ۳۶ پرونده در سال ۱۴۰۲ افزایش یافته است.

اصغرزاده افزود: پارسال بابت ۴۷۶ مورد بار مراجعه به مرکز ناباروری حضرت زهرا (س) ۱۴ میلیارد ریال و بابت پرونده‌هایی که افراد به خارج از استان مراجعه کرده‌اند نیز یک میلیارد و ۱۶۰ میلیون ریال پرداخت شده است.

وی گفت: بیمه سلامت بابت درمان‌های ناباروری و باروری در استان ۵۵۶ میلیارد ریال پرداخت کرده است.
IMG_۲۰۲۳۰۲۱۲_۰۸۴۱۰۳7.jpgشهرکرد - علیمراد مصیبی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۷:۰۷:۰۴

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان
//////////////////
به قلم کارشناس............
همه سود شد زیانی!
• دکتر علی حیدری؛ کارشناس رفاه و تامین اجتماعی
یک روزنامه نگار پیشکسوت در توئیتر خود خبری را منتشر کرده که قابل توجه است. وی در این توئیت عنوان نموده است که سازمان حسابرسی در بررسی صورتهای مالی سال 1401 سازمان تامین اجتماعی با درج یک بند در گزارش خود با تشکیک و وارد کردن ایراد به صورتهای مالی سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با نحوه محاسبه و بروز رسانی بدهی‌های بیمه ای دولت به سازمان تامین اجتماعی ، حدود سیصدهزارمیلیاردتومان از بدهی دولت را کاهش داده است . این درحالی است که سازمان حسابرسی در سال قبل چنین بند ایرادی را در گزارش خود درج ننموده است و این موضوع صرفنظر از مباینت‌ها و مغایرت‌های قانونی به شرحی که ذیلا خواهد آمد ، خلاف رویه ، روال و استاندارد‌های حسابرسی است و نکته حائز اهمیت اینکه چنانچه این بند از گزارش سازمان حسابرسی ، حذف و یا اصلاح نشود تبعات و اثرات نامساعد آن در سنوات آتی ابعاد گسترده تر چنیدن هزار میلیاردتومانی را برای سازمان تامین اجتماعی درپی خواهد داشت که عدد سیصد هزار میلیارد تومان در مقابل آن ناچیز محسوب می شود علیهذا در بزرگی این رقم همین بس که حدود یک سوم بودجه سالانه سازمان تامین اجتماعی است .
اما داستان چیست ؟! وفق قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 و نیز قوانین و مقررات مختلف در سنوات قبل ، دولت علاوه بر سهم 3 درصدی خود ، مکلف به پرداخت تمام یا بخشی از حق بیمه‌های مربوط به بیمه شدگان و یا کارفرمایان گردیده و سازمان تامین اجتماعی به حکم قانون خدمات بیمه ای و درمانی مربوط به این اقشار را در مواعید مقرر و با اعمال افزایش‌های سنواتی به ذینفعان ارائه نموده و مبالغ حق بیمه‌های معوقه دولت در حسابهای فیمابین دولت و سازمان منظور شده است . دولتها در ادوار مختلف و طی نیم قرن گذشته از پرداخت نقدی و سالانه این حق بیمه‌ها استنکاف نموده و می نمایند و در مقاطعی آنرا با تهاتر سهام شرکتها تادیه می نمایند ولیکن روند بازپرداخت بدهیها هیچگاه حریف روند شکل گیری بدهیهای جدید دولت نشده است و این موضوع باعث روند رو به تزاید ایجاد و انباشت بدهیهای دولت به بیمه شدگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی می شود .
برای رفع این مشکل در بند 4 "سیاستهای کلی تامین اجتماعی " ابلاغی 21/1/1401 دولت مکلف به " جلوگیری از ایجاد و انباشت بدهی‌های خود به سازمان‌ها و صندوقهای بیمه گر اجتماعی "گردیده است . همچنین در بند 3 سیاستهای کلی تامین اجتماعی دولت مکلف به " حفظ و ارتقاء ارزش ذخایر و اندوخته‌های سازمانها و صندوقهای بیمه گر اجتماعی بعنوان اموال متعلق حق مردم " شده است . پر واضح است که این بند گزارش سازمان حسابرسی مغایر با بند 3 سیاستهای کلی تامین اجتماعی است و باعث کاهش ارزش ذخایر و اندوخته‌های بیمه ای ذینفعان می باشد و بایستی سریعا حذف واصلاح گردد .
بموجب بند ه ماده 7 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی مقرر شد که بدهیهای بیمه ای معوقه دولت به ارزش روز واقعی به روزرسانی شود ( نگارنده که پیش نویس این حکم را تهیه و در کمیسیون تلفیق قانون مزبور ارائه نموده بودم در متن اولیه بروزرسانی براساس محاسبات بیمه ای درج کرده بودم ولیکن در جلسه کمیسیون مطرح شد که باید نرخ مشخص و معین در قانون قید شود و در آن زمان نرخ سود سپرده بلند مدت بانکی 12درصد بود و نرخ اوراق مشارکت 19 درصد و نمایندگان نرخ بالاتر را درج کردند وشورای نگهبان هم آنرا تائید نمود ) ولیکن نکته مهم و اساسی درج عبارت " به ارزش روز واقعی " در متن حکم بود که حاکی از لزوم اعمال روش مرکب و تجمیعی برای مانده بدهی‌ها است واگر بخواهیم روش ساده اعمال کنیم مغایر با این حکم مقنن می باشد بویژه آنکه براساس بندهای ج و د ماده 7 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی ، دولت حق اتخاذ تصمیماتی که باعث کاهش منابع و یا افزایش مصارف سازمان تامین اجتماعی شود، ندارد. امری که در بندهای 3 و 4 سیاستهای کلی تامین اجتماعی هم تاکید و تصریح شده است . جالب توجه اینکه مجموعه قوانین و مقررات جاری کشور و دولت ، در ارتباط با بروزرسانی مبالغ دیه ، مهریه ، چک و خسارات تاخیر تادیه پیمانکاران و قرار داد‌ها همین روش مرکب را پذیرفته است ولی در مورد بروز رسانی مبالغ بدهی بیمه ای و بویژه در قبال سازمان تامین اجتماعی از این رویه و قاعده عمومی و از همه مهمتر حکم قانونی و لازم الاجراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری ،استنکاف می ورزد .
آقای ملک پور۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۶:۰۸:۳۰

تهران - ملک پور
گفت وگوی مبسوط نشریه "اتحادیه پیشکسوتان" با عضوهیات مدیره کانون عالی شوراها:
به امید دیگران ننشینیم ؛ فریاد اعتراض مان را بالا ببریم!
وزیر را برکنارکنند؛ به مجامع جهانی شکایت کنیم

آقای "حسین حبیبی" ازفعالان کارگری ، عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی سراسر کشور ودبیر کانون شوراهای اسلامی استان تهران می باشند. دراین شماره پای صحبت های ایشان نشسته وسوالات خود را طرح کردیم:
ازاین فعال کارگری راجع به دستمزد 1403 سوال کردیم وایشان گفت: طبق ماده ۴۱ قانون کار که دارای ۲بند بسیار مهم است شورای عالی کار موظف است دستمزد کارگران را براساس بند یک این قانون با توجه به نرخ تورم اعلامی از سوی مرکز آمار ایران وبر اساس بند ۲این قانون حداقل دستمزد باید بدون در نظر گرفتن مشخصات فیزیکی وروحی کارگر و،ویژگی های کار محول شده به گونه ای تعیین شود که یک زندگی استاندارد ۳/۳ نفری را تامین کند (سبد معیشت ).غرض قانونگذار این است حداقل را باید همه دریافت کنند وبه این موضوع توجه می کند که حداقل تعیین شده باید یک زندگی استاندارد را تامین کند وهیچ کارفرمایی به هیچ کارگری نمی تواند کمتر از حداقل را پرداخت کندواگر کمتر از حداقل را پرداخت کند مرتکب عمل مجرمانه شده است،مضافااینکه تبصره ماده ۴۱قانون کار آمرانه است یعنی هیچ کارفرمایی مجاز نیست که کمتر از مزد تعیین شده توسط شورایعالی کار را پرداخت کند ودر صورت تخلف،کارفرمای متخلف ضامن تادیه مابه التفاوت مزد پرداخت شده می باشدوکارگر می تواندازطریق مراجع حل اختلاف موضوع را پیگیری کند وکارفرمای متخلف را تحت پیگرد قانونی قراردهد.
متاسفانه سال 1402 در زمانیکه آقای "صولت مرتضوی" عهده دار وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی شد؛ تخلفی صورت گرفت به این ترتیب که دستمزد کمتر از تورم اعلامی - ۴۷٪ - تعیین شد! درهمان سال عزیزان حداقل دستمزد را ۲۷٪وسایر سطوح را ۲۱٪به اضافه یک عدد تابتی تعیین کردند که خلاف آشکار قانون بود وبرای دستمزد امسال هم این اتفاق تکرارشد مطلبی که آقای مرتضوی اعلام کردند این بود که ما برای تعیین دستمزد تورم نقطه به نقطه ، سالیانه وتورم پیش بینی شده سال 1403 را معدل گیری کرده ایم وبه این عدد رسیده ایم در حالیکه این اصلا قانونی نیست .شما باید براساس تورم محقق شده حقوق را اعلام بکنی نه اینکه بیایی ومعدلگیری کنی مشخص است که این معدلگیری به زیان جامعه کارگر وتولید است به همین دلیل در جلسه تعیین دستمزد سال 1403 نمایندگان کارگری بعنوان اعتراض جلسه را ترک کردند چون خواستار دستمزد۱۵میلیون تومانی بودند سبد معیشت هم که بیش از ۲۱میلیون تومان اعلام شده بود.براساس بند ۲ماده ۴۱ قانون کار دستمزد کارگران باید ۲۲ میلیون تومان اعلام می شد چون معیشت که متشکل از ۱۲قلم کالا می باشد مثل مسکن،خوراکی ها .ایاب وذهاب ،بهداشت ودرمان،پوشاک،آموزش ،لوازم منزل،تفریح و...که باید کارگر همه اینها را دریافت کند وحداقل مزد تعیین شده باید بتواند اینها را پوشش دهد .باتعیین دستمزد سال1403ازیک سو وسیاست های اقتصادی دولت از سوی دیگر مبنی بر افزایش مالیات وافزایش بیمه ها از طرف سازمان تامین اجتماعی وافزایش قیمت کالا ها وخدمات باعث کاهش قدرت خرید کارگران می شود وقدرت خرید کارگران به حداقل ترین وضع ممکن خودش رسیده است با توجه به افزایش حداقل دستمزد از یک طرف ودرمقابل افزایش سایر هزینه ها وموءلفه هاو نیازهای زندگی عملا ما افزایش حقوقی نداشتیم،بلکه برعکس شاهد کاهش قدرت خریدقشر کارگر وبازنشسته هستیم با دوقلم مالیات وبیمه افزایش ۲۹٪خورده شده .درواقع سفره کارگر کوچکتر شد بنا براین رفتار نمایندگان کارگری که به نشانه اعتراض جلسه را ترک کردند،یک رفتار درست وصنفی بود که بدنه جامعه کارگری را که مخاطب خودش می داند وباید از مخاطب وموکل خودشان دفاع می کردند.این اعتراض درمقابل دستمزدی بود که بصورت یکطرفه تعیین شده بود،چون این وزیر بود که خواهان چنین دستمزدی بود حتی نظر نمایندگان کارفرما هم غیر از این بود.گرچه نمایندگان کارفرما هم خوششان نمی آمد که وزیر به دفاع از آنها هر مطلبی را عنوان کند چون می بینند که وزیر مطالبی را عنوان می کند که نظر جامعه کارفرمایی نیست .اما کارفرماها دولت را سپرخودشان قرارداده اند واز این مطلب سوء استفاده می کنند.
آقای " حبیبی " چه باید کرد ؟
من پیشنهاد می کنم که شکایت کنیم به دیوان عدالت اداری وکمیسیون اصل ۹۰ مجلس که وزیر کار بعنوان یک کارمند دولت به وظیفه اش عمل نمی کند.به سازمان جهانی کار هم شکایت کنیم .چون اجلاس سازمان جهانی کار در خردادماه تشکیل میشود براساس مقاوله نامه های این سازمان که ایران نیز آنها را پذیرفته وامضاءکرده باید تحت این عنوان شکایت کنیم که وزارت کار نه تنها حامی ومدافع کارگر نیست بلکه مقاوله نامه ها ی سازمان جهانی کار راکه در مورد اصل مهم سه جانبه گرایی وجود دارد،را نقض می کند وماده ۲۰۳ قانون کاررا که براساس آن وزارتین کار ودادگستری مکلف هستند در راستای حمایت از نیروی کار وکارگر عمل کنند؛ به این ماده ی قانونی نیز عمل نمی کند.
سال گذشته هم به کمیسیون اصل نود مجلس ودیوان عدالت اداری شکایت کردیم ؛
مسلما دیوان عدالت براساس ماده ۱۰ قانون دیوان که برگرفته از اصل ۱۷۳قانون اساسی است،مکلف است که به شکایات مردم علیه دولت رسیدگی کند ولی متاسفانه دیوان به وظیفه خودش عمل نمی کند .همیشه در خصوص اینگونه شکایات رای به نفع دولت صادر کرده است.درواقع مصلحت اندیشی می کنند ودنبال این نیستند که به شکایت درست رسیدگی کنند، درغیر این صورت باید دستمزد 1402 را ابطال می کردند و دستمزد امسال نیز چنین است!
ما باید به تکلیف خودمان عمل کنیم وباز هم این شکایت را جاری وآن را ثبت کنیم وامید واریم که امسال مصلحت اندیشی را کنار بگذارند.چون واقعا ممکن است که جامعه کارگری وبازنشستگی از کنتر ل خارج شود ودست به اقداماتی بزنند که آقایان خوششان نیاید.یکی از کارهایی که باید انجام دهیم این است که روزهایی که دارای مناسبت های ویژه هستند دست به تجمع بزنیم ومراتب اعتراض خودمان را اعلام کنیم.دیوان برای رسیدگی به شکایت کارگران ۲بهانه دارد یکی اینکه ماده ۴۱ گفته با توجه به تورم اعلامی ونگفته که براساس تورم.این درحالی است که عبارت باتوجه وبراساس هیچ تفاوتی باهم ندارند.ما بایدبرای اثبات یک موضوع به آن توجه کنیم،ملاک این است،یعنی خود کلمه توجه اساس را بهمراه می آوردومطرح می کند.بهانه دومش هم این بود که دستمزد 1402 به امضای همه اعضای شورایعالی کار رسیده است.یعنی این یک تصمیم ۳جانبه است.من همان زمان هم در مصاحبه ها گفتم دیوان دارد قیاس مع الفارغ انجام می دهد.چرا که رسیدگی در هیئت های حل اختلاف یک رسیدگی سه جانبه است، چطور درآنجاهم که یک رسیدگی ۳جانبه صورت گرفته این حق را برای کارگر قائل شده است که به رای صادره توسط هیئت های حل اختلاف به دیوان عدالت اداری اعتراض کند دراینجا هم این حق هیچ فرقی نمی کند حتی اگر همه اعضای شورایعای کار در جلسه حضور داشته اند وصورتجلسه را امضاء کرده اند باز هم می توانید به تصمیم گرفته شده در شورایعالی کار اعتراض کرده وخواستار ابطال بخشنامه شورایعالی کار شد. افزایش حقوق کمتر ازتورم یک تصمیم خلاف ومجرمانه است .
عواقب حاشیه های امسال دستمزد چه خواهد بود؟
اینکه آقای صولت مرتضوی وزیرکار درجلسه .با عصبانیت گفتندماقراراست که لایحه ای رابا قید دوفوریت به مجلس بدهیم که دستمزد کارگران بعد از این توسط مجلس تعیین شود،نشان دهنده ی این است که ایشان اعتقادی به اصل مهم واساسی سه جانبه گرایی ندارند.وهمچنین به ماده ۲۰۳ قانون کارکه بیان می کند وزارتین کار ودادگستری مکلف هستند که به این قانون عمل کنند وباید موجبات رفاه کارگر رابا اجرای این قانون فراهم آورند.، اعتقادی ندارند.بنابراین لباس وزارت به تن ایشان بسیار گشاد است وبه نظرمن ایشان را باید هرچه زودتر ازوزارت کار برکنار کنند.چراکه ایشان خیلی از تصمیماتی را گرفته مغایرت آشکار با قانون دارد.به عنوان مثال یکی از تصمیمات ایشان که مغایر با قانون است این است که دربخشنامه شورایعالی کار آورده است که دانشجویان وآنهایی را که در تابستان وبصورت موقت سرکار می روند به کارفرما این اجازه را داده است که کمتر از حداقل مزد را به اینها پرداخت کند درحالیکه طبق قانون کار،قراردادکار چه بصورت دائم ،موقت،پیمانکاری همه ی اینها مشمول قانون کار هستند وبه هیچ عنوان نباید کمتر ازحداقل دستمزد را بگیرند. کارکرد سه ماهه هم میشود قراردادموقت.اصلا قرارداد به کارهایی که ماهیت آنها مستمر باشد.بصورت یک ماهه هم قرارداد به حساب می آید. تصمیم دیگری که به نوعی عوام فریبی است در بند ۸بخشنامه یک سقفی را تعیین کرده درخوشبینانه ترین حالت این است که وزیر تصور می کند که دارد کارخوب انجام می دهد وفاصله مزدی را کم کرده واعلام کرده که سقف حقوق ۷برابر حداقل برابر دستمزد ۵۰میلیون تومان میشود،ازاین جهت این عوام فریبانه است که ما چنین ماده ای را درقانون کار نداریم،چون قانون کار قانون حداقل هااست .سقف ندارد برای همین هم کار فرما باید حداقل ها را رعایت کند.با اجرای این تبصره وبند ۸داریم یک سقفی را تعیین می کنیم واین سقف بطور پلکانی تاثیر خودش را می گذارد.ازاین جهت تبعیض آمیز است که اگر بناست سقف حقوق کارکنان دولت ۷۰میلیون تومان باشد چرا برای جامعه کارگری ۵۰میلیون را تعیین کردی،اگرمی خواهی قانون استخدام کشوری را بطور غیر قانونی در اینجا اجرا کنی همان ۷۰میلیون را اعلام کن.ضمن اینکه مادر مواد ۴۸و۴۹قانون کار طبقه بندی مشاغل را داریم که براساس تحصیل وتجربه وسایر آیتم ها ی شایستگی که صورت می گیرد می تواند حقوق بیشتری پرداخت شود ویا مواد ۱۴۰و۱۴۱قانون کار اشاره به پیمانها ی دسته جمعی می کند که می توانند در آنجا بیشتر از حداقل را تعیین کنند.یعنی کف حقوق تعیین شده توسط شورایعالی کار باید پرداخت شود وبیشتر از کف باید یا براساس طرح طبقه بندی مشاغل باشد یا براساس پیمانهای دسته جمعی .بنا براین وزیر کار همین الان وبدون اینکه مجلس تصویب کرده باشد،که دستمزد توسط چه کسی تعیین شود جلوافتاده وبه صورت خود سرانه وغیر قانونی این کار را انجام می دهد.دیوان باید به این موضوع هم توجه داشته باشد که این یک مغایرت شکلی است وباید نسبت به ابطال بخشنامه رای صادر کند.
چه باید کرد ؟
من معتقد هستم که شکایت جامعه کارگری وتشکل های کارگری وبازنشستگان باید همزمان وباحضور تشکل های کارگری وکارفرمایی علیه دولت ،درژنو ودر سازمان جهانی کار ثبت شود وبه این رفتار وزیر کار که یک رفتار مغایر با قانون است رسیدگی شودواین بدین دلیل است که سازمان جهانی کار برای حمایت از نیروی کار تشکیل شده است واصل سه جانبه گرایی دراین سازمان بسیار پررنگ است!
آقای ملک پور۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۵:۳۵:۱۷

تبریز - رضا عظیم آذری
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی:
کارزار انتخاباتی به پایان رسیده منتخبین دوره دوازدهم به مطالبات کارگران و بازنشستگان" نیمی از جامعه" توجه کنند
تبریز - رصا عظیم آذری - خبرنگار کار و کارگر
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی گفت: با پایان یافتن نتایج مرحله دوم دوازدهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی جامعه کارگری و بازنشستگی استان چشم امید به تصمیمات منتخبین این دوره دوخته شده است
به گزارش کار .وکارگر کریم صادق زاده تبریزی که در جلسه هیأت اجرایی خانه کارگر استان آذربایجان شرقی سخن می گفت: فعالان جامعه کارگری و بازنشستگی و اتحادیه پیشکسوتان کارگری تبریز خوشبختانه در مرحله اول با حضور با شکوه در پای صندوق های رای توانست در موفقیت آقایان دکتر پزشکیان و دکتر متفکر آزاد و در مرحله دوم آقایان دکتر منادی و دکتر نوین کاندیدای حمایتی خود نفش مهمی را ایفا کند
وی با بیان اینکه اکنون که کارزار انتخاباتی به پایان رسیده و نمایندگان منتخب ، نماینده تمام اقشار هستند گفت: نمایندگان استان باید به کارگران و بازنشستگان ورفع مشکلات آنان که بیش از نیمی از جامعه را تشکیل می دهند توجه ویژه ای نمایند
صادق زاده با اشاره به اینکه خواسته های اساسی این قشر در میثاق نامه 20 بندی در طول انتخابات از سوی اتحادیه پیشکسوتان کارگری تبریز ارایه ومورد توجه والگو برداری نهادهای کارگری در سراسر کشور قرار گرفته بود اظهار داشت: مفاد این خواسته ها به تمام نمایندگان مجلس دوازدهم استان آذربایجان شرقی در تمامی حوزه ها جهت پیگیری ارسال خواهد شد
وی حذف افزایش سن بازنشستگی شاغلین، مخالفت با مصوبه غیرقانونی شورایعالی کار برای دستمزد 1403 واجرای صحیح افزایش حقوق سالانه بر اساس تورم واقعی، پیگیری و اجرای دقیق همسان سازی و متناسب سازی حقوق وتأکید بر اجرای ماده 96 برای ترمیم حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، حذف قوانین غیرکارشناسی در ارتباط با تامین اجتماعی، جلوگیری از فروش اموال تامین اجتماعی، تحقق 25درصد متناسب سازی حقوق بازنشستگان وتلاش در جهت اجرای ماده 27 تامین اساسی برای برگزاری اعتراضات صنفی را از جمله این خواسته ها برشمرد ودهها خواسته های صنفی دیگر که نوشته این گفت: متاسفانه در دوره یازدهم مجلس شاهد برخی مصوبات نامناسب در حوزه کارگری و بازنشستگی از جمله حذف یکی از بندهای الحاقی ماده ۲۹ برنامه هفتم توسعه بودیم بر همین اساس برنامه ریزی شده هیأت اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی با برگزاری جلسات اختصاصی با نمایندگان دوره دوازدهم نیز ارتباط بیشتری برقرار کرده و با اطلاع رسانی صحیح پیگیر مطالبات این قشر باشیم
صادق زاده در ادامه گزارشی از برنامه های هفته کارگر استان آذربایجان شرقی ارایه داد و گفت: در سال 1403 نیز برنامه های هفته کارگر را به خوبی اجرا کردیم که مورد توجه هیئت اجرایی خانه کارگر مرکز نیز قرار گرفت

وی از مشارکت خانه کارگر آذربایجان شرقی در برنامه های هفته کرامت خبر داد و گفت: این نهاد همچنین در برنامه های بزرگداشت سالروز قیام 15 خرداد و رحلت بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی نیز حضور جدی خواهد داشت
صادق زاده همچنین به برنامه های پیش بینی شده برای عضوگیری وتمدید خانه کارگر استان آذربایجان شرقی اشاره کرد وگفت: به زودی فعالیت رسمی دفتر خانه کارگر در شهرستان میانه آغاز می شود
در این جلسه مدیر عامل جدید شرکت تعاونی مسکن کارکران صنوف تبریز حبیب دباغی شتربان معرفی و خدمات چندین ساله رضا فرامرزاده تقدیر و تشکر گردید
همین گزارش حاکی است در ادامه این نشست دکتر قهرمان نژاد، مهندس حسین زاده، دکتر رضا عظیم آذری و دکتر اورنگی از اعضای هیأت اجرایی به بیان نقطه نظرات خود پیرامون انتخابات مجلس و توسعه تشکیلاتی پرداختند
23-2-1403-137.jpgتبریز - رضا عظیم آذری۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۴:۱۹:۲۰

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وتامین اجتماعی
کرمان - ناصر سعید۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۴:۱۱:۱۸

کرج - یحیی اکبری
نکته:
اگر فسادی در فوتبال ببینم اعلام خوام کرد.
عجب! فساد دیدنی نیست، زیرمیزی، تبانی،پارتی بازی، جادو جنبل،اختلاس، قرارداد میلیاردی و... همین چند تاست!!!
کرج - یحیی اکبری۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۳:۴۳:۲۷

همدان - مریم قاسمی
مدیرعامل شرکت آبفای استان خبر داد؛
پیشرفت 80 درصدی جهادآبرسانی در همدان
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان همدان از پیشرفت ۸۰ درصدی جهادآبرسانی در این استان خبر داد و گفت: پروژه‌های جهادآبرسانی به روستاهای استان همدان ۸۰ درصد پیشرفت دارد.
فرهاد بختیاری‌فر در جمع خبرنگاران، با اشاره به اجرای پروژه جهادآبرسانی به همت دولت سیزدهم در راستای آبرسانی به روستاهای کشور آغاز شده است، اظهار کرد: براساس قرارداد اول جهادآبرسانی ۱۶۰ روستای استان همدان باید آبرسانی شود.
وی با بیان اینکه قرارداد جهاد آبرسانی در بهمن ۱۴۰۰ منعقد شد و از ابتدای سال ۱۴۰۱ عملاً عملیات اجرایی آغاز شده است، تصریح کرد: مبلغ قرارداد اول این پروژه در استان همدان ۵۰۹ میلیارد تومان است.
وی گفت: بیش از ۷۵ درصد از روستاهای استان از آب شرب سالم بهره‌مند هستند ضمن اینکه ضریب بهره‌مندی در حال تغییر است به طوری‌ که تأسیسات ایجاد شده اما با توجه به خشکسالی‌ها در بحث تأمین ضریب بهره‌مندی پایین می‌آید.
وی با بیان اینکه در استان همدان معین قرارگاه جهادآبرسانی بسیج سازندگی است، تأکید کرد: در پروژه جهادآبرسانی خوشبختانه وضعیت استان همدان خوب است و جزو هفت استان اول کشور هستیم.
وی با اشاره به اینکه ۸۰.۵ درصد پیشرفت در فاز اول جهادآبرسانی رتبه خوبی در کشور است، اظهار کرد: قرار بود در این پروژه برای آبرسانی به ۱۶۰ روستا ۵۴ مخزن زمینی در حجم ۱۹ هزار و ۶۵۰ مترمکعب، ۲۲۳ کیلومتر خط انتقال، هشت ایستگاه پمپاژ با ظرفیت ۱۰۱ لیتر در ثانیه و ۲۲ حلقه چاه احداث شود که به بسیج سازندگی ابلاغ شد و تاکنون ۱۹ باب مخزن به ظرفیت بیش از ۱۵ هزار و ۲۰۰ مترمکعب اجرا، ۱۲۰ کیلومتر شبکه توزیع و ۳۷ حلقه چاه احداث شده است.
بختیاری‌فر خاطرنشان کرد: در شهرستان بهار احداث مخزن ۲۰۰، ۲۵۰ و ۵۰۰ مترمکعبی در روستاهای گنده‌جین، رسول‌آباد سفلی و جعفرآباد، اجرای خط انتقال و اصلاح شبکه روستاهای گنده‌جین، آق‌کهریز، دهنجرد، روان، حسین‌آباد عاشوری، حفر چاه، لایروبی و بهسازی قنات در روستاهای رباط زعفرانی، حسن ابدال، مالک‌اشتر، میهمله علیا و خلیل‌کرد انجام شده است.
وی با بیان اینکه در شهرستان ملایر احداث مخزن ۲۰۰ مترمکعبی روستای عشاق و حفر چاه در روستای کرتیل‌آباد و پیرسواران انجام شده است، افزود: در شهرستان رزن حفاری چاه مکانیکی روستای جربانلو و اجرای ۳.۵ خط انتقال روستای تکیه، یارمجه‌باغ و قره‌بلاغ صورت گرفته است.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان همدان با تأکید بر اینکه در جهادآبرسانی هدف این بوده که به مردم خدمت‌رسانی شود، اظهار کرد: در شهرستان درگزین مخزن ۴۰۰ مترمکعبی روستای حکان احداث شده است.
وی با بیان اینکه در شهرستان نهاوند عملیات ساخت مخزن ۳۰۰ مترمکعبی به اتمام رسیده است، خاطرنشان کرد: عملیات حفاری چاه مکانیکی روستای توانه، کرک‌علیا، کرک‌سفلی، شیراوند، گوشه بدیع‌الزمان و عملیات اجرای شبکه و خط انتقال در روستاهای زرین‌باغ، ده‌موسی و طائمه به اتمام رسیده است.
این مقام مسئول افزود: در شهرستان همدان احداث مخازن ۱۰۰۰۰، ۶۰۰ و ۵۰۰ مترمکعبی مجتمع سنگستان، روستای ارزانفود و چشین و اجرای خط انتقال ارزانفود، سیمین ابرو و حیدره بالای شهر در راستای جهادآبرسانی صورت گرفته است.
بختیاری‌فر با بیان اینکه با توجه به نیاز استان و برنامه سه ساله پیشرفت استان، تمام روستاهای بالای ۲۰ خانوار باید در طول سه سال از نعمت آب آشامیدنی سالم بهره‌مند شوند، گفت: در قرارداد دوم ۳۳۰ روستا را به ۱۶۰ روستای قرارداد اول اضافه کردیم به طوری‌ که در مجموع ۴۹۰ روستا تحت پوشش جهادآبرسانی قرار می‌گیرند.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان همدان با اشاره به اینکه قرارداد دوم با ۹۰۶ میلیارد تومان در اسفند سال گذشته ابلاغ شده و منتظر اجرای عملیات اجرایی هستیم، افزود: با اجرای قرارداد دوم در مجموع ۴۹۰ روستا تحت پوشش قرار می‌گیرد و بعد از گذشت سه سال نباید روستایی با مشکل آب داشته باشیم.
وی با بیان اینکه در جهادآبرسانی دو مجتمع آبرسانی عربلو در همدان و پیشخور در فامنین به صورت ویژه در قرارداد جهادآبرسانی دیده شدند، تصریح کرد: این دو مجتمع در مناطق مرتفع قرار دارند و تأمین آب از منابع آب‌های زیرزمینی با بحران مواجه شد و با کوچکترین مشکل در منابع آب‌های زیرزمینی تأمین آب این دو روستا دچار مشکل می‌شود و عمدتاً به صورت سیار آبرسانی می‌شوند.
بختیاری‌فر با تأکید بر اینکه ۶۸ هزار و ۴۹۸ خانوار با جهادآبرسانی از آب شرب سالم بهره‌مند می‌شوند، اظهار کرد: بیش از ۱۰ درصد پیشرفت در قرارداد دوم وجود دارد. امیدواریم با همکاری قرارگاه امام حسن(ع) و بسیج سازندگی با هدفگذاری پیش برویم.
.jpgهمدان - حسین غلامی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۲:۴۲:۴۱

اراک - مرادی
عضوهیئت مدیره کانون انجمن کارگران ساختمانی کشور:
یک و نیم میلیون کارگر ساختمانی در نوبت بیمه می باشند
اراک - خبرنگارکاروکارگر
علی قیاسی گفت:یک میلیون و ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی در کشور منتظرند تا عضو خانواده تامین اجتماعی شوند .
به گزارش کاروکارگر علی قیاسی عضو هیات مدیره کانون کارگران ساختمانی کشور و رئیس انجمن کارگران ساختمانی اراک افزود : از اواخر سال ۹۹ هیچ کارگر ساختمانی در کشور بیمه نشده ودر کشور یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر و در استان مرکزی ۱۳ هزار کارگر ساختمانی در انتظار بیمه تامین اجتماعی هستند.
قیاسی افزود: قانون بیمه کارگران ساختمانی از سال ۸۸ در کشور اجرایی شد و در مدت ۱۰ سال اجرا یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر بیمه شدند که با ابلاغ و تغییر دستورالعمل‌های بازرسی از کارگاه تعداد کارگران بیمه شده به ۷۱۰ هزار نفر کاهش یافت و در استان مرکزی هم در حال حاضر ۱۳ هزار و ۵۰۰ کارگر ساختمانی بیمه هستند.
به گفته عضو هیات مدیره کانون کارگران ساختمانی کشور ۵۰ درصد فوت ناشی از حوادث کار و ۵۵ درصد حوادث ناشی از کار مربوط به کارگاه‌ها و کارگران ساختمانی است ولی از سال ۹۹ سازمان تامین اجتماعی هیچ کارگر ساختمانی را بیمه نکرده و کمبود اعتبارات و منابع را علت آن می‌داند.
1.jpgاراک - علیرضا مرادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۱:۵۶:۴۶

یزد - سید محمد میررحیمی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد افزود:
رتبه نخست استان یزد در ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان دانشگاهی در سال گذشته
استان یزد رتبه اول ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان دانشگاهی در کشور را به دست آورد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد: محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با ذکر این خبر افزود: با توجه به اطلاعات منتشر شده توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استان یزد در صدر جدول به کارگیری فارغ التحصیلان دانشگاهی در کشور قرار گرفت.
وی با اشاره به اینکه تعهد استان در سال گذشته در سامانه رصد 23هزار و 985 نفر ایجاد اشتغال بوده است گفت: در سال 1402 برای 28 هزار و 201 نفر اشتغال در استان یزد ایجاد شده و اطلاعات آنها در سامانه رصد ثبت گردیده است.
فلاحتی با بیان اینکه از این تعداد به کارگماری 4 هزار و 891 نفر فارغ التحصیلان دانشگاهی بوده اند افزود: درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی ثبت شده در سامانه رصد نسبت به کل ثبت نام شدگان در استان یزد 17 و 34 صدم درصد است.
وی گفت: استان سمنان و کرمان به ترتیب با ثبت ۱۵/۸۰ و ۱۵/۵۰ درصد بعد از استان یزد، جایگاه دوم و سوم را در زمینه ثبت اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی نسبت به مجموع اشتغال ثبت شده این استان‌ها در سامانه رصد کسب کردند.
فلاحتی ادامه داد: عزم دولت در سال جاری، افزایش ورود فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به بازار کار و فراهم آوردن زمینه اشتغال آنها است. در سال پیش رو سمت و سوی اهداف دولت، تحقق حدود 38 درصدی از تعهد اشتغال استانها به سمت اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی است و دولت درصدد افزایش آمار اشتغال این گروه می باشد.
فلاحتی اضافه کرد: سهم استان یزد نیز در این بخش از میزان بیش از17 هزار و 997 نفر تعهد اشتغال در سال جاری، ایجاد اشتغال برای حدود6 هزار و 800 نفر فارغ التحصیل دانشگاهی می باشد. به امید خدا درصدد هستیم با همکاری همه دستگاههای متولی اشتغال، این عدد را تا پایان سال محقق نماییم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد خاطرنشان کرد: در سال ۱۴۰۳ استان یزد به صورت داوطلبانه متعهد شده است که قریب ۷ هزار شغل از تعهد اشتغال استان را به فارغ التحصیلان اختصاص دهد تا تمرکز دستگاه های اجرایی استان بیش از قبل به اشتغال فارغ التحصیلان باشد.
فلاحتی یادآور شد: در سال گذشته مجموع میزان تعهد اشتغال در کشور یک میلیون و ۸۸ هزار و ۶۰۹ نفر بوده است که بیش از تعهد به میزان یک میلیون و ۳۲۵ هزار و ۱۱۲ نفر در این سال اشتغال ثبت شده است و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با ثبت اشتغال ۱۶۰ هزار و ۳۴۰ نفر، بیش از ۱۲ درصد از مجموع اشتغال‌های ثبت شده را تشکیل دادند.
یزد - محمد میررحیمی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۱:۳۶:۵۹

شیراز - حسین دوست
شیراز - حسین دوست خبرنگار کاروکارگر
همکاری دو جانبه بین برق منطقه‌ای و راه و شهرسازی فارس رقم خورد؛

تامین مسکن ملی جهت رفاه نیروهای برق منطقه‌ای فارس
معاون هماهنگی شرکت برق منطقه‌ای فارس و بوشهر با ذکر این نکته که رفاه کارکنان برق منطقه‌ای از دغدغه‌های اصلی مدیران ارشد این شرکت می‌باشد، اعلام کرد: جهت تامین مسکن همکاران صنعت برق فارس، زمینی در قالب مسکن ملی در نظر گرفته شده است. به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای فارس و بوشهر، امین اسکندری معاون هماهنگی شرکت برق منطقه‌ای فارس و بوشهر با اعلام این خبر که این شرکت جهت رفاه حال کارکنان واجد شرایط صنعت برق و در راستای طرح جهش مسکن ملی با استاندار و مدیرکل راه و شهرسازی استان فارس و مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن کشور به مذاکره پرداخت، گفت: در گذشته تفاهم‌نامه‌ای بین وزرای نیرو و راه و شهرسازی وقت بسته شد و مقرر بود در راستای خانه‌دار شدن نیروهای شرکت برق که مشمول دریافت مسکن ملی هستند زمینی در نظر گرفته شود که ۵۰ درصد کاربری مسکونی، سهمیه وزارت نیرو باشد. وی با ذکر این نکته که رفاه کارکنان برق منطقه‌ای از دغدغه‌های اصلی مدیران ارشد این شرکت می‌باشد، اعلام کرد: جهت تامین مسکن همکاران شاغل در شیراز، زمینی در قالب مسکن ملی در نظر گرفته شد که با توجه به تعداد زیاد همکاران مشمول طرح مسکن ملی در شیراز پیگیری‌های لازم جهت تخصیص ۱۰۰ درصدی زمین مذکور به عمل آمد و در این راستا جلسات و مکاتبات متعددی با نهادهای ذی‌ربط برگزار گردید. معاون هماهنگی شرکت برق منطقه فارس در ادامه با بیان اینکه بر اساس نتیجه پیگیری‌های به عمل آمده نظر مثبت مسئولین ارشد نهادهای مذکور، مبنی بر تخصیص ۱۰۰ درصدی زمین به همکاران صنعت برق اعلام گردید، افزود: در ادامه این روند تفاهم نامه‌ای فی ما بین شرکت برق منطقه‌ای و اداره کل راه و شهرسازی استان منعقد گردید و اکنون در حال انجام ادامه فرایند قانونی هستیم که بعد از طی این فرایند عملیات اجرایی ساخت مسکن جهت همکاران صنعت برق در شیراز آغاز خواهد شد. وی در خصوص سهمیه مسکن جهت همکاران در دیگر نواحی نیز اظهار کرد: در حال بررسی زمین‌هایی که قابلیت اجرایی شدن مسکن ملی را دارند هستیم و در صورت وجود چنین املاکی مراحل قانونی انجام و شاغلین صنعت برق دیگر شهرستان‌ها نیز مشمول این طرح خواهند شد.
تامین مسکن یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های همکاران شرکت برق منطقه‌ای است
مصطفی میرزاده معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه‌ای فارس و بوشهر نیز در ادامه ضمن تاکید بر تامین مسکن برای کارکنان این شرکت، عنوان کرد: موضوع تامین مسکن در حال حاضر یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های همکاران شرکت برق منطقه‌ای است. وی با بیان اینکه مدیرعامل مجموعه نیز با توجه به این دغدغه و در راستای سیاست‌های دولت، دستورالعملی ابلاغ کرده تا از ظرفیت‌های قانونی جهت تامین مسکن استفاده و اقدامات لازم صورت پذیرد، افزود: در همین راستا مذاکرات و رایزنی‌های بسیاری با متولیان امر از جمله مدیر کل و معاونین اداره راه و شهرسازی استان، استاندار فارس و مدیرعامل سازمان ملی مسکن کشور انجام و موضوع در شورای مسکن استان نیز مطرح شد. میرزاده ادامه داد: در نهایت در قرارگاه جهادی اقدام ملی مسکن استان فارس هم مورد بررسی قرار گرفت و نتایج خوبی حاصل شد. معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه‌ای فارس در ادامه با بیان اینکه پس از بررسی‌های لازم چند قطعه زمین در نقاط مختلف شیراز و دیگر شهرستان‌های استان فارس و بوشهر مد نظر قرار گرفت، اظهار کرد: در همین راستا قطعه زمینی در بلوار امیرکبیر جهت تامین مسکن کارکنان صنعت برق در شیراز، آماده شد و تفاهم نامه‌ای بین شرکت برق منطقه‌ای و راه و شهرسازی فارس  منعقد گردید. وی با اشاره به این موضوع که مراحل تامین مسکن ملی، برای کارکنان مجموعه برق منطقه ای فارس و بوشهر، شامل سه بخش است، افزود: مرحله اول تغییر کاربری زمین که در حال اجراست، مرحله دوم تعیین افراد مشمول طرح  و مرحله سوم شامل اجرای طرح می‌باشد. میرزاده در پایان با اعلام این خبر که تامین زمین برای دیگر کارکنان صنعت برق شهرستان‌های استان فارس نیز در حال پیگیری است، گفت پس از بررسی‌های لازم، پیگیری روند کار به اطلاع همکاران می‌رسد.
IMG_20240513_112826_402.jpgشیراز - حسن حسین دوست۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۱:۳۳:۳۹

ساری - درخشنده
***لطفا حتما کارشود

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خبر داد:
ثبت‌نام ۱۴ هزار کارجو و کارفرما در سامانه شغل
به گزارش روابط عمومی اداره کل، علی باقری ، با اشاره به بحث ساماندهی جامعه بیکاران استان اظهار کرد: در طرح ساماندهی سامانه جستجوی شغل که مدیران ارشد استان، کارجویان و کارفرمایان دغدغه داشتند، با راه‌اندازی این سامانه تمام کارجویان و فارغ‌التحصیلان بیکار می‌توانند به این سامانه مراجعه و ثبت‌نام کنند.
وی با بیان اینکه تا به امروز ۱۲ هزار و ۸۰۰ نفر کارجو رزومه‌های فردی مهارتی و تحصیلی خود را وارد سامانه کردند، تصریح کرد: سامانه جستجوی شغل از تیرماه سال گذشته استارت زده شد و یک هزار و ۸۰۰ کارفرما هم نیازمندی‌های شغلی خود را وارد سامانه کردند و خیلی راحت با مدیریت کاریابی‌ها ارتباط برقرار می‌شود.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران افزود: اگر کارجو ثبت‌نام کرده باید کاریابی را هم انتخاب کند و کاریابی وظیفه دارد که مدیریت کند متناسب با نیاز کار کافرمایانی که در سامانه وارد کردند و رزومه‌های کارجو را مقایسه می‌کند و متناسب با شغلی که درخواست کرده، معرفی می‌کند.
باقری تصریح کرد: تاکنون ۲ هزار و ۵۰۰ نفر کارجو به‌کارگماری و ۵ هزار و ۳۰۰ فرصت شغلی شناسایی شدند و در واقع اتفاقات خوبی افتاده است و باید همه کارفرمایان و کارجویان در سامانه ثبت‌نام کنند.
وی ۶۰ درصد کارجویان ثبت‌نامی در سامانه را زیر دیپلم دانست و خاطرنشان کرد: ۲۵ درصد تحصیلات دیپلم تا لیسانس و پنج تا هشت درصد فوق لیسانس و دکترا دارند.




تحقق اهداف سازمانی در گرو همدلی همه کارکنان است
نشست صمیمی مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت گاز مازندران با کارکنان اداره گاز سوادکوه در پل سفید برگزار شد.
دکتر مایلی رستمی در این دیدار صمیمی، به اهمیت سرمایه های انسانی در نیل به اهداف سازمانی اشاره کرد و گفت: در رسیدن به بهره وری و تحقق اهداف کلان شرکت مهمترین دستاورد، همدلی و هم راستایی کارکنان در اجرای امور محوله و خدمت رسانی به مردم می باشد.
وی به تلاش جمعی پرسنل خدوم ادارات گازرسانی در پایداری جریان گاز در فصل سرد سال اشاره کرد و افزود: هیچ سازمانی نمی تواند خود را بدون داشتن کارکنان مشتاق و متعهد موفق بداند زیرا مهمترین ابزار برای رسیدن به اعتبار، نوآوری و رضایت مشتری، کارکنان توانمند و دانش محور می باشد.
شایان ذکر است در این نشست همكاران در محيطی صميمی و دوستانه با ارائه برخی پيشنهادات، نقطه نظرات خود را در ارتباط با مسائل و مشكلات به سمع مدیرعامل و مدیران شرکت رسانده و آنها نیز ضمن پاسخ به سوالات مطروحه مقرر نمودند تا با بررسی و ارزیابی موارد اعلامی، نسبت به اجرایی نمودن راهکارهای پیشنهادی اقدام نمایند.



تأكید مدیرعامل شركت توزیع نیروی برق مازندران بر پیگیری روزانه اقدامات وصول مطالبات امورهای ۱۸‌گانه
مهندس حسینی کارنامی،مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مازندران، در جلسه‌ بررسی شاخص وصول مطالبات با مدیران امورها ۱۸ گانه برق شهرستانها، خواستار پیگیری جدی وصول مطالبات شد. وی در این جلسه با تأکید بر اهمیت نقدینگی در گردش شرکت، اظهار داشت: "وصول به موقع مطالبات، نقش حیاتی در ثبات مالی و پویایی شرکت ایفا می‌کند. لذا از تمامی مدیران امورها انتظار دارم که با جدیت و اهتمام کامل، نسبت به وصول مطالبات اقدام نمایند."*
مهندس حسینی کارنامی در ادامه سخنان خود، بر لزوم اطلاع‌رسانی به تمامی کارکنان در خصوص اهمیت وصول مطالبات تأکید کرد و گفت: "همه کارکنان باید در جریان اهمیت این موضوع باشند و در صورت مشاهده هرگونه دیرکرد در پرداخت مطالبات، مراتب را به واحد مربوطه گزارش نمایند."وی همچنین خاطرنشان کرد: "در صورت عدم پیگیری وصول مطالبات معوق، با متخلفان مطابق با آیین‌نامه‌ها و مقررات برخورد خواهد شد."
مهندس حسینی کارنامی در ادامه تاکید کرد: "عدم پیگیری وصول مطالبات، نه تنها به تعویق افتادن پرداخت حقوق و مزایا منجر می شود، بلکه می تواند به بروز مشکلات عدیده دیگری از جمله کمبود نقدینگی برای خرید مواد اولیه، عدم امکان سرمایه گذاری در بخش های مختلف و در نهایت، خدشه دار شدن وجهه شرکت در بین ذینفعان مختلف نیز منجر شود."
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مازندران با هشدار به تمامی مدیران در رصد و بررسی روزانه اقدامات مرتبط با وصول مطالبات گفت: این پیگیری ها نشان‌دهنده عزم جدی مجموعه مدیریتی شرکت در خصوص وصول مطالبات معوق و حفظ نقدینگی شرکت است و انتظار می‌رود با همکاری و تلاش تمامی کارکنان، این موضوع به نحو مطلوبی پیگیری و حل و فصل گردد.
ساری - محمد درخشنده۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۱:۳۲:۵۹

سمنان - سیدمحمدنجاتی
پیوست
سمنان - محمد نجاتی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۱:۲۳:۴۰

کرمانشاه - الهه فرهادی
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه خبر داد:
آغاز پویش ۲۱*۱۵ در استان کرمانشاه

کرمانشاه - الهه فرهادی

مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه از آغاز پویش ۲۱*۱۵ در استان کرمانشاه و همگام با سراسر کشور خبر داد.
مهندس مرادی اظهارداشت: پویش ۲۱*۱۵ با هدف کاهش ۱۵ درصدی مصرف برق در سراسر کشور طی ۲۱ هفته راه‌اندازی شده است و کاربران می‌توانند با ارسال عکس کنتور برق به‌صورت هفتگی در روزهای مشخصی از هفته، در این پویش شرکت کرده و برنده جوایز نفیسی شوند.
وی گفت: این پویش از نیمه اردیبهشت ماه سال جاری شروع شده و تا ۲۱ هفته یعنی پایان شهریور ادامه دارد و هدف این پویش این است که مشترکین عزیز مصرف برق خود را بهینه کنند و حداقل ۱۵ درصد مصرف برق کاهش پیدا کند.
مرادی بیان کرد: دوره های محاسبه در این طرح هفتگی بوده و این برنامه بر اساس رفتار مصرف برق مشترکین نحوه مصرف بهینه را تعیین می کند.
وی افزود: در این طرح قرعه‌کشی‌هایی در نظر گرفته شده که به‌صورت هفتگی و ماهانه انجام می‌شود و مشترکین می‌توانند در هر کدام از آنها برنده جوایز نفیسی مانند خودرو، لوازم منزل، کالاهای دیجیتال (موبایل، لپتاب و تبلت) و… شوند.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه در پایان گفت: مشترکین برای شرکت در این پویش می توانند وارد سایت ba-energy.ir شوند.
IMG_20220809_145034_541.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۱۰:۲۶:۰۲

ارومیه - علی صحرانورد
📣انتخابات پارلمان کارگری آذربایجانغربی پایان یافت
🟣کارگران نمایندگان خودرا شناختند!

♨️علی صحرانورد: سرمایه های اصلی کارگران ، شوراهای اسلامی کار هستند!
💢رحمتی: ۲۱۰ تشکل کارگری وکارفرمایی در سطح استان فعال هستند
♨️آذربایجانی: کانون شوراها مدافع سر سخت حقوق کارگران است
💢دامن افشان مدیر روابط کار اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی آذربایجانغربی: برای اولین بار در شهریورماه ، همایش منطقه ی روابط کار با حضور کارشناسان حاذق در شمالغرب کشور بهمت مدیران روابط کار آذربایجانغربی برگزار خواهد شد
♨️صالحی: چشم امید کارگران ، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار است !
✍️هجدهمین دورانتخابات اعضای هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجانغربی با حضور رییس سازمانهای کارگری وکارفرمایی اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی آذربایجانغربی و اکثریت اعضای شورای اسلامی کار واحدهای تولیدی صنعتی وخدماتی برگزار گردید....
در این دوره انتخابات بعداز سخنرانی آقایان رحمتی ، صحرانورد وآذربایجانی صالحی و دامن افشان ، کاندیداهای هیات مدیره وبازرسان ، ضمن معرفی رزومه فعالیت شان ، به اهداف وبرنامه های آتی در کانون پرداختند
در نهایت انتخابات با حضور هیات نظارت برگزار گردید: آقایان علی آذربایجانی از کارخانه قند پیرانشهر با ۱۹ رای، محمد درو گریان با ۱۲ رای از شرکت مخابرات آذربایجانغربی علی صالحی با ۱۰ رای از شرکت سیمان ارومیه ، علی ملایی۶ رای از نیروگاه سیگل ترکیبی خوی وحدت نیا با ۴ رای از شرکت زمزم آذربایجان
که سه نفر بعنوان اعضای اصلی و ۲ نفر بعنوان عضو علی البدل و آقایان امیرصحت مند با ۱۵ رای بازرس اصلی از نیروگاه سیگل تکیبی ارومیه و وحید رضایی با ۵ رای بعنوان بازرس علی البدل از شرکت آذر قند نقده کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان آذربایجانغربی انتخاب شدند
ارومیه - علی صحرانورد۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۰۹:۳۹:۱۱

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۰۹:۳۲:۱۵

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان
/////////////

معاون دبیرکل خانه کارگر درمراسم بزرگداشت روز جهانی کارگرازسیاست های دولت وتامین اجتماعی انتقاد کرد؛
حذف شورای عالی کار با واکنش تند کارگران مواجه خواهد شد
بازنشستگان دیگرالگوی کارگران نیستند!
معاون دبیرکل خانه کارگرورئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درمراسم روزجهانی کارگرگفت:امروز جمع شدیم تا بگوییم آنچه امروز می‌خواهیم در گذشته با زحمت محقق شده بود و امروز می‌خواهند از ما بگیرند.
" حسن صادقی" افزود: نگاه رهبر معظم انقلاب این است که کرامت انسانی کارگران حفظ شود و کارگر بازنشسته آیینه آینده کارگر شاغل است. اگر وضع بازنشسته ما خوب باشد، شاغل ما انگیزه پیدا خواهند کرد. کارگران حامی منافع ملی و نظام هستند و باید به تجمعات گرامی داشته شوند و اگر نبودند مانند کارگران فولاد و هفت تپه، خصوصی‌سازی غیراصولی به کیان کشور ضربه می‌زد. تهدید کارگران به زیان کشور است و منویات رهبری در حوزه اجتماعات کارگری نباید روی زمین بمانند. اجتماعات آزاد صنفی ما باعث عزت نظام و کشور می‌شود.
حال کارگران وبازنشستگان خوب نیست!
معاون دبیرکل خانه کارگر با اشاره به اینکه هراس ما جامعه کارگری باعث کوچکتر شدن سفره‌مان می‌شود، گفت: رهبر انقلاب در اظهارنظری که در جهان در جایگاه رهبری بی‌نظیر است، اظهار کردند که حال کارگر و بازنشسته ما خوب نیست و این جامعه که نیمی از کشور است اگر حالش خوب باشد، حال کل جامعه خوب خواهد بود. وی تصریح کرد: این بیرق ماست که زیر سایه آن ما می‌توانیم مطالبه‌گری کنیم.
وی گفت: در بحث تشکل‌های کارگری و سه جانبه گرایی ما شاهد سربریده شدن سه جانبه گرایی توسط دولت هستیم که می‌خواهند شورای عالی کار را برخلاف مقاوله نامه‌های ۹۸ و ۸۷ سازمان جهانی کار، در موضوع مزد خلع سلاح کرده و تصمیم مزدی را به مجلس بسپرد. پیام ما این است که ما کارگران ایران محکم در برابر حذف شورای عالی کار در موضوع مزد می‌ایستیم.
معاون دبیرکل خانه کارگر بیان کرد: وقتی دولت تورم دستکاری شده ۴۲ درصدی بانک مرکزی را برای سال گذشته هم قبول نمی‌کند و با ترک نمایندگان کارگری از جلسه تعیین مزد، به ۳۵ درصد افزایش غیرقانونی و برخلاف ماده ۴۱ قانون کار رای داده و تصویب کردند. اکنون نیز می‌خواهند به اسم اصلاح قانون کار به کارگران ضربه بزنند. ما کارگران و فعالان کارگری محکم در مقابل تغییر یکجانبه قانون کار می‌ایستیم.
وی افزود: سیاست‌های دولت باعث شده بازار کار ایران در اختیار اتباع قرار بگیرد و ما دربرابر این مساله سکوت نخواهیم کرد. هیچ کس حق ندارد منویات رهبری را درمورد مسائل کارگران و بازنشستگان را نادیده بگیرد زیرا تحقق آن‌ها به نفع جامعه و کشور است.
تامین اجتماعی ؛ امانتداراموال است!
حسن صادقی با اشاره به دست درازی دولت در اموال سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی باید امین و امانت‌دار اموال بازنشستگان باشد اما مدیرعامل سازمان ما منویات رئیس جمهوری را در سازمان پیاده می‌کند که دانشی در حوزه کار و تامین اجتماعی ندارد.
وی افزود: جرات ندارند بگویند سازمان حسابرسی کشور ۲۲۰ هزار میلیارد تومان تا ۳۰۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات ما بازنشستگان و تامین اجتماعی را به خاطر ضریب‌ها به اشتباه حذف کرده و با درنظر گرفتن این مبلغ امروزه بدهی دولت به سازمان به ۹۷۰ هزار میلیارد تومان رسیده است.
این فعال کارگری تصریح کرد: به بیان رهبری سیاست‌های تامین اجتماعی باید در قالب رد دیون و پرداخت بدهی دولت به سازمان و عدم افزایش تعهدات دارای بار مالی من غیر حق انجام شود. مطالبات کارگران جز دیون کارفرمایان است. ماده ۴۹ و ۵۰ تامین اجتماعی جز مطالبات حیاتی تامین اجتماعی دیون ممتازه تامین اجتماعی را نشان می‌دهد و بدهی دیگران به تامین اجتماعی فقط دیون کارفرمایان نیست. باید وزیر کار به عنوان نماینده کارگران دربرابر دست اندازی به اموال تامین اجتماعی سکوت نکند.
صادقی تاکید کرد: ما در برابر این بی‌توجهی‌ها به مطالبات تأمین اجتماعی سکوت نمی‌کنیم. سوال ما از سازمان حسابرسی این است که آیا ارزش پول ما به اندازه دهه هشتاد و هفتاد است؟ اگر پولی در آن زمان وجود داشت، ارزش آن صد برابر تغییر کرده است. ما از حقوق خود که باید بروزرسانی شود، عدول نمی‌کنیم.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تاکید کرد: ما امروز گردهم آمدیم آنچه رهبری درباره کارگران شاغل و بازنشسته گفتند، باید محقق شود. تشکل‌های کارگری ما نیز باید نگاه از بالا به پایین خود مانند احزاب و تشکل‌های کاغذی را تغییر دهند. مذاکره ما زمانی موفق می‌شود که جامعه کارگری از نمایندگان خود حمایت کنند. میز مذاکره همیشه خوب است اما مشروط به این است که زور کارگران پشت سر مذاکره کننده باشد و شرایط مذاکره عادلانه باشد.
این فعال کارگری درباره افزایش حقوق بازنشستگان گفت: اگر با اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تا ۲۵ تیرماه اقدامی صورت نگیرد در کف میدان این حق را خواهیم گرفت. افزایش سایر سطوح ماباید ۲۲ درصد به علاوه ۷۰۰ هزار تومان باشد و حداقل بگیران نیز مانند کارگران کف بگیر ۳۵ درصد افزایش یابد و ما از آن عدول نمی‌کنیم.
وی همچنین در هجدهمین جشنواره نشان خدمت به قانون کاراظهار کرد: مزد و حقوق با تورم کف جامعه متناسب نیست. ما ۲۴۵ درصد افزایش قیمت دلار در یکسال اخیر را شاهد بودیم و این درحالی است که نرخ افزایش تورم در همین بازه زمانی فقط ۱۱۹.۰۳ درصد بوده که در مقابل، حقوق بازنشستگان و کارگران افزایش ناچیزی داشته است.
قدرت خرید ما کارگران و بازنشستگان نسبت به سال گذشته ۵۲ درصد کاهش یافته است. هدف ما در مذاکرات مزدی، حفظ قدرت خرید کارگران است و نه برجسته کردن این موضوع که ما هم در ایران سه جانبه گرایی داریم. از طرفی بانک مرکزی هم تورم نقطه به نقطه را در اواخر اسفندماه سال گذشته ۵۲ درصد اعلام کرده است. شما افزایش حقوق را براساس مرکز آمار محاسبه کردید و تورم اعلامی این مرکز یعنی ۴۲.۳ درصد را ملاک تصمیم‌گیری قرار دادید. ولی آنچه که افزایش دادید ۳۵ درصد بود! شما کدام مرجع را قبول دارید؟ اگر بانک مرکزی را قبول ندارید، حداقل به نظر مرکز آمار توجه می‌کردید و حقوق را ۴۲ درصد اضافه می‌کردید. جالب است تورم از نظر بانک مرکزی ۵۲ درصد در سال ۱۴۰۲ افزایش داشته است؛ این درحالی است که مزد و حقوق را برای کف بگیران ۳۵ درصد افزایش دادند.
پیام ما به رئیس جمهور این است که مردم ما با متانت و بردباری خود را کنترل کردند و در حوزه معیشتی بر دولت به خاطر این نوع مدیریت، سخت نگرفته‌اند. این ادعا که رشد اقتصادی ۸ درصد داشتیم بقول رهبر انقلاب بهتر بود در سفره مردم حس شود. مقامات محترم با طرح مسائل ذوقی و غیرکارشناسی نمک بر زخم مردم نریزند.
تشکل‌های کارگری ما نیز باید نگاه خود به جامعه کارگری را اصلاح کنند و نگاه از بالا به پایین را به کارگر نداشته باشند، بلکه خودشان را با جامعه کارگری هم صدا و همراه کنند.
اینکه گفته‌اند مزد در مجلس به جای شورای عالی کار تعیین شود، مورد تایید ما فعالان کارگری و کارگران و بازنشستگان کشور نیست و در مقابل آن خواهیم ایستاد و اجازه نخواهیم داد بستر حضور خودی‌های دولت به واسطه مجلس در شورایعالی کار فراهم آید. وزیر کار و معاونت روابط کار بدانند که سه جانبه گرایی فرمول برگرفته از سازمان بین المللی کار است که آنان به راحتی قادر به تغییر آن باشند.
علی خدایی؛ انتقاد ازسیاست حذف سه جانبه گرایی"
علی خدایی ، یکی ازفعالان جامعه کارگری در ادامه این مراسم با انتقاد از تصمیم واگذاریِ تعیین دستمزد به مجلس گفت: دولت با برنامه‌ریزی از پیش تعیین شده به دنبال حذف سه جانبه گرایی است و به دنبال اصلاح قانون تعیین حداقل دستمزد است. دستمزد کارگران یکبار در سال با حضور نمایندگان کارگری تعیین می‌شود و همین موضوع دلخوشیِ هر چند اندکی برای کارگران است، دولت می‌خواهد همین دلخوشی را هم از کارگران بگیرد.
خدایی به افزایش ۵۷درصدیِ دستمزد سال ۱۴۰۱ اشاره کرد و گفت: در سالی که با حذف ارز ترجیحی، تبعات افزایش تورم را بر جامعه تحمیل کردید، دستمزد ۵۷ درصد افزایش یافته بود. در آن سال نسبت به سال دیگر اتفاقا اشتغال بهبود یافت و نرخ تورم به نسبت کمتر بود. یعنی با وجودِ تصمیمِ شما برای حذف ارز ترجیحی ما وضعیتِ بهتری نسبت به سالی که دستمزد افزایش چندانی نداشت، داشتیم.
نماینده کارگران گفت: چرا به گونه‌ای رفتار می‌کنید که فکر کنیم با دلخوشی مردم مشکل دارید؟! شما با استناد به آیین نامه داخلی نماینده کارگران را حذف می‌کنید اما سالهاست نص صریح قانون و ماده ۴۱ را کنار می‌گذارید.
وی تاکید کرد: شورایعالی کار تنها جایی است که قانون برای حضور نمایندگان کارگران و تصمیم‌گیری برای مسائل آن‌ها از جمله دستمزد تعیین کرده و شما می‌خواهید همین را هم از کارگران بگیرید. اگر بناست شورایعالی کار حدف شود تمام شوراهای دیگر را هم حذف کنید و مسئولیتِ کار آن‌ها را به مجلس بسپارید.
خدایی گفت: شما توان گفتگو با ما را ندارید و راه‌حلِ آن را حذف ساختار سه‌جانبه‌گرایی می‌دانید؟ اتفاقا گلایه‌ها از شما و عملکردتان در شورای عالی کار هم وجود دارد. معاون وزیر کار تکلیف قانونی و شرعی برای اجماع گروه کارگری و کارفرمایی دارد اما توانایی این کار را ندارد. ایشان می‌گوید با واگذاریِ کار تعیین دستمزد به مجلس، اتهامات را از شورایعالی کار برمی‌داریم. شما به مسئولیت خود عمل کنید اگر توانایی ندارید نمی‌توانید این حق را کارگران بگیرید.
نماینده کارگران تاکید کرد: وظیفه دولت نظارت بر روابط بین کارگر و کارفرماست نه تحمیل نظرِ خود به آن‌ها. اتفاقا بزرگترین گلایه‌ها به خود شماست.
آقای ملک پور۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۰۹:۲۱:۵۹

مشهد - صبوری
حضور مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در میز خدمت مردمی حاشیه شهر
محمد امین بابایی مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با حضور در میز خدمت مسجد فاطمه الزهرا (س) محله شهرک مهرگان پاسخگوی سوالات مردمی بود. ،ملاقات مردمی حجت الاسلام و المسلمین نصراله پژمان‌فر نماینده محترم مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی در میز خدمت حاشیه شهر با حضور محمد امین بابایی مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی و جمعی از مدیران دستگاه های اجرایی بعد از نماز مغرب و عشاء در مسجد فاطمه الزهرا (س) محله شهرک مهرگان برگزار گردید.
بابایی با حضور در میز خدمت حاشیه شهر مشهد و در راستای خدمت به مردم و رویکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی طی مطالبی گفت: امروز رضایتمندی مردم از ارائه خدمات در دستگاه‌های دولتی یکی از شاخص‌های اصلی سنجش کارآمدی به شمار می آید وی افزود: ارتقای فرآیند خدمت رسانی و حفظ کرامت مردم یکی از تاکیدات و مهم ترین دغدغه این اداره کل است و با عنایت به حجم مراجعین در قسمتهای مختلف تلاش خواهیم کرد تکریم ارباب رجوع را سر لوحه امور قرار دهیم.شایان ذکر است در این دیدار مردم درخواست ها و مشکلات خود را در میز خدمت حضوری مطرح و پاسخگویی لازم از طرف مدیران حاضر در این میز خدمت انجام گردید.
مشهد - فاطمه صبوری۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۰۹:۰۸:۰۶

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان
///////////////////////////

"خدا "و"اخلاق"؛ غائبین بزرگ زندگی امروز بشر
*منبع: گاهنامه مدیر*
* دکتر محمدرضا اسلامی
راننده تاکسی در حال صحبت بود (و پیرو آشنایی که از دفعات قبل داشت) در حال گپ و گفت بود که صدای آژیر آمبولانس آمد. به روال متعارف، بلافاصله کنار کشید و توقف کرد تا آمبولانس رد بشود. پوزخندی زد و گفت: آمبولانس... لابد باز هم یکی از دانشجوهاتون اوردوز کرده !
گفتم: از دانشجوهای من تا حالا کسی اوردوز نداشته، ولی خبر دارم که اخیرا این مسئله ای جدی در دانشگاههاست.
گفت: شماها دائم می خواهید به این بچه ها مطالب علمی و تکنولوژی یاد بدهید در حالی که مشکلات اینها چیزهای دیگه ست. ادامه داد: من هستم که شبها اینها رو بعد از پارتی ها می رسانم و من خبر دارم که چه اتفاقاتی براشون می افته.
یکدفعه جدی و با صدای بلند گفت:
God and Morality are absent from our lives
«خدا» و «اخلاق» غایب در زندگی های ما هستند. زندگی های ما خالی از God و Morality است.
جا خوردم از این جمله آخرش!
آمریکایی ها معمولا صریح حرف نمی زنند. خصوصا درباره مسائل مربوط به مذهب و ادیان. احساس کردم با چه صداقتی از غیبتِ این مفاهیم در زندگی های امروز صحبت می کند.
مسیر را تا رسیدن به ساختمان دانشکده مهندسی عمران با سکوت ادامه داد و با خودم فکر می کردم: شش سال الکل و مشروب خوردن دانشجوهای ژاپنی را دیدم. اینجا بچه ها کمتر درگیر این مسائل هستند ولی باز با این وجود، شدت آسیبها در حدی است که این راننده اینگونه کلافه و بیمناک است.
دیروز از پسرم پرسیدم که تکالیف امروزت چیست؟ گفت: برای درس زبان انگلیسی باید این مقاله را بخوانیم، خلاصه کنیم و بر اساس آن یک پرزنته هم درست کنیم. عنوان مقاله را دیدم و کنجکاو شدم که درباره چیست؟
درباره این است که تعداد قابل توجهی از جوانان به خاطر شرکت در پارتی ها دچار اوردوز می شوند و بنابراین ضروری است که اسپری «Narcan» قبل از پارتی در اختیار جوانان گذاشته شود که اگر کسی دچار اوردوز شد اطرافیان بتوانند از مرگ او پیشگیری کنند. مقاله توضیح داده که ۷۰ درصد مرگ های جوانان به دلیل دسترسی به ماده «fentanyl» (فنتالین) است.
فقط در شهر سانتا باربارا در سال گذشته ۶۳ نفر به دلیل اوردوز مرده اند که یکی از آنها هم دانشجوی دانشگاه کالیفرنیا UCSB بوده است. لذا مسئولین باید اسپری Narcan و کیت تست فنتالین را ترویج کنند!
احساس کردم که ادامه حرفهای راننده تاکسی در این مقاله مقابل چشمانم آمده است. تمام وجودم پر از خشم و عصبانیت است. نه از معلم مدرسه فرزندم که چنین مقاله ای را به بچه دبیرستانی داده تا بخواند؛ بلکه مشاهده این واقعیتهای مشمئزکننده ای که در پیرامون ما قرار دارد. اینکه «واقعیت امور» به شکلی است که به موضوع صرفا به دانشجویان کلاس و راننده محدود نیست.
تباهی تا پشت درب خانه ات می آید...
بعد از این مقاله کنجکاو شدم و قدری به مطالعه آمارها پرداختم. اعداد اسف بار هستند. در سال میلادی گذشته یکصد و دوازده هزار شهروند آمریکا (۱۱۲۰۰۰ نفر) به علت اوردوز کشته شده اند. کدام جنگی اینقدر کشته می گیرد؟ کدام زلزله باعث این میزان تلفات می شود؟ کدام آمار سوانح جاده ای اینقدر وحشتناک است؟ چقدر زندگی بشر تنیده در تباهی است؟
کل آمار کشته های سوانح جاده ای در ایران در سال گذشته حدود ۲۰ هزار نفر بوده و کل کشته های زلزله عظیم سال گذشته ترکیه حدود ۵۰ هزار نفر بوده. ولی فقط در یک سال ۱۱۲ هزار نفر بخاطر مواد مخدر در این کشور کشته می شوند (که ۷۸ میلیارد دلار آسیب اقتصادی دارد).
کانال تلگرام خانم" پانتا "وزیری را می خواندم که درباره والدگری نوشته و یک یوتیوب ضبط کرده درباره اینکه فرزند نوجوانش موبایل ندارد و نخواسته که داشته باشد. به قدری پانتا از این موضوع (و از مسئله آگاهی فرزندش) خوشحال بود که یک یوتیوب در این خصوص ضبط کرده است. فرزند من هم موبایل ندارد و این به اصرار ما نبوده بلکه خودش موبایل نخواسته. آگاهانه و با مشاهده وضعیت همکلاسی ها و عوارض موبایل در مدرسه، گفت که برایم موبایل آیفون نخرید و صرفا یک گوشی تاشو قدیمی دارد. ولی من بر خلاف خانم پانتا وزیری پر از بیم هستم و پر از خشم.
نهاد شر در این دنیا قوی تر از تصور ماست. با هزار رنج یک طفل را از نوزادی به کودکی و از کودکی به نوجوانی می رسانی. ولی بزرگیِ واقعیتِ شرور در این عالم در دو قدمی درب منزل توست.
زیست انسان اینقدر پیچیده در تباهی است.
حرف راننده در سرم می کوبد. اخلاق و خدا غائبین زندگیهای ما هستند. و ما دلخوش به اینکه به فرزندانمان ریاضیات و تکنولوژی بیاموزیم؟! ...
آقای ملک پور۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۰۸:۵۶:۲۴

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان
///////////////////////////////

از کجا بفهمیم آدم نفهمی هستیم؟!
نشر گاهنامه مدیر

آیا دور و برتان پر است از آدمهای احمق و بی‌فرهنگ؟ آدمهای حوصله‌سربری که لیاقت توجه شما را ندارند؟ آدم‌های چاپلوس، متکبر، وحشی، کله پوک و بیشعورهای از خود راضی، و از همه مهمتر آدم های نفهم؟
اریک شویتسگِبِل، استاد فلسفه دانشگاه کالیفرنیا، خبر بدی برای‌تان دارد. اگر بیشتر مواقع جهان را این شکلی می‌بینید، احتمالا آدم نفهمی هستید! جهان در نظر بیشتر مردم این شکلی نیست، و در واقعیت هم این شکلی نیست.
روانشناسان می‌گویند ما معمولاً تمایل داریم تاثیر مثبتی از خصوصیات خودمان داشته باشیم. بنابراین در مواجهه با سوالِ سهمگینِ "آیا من آدم نفهمی هستم؟" خیلی سریع جواب می دهیم: "البته که نه!" با این حال شاید بد نباشد جدی تر به این موضوع فکر کنیم.
اول باید بدانیم "نفهمی" دقیقاً یعنی چه. سه نوع شخصیت بیشترین نزدیکی را به "نفهمی" دارند. نارسیسیست‌ها، ماکیاولیست‌ها و روان‌رنجورها. نفهم‌ها مثل نارسیسیست‌ها خودشان را مهم‌تر از بقیه می‌دانند، اما برخلاف آنها همیشه نمی‌خواهند در مرکز توجه باشند. از طرف دیگر، اگر چه برخوردی ابزاری با بقیه دارند، اما بدبینی خودآگاهانه ماکیاولیست‌ها را ندارند. مثلِ روان‌رنجورها سنگدل و خودخواهند، اما برخلاف آن‌ها می‌توانند محاسبه‌گر و محتاط باشند. پس به تعریف جدیدی از این واژه نیاز داریم.
شویتسگبل می‌گوید نفهم ها افرادی هستند که به طرز ملامت‌انگیزی برای دیدگاه اطرافیان خود ارزش قائل نمی‌شوند. نفهم بودن یعنی نادان بودن به روشی خاص؛ یعنی غفلت از شایستگی ایده‌های دیگران، بی‌اعتنا بودن به امیال و باورهای آن‌ها و چشم‌پوشی نکردن از تقصیرات‌شان.
می‌توانیم از سمت دیگری هم مسئله را ببینیم؛ یعنی "فهیم بودن" را تعریف کنیم. آدم‌های فهیم کسانی‌اند که به افکار و علائق دیگران اهمیت می‌دهند، گاهی گمان می‌کنند ممکن است قصور از آنها باشد نه طرف مقابل، آنها مسئول و متعهد هستند و به شدت مراقب‌اند که مثل نفهم‌ها نباشند. پس می‌توانیم به نتیجه‌ای برسیم:
"اگر برایتان مهم است که مثلِ نفهم‌ها رفتار نکرده باشید، احتمالاً جزء آنها به شمار نمی‌روید.
سرنخ دیگری هم داریم: "خوب گوش کردن". نفهم‌ها به سختی می‌توانند به حرفهای دیگران توجه کنند یا انتقادهای آنان را جدی بگیرند. اگر برایتان مهم است که حرف های دیگران را مشتاقانه بشنوید، آدم نفهمی نیستید، چون طبیعتِ نفهمی گوش نکردن است.
○نفهمی معمولاً خصوصیتی همیشگی نیست. خیلی از ما ممکن است بعضی مواقع یا در مواجهه با برخی آدمها مثل نفهم‌ها رفتار کنیم، و در مواقع دیگر چنین رفتاری نداشته باشیم. با این حال لازم است از خودمان بپرسیم: "هر چند وقت یکبار مثل نفهم‌ها رفتار می کنم؟"
شاید حافظه‌مان نتواند همه این موارد را به درستی نگه دارد، اما تکرار این پرسش ما را به خودشناسی بیشتری می‌رساند. همه ما گاهی از پشت عینک نفهمی به جهان نگاه می‌کنیم، اما اسیر این بینش نیستیم.
آقای ملک پور۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۰۸:۴۹:۰۵

کاشان - ماشاالله خاکسار
نماینده ولی فقیه وامام جمعه کاشان،
-ولی-فقیه-وامام-جمعه-کاشان.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۲۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۴ - ۰۰:۱۰:۱۰

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان/
/////////////////
معاون دبیرکل خانه کارگر درمراسم بزرگداشت روز جهانی کارگرازسیاست های دولت وتامین اجتماعی انتقاد کرد؛
حذف شورای عالی کار با واکنش تند کارگران مواجه خواهد شد
بازنشستگان دیگرالگوی کارگران نیستند!
معاون دبیرکل خانه کارگرورئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درمراسم روزجهانی کارگرگفت:
امروز جمع شدیم تا بگوییم آنچه امروز می‌خواهیم در گذشته با زحمت محقق شده بود و امروز می‌خواهند از ما بگیرند.
" حسن صادقی" افزود: نگاه رهبر معظم انقلاب این است که کرامت انسانی کارگران حفظ شود و کارگر بازنشسته آیینه آینده کارگر شاغل است. اگر وضع بازنشسته ما خوب باشد، شاغل ما انگیزه پیدا خواهند کرد. کارگران حامی منافع ملی و نظام هستند و باید به تجمعات گرامی داشته شوند و اگر نبودند مانند کارگران فولاد و هفت تپه، خصوصی‌سازی غیراصولی به کیان کشور ضربه می‌زد. تهدید کارگران به زیان کشور است و منویات رهبری در حوزه اجتماعات کارگری نباید روی زمین بمانند. اجتماعات آزاد صنفی ما باعث عزت نظام و کشور می‌شود.
معاون دبیرکل خانه کارگر با اشاره به اینکه هراس ما جامعه کارگری باعث کوچکتر شدن سفره‌مان می‌شود، گفت: رهبر انقلاب در اظهارنظری که در جهان در جایگاه رهبری بی‌نظیر است، اظهار کردند که حال کارگر و بازنشسته ما خوب نیست و این جامعه که نیمی از کشور است اگر حالش خوب باشد، حال کل جامعه خوب خواهد بود. وی تصریح کرد: این بیرق ماست که زیر سایه آن ما می‌توانیم مطالبه‌گری کنیم.
وی گفت: در بحث تشکل‌های کارگری و سه جانبه گرایی ما شاهد سربریده شدن سه جانبه گرایی توسط دولت هستیم که می‌خواهند شورای عالی کار را برخلاف مقاوله نامه‌های ۹۸ و ۸۷ سازمان جهانی کار، در موضوع مزد خلع سلاح کرده و تصمیم مزدی را به مجلس بسپرد. پیام ما این است که ما کارگران ایران محکم در برابر حذف شورای عالی کار در موضوع مزد می‌ایستیم.
معاون دبیرکل خانه کارگر بیان کرد: وقتی دولت تورم دستکاری شده ۴۲ درصدی بانک مرکزی را برای سال گذشته هم قبول نمی‌کند و با ترک نمایندگان کارگری از جلسه تعیین مزد، به ۳۵ درصد افزایش غیرقانونی و برخلاف ماده ۴۱ قانون کار رای داده و تصویب کردند. اکنون نیز می‌خواهند به اسم اصلاح قانون کار به کارگران ضربه بزنند. ما کارگران و فعالان کارگری محکم در مقابل تغییر یکجانبه قانون کار می‌ایستیم.
وی افزود: سیاست‌های دولت باعث شده بازار کار ایران در اختیار اتباع قرار بگیرد و ما دربرابر این مساله سکوت نخواهیم کرد. هیچ کس حق ندارد منویات رهبری را درمورد مسائل کارگران و بازنشستگان را ندید بگیرد زیرا تحقق آن‌ها به نفع جامعه و کشور است.
حسن صادقی با اشاره به دست درازی دولت در اموال سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی باید امین و امانت‌دار اموال بازنشستگان باشد اما مدیرعامل سازمان ما منویات رئیس جمهوری را در سازمان پیاده می‌کند که دانشی در حوزه کار و تامین اجتماعی ندارد.
وی افزود: جرات ندارند بگویند سازمان حسابرسی کشور ۲۲۰ هزار میلیارد تومان تا ۳۰۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات ما بازنشستگان و تامین اجتماعی را به خاطر ضریب‌ها به اشتباه حذف کرده و با درنظر گرفتن این مبلغ امروزه بدهی دولت به سازمان به ۹۷۰ هزار میلیارد تومان رسیده است.
این فعال کارگری تصریح کرد: به بیان رهبری سیاست‌های تامین اجتماعی باید در قالب رد دیون و پرداخت بدهی دولت به سازمان و عدم افزایش تعهدات دارای بار مالی من غیر حق انجام شود. مطالبات کارگران جز دیون کارفرمایان است. ماده ۴۹ و ۵۰ تامین اجتماعی جز مطالبات حیاتی تامین اجتماعی دیون ممتازه تامین اجتماعی را نشان می‌دهد و بدهی دیگران به تامین اجتماعی فقط دیون کارفرمایان نیست. باید وزیر کار به عنوان نماینده کارگران دربرابر دست اندازی به اموال تامین اجتماعی سکوت نکند.
صادقی تاکید کرد: ما در برابر این بی‌توجهی‌ها به مطالبات تأمین اجتماعی سکوت نمی‌کنیم. سوال ما از سازمان حسابرسی این است که آیا ارزش پول ما به اندازه دهه هشتاد و هفتاد است؟ اگر پولی در آن زمان وجود داشت، ارزش آن صد برابر تغییر کرده است. ما از حقوق خود که باید بروزرسانی شود، عدول نمی‌کنیم.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تاکید کرد: ما امروز گردهم آمدیم آنچه رهبری درباره کارگران شاغل و بازنشسته گفتند، باید محقق شود. تشکل‌های کارگری ما نیز باید نگاه از بالا به پایین خود مانند احزاب و تشکل‌های کاغذی را تغییر دهند. مذاکره ما زمانی موفق می‌شود که جامعه کارگری از نمایندگان خود حمایت کنند. میز مذاکره همیشه خوب است اما مشروط به این است که زور کارگران پشت سر مذاکره کننده باشد و شرایط مذاکره عادلانه باشد.
این فعال کارگری درباره افزایش حقوق بازنشستگان گفت: اگر با اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تا ۲۵ تیرماه اقدامی صورت نگیرد در کف میدان این حق را خواهیم گرفت. افزایش سایر سطوح ما باید ۲۲ درصد به علاوه ۷۰۰ هزار تومان باشد و حداقل بگیران نیز مانند کارگران کف بگیر ۳۵ درصد افزایش یابد و ما از آن عدول نمی‌کنیم.
علی خدایی ، یکی ازفعالان جامعه کارگری در ادامه این مراسم با انتقاد از تصمیم واگذاریِ تعیین دستمزد به مجلس گفت: دولت با برنامه‌ریزی از پیش تعیین شده به دنبال حذف سه جانبه گرایی است و به دنبال اصلاح قانون تعیین حداقل دستمزد است. دستمزد کارگران یکبار در سال با حضور نمایندگان کارگری تعیین می‌شود و همین موضوع دلخوشیِ هر چند اندکی برای کارگران است، دولت می‌خواهد همین دلخوشی را هم از کارگران بگیرد.
خدایی به افزایش ۵۷درصدیِ دستمزد سال ۱۴۰۱ اشاره کرد و گفت: در سالی که با حذف ارز ترجیحی، تبعات افزایش تورم را بر جامعه تحمیل کردید، دستمزد ۵۷ درصد افزایش یافته بود. در آن سال نسبت به سال دیگر اتفاقا اشتغال بهبود یافت و نرخ تورم به نسبت کمتر بود. یعنی با وجودِ تصمیمِ شما برای حذف ارز ترجیحی ما وضعیتِ بهتری نسبت به سالی که دستمزد افزایش چندانی نداشت، داشتیم.
نماینده کارگران گفت: چرا به گونه‌ای رفتار می‌کنید که فکر کنیم با دلخوشی مردم مشکل دارید؟! شما با استناد به آیین نامه داخلی نماینده کارگران را حذف می‌کنید اما سالهاست نص صریح قانون و ماده ۴۱ را کنار می‌گذارید.
وی تاکید کرد: شورایعالی کار تنها جایی است که قانون برای حضور نمایندگان کارگران و تصمیم‌گیری برای مسائل آن‌ها از جمله دستمزد تعیین کرده و شما می‌خواهید همین را هم از کارگران بگیرید. اگر بناست شورایعالی کار حدف شود تمام شوراهای دیگر را هم حذف کنید و مسئولیتِ کار آن‌ها را به مجلس بسپارید.
خدایی گفت: شما توان گفتگو با ما را ندارید و راه‌حلِ آن را حذف ساختار سه‌جانبه‌گرایی می‌دانید؟ اتفاقا گلایه‌ها از شما و عملکردتان در شورای عالی کار هم وجود دارد. معاون وزیر کار تکلیف قانونی و شرعی برای اجماع گروه کارگری و کارفرمایی دارد اما توانایی این کار را ندارد. ایشان می‌گوید با واگذاریِ کار تعیین دستمزد به مجلس، اتهامات را از شورایعالی کار برمی‌داریم. شما به مسئولیت خود عمل کنید اگر توانایی ندارید نمی‌توانید این حق را کارگران بگیرید.
نماینده کارگران تاکید کرد: وظیفه دولت نظارت بر روابط بین کارگر و کارفرماست نه تحمیل نظرِ خود به آن‌ها. اتفاقا بزرگترین گلایه‌ها به خود شماست.
آقای ملک پور۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۱۵:۳۵:۵۲

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه/
//////////////////

"علیرضا حیدری" نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ؛
رئیس مجلس می تواند مصوبه شورای عالی کار را غیرقانونی اعلام کند
تورم مزد کارگران وبازنشستگان را ذبح می کند؟!
سید مجتبی قریشیان
مهندس علیرضا حیدری ازکارشناسان خبره حوزه های کار وتامین اجتماعی ونایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درگفت وگویی با ماهنامه " اتحادیه پیشکسوتان" راجع به مسایل روز ازجمله بحث مهم دستمزد به روشنگری پرداخته است؛ در ذیل این گفت وگو را می خوانیم.

تورمی که سفره ها را کوچک کرده!!
به دلیل ناترازی های مالی که دولت ها در ساختار خودشان تجربه کرده اند واین تجربه از دولتی به دولت دیگر منتقل شده است ماحصل آنها دراقتصاد کشوردیده می شود..این به دیدگاهی برمی گردد که دولت ها عامل اجرای آن تلقی می شوند.یک راهبردی در حاکمیت وجود دارد که وقتی دخل وخرج ها باهم همخوانی ندارد وبنا به دلایل متعددی مخارج دولت از منابع درآمدی آن بیشتر است به همین دلیل ناترازی مالی ایجاد شده وسبب کسر بودجه می شود ؛ دولت ها با استقراض ازطرق مختلف وبا اعمال سیاست های مالی وپولی گوناگون درصدد رفع کسر بودجه برمی آیند،وبعضا به حوزه مالی وپولی بدهکار می شوند وبرای اینکه بتوانند خودشان را به یک پایداری برسانند بطور طبیعی تورم را به جامعه تزریق می کنند. گاهی اوقات اذهان عمومی اینطور تصور می کنند که افزایش قیمت یک کالا یا خدمات ناشی از اراده یک بخش هایی ازجامعه است .بعنوان مثال اگر قیمت فرآورده های لبنی افزایش پیدا کند فکرمی کنند که تولید کنندگان یا توزیع کنند گان باعث این افزایش قیمت شده اند.ولی وافعیت این است که یک عامل اصلی وتعیین کنند ه که روی تورم اثر قابل توجه وزیادی دارد قیمت ارزومشخصا دلار است.طبیعتا دولت ها به ناچاربه این سمت می روند که این ناترازی وکسر بودجه خود را ازطریق افزایش قیمت ارز جبران کنند چون بدهی های دولت مرتب افزایش پیدا می کند ؛ ۲راه وجود دارد که این بدهی ها پرداخت شود تا دولت از ناترازی خارج شود.
اول این که کنترل منابع ومصارف بکنند.اگر امکان پذیر باشد بطور استثنایی منابعشان از مصارفشان بیشتر باشد تا بتوانند بدهی خودشان را پرداخت کنند، چون مخارج هرسال براساس تورم افزایش پیدا می کند؛ این مسیر، مسیری بسیار سخت است وبعضا ناشدنی! به همین دلیل معمولا دولت ها برای طی چنین مسیری کمتر از خودشان اراده به خرج می دهند.ولی اگر چنین مسیری طی شود ودولت بتواند از مازاد منابع بدهی خودش را پرداخت کند.اثرش هم یک اثر ضد تورمی خواهد بود وباعث کاهش تورم می شود.بعضی از راهبردهایی که حکومت ها انتخاب می کنند اساسا هزینه بر است.وقتی که تورم در جامعه ای اتفاق می افتد دولت ها برای اینکه بتوانند بخشی از فشار تورمی را کاهش دهند وضد تورمی عمل کنند اقدام به کاهش برخی از ردیف های هزینه ای خود می کنند.که طبیعتا هزینه دستمزد هم یکی از آنها است.درسال گذشته بالغ بر ۵۰۰همت بار مالی ناشی از هزینه های دولت درحوزه پرداخت حقوق شاغلین یا مستمری بگیران خودش بوده است .طبیعی است که به هر میزان که بتواند پرداختی هارا کاهش دهد به نتیجه منجر میشود تا ناترازی مالی اش کاهش پیدامیکند وکسری بودجه اش کنترل می شود ما یک بخش بزرگی مثل مشمولین قانون کار ومستمری بگیران تامین اجتماعی را داریم که ارباب جمعی دولت نیستند ولی حقوق آنها می تواند در بخش دولتی از نظر مقایسه حقوق بین حقوق بگیران موثر باشد،وقتی که یک سیاست ۲گانه اعمال شود طبیعتا یک گروه،گروه دیگری را می بیند ومدعی می شود که چرا ما باید از آن گروه عقب بیفتیم وبحث تبعیض ودوگانگی مطرح می شود واین باعث می شود که دولت سیاستی را که در بخش تحت پوشش خودش اعمال می کند ، عینا در بخش غیر دولتی نیز اعمال کند واین در حالی است که منابع وهزینه های بخش غیر دولتی را تامین نمی کند،به دلیل اینکه نگاه هر دوبخش در جامعه به یکدیگر است همواره فشار وارد می کند تا بخش غیر دولتی را وادار کند تا از قواعد خودش پیروی کند.سال اولی که دولت سیزدهم شروع به کار کرد استراتژی خودش را بر کنترل هزینه ها عملیاتی کرد واعلام کرد که ملاک افزایش دستمزد را ۱۰٪به اضافه ۶۵۰ هزارتومان قرارمی دهیم وبرای کارکنان دولت که بیش از ۱۰ میلیون تومان حقوق می گیرندهمان ۱۰٪را افزایش می دهیم این در حالی بود که تورم در آن مقطع ۴۰/۰۲درصد بود وقتی در شورایعالی کار بحث حقوق مطرح شد در آن زمان که آقای عبدالملکی وزیر کار بود یک اتفاق متفاوتی با سیاست های کلی دولت اتفاق افتاد و۳۸٪به اضافه عدد ثابت ۵۳۳هزارتومان مصوب شد که به حقوق ها اضافه شود ولی این مصوبه مورد اعتراض وزرای اقتصادی دولت واقع شد که کاملا با سیاست های اتخاذ شده از سوی دولت متفاوت بود.در همان سال بود که اعلام شد که بخش های دولتی ونهادهای عمومی از مصوبه شورایعالی کار تبعیت نکنند ومشمول مصوبه دولت شوند.درهمان سال کارکنان شرکت واحد اعتراض کردند وشهردار تهران مجبور شد که شبانه این میزان پرداخت حقوق را تغییر دهد وبراساس مصوبه شورایعالی کار عمل کند.پیرواین قضیه نهادهای نظارتی و کسانیکه مصوبات دولت را مورد نقد وبررسی قرارمی دهند ؛ اعلام کردند که چه دولتی باشند و چه غیر دولتی باید از مصوبه شورایعالی کار تبعیت کنند و دستورالعمل دستمزدی را که دولت ابلاغ کرده بود ابطال کردند وعملا همه کارگرانی که در دستگاههای اجرایی بودند مشمول این قانون وتبعیت از مصوبه شورایعالی کار شدند.بعد بحث تسری آن مصوبه به ماده ۹۶قانون تامین اجتماعی مطرح شد وپس از رفت وآمد های زیاد وگردشکار بوجود آمده دولت متقاعد شد که مانند ماده ۴۱ قانون کار به مصوبه شورایعالی کار عمل شود وپیرو آن دولت حقوق کارکنان خودش را از مهرماه مورد بازنگری قراردهد. این موضوع نشان دهنده این است که بخش های مختلف نگاهشان به سمت یکدیگر است ودولت تا برای خودش ننوشت ومصوب نکرد مصوبه شورایعالی کاررا اجراء نکرد .فکر میکنم برای شش ماهه دوم سال ۶۰همت بار مالی برای دولت داشت وباعث فشار به دولت شد وکسری بودجه اش را افزایش داد.سال ۴۰۲ شما مشاهده کردید که دولت دقتش در مصوبات شورایعالی کار ولایحه بودجه بیشتر شد .این بار برای کارکنان دولت ۲۰٪وبا فشاری که از سوی دولت واقع شد در مصوبه شورایعالی کار برای بخش غیر دولتی هم عدد ۲۰٪به اضافه یک مبلغ ثابت مصوب شد این درحالی بود که تورم ۴۶درصد واندی بود،درسال ۴۰۳ هم این سناریوتکرار شد.من چرایی اینکه دولت چنین تصمیمی میگیرد را توضیح دادم تا بدانید دولت ازاول ورود خودش درمورد دستمزدها تصمیم خودش را برای یک دوره ۵ساله گرفته است واین یک چیز غیر قابل پیش بینی نبود درهمان سال اول من صحبت کردم وپیش بینی کردم که دولت چنین تصمیمی را خواهد گرفت واین به این دلیل بود که بتواند از پس کنترل هزینه ها برآید وآنها را کاهش دهد بویژه آن هزینه هایی که بتواند خودش اعمال کند،شما درهزینه های دفاعی نمی توانی ورود کنی وکاهش آنها بی معنی است،درمورد جاهایی مثل صدا وسیما که می بینی یکدفعه بودجه آن ۱۰۰٪افزایش پیدا می کند آنرا هم نمی تواند کاری بکند چون از لحاظ سیاسی باید از یک جاهایی تبعیت کند،شاید اختیارش را هم ندارد ولی این فشار را به کارکنان خودش وحقوق بگیرها وبازنشسته ها منتقل می کند وعملا باعث می شود که ناترازی دولت در این بخش کاهش پیدا کند.روی دستمزد شاغلین مشمول قانون کار وبازنشسته ها ی تامین اجتماعی هم اثر تخریبی داشته است.تکلیف دولت را قانونگذار مشخص کرده است اگر نهادهای نظارتی مثل مجلس وظیفه خودشان را بدرستی انجام می دادند،نه در سال گذشته ونه امسال نباید این اتقاق در خصوص دستمزد می افتاد براساس ماده ۴۱قانون کا رهر سال بایستی حداقل دستمزد براساس ۲شاخص تعیین شود ۱-نرخ تورم اعلام شده از سوی مراجع رسمی ۲-کارگری که هیچ ویژگی ندارد باید خانوده اش ازیک حداقل هایی که براساس سبد معیشت تعیین شود برخوردار باشد.ولی متاسفانه شورایعالی کار علی رغم اینکه هرساله ابزارهای کارشناسی لازم را جهت تعیین دستمزد براساس قانون را در اختیار داشته تصمیم مغایر با قانون را اتخاذ کرده است .به عبارتی دیگر ترمیم دستمزد ها براساس قانون وتطبیق آن با تورم حداقل انتظاری است که کارگران از شورایعالی کار دارند.وقتی که شما دستمزد را بگونه ای تعیین می کنی که حقوق تعیین شده نمی تواند حتی تورم فروردین همان سال را پوشش دهد،مفهومش این است که به کارگرومستمری بگیر این پیام رامی دهی که یک سری از اقلام را از سبد معیشت خودت حذف کن ویک سری را هم کاهش بده واین بدان معنی است که سخت تر زندگی کن واصلا نه نتها پیام خوب ومناسبی نسیت بلکه یک پیام بسیار بد ونامناسبی را به جامعه ای که بیش از نصف جمعیت کشور را شامل میشود ارسال می کنی ودر شان یک سیاست گذار نیست که از یک جامعه ای که ۱۰میلیون بیمه شده و۴میلیون بازنشسته دارد چنین چیزی را بخواهی واین درحالی است که شتاب رشد قیمت ها خیلی بیشتر از آن چیزی است که توسط مراجع رسمی اعلام میشود.طبقاتی که ما راجع به آنها داریم صحبت می کنیم و جامعه هدف ما هستند ومامخاطب آنها هستیم .این وافعیت را بخوبی درک وحس می کنند که به لحاظ تورمی ، تورم واقعی به مراتب خیلی بیشتر ازتورم اعلام شد ازسوی دولت است .یعنی متوسط تورمی که اعلام میشود آنی نیست که خانواده ها ودر سفره های خودشان مشاهده می کنند اعتراض هم می کنند که این اعدادی را که شما راجع به توروم اعلا می کنید به هیچ عنوان درست نیست،این اعدادرا ازکجا آورده اید

مجلس نظارت کند!
ما در بخش دولتی قانون ماده ۱۲۵ خدمات دولتی را داریم که دقیقا آورده شده که دولت باید حقوق کارکنان خودش را متناسب با تورم افزایش دهد .من تصورم این است که دولتی ها به استناد به ماده ۱۲۵ قانون خدمات دولتی وماده ۱۵۰قانون برنامه چهارم توسعه از دیوان عدالت اداری رای گرفتن وهمین الان هم رای آنها قابلیت اجرایی دارد وروی میز صندوق بازنشستگی کشوری قراردارد .در همان زمان هم ما، ماده ۹۶ را درخواست کردیم.درماده ۹۶ استناد می کند به مصوبه هیئت وزیران ،درخواست مارا رد کردند ودرخواست کشوری ها را پذیرفتند نهادهای نظارتی که رفتار دولت را در خصوص اجرای قانون رصد می کنند در اینجا جایشان خالی است.در اینجا من انتقاد و اعتراضم به مجلس است نظارت بر حسن اجرای قانون از وظایف مجلس است.این مجلس قانونی را تصویب کرد که اختیاراتی در حد دیوان عدالت اداری به رئیس مجلس می دهد ومورد تایید شورای نگهبان هم قرارگرفت.به عبارت دیگر مجلس هم عرض وهمتراز دیوان عدالت اداری قرارگرفت .دیوان عدالت اداری جایی است که افراد واشخاص از نهاد های دولتی وشبه دولتی شکایت می کنند آنجا مرجع تظلم خواهی مردم از قوه قضائیه ومجریه است یک چنین جایگاهی را برای رئیس قوه مقننه ایجاد کردند رئیس مجلس می تواند در خصوص اینکه اگر مصوبات شورایعالی کار مر قانون نباشد در جایگاه دیوان عدالت اداری نسبت به ابطال آن تصمیم بگیرد متاسفانه آقای قالیباف از این اختیاراتش تا کنون استفاده نکرده است.جدای ازاین کمیسیون اجتماعی مجلس می تواند در ارتباط با عدم اجرای درست قانون رئیس دستگاه مربوطه را بخواهد واز او سوال کند واگر قانع نشد به صحن علنی مجلس بیاورد واز ابزارهای نظارتی خودش استفاده کند وتا مرز اسیضاح پیش برود .متاسفانه و به هر دلیلی یک دست بودن قوای مختلف کشور در قالب یک رویکرد سیاسی باعث شده که نهاد ها وظایف خود را فراموش کنند ودراین وسط حقوق مردم است که دارد تضیع می شود .این مراجعی که باید از حقوق مردم دفاع کنند جایشان کجاست .هرکجا که نهادها موازی باهم حرکت کردند ومی کنند ویک دست می شوند بایدآن موقع ترسید،از اینکه واقعا قانون اجراءشود باید آن موقع وحشت کرد من واقعا این ترس را حس می کنم .تصور من این است که این امر هم از ناحیه ریاست مجلس قابل پیگیری است وهم ازناحیه دیوان عدالت اداری قابلیت پیگیری دارد .در ارتباط با شکایت سال گذشته ازمصوبه غیر قانونی دستمزد شورایعالی کار ،جواب دیوان این بود که شما سال گذشته در امر تصمیم گیری مشارکت داشتید وامضای شما پای مصوبه شورایعالی کار وجود داشته،امسال که این امضاءوجود ندارد.واقعیت این است که حکومت ها نسبت به مردم خودشان مسئولیت دارند.شما حق ندارید درسیاست گذاری وتصمیم گیری خودت نیازمند را نیازمندتر کنی وفقر را به جامعه فقرا تحمیل کنی.ومتغییر های اقتصادی را به نوعی تبیین کنی که یک سری برده ی یک گروه دیگر در جامعه باشند.الان در خصوص کارگرها در حقیقت یک نظام برده داری است که در قرن ۲۱ اتفاق می افتد.در دهه ی قبل یک سرپرست خانوار با یک شیفت کار ۸ساعته می توانست یک خانواده را به راحتی اداره کند ولی امروز ۲نفر از خانواده ای بصورت ۲شیفت کار می کنند نمی توانند یک خانواده را اداره کنند.این بدان معنی است که شما به حدی ارزش نیروی کار را تنزل داده ای یا به عبارتی سهمش را ازاودزدیده اید که یک گروه قراراست کارکنند وگروهی فقط لذت زندگی را ببرند این اگر اسمش استعمار واستثمار نیست پس چیست؟
اصل سه جانبه گرایی فراموش می شود؟
درخصوص سوال شما مبنی بر تصمیم وزارت کار برای طرح موضوع دستمزد درمجلس ؛ اگرمی خواهند چنین تصمیمی را بگیرند باید درنظر بگیرند که تمام مقاوله نامه ها وتوصیه نامه های بین المللی ته داستانش به آسایش وآرامش نیروی کار ختم میشود،واین آسایش باتعیین یک دستمزد مناسب بدست می آید ما هر کاری که می کنیم درنهایت وصل به دستمزد نیروی کار میشود .اگر قرار باشد نظام تصمیم سازی وتصمیم گیری در خصوص دستمزد کارگران از مسیر مذاکرات اجتماعی عبور کند وتبدیل به یک پیمان در داخل کشور شود وآن را از اختیار شورایعالی کار این نهاد سه جانبه گرایی خارج کنید ودر اختیار مجلس قراردهید،آنرا کاملا در اختیار حاکمیت قرار می دهید.چون مجلس جدای از حاکمیت نیست، اگر این اتفاق بیفتد سه جانبه گرایی درایران محلی از اعراب ندارد.شورایعالی کار به لحاظ قانونی اختیارات وامکاناتی دارد که براساس قوانین بین المللی است .ما باید از مقاوله نامه ها ی بین المللی تبعیت کنیم وآنرا اجرا کنیم اگر این کار را بکنید در واقع تصمیم به خروج از مقاوله نامه های سه جانبه گرایی گرفته اید وآن را در بالاترین ارکان نقض کرده اید دراین صورت عملا عضویت در سازمان بین المللی کار بی محتوا خواهد بود ویک نمایش را شاهد خواهیم بود .نمایندگان کارگر وکارفرما بدون اختیارمیشوند وعملا سه جانبه گرایی تعطیل خواهد شد.
وسخن آخر
من امیدوارم که عقلانیتی حاکم شود فارغ از شرایط اقتصادی امروز ایران وتصمیماتی را اتخاذ کنند که بعدها از گرفتن چنین تصمیماتی دچار پشیمانی ویاس نشوند.متاسفانه براثر شرایط اقتصادی امروز بنای یک تصمیماتی را می گذارند که می تواند در سالهای آتی بسیاری از مناسبت های ما را در روابط اجتماعی تحت تاثیر خودش قرار دهد وآثار مخربی را ببار بیاورد این بزرگترین خطری است که می تواند جامعه کارگری را تهدید کند امید وارم عقلانیتی حاکم شود که اینکار نکند!
آقای ملک پور۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۱۴:۵۰:۴۳

بجنورد - استادی
22 درصد اصناف خراسان شمالی شناسه یکتا دریافت کردند :
مدیرکل امور اقتصاد و دارایی خراسان شمالی با بیان اینکه حدود ۳۰ هزار واحد صنفی در این استان پروانه کاغذی دارند گفت: اکنون ۲۲ درصد از اصناف برای تبدیل مجوزهای کاغذی به شناسه یکتا اقدام و دریافت کرده‌اند.
محمد رحمانی اظهار کرد: اصناف و فعالان اقتصادی براساس قانون تسهیل فضای کسب و کار باید برای دریافت خدمات دولتی و قضایی و سایر خدمات شناسه یکتا دریافت کنند.
وی بیان کرد: تاکنون ۶ هزار و ۲۰۰ فقره شناسه یکتا برای اصناف استان صادر شده است که در این میان فاروج با ۵۲ صدر نشین و انتظار می رود اصناف برای تبدیل مجوزهای کاغذی به شناسه یکتا تعجیل کنند.
مدیرکل امور اقتصاد و دارایی خراسان شمالی افزود: خدمات دولت در حال الکترونیکی شدن است و مجوزهای کسب هم باید الکترونیکی باشد تا همه دستگاه‌ها به صورت یکپارچه به فعالان اقتصادی خدمات رسانی کنند.
وی با اشاره به اینکه خراسان شمالی رتبه ۲۰ استان های کشور در زمینه دریافت شناسه یکتا برای اصناف دارد گفت: اصناف تا ۲۶ اردیبهشت ماه جاری برای دریافت شناسه یکتا مهلت دارند و پس از آن مجوزهای کاغذی بی اعتبار هستند و خدمات رسانی در دوایر دولتی، بانکی و خدمات قضایی به فعالان اقتصادی فاقد مجوز الکترونیک (شناسه یکتا) منوط به دریافت شناسه یکتای الکترونیکی خواهد بود.
رحمانی اظهار کرد: اصناف و بازاریان می توانند برای دریافت شناسه یکتا به اتاق اصناف شهرستان ها مراجعه کنند همچنین در شهرستان بجنورد با مراجعه به میز خدمت تبدیل شناسه یکتا در میدان کارگر شهر بجنورد برای دریافت مجوز الکترونیک اقدام کنند.
وی افزود: همچنین شماره تماس ۰۵۸۳۱۵۵۵۰۰۰ آماده پاسخگویی و مشاوره و حتی تبدیل تلفنی پروانه کسب کاغذی به شناسه یکتای الکترونیکی است.
حدود ۳۰ هزار واحد صنفی در خراسان شمالی مشغول به فعالیت هستند.
2147483648_-211032.jpgبجنورد - ام البنین استادی۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۱۴:۳۸:۲۵

کرج - یحیی اکبری
نکته:
دور دوم انتخابات مجلس به پایان رسید،
تعداد نمایندگان مجلس تکمیل شد،
کارگران ومستمری بگیران منتظرند تا نمایندگان آنان درجهت حل مشکلات: مسکن و میزان مستمری ودستمزد واقعی، وکمک به معیشت آنان تصمیمات عاجل بگیرند!!!
کرج - یحیی اکبری۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۱۴:۰۶:۵۴

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وفنی
کرمان - ناصر سعید۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۱۳:۰۱:۰۵

اراک - مرادی
امضا تفاهم نامه مشترک تولید کاتالیست درشرکت پالایش نفت امام خمینی ره شازند
اراک - خبرنگارکاروکارگر
در حاشیه بیست وهشتمین نمایشگاه بین المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی تفاهم نامه ای میان شرکت پالایش نفت امام خمینی ره شازند و شرکت اکسیر نوین فرایند آسیا امضا شد.
به گزارش روابط عمومی پالایشگاه امام خمینی شازند، بر اساس این موافقت‌نامه دو شرکت پالایش نفت امام خمینی ره شازند و شرکت اکسیر نوین فرایند آسیا موافقت کردند تا با همکاری و مشارکت یکدیگر و تحت برند شرکت مجری در راستای تولید پکیج کاتالیست های واحد RCD و تولید کاتالیست های GHT از نوع COMO برای دیزل یورو ۵ همکاری نمایند .
-قرارداد.jpgاراک - علیرضا مرادی۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۱۲:۵۶:۴۱

اراک - مرادی
عضوهیئت مدیره کانون انجمن کارگران ساختمانی کشور:
یک و نیم میلیون کارگر ساختمانی در نوبت بیمه می باشند
اراک - خبرنگارکاروکارگر
علی قیاسی گفت:یک میلیون و ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی در کشور منتظرند تا عضو خانواده تامین اجتماعی شوند .
به گزارش کاروکارگر علی قیاسی عضو هیات مدیره کانون کارگران ساختمانی کشور و رئیس انجمن کارگران ساختمانی اراک افزود : از اواخر سال ۹۹ هیچ کارگر ساختمانی در کشور بیمه نشده ودر کشور یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر و در استان مرکزی ۱۳ هزار کارگر ساختمانی در انتظار بیمه تامین اجتماعی هستند.
قیاسی افزود: قانون بیمه کارگران ساختمانی از سال ۸۸ در کشور اجرایی شد و در مدت ۱۰ سال اجرا یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر بیمه شدند که با ابلاغ و تغییر دستورالعمل‌های بازرسی از کارگاه تعداد کارگران بیمه شده به ۷۱۰ هزار نفر کاهش یافت و در استان مرکزی هم در حال حاضر ۱۳ هزار و ۵۰۰ کارگر ساختمانی بیمه هستند.
به گفته عضو هیات مدیره کانون کارگران ساختمانی کشور ۵۰ درصد فوت ناشی از حوادث کار و ۵۵ درصد حوادث ناشی از کار مربوط به کارگاه‌ها و کارگران ساختمانی است ولی از سال ۹۹ سازمان تامین اجتماعی هیچ کارگر ساختمانی را بیمه نکرده و کمبود اعتبارات و منابع را علت آن می‌داند.
.jpgاراک - علیرضا مرادی۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۱۱:۴۸:۲۴

کرمانشاه - الهه فرهادی - لطفااا اخبار کرمانشاه رو هم کار کنید.تشکر
تحقق ۱۰۰ درصدی برنامه‌های شرکت گاز استان کرمانشاه در سال ۱۴۰۲

کرمانشاه - الهه فرهادی

شرکت گاز استان کرمانشاه طی سال ۱۴۰۲ توانست ۱۰۰ درصد برنامه‌های خود را محقق سازد.
ناصر حسینی؛ مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه در حاشیه دیدار از بیست و هشتمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی اعلام کرد: این شرکت در سال ۱۴۰۲ توانست صد درصد برنامه‌های خود در زمینه‌های مختلف را محقق و در برخی از موارد دستاوردهایی بیش از تعهدات و برنامه‌ریزی‌های خود را کسب کند.
وی با بیان این‌که علی‌رغم سختی‌ها و مشکلات زیاد گازرسانی به مناطق کوهستانی و صعب‌العبور، تمامی تعهدات خود در زمینه گازرسانی به نقاط مختلف را به انجام رساندیم، گفت: با گازرسانی به شهر ازگله، ۱۰۰ درصد جمعیت شهری و با گازرسانی به ۲۳۱ روستا، ۹۸ درصد جمعیت روستایی استان از گاز بهره‌مند شدند.
حسینی در رابطه با گازرسانی به واحدهای صنعتی استان، گفت: گازرسانی به ۲۳۵ واحد صنعتی، گازرسانی به پاسگاه‌های مرزی علیرغم همه مشکلات و سختی‌ها، گازرسانی به روستای گردشگری هجیج که یک روستای کوهستانی و صعب‌العبور بوده و در نوع خود یک پروژه بسیار بزرگ محسوب می‌ شود، ازجمله دستاوردهای ما در سال گذشته بود.
در پایان، در رابطه با اقدامات مرتبط با فرهنگ‌سازی مصرف و مسئولیت اجتماعی شرکت گفت: امضاء تفاهم‌نامه با آموزش و پرورش در راستای فرهنگ‌سازی در مصرف بهینه گاز، انجام ۹۵۰۰ مورد پایش دمای ادارات، واگذاری ۲۵۰۰ اشتراک رایگان به ایثارگران و مددجویان کمیته امداد و بهزیستی و عمل به مسئولیت‌های اجتماعی مختلف، ازجمله اقدامات سال ۱۴۰۲ این شرکت بود.
شایان ذکر است، بیست و هشتمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی از تاریخ ۱۹ الی ۲۲ اردیبهشت ماه در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران با حضور شرکت‌های داخلی و خارجی، آماده بازدید علاقمندان بود‌
IMG_20231229_134650_3991.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۱۰:۲۶:۴۴

مشهد - صبوری
پیام سه مرجع عالیقدر تقلید در افتتاحیه کنگره جهانی حضرت رضا(ع) قرائت می شود
پیام سه مرجع عالیقدرتقلیددرافتتاحیه پنجمین کنگره جهانی حضرت رضا(ع) که طی روز‌های ۲۴ و ۲۵ اردیبهشت‌ماه در تالار قدس حرم مطهر حضرت علی ابن موسی الرضا (ع) برگزاروقرائت می شود.کنگره جهانی حضرت رضا (ع) با حضوراندیشمندان ایرانی وبین المللی طی روز‌های ۲۴ و ۲۵ اردیبهشت‌ماه درتالار قدس حرم مطهر حضرت علی ابن موسی الرضا (ع)برگزار و پیام حضرات آیات عظام ناصر مکارم شیرازی، عبدالله جوادی آملی و جعفر سبحانی در آن قرائت خواهد شد. در مراسم افتتاحیه کنگره، ابتدا پیام تصویری حضرت آیت الله خامنه‌ای مقام معظم رهبری پخش خواهد شد. پس از آن حجت السلام و المسلمین سید ابراهیم رئیسی، رئیس جمهورکشورمان وهمچنین حجت الاسلام والمسلمین مروی تولیت آستان قدس رضوی به ایراد سخن خواهندپرداخت.پنجمین کنگره جهانی حضرت رضا (ع)باشعار«عدالت برای همه،ظلم به هیچکس» درروز‌های ۲۴ و ۲۵ اردیبهشت‌ماه درتالارقدس حرم مطهر رضوی(ع) با تدارک همزمان ۲۰ نشست تخصصی برگزار می‌شود.
مشهد - فاطمه صبوری۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۱۰:۱۶:۲۲

ساری - درخشنده
تست 142 هزار كنتور، شناسایی 3 هزار انشعاب غیرمجاز و هوشمندسازی 80 درصدی مشتركین در مازندران
مهندس سیدکاظم حسینی کارنامی، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مازندران، از اقدامات گسترده این شرکت در راستای مدیریت مصرف، کاهش هدررفت و ارائه خدمات نوین به مشترکین خبر داد.وی با اشاره به تست و بازرسی 142 هزار کنتور برق در سال 1402، گفت: "در این طرح، 23 هزار کنتور معیوب شناسایی و تعویض شد که منجر به بازگشت 32 میلیون کیلووات ساعت مصرف برق و صرفه جویی قابل توجه در منابع ملی و هزینه‌های مشترکین گردید."مهندس حسینی کارنامی همچنین از کشف 3 هزار انشعاب غیرمجاز در این بازدیدها خبر داد و افزود: "با متخلفین مطابق قانون برخورد قانونی صورت گرفته و 13 میلیون کیلووات ساعت برق به چرخه فروش بازگشت."هوشمندسازی 80 درصدی مشترکین، گامی بلند در راستای مدیریت مصرفمدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مازندران هوشمندسازی 80 درصدی مشترکین را یکی از مهمترین دستاوردهای این شرکت در سال 1402 عنوان کرد و گفت: "این اقدام با برنامه‌ریزی دقیق و تلاش شبانه‌روزی همکاران انجام شد و نقش موثری در مدیریت مصرف برق، بهینه‌سازی شبکه و ارائه خدمات نوین به مشترکین ایفا خواهد کرد."وی ادامه داد: "هوشمندسازی در بخش‌های عادی و دیماندی انجام شده و شامل تعویض کنتور، تعویض تابلو سنجش، کنترل‌پذیری پست‌های اختصاصی مشترکین ولتاژ اولیه و سایر اقدامات مرتبط بوده است."
دسترسی برخط به اطلاعات مصرف 23 هزار مشترک هوشمند
مهندس حسینی کارنامی در پایان از ثبت اطلاعات 23 هزار مشترک دارای کنتور هوشمند و امکان دسترسی برخط به این اطلاعات خبر داد و گفت: "این اقدام به مشترکین گرامی این امکان را می‌دهد که به طور لحظه ای از میزان مصرف برق خود مطلع شده و نسبت به مدیریت آن اقدام نمایند."





تحقق اهداف سازمانی در گرو همدلی همه کارکنان است
نشست صمیمی مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت گاز مازندران با کارکنان اداره گاز سوادکوه در پل سفید برگزار شد.
دکتر مایلی رستمی در این دیدار صمیمی، به اهمیت سرمایه های انسانی در نیل به اهداف سازمانی اشاره کرد و گفت: در رسیدن به بهره وری و تحقق اهداف کلان شرکت مهمترین دستاورد، همدلی و هم راستایی کارکنان در اجرای امور محوله و خدمت رسانی به مردم می باشد.
وی به تلاش جمعی پرسنل خدوم ادارات گازرسانی در پایداری جریان گاز در فصل سرد سال اشاره کرد و افزود: هیچ سازمانی نمی تواند خود را بدون داشتن کارکنان مشتاق و متعهد موفق بداند زیرا مهمترین ابزار برای رسیدن به اعتبار، نوآوری و رضایت مشتری، کارکنان توانمند و دانش محور می باشد.
🔸شایان ذکر است در این نشست همكاران در محيطی صميمی و دوستانه با ارائه برخی پيشنهادات، نقطه نظرات خود را در ارتباط با مسائل و مشكلات به سمع مدیرعامل و مدیران شرکت رسانده و آنها نیز ضمن پاسخ به سوالات مطروحه مقرر نمودند تا با بررسی و ارزیابی موارد اعلامی، نسبت به اجرایی نمودن راهکارهای پیشنهادی اقدام نمایند..
ساری - محمد درخشنده۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۰۹:۴۰:۳۱

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۰۹:۳۸:۲۳

ساوه - کریمی
امام جمعه ساوه:

حج نقطه بیداری اسلام و جهان در مواجهه با رژیم صهیونیستی است
ساوه- امام جمعه ساوه گفت: حج نقطه بیداری اسلام و جهان در مواجهه با رژیم صهیونیستی است.
حجت الاسلام جعفر رحیمی در خطبه‌های عبادی سیاسی امروز نماز جمعه ساوه با اشاره به بیانات رهبر معظم انقلاب در دیدار کارگزاران اظهار کرد: حج امسال، حج برائت است و آنچه که امروز در غزه اتفاق می‌افتد شاخص عظیمی است که در تاریخ می‌ماند و مسیر را نشان خواهد داد.
امام جمعه ساوه افزود: به طور حتم اگر کمک آمریکا نبود رژیم صهیونیستی قدرت و جرأت این رفتارهای وحشیانه را نداشت، از این رو با مباشر قتل و پشتیبان قتل نمی‌شود با روی خوش و ملایمت رفتار کرد.
حجت الاسلام رحیمی تصریح کرد: امسال حجاج باید بتوانند منطق قرآنی برائت را به همه دنیای اسلام منتقل کنند و به لطف الهی حج برائت نقطه بیداری اسلام و جهان در مواجهه با رژیمی تبدیل خواهد شد که روز به روز به مرگ و زوال نهایی خود نزدیک تر و حامیان آن هر لحظه نسبت به قبل رسواتر می‌شوند.
وی با اشاره به رویدادهای سیاسی اخیر کشور گفت: سفر نچیروان بارزانی رئیس اقلیم کردستان عراق به ایران و اجرای کامل توافق امنیتی ۲ کشور در این شرایط بسیار مهم و حائز اهمیت بود.
امام جمعه ساوه با اشاره به اینکه حمله به رژیم صهیونیستی توسط عضو جدید شبکه مقاومت یعنی بحرین بسیار مهم بود، گفت: به تعلیق درآوردن مبادلات تجاری وزارت بازرگانی ترکیه با رژیم صهیونیستی نیز بسیار مهم و حائز اهمیت بود و قطع روابط کلمبیا با اسرائیل گامی مهم در مسیر تحریم صهیونیست‌ها که بسیار مهم و بااهمیت است.
امام جمعه ساوه با اشاره به سالروز میلاد حضرت فاطمه معصومه (س) و آغاز دهه کرامت گفت: محرومیت بشر کنونی از وجود پربرکت امام زمان (عج) مشکلات و مصیبت‌های بسیاری در پی داشته است و تک تک بشریت برای آماده‌سازی شرایط ظهور، نقش دارند و باید تلاش کنند.
حجت الاسلام رحیمی اضافه کرد: مهم‌ترین نهاد، خانواده است و چنانچه رنگ مهدویت بگیرد، نقش پررنگی در مهیا کردن شرایط ظهور و تربیت انسان آنگونه که امام زمان (عج) می‌پسندند ایفا خواهد کرد.
-جمعه-رحیمی-2.jpgساوه - عباس کریمی۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۰۹:۰۹:۵۷

یزد - سید محمد میررحیمی
احمد کردستانی مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای یزد شد
شنبه ۲۲ اردیبهشت‌ماه مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای یزد در محل سالن شهید عباسپور این شرکت برگزار و احمد کردستانی به‌عنوان‌ مديرعامل جدید منصوب شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای یزد، امروز ۲۲ اردیبهشت‌ماه مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل جدید شرکت برق منطقه‌ای یزد با حضور محمدجواد ابوالحسینی معاون امور عمرانی استانداری یزد، محمد اله‌داد معاون امور انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر، ابوالفضل اسدی مدیرعامل سابق شرکت برق منطقه‌ای یزد، سردار حسین زارع‌کمالی فرمانده سپاه الغدیر یزد و ارتباط ویدئوکنفرانسی مصطفی رجبی‌مشهدی مدیرعامل شرکت توانیر در محل سالن شهید عباسپور این شرکت برگزار و احمد کردستانی به‌عنوان‌ مديرعامل جدید شرکت برق منطقه‌ای یزد منصوب شد.
مصطفی رجبی‌مشهدی مدیرعامل توانیر در ارتباط ویدئوکنفرانسی در این مراسم، ابوالفضل اسدی مدیرعامل سابق شرکت برق منطقه‌ای یزد را فردی باهوش، جهادی و پرتلاش دانست و گفت: یزد یک استان صنعتی با سهم برق مصرفی بالا و برخوردار از مردم مؤمن است که بهره‌وری را در بخش خانگی رقم‌زده‌اند.
رجبی مشهدی به جلب سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در صنعت برق یزد و استمرار پایداری شبکه تأکید کرد.

**** پویش با انرژی راه‌اندازی شد
معاون انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر استراتژی سه سال اخیر توانیر را توسعه زیرساخت‌های تولید و توزیع برق بیان و با اشاره به شعار سالِ «جهش تولید با مشارکت مردم» عنوان کرد: پویش با انرژی راه‌اندازی شده و با جدیت در حال اجرا است که سهم مردم در پویایی چرخ اقتصاد را تحقق می‌بخشد و جوایز خوبی در نظر گرفته شده که امیدواریم یزد با پیشینه بهره‌وری، در این پویش موفق عمل کند.
اله‌داد با اشاره به اینکه ابوالفضل اسدی مدیرعامل سابق شرکت برق منطقه‌ای یزد در سِمت معاون برنامه‌ریزی و امور اقتصادی توانیر ادامه خدمت می‌دهد، گفت: با تلاش مدیران و کارکنان متخصص یزدی، صنعت برق یزد در تلفات کمتر از ۱ درصد، انرژی سبز و خورشیدی و بهره‌وری بالا شاخص برتر را در کشور دارد.
**** اثر عملکردی صنعت برق در اقصی نقاط کشور روشنی‌بخش خانه‌ها است
در ادامه احمد کردستانی مدیرعامل جدید شرکت برق منطقه‌ای یزد عنوان کرد: اثرات عملکردی در صنعت برق، در اقصی نقاط کشور روشنی‌بخش خانه‌ها است و این مهم را مدیون زحمات پیشکسوتان و مدیران صنعت برق هستیم.
کردستانی بهبود مستمر و تحول را عامل پویایی و پیشرفت هر سیستمی دانست و تصریح کرد: بهبود مستمر و تحول را همچنان، بلکه با شتاب بیشتر دنبال خواهیم کرد.
وی کارکنان را با تمام گونه‌های قراردادی این شرکت بزرگترین سرمايه دانست و با تأکید بر رضایت مردم و کارکنان در خصوص برنامه‌های پیش روی شرکت با اولویت مدیریت پیک‌بار، ابراز داشت: نگاه تحول‌گرا و تحقق شعار سال در سرلوحه کار است. همچنین خود را موظف به رسیدگی به شبکه‌های برق مناطق کمتر برخوردار می‌دانیم.

*** توجه ویژه سند تحولی یزد نوین به صنعت برق و انرژی خورشیدی
محمدجواد ابوالحسینی معاون امور عمرانی استانداری یزد در این مراسم صنعت برق یزد را صنعتی با نیروی انسانی نخبه دانست و گفت: استان یزد در صنعت برق کشور در توسعه شبکه‌های برق و پایایی آنها زبانزد است و فرايند رو به رشد داشته است.
وی با اظهار به اینکه برای افزایش تولید برق در حال توسعه نیروگاه‌های حرارتی در استان هستیم، گفت: در تولید برق خورشیدی در سطح ملی نیاز به توسعه بیشتر داریم و در سطح استان هم هنوز به نقطه مطلوب نرسیده‌ایم.
ابوالحسینی با اشاره‌ به سند تحولی يزد نوین، عنوان کرد: توسعه بدون برق ممکن نیست و در این سند به موضوع صنعت برق و انرژی خورشیدی به‌طور ویژه توجه شده است.
** کارکنان شرکت، محور اصلی هستند
ابوالفضل اسدی مدیرعامل سابق شرکت برق منطقه‌ای یزد در این مراسم با بیان اینکه استراتژی و مساله محوری و پیمایش و حل چالش‌ها اولویت مدیریت اینجانب در شرکت برق منطقه‌ای یزد بود، گفت: شرکت برق منطقه‌ای یزد ۱۰۰۰ مگاوات نیروگاه خورشیدی را در ۵ مناقصه کشوری به خود اختصاص داد و این نشان دهنده توانایی این شرکت بود.
وی گفت: کارکنان شرکت محور اصلی هستند چراکه معتقد هستم کارکنان پویا، سازمان پویا را ایجاد می‌کنند بر همین اساس جانشین پروری، و گردش شغلی برگزاری مسابقات هنری و ورزشی و مشارکت کارکنان در جشنواره نورا را اجرایی کردیم.
یزد - محمد میررحیمی۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۰۸:۳۸:۲۷

کاشان - ماشاالله خاکسار
مدیر کل اداره نذورات آستان قدس رضوی
-اداره-نذورات-آستان-قدس-رضوی.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۲۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۳ - ۰۰:۱۷:۴۵

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان
///////////
چه چیزی ما را شادمان و سلامت نگه می دارد؟
زندگی ؛ عشق ورزیدن است!
*نشر:* گاهنامه مدیر
طی یک پژوهش، سوال فوق از جوانان پرسیده شد. بیش از ۸۰ درصد آنها گفتند مهمترین هدف آنها در زندگی پولدار شدن است، و ۵۰ درصد از همین افراد گفتند هدف مهم دیگر آنها مشهور شدن است. به ما همیشه می گویند باید به سختی کار کرد تا زندگی خوبی داشته باشی !
مساله اینجاست که نمی شود تصویری از کل زندگی یک انسان از ابتدا تا به انتها داشت تا فهمید چه چیزهایی باعث خوشبختی او شده است. در تحقیقات، فقط دربارۀ گذشتۀ آدمها می شود از آنها سوال کرد، و این هم اطلاعات کاملی را در اختیار نمی گذارد زیرا ما خیلی چیزها را دربارۀ زندگی خود فراموش می کنیم.
اما چطور است تحقیقی کنیم دربارۀ کل زندگی آدمها، از نوجوانی تا پیری، تا دریابیم واقعا چه چیزهایی آنها را خوشحال و سالم نگه می دارد؟ چنین تحقیقی انجام شده است! "تحقیق هاروارد دربارۀ بزرگسالی" احتمالا طولانی ترین پژوهشی است که در این باره تا به حال صورت گرفته است.
• در این تحقیق زندگی ۷۲۴ مرد به مدت ۷۵ سال مورد پیگیری قرار گرفته، به این ترتیب که در سالهای مختلف عمر از نوجوانی تا پیری، از آنها دربارۀ کار، زندگی خانوادگی و سلامتی آنها سوال شده است.
• نکتۀ مهم و ارزشمند این است که معلوم نبود زندگی این افراد در آینده چگونه رقم خواهد خورد. تحقیقاتی مثل این، انگشت شمارند. تقریبا اکثر اینگونه پروژه ها در کمتر از ۱۰ سال خاتمه می یابند، زیرا شرکت کنندگان از ادامۀ همکاری منصرف می شوند، بودجه های تحقیقاتی به پایان می رسند، و یا پژوهشگران علاقمندی خود را از دست می دهند یا می میرند. اما این تحقیق به همت چندین نسل از پژوهشگران ادامه پیدا کرد. من (روانپزشک رابرت والدینگر) چهارمین مسئول این تحقیق از سال شروع آن یعنی ۱۹۳۸ هستم.
• در زمان شروع تحقیق در بیش از ۷۰ سال قبل، پژوهشگران به خانه های این پسران نوجوان رفتند و با آنها و والدین شان صحبت کردند و آنها را مورد معاینات پزشکی قرار دادند. آنگاه این پسرها بزرگ شدند و به میانسالی رسیدند. آنها کارگر کارخانه، وکیل، معلم یا دکتر شدند، یک نفر رییس جمهور امریکا شد، برخی الکلی و معدودی دچار اسکیزوفرنی شدند. بعضی از آنها خود را از پایین ترین سطوح اجتماع به بالاترین رساندند، و برخی معکوس این روند را طی کردند.
• حدود ۶۰ تا از ۷۲۴ نفری که تحقیق با آنها آغاز شد هنوز زنده و بیش از نود ساله هستند و در تحقیق شرکت دارند. ما هر دو سال یک بار با افراد باقیمانده تماس می گیریم و دربارۀ زندگی شان سوال می کنیم. برای اینکه تصویر دقیقی از وضعیت این افراد به دست بیاوریم، به فرستادن پرسشنامه برای آنها اکتفا نمی کنیم، بلکه به خانه های آنها می رویم و پروندۀ پزشکی آنها را مطالعه می کنیم، از آنها آزمایش خون می گیریم و اسکن مغزی انجام می دهیم، با بچه هایشان صحبت می کنیم، و از زندگی روزمره و روابط خانوادگی آنها فیلم می گیریم.
حالا من می خواهم برای شما افشا کنم که ده ها هزار صفحه اطلاعات که در این تحقیق در طول چندین دهه جمع شد به ما دربارۀ زندگی چه می گوید. حاصل تحقیق این است که پول، شهرت و سخت کار کردن، هیچیک باعث خوشبختی نمی شوند. نتیجۀ گرانقدر این تحقیق ۷۵ ساله را به خاطر بسپارید: *روابط خوب، ما را خوشحالتر و سالم تر نگه می دارد؛ همین!!
این تحقیق، سه درس مهم دربارۀ روابط انسانی به ما داده است.
اولا، روابط اجتماعی واقعا برای ما خوبست و در مقابل، تنهایی کُشنده می باشد. کسانی که روابط خانوادگی و اجتماعی بیشتری دارند، خوشحال تر و از نظر جسمی سالم ترند و بیشتر عمر می کنند.
ثانیا، آنچه مهم است تعداد دوستان و روابط نیست بلکه کیفیت آنهاست. روابط تنش زا داشتن برای سلامتی واقعا خوب نیست؛ به عنوان مثال گاهی طلاق بهتر از ماندن در یک رابطۀ زناشویی بدون احساس و پر از مشاجره است. نکتۀ جالب این بود که متغیری که در ۵۰ سالگیِ این افراد، می توانست وضعیت جسمانی و سلامتی آنها در ۸۰ سالگی را پیش بینی کند، "سطح کلسترول" شان در ۵۰ سالگی نبود، بلکه رضایت آنها از روابطشان بود. کسانی که در ۵۰ سالگی بیشترین رضایت را از روابطشان داشتند، در ۸۰ سالگی از همه سالمتر بودند.
درس سوم این است که روابط خوب داشتن نه تنها بدن ما را سالم نگه می دارد، بلکه از مغز ما نیز محافظت می کند: کسانی که در ۸۰ سالگی در یک رابطۀ قابل اطمینان و اعتماد بودند، حافظۀ بهتری داشتند. اما رابطۀ خوب داشتن به معنی هیچوقت دعوا نکردن نیست! برخی از این زوجها مشاجرۀ روزانه با هم داشتند، ولی مهم این بود که می دانستند در زمان نیاز، دیگری واقعا به فکر آنها و در کنار آنهاست.
○بیش از یکصد سال پیش، مارک تواِین در نگاه به زندگی ای که پشت سر گذاشته بود چنین گفت: "زندگی آنقدر کوتاه است که وقتی برای غر زدن، معذرت خواهی، کوته نظری و طلبکار بودن نیست. فقط برای عشق ورزیدن وقت هست، آنهم گویی فقط یک لحظه"
آقای ملک پور۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۵:۵۴:۵۵

تهران - ملک پور
ماهنامه اتحادیه پیشکسوتان
//////////////
پیشکسوت کیست ... ؟
حرفش شنیدنی،دستش بوسیدنی،نقطه نظراتش پذیرفتنی و خودش همیشه دوست داشتنی
پیشکسوت کیست... ؟
انچه در خشت خام می بیند، دیگران درآیینه هم نمی بینند ،پیشکسوت با زشتی ها می ستیزد ،نمی گریزد و هنر را در ایستادگی و پایمردی می بیند نه در فرار!
با عزت وشرف زیستن را بر زیستن به هر‌قیمتی ترجیح میدهند!
فقیر باش حقیر نباش!
پیشکسوت با مردم‌می خندد نه به مردم!
پیشکسوت پرچم دار است؛ نه پرچم!
پیشکسوت مدیر است نه مطیع!
مهر‌است نه‌مهره!
درخت بیابانی است نه درخت خیابانی!
پیشکسوت کارهایش را در مسیر معقول هدایت میکند و به انتهای معقول میرساند،عاقلانه فکر‌میکند،عاشقانه عمل‌میکند،از‌حقه بازیها و تفرقه اندازی دوری میکند جمال در زبان اوست کمال در‌نفس او!
پیشکسوت در عرصه زندگی سکان دار است نه دکان دار!
بسیار‌اندک و مفید میگوید،دل‌او سرای راز هاست!
پیشکسوت کبک طریقت بود و غاز بلند پرواز حقیقت شد،قطره بود و دریا شد،ذره بود و افتاب شد
ادب از ارکان شخصیت والای اوست و حاصل ان متانت روحیت،اهل ایمان‌است
پیشکسوت دو دل دارد،دلی که درد می کشد و پنهان است و دلی که می خندد و اشکار‌است!
پیشکسوت دو خصلت دارد،دلش سخن پذیرو سخنش دلپذیر!
پیشکسوت معنای ارزش های انسانی،زیبایی های روح و سرمایه های شعور هنرو ایمان عشق را‌می فهمد!
از نظر فکری عمیق ترین،از نظر اخلاق مترقی ترین،از نظر انسانی سازنده ترین،پیشکسوت سربه آستان کسی فرود نمی آورد اگرچه قامت کمان دارد،نه جاه میخواهد و نه‌مال،پیغام و پسغامی ندارد،‌هیچ تمنا و ارزویی ندارد غیر از جذب رضایت باری تعالی!
او دلیل و پیشوای قافله است!
درود خدا بر همه پیشکسوتان کشور خاصه پیشکسوتان جامعه کارگری ایران!
ارادتمند شما /حسن صادقی
آقای ملک پور۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۵:۴۷:۳۰

بجنورد - استادی
اجرای بیش از 13 هزار متر خطوط انتقال و شبکه جمع آوری فاضلاب در خراسان شمالی
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی از اجرای 13 هزار و 123 متر خطوط انتقال و شبکه جمع آوری فاضلاب در استان خبر داد.
رضا عطایی مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی با اعلام این خبر گفت: تاسیسات فاضلاب از مهمترین پروژه های توسعه پایدار محسوب می شود که توانسته علاوه بر استفاده مجدد از آب، موجبات ارتقا بهداشت عمومی جامعه را به ارمغان بیاورد.
عطایی با اشاره به اینکه از مهمترین ثمرات جمع آوری و دفع بهداشتی فاضلاب، حفاظت از محیط زیست، جلوگیری از آلوده شدن آب های زیرزمینی، بازچرخانی آب در طبیعت و افزایش بهداشت عمومی در جامعه است، عنوان کرد: شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی تاکنون 626 هزار و 780 متر خطوط انتقال و شبکه فاضلاب در استان اجرا نموده که 13هزار و 123 متر از این مقدار در سال 1402 در مدار بهره برداری قرار گرفته است.

عطایی افزود: در جهت افزایش شاخص بهره مندی مشترکان از خدمات جمع آوری و تصفیه فاضلاب، از ابتدای سال 1402 تاکنون بیش از 4 هزار و 731 انشعاب جدید فاضلاب در شهرها و روستاهای استان نصب شده و در حال حاضر استان خراسان شمالی در بخش فاضلاب 89 هزار و 418 مشترک شهری و روستایی دارد که 26.7 درصد جمعیت استان را شامل می شود.
وی در خصوص شستشو و لایروبی خطوط انتقال و شبکه جمع آوری فاضلاب نیز گفت: از سال گذشته تاکنون بیش از 353 کیلومتر از خطوط اصلی و فرعی شبکه فاضلاب استان شستشو و لایروبی شده است.
به گفته ی مدیرعامل شرکت آبفای استان، از ابتدای سال 1402 تاکنون، 110 عدد دریچه فاضلاب بر روی منهول ها(آدم روها) نصب و 797 مورد رفع انسداد شبکه فاضلاب نیز در استان انجام شده است.
لازم به ذکر است؛ هم اکنون تعداد 4 شهر(بجنورد، شیروان، اسفراین و آشخانه) و 3 روستای (اسلام آباد، طبر و تازه قلعه) از خدمات جمع آوری و تصفیه فاضلاب بهره مند هستند.
031.jpgبجنورد - ام البنین استادی۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۴:۴۲:۰۰

اهواز - نرگس کریمی
قدردانی نمایندگان کارگری توسعه نیشکر از دکتر ناصری برای ارتقای تولید و توجه به رفاه کارگران؛
نیشکر در دوران طلایی قرار دارد/دکتر ناصری: سوددهی بالای نیشکر ثمره همدلی و تلاش کارگران است/ همه عضو یک خانواده‌ایم
نمایندگان کارگری شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی در دیداری با مدیرعامل این شرکت، دوران مدیریت دکتر ناصری را «دوران طلایی نیشکر» خواندند که «کارهای ماندگار و بی‌نظیری» هم در حوزه تولید و هم ارتقای وضعیت معیشتی و رفاهی کارگران انجام شده است.

به گزارش کاروکارگر به نقل از روابط‌عمومی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، در این دیدار صمیمانه که پنج‌شنبه (۲۰ اردیبهشت‌ماه) انجام شد، نمایندگان کارگری با اشاره به اقدامات ماندگار دکتر ناصری در حوزه‌های مختلف، از «نگاه پدرانه و دلسوزانه» ایشان به کارگران و پیگیری مستمر برای رفع دغدغه‌ها و مشکلات‌شان تشکر و قدردانی کردند.

نمایندگان کارگری همچنین، شرکت توسعه نیشکر را «شرکتی نمونه» در مسائل کارگری در سطح استان و کشور دانستند. این شرکت به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین مجموعه‌های تولیدی کارگری، با پرداخت به‌موقع حقوق، افزایش حقوق، تأمین رفاه و معیشت مناسب برای کارگران، و همچنین در زمینه تحقق جهش تولید و تلاش برای افزایش ظرفیت اسمی تولید، عملکردی درخشان داشته است.

تأکید بر رفاه و معیشت کارگران

در ادامه این دیدار، مدیرعامل توسعه نیشکر ضمن تشکر از زحمات و تلاش‌های بی‌وقفه کارگران، بر تعهد خود برای ادامه اقدامات در جهت ارتقای سطح رفاه و معیشت کارگران و همچنین توسعه و رونق هر چه بیشتر شرکت تأکید کرد.

دکتر عبدعلی ناصری با بیان اینکه کارگران ستون‌های اصلی و بازوان توانمند این شرکت هستند، گفت: همواره در تلاش بوده‌ایم تا با ایجاد فضایی صمیمی و همدلانه، زمینه را برای فعالیت هر چه بهتر و ثمربخش‌تر کارگران فراهم کنیم.

وی با اشاره به اینکه در هلدینگ، همواره مسائل کلان تولید و کارگری در اولویت برنامه‌ها قرار دارد، اعلام کرد که مدیران عامل، اعضای هیئت‌مدیره و منابع انسانی شرکت‌های توسعه نیشکر موظف هستند به‌طورجدی به بررسی و حل مسائل مربوط به رفاه و معیشت کارگران بپردازند.

مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر، ضمن تمجید از تلاش و همت تمامی کارگران و برنامه‌ریزی دقیق مدیران، دستیابی به سوددهی بالا و همچنین تحقق ظرفیت‌های اسمی تولید را ثمره این تلاش‌ها دانست. ناصری از نمایندگان کارگری خواست که مراتب قدردانی خود را به‌تمامی کارگران زحمت‌کش شرکت ابلاغ نمایند.
همه عضو یک خانواده‌ایم

وی با تأکید بر اینکه همه ما عضوی از خانواده بزرگ نیشکر هستیم و هیچ تفاوتی میان شرکت‌های زیرمجموعه وجود ندارد، بیان کرد که هدف نهایی، افزایش تولید و تحقق شعار سال با اتکا به توانمندی کارگران است. وی در ادامه افزود که ما نیز به‌عنوان کارگر، افتخار همراهی با شما را داریم.

مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر در بخش دیگری از سخنان خود، ضمن اشاره به وضعیت هفت‌تپه، این واحد نیشکری را نمادی از وحدت و همدلی کارگران دانست که در مسیر جهش تولید قرار دارد. ناصری از برنامه‌ریزی برای تولید ۸۰ هزار تُن شکر در هفت‌تپه خبر داد و گفت که با اقدامات انجام شده، این میزان تولید در سال بهره‌برداری آینده محقق خواهد شد.

پرداخت به‌موقع حق سنوات و مطالبات بازنشستگان، پیگیری برای اخذ مجوز و تأسیس درمانگاه، تجهیز زائرسرا در مشهد مقدس برای کارکنان، تکریم بازنشستگان با برگزاری مراسم سالانه و… از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل توسعه نیشکر در این دیدار بود. در پایان نیز با اهدای لوح تقدیر، از نمایندگان کارگری تجلیل شد.
اهواز - نرگس کریمی۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۴:۰۱:۳۴

ساری - درخشنده
تست 142 هزار كنتور، شناسایی 3 هزار انشعاب غیرمجاز و هوشمندسازی 80 درصدی مشتركین در مازندران
مهندس سیدکاظم حسینی کارنامی، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مازندران، از اقدامات گسترده این شرکت در راستای مدیریت مصرف، کاهش هدررفت و ارائه خدمات نوین به مشترکین خبر داد.وی با اشاره به تست و بازرسی 142 هزار کنتور برق در سال 1402، گفت: "در این طرح، 23 هزار کنتور معیوب شناسایی و تعویض شد که منجر به بازگشت 32 میلیون کیلووات ساعت مصرف برق و صرفه جویی قابل توجه در منابع ملی و هزینه‌های مشترکین گردید."مهندس حسینی کارنامی همچنین از کشف 3 هزار انشعاب غیرمجاز در این بازدیدها خبر داد و افزود: "با متخلفین مطابق قانون برخورد قانونی صورت گرفته و 13 میلیون کیلووات ساعت برق به چرخه فروش بازگشت."هوشمندسازی 80 درصدی مشترکین، گامی بلند در راستای مدیریت مصرفمدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق مازندران هوشمندسازی 80 درصدی مشترکین را یکی از مهمترین دستاوردهای این شرکت در سال 1402 عنوان کرد و گفت: "این اقدام با برنامه‌ریزی دقیق و تلاش شبانه‌روزی همکاران انجام شد و نقش موثری در مدیریت مصرف برق، بهینه‌سازی شبکه و ارائه خدمات نوین به مشترکین ایفا خواهد کرد."وی ادامه داد: "هوشمندسازی در بخش‌های عادی و دیماندی انجام شده و شامل تعویض کنتور، تعویض تابلو سنجش، کنترل‌پذیری پست‌های اختصاصی مشترکین ولتاژ اولیه و سایر اقدامات مرتبط بوده است."
دسترسی برخط به اطلاعات مصرف 23 هزار مشترک هوشمند
مهندس حسینی کارنامی در پایان از ثبت اطلاعات 23 هزار مشترک دارای کنتور هوشمند و امکان دسترسی برخط به این اطلاعات خبر داد و گفت: "این اقدام به مشترکین گرامی این امکان را می‌دهد که به طور لحظه ای از میزان مصرف برق خود مطلع شده و نسبت به مدیریت آن اقدام نمایند."





🔸نشست صمیمی مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت گاز مازندران با کارکنان اداره گاز سوادکوه در پل سفید برگزار شد.
دکتر مایلی رستمی در این دیدار صمیمی، به اهمیت سرمایه های انسانی در نیل به اهداف سازمانی اشاره کرد و گفت: در رسیدن به بهره وری و تحقق اهداف کلان شرکت مهمترین دستاورد، همدلی و هم راستایی کارکنان در اجرای امور محوله و خدمت رسانی به مردم می باشد.
وی به تلاش جمعی پرسنل خدوم ادارات گازرسانی در پایداری جریان گاز در فصل سرد سال اشاره کرد و افزود: هیچ سازمانی نمی تواند خود را بدون داشتن کارکنان مشتاق و متعهد موفق بداند زیرا مهمترین ابزار برای رسیدن به اعتبار، نوآوری و رضایت مشتری، کارکنان توانمند و دانش محور می باشد.
🔸شایان ذکر است در این نشست همكاران در محيطی صميمی و دوستانه با ارائه برخی پيشنهادات، نقطه نظرات خود را در ارتباط با مسائل و مشكلات به سمع مدیرعامل و مدیران شرکت رسانده و آنها نیز ضمن پاسخ به سوالات مطروحه مقرر نمودند تا با بررسی و ارزیابی موارد اعلامی، نسبت به اجرایی نمودن راهکارهای پیشنهادی اقدام نمایند
ساری - محمد درخشنده۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۱:۵۶:۱۶

رشت - فهیمه فتحی
مدیرعامل شرکت گاز استان گیلان در حاشیه بیست و هشتمین نمایشگاه بین المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی:

سال گذشته به ۳۷ روستای کوهستانی و صعب العبور در گیلان گازرسانی شد


شرکت گاز استان گیلان طی سال 1402 توانست به 37 روستای کوهستانی و صعب‌العبور گازرسانی کند.
به گزارش خط گیلان ، به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، عیسی جمال‌نیکویی، مدیرعامل شرکت گاز استان گیلان در حاشیه بیست و هشتمین نمایشگاه بین المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی، درخصوص عملکرد این شرکت در زمینه جذب مشترک، گفت: با برنامه‌ریزی‌های به‌عمل آمده، این شرکت در سال ۱۴۰۲ توانست بالغ بر ۲۵ هزار متقاضی گاز شهری و ۱۸ هزار و ۵۰۰ متقاضی گاز روستایی را به شبکه سراسری گاز متصل کند.

جمال‌نیکویی با بیان این مطلب، افزود: برای تحقق این مهم بالغ بر ۴۴۹ کیلومتر شبکه توزیع و خط تغذیه اجرا شده و بیش از ۱۳ هزار و ۲۱۷ انشعاب در سراسر استان نصب شده است.

مدیرعامل شرکت گاز استان گیلان با اشاره به این‌که هم‌اکنون همه شهرها (به غیر از ماسوله جهت دارا بودن بافت تاریخی) و ۲ هزار و ۱۵۷ روستای استان برخوردار از گاز طبیعی هستند، گفت: سال گذشته شرکت گاز استان گیلان توانست به ۳۷ روستا گازرسانی کند.

وی در بخشی دیگر از سخنان خود، گاز را موتور محرک تولید دانست و گفت: این شرکت همچنین در سال ۱۴۰۲ طرح گازرسانی به ۴۹ صنعت با حجم جایگزینی سوخت ۳۰ هزار مترمکعب بر ساعت را به انجام رساند و بر ظرفیت تولید در استان افزود.

جمال‌نیکویی ادامه داد: با برخورداری این صنایع از گازطبیعی، مجموع صنایع گازدار استان به ۶ هزار و ۶۶۵ مشترک رسیده که این مهم نشان از توجه ویژه شرکت گاز به امر تولید و اشتغال دارد.

مدیرعامل شرکت گاز استان گیلان در خاتمه، هدف این شرکت را تحویل امن و پایدار گاز طبیعی به مشترکین عنوان کرد و گفت: این شرکت هم اکنون به پایان عملیات توسعه گازرسانی نزدیک شده و تمام تلاش خود را برای افزایش سطح کیفی خدمات با هدف افزایش رضایتمندی مردم و مشترکین به کار بسته است.

شایان ذکر است، بیست هشتمین نمایشگاه بین المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی از تاریخ ۱۹ الی ۲۲ اردیبهشت ماه در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران با حضور شرکت‌های داخلی و خارجی آماده بازدید علاقمندان است.
گیلان - فهیمه فتحی۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۱:۳۵:۴۷

زاهدان - حسینی
سیستان و بلوچستان در اولویت توسعه همه جانبه در کشور قرار دارد
زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان گفت: این استان با توجه به ظرفیت‌های بی نظیری که در تمام بخش ها دارد و برای جبران عقب ماندگی‌های تاریخی در این منطقه، همچنان اولویت توسعه همه جانبه در کشور است.

رضا شریفی در مراسم تودیع و معارفه فرماندار فنوج اظهار کرد: مردم و مسوولان سیستان و بلوچستان چاره، انتخاب و گزینه دیگری جز پیش بردن اهداف استان ندارند چون با توجه به ثروتی که در این منطقه وجود دارد استان محکوم به پیشرفت است.
وی افزود: در سیستان و بلوچستان توسعه، برادری، یکدلی، همتپاکی، میارجلی، بجار، حشر و مدد و توسعه متوازن بسیار مهم قلمداد می‌شود.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان با اشاره به مدیران و فرماندارانی که از شهرستان نیکشهر در سراسر استان خدمت می‌کنند افزود: خوشحالیم بابت اینکه این شهرستان توانسته سهم خود را در مدیرت کلان استان بگیرد و امیدواریم به زودی در مدیریت کلان کشور بتواند ایفای نقش کند.
وی ادامه داد: سیستان و بلوچستان این ظرفیت را دارد که دختران، پسران، جوانان و نوجوانان این سرزمین خوشنام می‌توانند در سطح کلان پیشرفت کنند که گواه این کلام برگزیده شدن یک بانو به عنوان فرماندار در شهرستان فنوج است که ما را به آینده امیدوارتر می‌کند.
شریفی با بیان اینکه امروزه بیش از هر چیز دیگری نیازمند انسجام، همدلی و کار تیمی در نخبگان هستیم خاطرنشان کرد: متاسفانه کار تیمی، منسجم و هم افزا در نخبگان سیستان و بلوچستان ضعیف است که باید متناسب با نیاز استان تقویت شود.
وی تصریح کرد: اگر می خواهید سهم خود را در مدیریت کنشگری، عرصه های سیاسی، اجتماعی، عمرانی، اقتصادی، فرهنگی و حوزه های مختلف ارتقا پیدا کند نیاز است ظرفیت پذیرش همدیگر را داشته باشید.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان اذعان کرد: این استان محروم نیست بلکه به شدت در حوزه سرمایه‌های نیروی انسانی، مرز، شیلات، معدن، کشاورزی و پتروشیمی غنی است اما یکی از دلایل عقب ماندگی استان از دهه ۸۰ عدم انسجام در این منطقه بوده است.
وی اظهارکرد: ناامنی در هر جایی عدم انسجام و بغض اجتماعی را به دنبال دارد بنابراین باید در کنار هم تلاش کنیم سیستان و بلوچستان را خوشنام سازیم.
شریفی گفت: سیستان و بلوچستان محکوم به پیشرفت است چون زمینه پیشرفت در استان که داشتن توان، نیروی کار، برنامه و ثروت است فراهم است بنابراین ابتدا باید علت عقب ماندگی های استان در زمینه های مختلف آسیب شناسی شود.
وی بیان کرد: شاخصه های مختلف در سیستان و بلوچستان رشد کرده و همه مسوولان استانی دغدغه پیشرفت و جبران عقب ماندگی‌های استان را در سر دارند
IMG_20240501_203309_029.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۱:۳۴:۲۱

سمنان - نجاتی
پیوست
سمنان - محمد نجاتی۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۱:۲۷:۴۲

رشت - فهیمه فتحی
برگ سبز خودرو سواری پژو 206SDTU5مدل ۱۳۹۳ به شماره پلاک ۴۶-۱۴۸ س۹۴ به شماره موتور ۱۶۳B۰۰۹۳۸۸۶ به شماره شاسی NAAP۴۱FDXEJ۶۷۹۳۲۳ رنگ سفید به مالکیت زهرا کریمی تمیجانی به شماره ملی ۲۶۹۱۰۸۰۹۱۹ مفقود گردیده و از درجه اعتبار ساقط میباشد.
گیلان - فهیمه فتحی۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۱:۲۵:۰۳

اراک - مرادی
مدیرکل راهداری وحمل ونقل جاده ای استان مرکزی :
جابجایی بار از استان مرکزی ۱۸ درصد افزایش یافت
اراک - خبرنگارکاروکارگر
مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی گفت: میزان جابجایی بار از مبدا این استان در سال گذشته نسبت به سال قبل از آن ۱۸ درصد افزایش داشته است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی، «مهرداد جهانی»افزود: بیش از ۲۴ میلیون تن بار در این مدت از این استان به بازار مصرف در دیگر نقاط کشور جابجا شد.
وی بیان کرد: سال گذشته ۲۴ میلیون و ۱۵۴ هزار تن بار از استان مرکزی جابجا شد که این رقم در سال ۱۴۰۰ برابر با ۲۰ میلیون و ۴۹۷ هزار تن بود.
مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی ادامه داد: برای حمل این میزان بار در سال گذشته، یک میلیون و ۴۴۷ هزار و ۴۱۷ بارنامه صادر شد که بر این اساس صدور بارنامه نیز در سال گذشته ۱۴ درصد رشد داشته است.

به گفته جهانی، ۱۷ درصد بارهای حمل شده درون استانی و ۸۳ درصد نیز، برون‌استانی ثبت شده است که استان‌های تهران با ۱۷، اصفهان با ۱۱ و خوزستان با ۶ درصد مقاصد اصلی بار از مبدا استان مرکزی بوده‌اند.
وی با بیان اینکه، سال گذشته، حمل بار به استان‌های تهران با ۱۱ درصد، مرکزی و اصفهان با ۲۴ درصد افزایش داشته است، ادامه داد: شهرستان‌های اراک، ساوه، دلیجان و زرندیه در سال گذشته شهرستان‌های اصلی مبدا بار در استان مرکزی بودند.
مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی خاطرنشان کرد: کالاهای معدنی ساختمانی با حدود هشت میلیون و ۶۳۵ هزار تن و کالاهای شیمیایی با حدود ۶ میلیون و ۹۰۴ هزار تن به ترتیب ۳۶ و ۲۹ درصد از مجموع بار حمل شده در استان در سال ۱۴۰۲ گذشته را به خود اختصاص داده‌اند
حدود چهار درصد از مجموع بار حمل شده کشور از مبدا استان مرکزی جابه جا می‌شود.
۱۰ هزار و ۶۸۴ راننده دارای کارت هوشمند در حوزه حمل کالا در ناوگان حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی فعالیت دارند.
اراک - علیرضا مرادی۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۰:۵۰:۲۷

مشهد - صبوری
اجرای ۳۰ عنوان برنامه ویژه دهه کرامت در مشهد
معاون شهردار و رئیس سازمان اجتماعی و فرهنگی شهرداری مشهد گفت: ۳۰ عنوان برنامه ویژه دهه کرامت در مشهد اجرا خواهد شد، جاوید کیانی اظهارکرد: از اواسط دهه کرامت و در روز ٢۵ اردیبهشت سالروز بزرگداشت حکیم ابوالقاسم فردوسی که آغاز دهه ادب و حماسه نیز است برنامه های بسیار زیادی در مشهد برگزار خواهد شد.وی ادامه داد: این فرصت خوبی است که با حضور تمام فرهیختگان در آرامگاه فردوسی مراسم بسیار باشکوهی را برگزار کنیم.وی تصریح کرد: برنامه شمس کرامت، مشارکت در برپایی ۵٠٠ ایستگاه و برگزاری ۵٠٠ جشن مختلف، جشن رافت کریمانه، نقاله خوانی، نمایش های صحنه ای و خیابانی، جشنواره ریحان شهر، اجتماع دختران مشهدی، شادپیمایی دوچرخه سواران در سطح شهر، جشنواره نسیم کرامت در بوستان های شهری، جشن خانوادگی امام رضایی ها، گلریزان پویش مشهد مهربان و مشارکت در آزادی زندانیان جرائم غیرعمد از جمله مهم‌ترین برنامه های دهه کرامت است.
معاون شهردار و رئیس سازمان اجتماعی و فرهنگی شهرداری مشهد افزود: همچین کوهپیمایی ویژه، جشن های تفریحی ورزشی، پیاده روی خانوادگی صبح و نشاط، برنامه مشق عشق، برنامه قرار زیارت، آیین تجلیل طرح قرار زیارت نیز از دیگر برنامه های مهم دهه کرامت بوده که توسط معاونت فرهنگی شهرداری مشهد برگزار می‌شود. همچنین پویش چهارشنبه های امام رضایی نیز در این دهه آغاز خواهد شد.وی تصریح کرد: برنامه های دهه حماسه نیز از روز ٢۵ اردیبهشت در آرامگاه حکیم ابوالقاسم فردوسی شروع خواهد شد. این برنامه ها به عنوان دهه ادب و حماسه به مدت ده روز ادامه دارد.
کیانی ادامه داد: از امروز در سطح شهر شاهد اکران های دهه کرامت خواهیم بود و موارد فوق در محل های مورد نظر نصب خواهد شد. اقدامات ما در مجموعه معاونت فرهنگی در قالب کتاب منتشر خواهد شد. نگاه ما به نهادهای فرهنگی کاملا حمایتی است.
وی گفت: یکی دیگر از نگاه های ما، نصب کیلومترشمار حرم مطهر رضوی در نقاط مختلف شهر است و این تابلوها در حال انجام است تا در کل شهر مشهد شاهد نصب آن باشیم. دغدغه همه ما این است که بتوانیم از ظرفیت نخبگان فرهنگی بیشتر استفاده کنیم، زیرا این افراد تجارب بسیار ارزنده ای به دست آورده اند و نباید به راحتی از کنار این تجربه‌‌های ارزشمند بگذریم.معاون شهردار و رئیس سازمان اجتماعی و فرهنگی شهرداری مشهد اظهارکرد: امیدواریم بنیاد حکیم طوس در مشهد راه اندازی شود، ادارات ارشاد و حوزه هنری جدیت زیادی در این حوزه دارند و استانداری خراسان رضوی نیز در این مسئله نگاه مثبتی دارد و ما نیز تلاش خود را خواهیم کرد تا این بنیاد راه اندازی شود.
کیانی در خصوص سفره های افطاری افزود: بازخورد بسیار خوبی از سفره های افطاری در ماه رمضان داشتیم و نقطه عطف آن نیز سفره افطار ۶ کیلومتری بود که خوشبختانه مقام معظم رهبری نیز این اقدام را تحسین کرده اند. در مجموعه سازمان فرهنگی تلاش داریم با نخبگان حوزه های مختلف جلساتی را بگذاریم و اکران شهری از جمله مواردی است که تاکید داشته ایم تا جلسات نخبگانی آن لحاظ شود. همچنین تاکید داریم از ادبیات فارسی در اکران های محیطی استفاده و نقش موثر همه ما و رسانه ها در استحکام خانواده ها نباید نادیده گرفته شود.
مشهد - فاطمه صبوری۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۱۰:۲۴:۳۷

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۰۹:۵۹:۱۰

کرمانشاه - الهه فرهادی
رئیس اداره ورزش و جوانان شهرستان:
۸ درصد از جمعیت کرمانشاه امسال باید بیمه ورزشی شود

کرمانشاه - الهه فرهادی

به گفته رئیس اداره ورزش و جوانان شهرستان کرمانشاه، امسال تعداد بیمه شده‌های ورزشی این شهرستان باید به هشت درصد از کل جمیعت شهرستان کرمانشاه برسد.
بهمن اختیاری در نشست با روسای هیات‌های ورزشی شهرستان کرمانشاه، با اشاره به برنامه‌ریزی برای توسعه ورزش در سطح شهرستان کرمانشاه، اظهار کرد: طبق دستورالعمل‌های کشوری، امسال باید حدود هشت درصد از جمیعت هر استانی بیمه ورزشی داشته باشند که این آمار در شهرستانها نیز باید محقق شود.
وی افزود: شهرستان کرمانشاه بیش از یک میلیون و ۱۵۳ هزار نفر جمعیت دارد که سال گذشته حدود ۵۷ هزار بیمه شده ورزشی داشت، لذا این آمار باید امسال به حدود ۹۲ هزار نفر افزایش پیدا کند که حدود هشت درصد از کل جمیعت شهرستان است.
رئیس اداره ورزش و جوانان شهرستان کرمانشاه در بخش دیگری از سخنانش گفت: وظیفه اصلی ما و همه هیات‌های ورزشی رشد و توسعه ورزش و بویژه ورزش همگانی است تا از گذر آن بتوانیم قهرمانان ورزشی را نیز شناسایی و پرورش دهیم.
وی ادامه داد: همه هیات‌های ورزشی موظفند کمیته‌های ورزش همگانی خود را فعال کنند و رشته‌های ورزشی خود را به دل جامعه ببرند تا ورزشکاران بیشتری جذب شوند و از این طریق با کشف نخبه‌های رشته خود به پرورش آنها بپردازند.
اختیاری همچنین با انتقاد از عملکرد برخی از هیات‌های شهرستان در جذب ورزشکاران بیمه شده، افزود: متاسفانه برخی از هیات‌های ما در این زمینه کم کار هستند، بگونه‌ای یک هیات داریم که تنها سه ورزشکار بیمه شده دارد.
وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر غیر از چند رشته همچون ورزش نابینایان سایر هیات‌های ورزشی دارای زیرساخت‌های لازم هستند و نباید بهانه‌ای برای توسعه ورزش داشته باشند.
رئیس اداره ورزش و جوانان شهرستان کرمانشاه تصریح کرد: طی یکی دو سال گذشته اعتبارات خوبی به همه هیات‌های ورزشی استانی و شهرستانها داده شده و هر هیاتی که دارای برنامه همچون برگزاری رویدادها، مسابقات، میزبانی ها و ... باشد، اعتبارات بیشتری دریافت خواهد کرد.
وی با گلایه از کم کاری برخی دیگر از هیات‌های ورزشی در اجرای برنامه‌های استعدادیابی، عنوان کرد: متاسفانه برخی از اماکن و سالن‌های ما که در اختیار برخی رشته‌ها قرار گرفته به دلیل عدم استعدادیابی‌ها تعطیل شده، لذا از همه هیات‌ها می‌خواهیم که استعدادیابی را جزو اولویت‌های خود قرار دهند.
اختیاری با تاکید بر اینکه همه هیات‌های ورزشی باید نسبت به اجرای برنامه‌های فرهنگی برای ورزشکارانشان اهتمام داشته باشند، خطاب به روسای هیات شهرستان، گفت: در هر برنامه‌ای که اجرا می‌کنید، یک پیوست فرهنگی مثل آشناسازی ورزشکاران با شهدای شاخص را داشته باشید، تا ورزشکارانی با اخلاق و شایسته تربیت کنید.
وی در ادامه به گلایه برخی روسای هیات‌های ورزشی نسبت به واگذاری تعدادی از سالن‌های ورزشی از طریق ماده ۸۸ و یا ۲۷ اشاره و عنوان کرد: طبق قانون بخش خصوصی که این سالن‌ها را به اجاره گرفته باید شش جلسه در هفته آن را در اختیار ما قرار دهد، لذا هر هیاتی که زیرساخت‌های آن واگذار شده به ما اعلام کند تا برای قهرمانان و تیم‌های منتخبش تایم بگیریم.
رئیس اداره ورزش و جوانان شهرستان کرمانشاه در خصوص برگزاری نشست هیات‌های ورزشی شهرستان کرمانشاه هم گفت: این نشست بعد از حدود هفت تا هشت سال برگزار می‌شود و در آن به دنبال تعامل، بررسی و مشکلات هیات‌های ورزشی مختلف هستیم و در تلاشیم که تداوم پیدا کند.
63022403.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۰۹:۵۰:۳۳

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وفنی
کرمان - ناصر سعید۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۰۸:۲۶:۱۷

کاشان - ماشاالله خاکسار
قائم مقام وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی
-مقام-وزیر-فرهنگ-و-ارشاد-اسلامی.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۲۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۲ - ۰۰:۱۰:۳۰

زاهدان - حسینی
مشارکت مردمی در کنترل سوسک سرخرطومی حنایی خرما نخلستان های سیستان‌وبلوچستان

زاهدان سید حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر
مدیر حفظ نباتات سازمان جهادکشاورزی استان سیستان وبلوچستان اظهارداشت:
سوسک سرخرطومی حنایی به‌عنوان یکی از خطرناک‌ترین آفت‌های درختان نخل نام برده می‌شود که برای زندگی و تغذیه به طور معمول از تنه درخت استفاده می‌کند.
غلامحسین تیموری افزود: از ابتدای سال گذشته تاکنون کار ردیابی سوسک سرخرطومی خرما در سطح بیش از ۷۰ هزار هکتار از باغات نخل استان انجام شده است.
وی گفت: در جریان ردیابی و مبارزه با سوسک سرخرطومی حنایی تعداد ۸۳ هزار و ۸۵۷ اصله خرما آلوده تشخیص داده شده که تیمار ۸۳ هزارو ۴۸۶ اصله درخت خرما انجام و ۳۷۱ اصله نخل نیز بدلیل میزان بالای خسارت وارده شده امحا گردید .
تیموری تصریح کرد: آفت سرخرطومی خرما علاوه بر خسارت مستقیم که از بابت تغذیه لارو آفت از تنه درخت و آوندهای آن انجام می شود عامل ورود عوامل قارچی و باکتریایی به داخل تنه بوده که درنهایت درصورت عدم مبارزه به موقع باعث مرگ درخت می شود.
تیموری با اشاره به اهمیت آموزش کشاورزان و مشارکت آنان در کنترل سوسک سرخرطومی خرما در سطح نخلستان های وسیع سیستان وبلوچستان اظهارداشت: کارشناسان حفظ نباتات سازمان جهادکشاورزی آمادگی لازم برای آموزش شیوه های ردیابی و مبارزه با این آفت خطرناک را دارد.
گفتنی‌است با توجه به اینکه این آفت در سال دارای بیش از ۳ نسل میباشد ،ردیابی باغات آلوده در چند مرحله مستمر انجام میگردد.
IMG_20240509_205018_204.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۲۰:۵۲:۲۹

اهواز - نرگس کریمی
مدیر مهندسی و ساختمان مناطق نفتخیز جنوب:
صنعت نفت پرچمدار پیشرفت كشور است
مدیر مهندسی و ساختمان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب گفت: صنعت نفت پرچمدار پیشرفت کشور است. با فعال شدن این صنعت تامین خوراک پتروشیمی‌ها بیشتر و بقیه صنایع پایین‌دستی فعال خواهند شد، بطوریکه در حال حاضر عموماً ظرفیت سازندگان داخلی معتبر پر شده یا در حال تکمیل هستند به گونه ای که در ۲ سال اخیر وقتی تقاضای کالا ثبت می کنیم، سازندگان مشتریان را در صف قرار می دهند.
مهندس علیرضا پاکدامن در حاشیه بازدید از بیست‌و هشتمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی؛ در گفت و گو با روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، اظهار کرد: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بیش از حدود یک و نیم همت پروژه پژوهشی و ساخت باراول به شرکت‌های دانش بنیان واگذار نموده و موفق شده در بحث استفاده از شرکت های دانش بنیان، رتبه اول عقد قراردادها را به خود اختصاص دهد
مدیر مهندسی و ساختمان مناطق نفتخیز جنوب با اشاره به نام گذاری سال با عنوان «جهش تولید با مشارکت مردم» از سوی مقام معظم رهبری عنوان کرد: در پروژه ها صنعت‌نفت از طریق برونسپاری و بکار‌گیری مشارکت شرکت‌های خصوصی این هدف بیش از گذشته حاصل خواهد شد.
وی بیان کرد: برخلاف تصور کسانی که فکر می‌کردند دسترسی به این سطح از تولید بسیار بعید است ، برنامه تولید سال گذشته به درستی محقق شده و امیدواریم با گشایش‌های ایجاد شده در دولت سیزدهم، برنامه‌های سال های آتی نیز به نحو مطلوب محقق شود و با فعال شدن پروژه‌ها نیز، رونق و اشتغال در سطح استان خوزستان و برای سازندگان کشور ایجاد شود.
اهواز - نرگس کریمی۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۱۴:۲۳:۴۸

اهواز - نرگس کریمی
معاون بهره برداری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب:
حضور قدرتمند شركت های دانش بنیان و نوپا نقطه قوت نمایشگاه نفت امسال
به گزارش کاروکارگر به نقل روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، مهندس ولوی، معاون بهره برداری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در حاشیه بازدید از بیست و هشتمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی با حضور در جمع خبرنگاران اظهار داشت: بیست و هشتمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی مانند سالیان گذشته بسیار فعال بود، این نمایشگاه خوراک مناطق نفتخیز را برای تولید پایدار محقق می کند.
معاون بهره برداری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بیان داشت: صنایع موجود در این نمایشگاه که به معرفی محصولات خود می پردازند؛ با هدف انسجام، ارتقاء و نگهداشت تولید در این محل حاضر شده‌ اند.
ولوی با اشاره به آخرین وضعیت نمایشگاه و ارزیابی آن در روز نخست تصریح کرد: حضور شرکت های دانش بنیان در این نمایشگاه نقطه قوتی بود که امسال به صورت جدی دیده شد.
وی در پایان گفت: امیدواریم با حمایت مقام معظم رهبری، دولت و با استفاده از توان جوانان این مرز و بوم،مشکلات صنعت را حل کنیم.
اهواز - نرگس کریمی۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۱۴:۲۲:۰۳

سمنان - نجاتی
معاون برنامه ریزی و مهندسی توزیع برق استان سمنان؛

توسعه دولت الکترونیک از اولویت های شرکت است

معاون برنامه ریزی و مهندسی شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان با اعلام اینکه 97 درصد از فعالیت های مرتبط با مشتریان قابلیت انجام الکترونیکی را دارد افزود: در این راستا شرکت موفق به اخذ لوح تقدیر در شاخص "توسعه دولت الکترونیک" در ارزیابی جشنواره شهید رجایی در سال 1401 شده است.

رضا علی اصغری گفت: افزایش پهنای باند، تقویت زیرساخت های ارتباطی، ارتقاء بستر مرکز داده شرکت امن سازی شبکه و سرویس های مرتبط جهت ارتقای امنیت سایبری، خود به خودسازی تنظیمات تجهیزات زیرساخت با استفاده از نرم افزارهای تولید شده در معاونت و افزایش پهنای باند ارتباط با شهرستان ها از مهمترین اقدامات دفتر فناوری اطلاعات در سال گذشته بوده است.

وی گفت: کنترل و نظارت بر بیش از سه هزار فقره ردیف کنترل پروژه به ارزشی بالغ بر چهار میلیارد و 250 میلیون ریال، نظارت بر اجرای احداث 160 کیلومتر شبکه فشارمتوسط و فشارضعیف هوایی و زمینی، بهینه سازی افزون بر 377 هزار متر شبکه، احداث 278 دستگاه پست هوایی و زمینی و احداث 19 هزار متر شبکه روشنایی معابر عمومی از شاخص ترین اقدامات دفتر کنترل پروژه بوده است.

علی اصغری در ادامه به پروژه های اجرا شده در حوزه GIS مربوط به سال 1402 اشاره نمود و گفت: نظارت بر بیش از سه هزار و 500 پروژه ترسیمی امورهای اجرائی، انجام مطالعات و تحلیل شبکه با نرم افزار مربوطه برای مشترکین با درخواست افزایش دیماند مصرفی یا متقاضیان جدید نیروگاه های خورشیدی و بروزرسانی نقشه ها و سامانه های مرتبط از مهمترین این پروژه ها بوده است.

وی همچنین بیان داشت: تهیه و تنظیم بودجه سالیانه شرکت، برآورد مبادله تفاهم نامه طرح های پروژه های احداث تاسیسات نهضت ملی مسکن، تهیه – تنظیم و ارسال گزارشات توسعه، نگهداری و بهسازی شبکه های برق روستایی و برق رسانی به عشایر، نظارت بر عملکرد جاری و سرمایه ای امورها و کنترل عملکرد مالی براساس بودجه ابلاغی وکسب رتبه برتر در حوزه ارائه آمار در بین دستگاههای اجرایی استان سمنان از اهم اقدامات صورت گرفته سال گذشته در دفتر برنامه ریزی و بودجه بوده است.

معاون مهندسی با اعلام اینکه در سال گذشته 31 مورد نظارت بر ساختمان های در دست احداث در شرکت صورت پذیرفته اضافه کرد: تشکیل 20 جلسه کارگروه کنترل کیفیت تجهیزات، بررسی و نظارت عالیه مستمر بر تمامی طرح های امورهای اجرایی، دریافت لوح تقدیر در ایجاد و استقرار پایگاه مدیریت دانش در حوزه مهندسی، عضویت در کمیته دوم سیرد حوزه کیفیت توان، اخذ لوح تقدیر کمیته های طراحی شبکه توزیع برق از مهمترین دستاوردهای دفتر مهندسی در سال گذشته بوده است.

وی در راستای تشریح انجام فعالیت های تحقیقاتی افزود: تعیین اولویت های تحقیقاتی و فناوری در چارچوب سیاست های کلان، جذب و استخدام سربازان نخبه، پیگیری بکارگیری شرکت های دانش بنیان در روند پروژه های مربوطه و مشارکت در کنفرانس های برگزار شده و ارائه مقاله های مرتبط از جمله اقدامات انجام شده واحد تحقیقات شرکت در سال 1402 بوده است.
سمنان - محمد نجاتی۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۱۳:۵۳:۱۱

سمنان - نجاتی
تجلیل از بازنشستگان و کارگران نمونه در شرکت برق منطقه ای سمنان

 به مناسبت فرا رسیدن روز صنعت برق و روز جهانی کار و کارگر طی مراسمی با حضور مدیر عامل معاونین کارکنان و پیشکسوتان شرکت برق منطقه ای سمنان از بازنشستگان شرکت برق منطقه ای سمنان در سال ۱۴۰2 و کارگران نمونه این شرکت تجلیل شد.

مجید وفایی، رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت برق منطقه ای سمنان در این مراسم با گرامیداشت دهم اردیبهشت روز صنعت برق و یازدهم اردیبهشت روز جهانی کار و کارگر، از تلاش و مجاهدت کارگران و پیشکسوتان به جهت خدمات صادقانه آنها در صنعت برق قدردانی نمود.

 وفایی با اشاره به نامگذاری امسال بنام «جهش تولید با مشارکت مردم» از سوی مقام معظم رهبری گفت: یکی از  مولفه های رشد و جهش تولید، وجود زیرساخت های لازم جهت افزایش تولید بوده و صنعت برق نیز از مهم ترین زمینه های تحقق این شعار می باشد.

وی با اشاره به برنامه ۱۸۰ اقدام اساسی وزارت نیرو به منظور عبور از پیک بار تابستان در سال جاری گفت : این اقدامات در بخش تولید و تامین برق ، توسعه شبکه و زیرساخت ، اقدامات ضروری و‌رفع محدودیت های مشکل ساز در شبکه، افزایش سطح پایداری و آمادگی شبکه در این شرکت، برنامه ریزی و عملیاتی گردیده است.

وفایی با اشاره به دو اقدام مهم در جهت مدیریت تقاضای بار و مصرف برق گفت: برنامه ریزی جهت مدیریت مصرف و تقاضا و نیز توسعه و استمرار فرهنگ مدیریت و ارتقاء سطح آگاه سازی و افزایش بهره وری در مصرف برق از اقدامات مهم این شرکت جهت عبور از پیک بار تابستان سال جاری می باشد.

 مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای سمنان در ادامه این مراسم به دستاوردهای ارزشمند این شرکت در سال گذشته اشاره کرد و گفت: کسب رتبه اول در ارزیابی جشنواره شهید رجایی یکی از موفقیت های ارزشمندی است که  با تلاش و همت همه کارکنان حاصل گردید.

وفایی، عبور موفق از پیک بار تابستان گذشته را از دیگر دستاوردهای این شرکت برشمرد و افزود: با برنامه‌ریزی‌های دقیق و همکاری مشترکین، تابستان سال گذشته را با کمترین مشکل پشت سر گذاشتیم.

مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای سمنان همچنین با اشاره به سفر ریاست محترم جمهوری اسلامی و هیات دولت به استان و افتتاح دو واحد نیروگاه شهید باکری سمنان و پروژه های این شرکت بیان داشت: افتتاح پروژه‌های خط و پست63 کیلوولت میامی و افتتاح پست ۶۳ کیلوولت تاریخانه دامغان از پروژه های مهم شرکت برق منطقه ای سمنان بود که با بهره برداری از آن، گام مهمی در جهت توسعه صنعت برق استان برداشته خواهد شد.

وفایی در پایان، از تلاش و زحمات کارکنان این شرکت در بخش‌های مختلف تقدیر و تشکر کرد و گزارشی از موفقیت‌های معاونت‌ها و دفاتر مستقل شرکت در سال قبل ارائه نمود.

 در ادامه این مراسم از زحمات خالصانه 3 تن از همبازنشستگان این شرکت که در سال گذشته به کسوت بازنشستگی نائل آمدند به نام های آقایان، سید مجتبی آگاه ، رضا پیوندی و محمد ابراهیم صفائی با اهداء تندیس تقدیر گردید.
سمنان - محمد نجاتی۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۱۳:۵۲:۳۳

سمنان - نجاتی
تشکیل مثلث گردشگری کویر تا کران با حضور شهرهای سمنان، ساری و گرگان


شهردار سمنان و رئیس مرکز بین‌المللی جاده ابریشم سمنان از ابتکار شهرداری برای تشکیل مثلث گردشگری در راستای تقویت گردشگری جاده ابریشم ایران خبر داد.
موسوی در این خصوص اظهار کرد: شهر سمنان در نیمه دوم سال ۱۴۰۱ به عنوان نماینده جمهوری اسلامی ایران در هیئت مؤسس اتحاد شهرهای جاده ابریشم که به ابتکار کشور چین در راستای ایده کمربند-جاده تأسیس شد، معرفی و هم‌زمان دبیرخانه اتحاد مذکور با نام «مرکز بین‌المللی جاده ابریشم سمنان» توسط مدیریت شهری سمنان راه‌اندازی شد.
وی یکی از اهداف مهم این مرکز را گسترش مناسبات اقتصادی و فرهنگی میان شهرهای در مسیر جاده ابریشم ایران، معرفی پتانسیل‌ها، توانمندی‌ها و فرصت‌های سرمایه‌گذاری صنعت گردشگری با تاکید بر فرهنگ بومی و اقوام دانست و افزود: ۳۹ شهر ایران در مسیر جاده ابریشم قرار دارند که برقراری تعاملات بین شهرها در تمام زمینه‌ها و به‌ویژه مسائل حوزه شهری می‌تواند فرصت بی‌نظیری را برای توسعه شهرها به وجود آورد.
شهردار سمنان با اشاره به تشکیل مثلث گردشگری کویر تا کران، خاطرنشان کرد: مدیران شهری شهرهای ایران به جهت معرفی بهتر ظرفیت‌های گردشگری، توسعه آن و برندسازی شهرهای خود، اقدام به تشکیل حلقه‌های گردشگری با نام مثلث گردشگری کرده‌اند که تاکنون دو مثلث تشکیل شده است؛ مثلث گردشگر طلایی ایران با حضور شهرهای یزد، اصفهان، شیراز و مثلث گردشگری غرب کشور با حضور شهرهای همدان، سنندج و کرمانشاه تشکیل شده است.

موسوی تصریح کرد: یکی از ظرفیت‌های مهم گردشگری، کویر، کوه، جنگل و دریا است که استان‌های سمنان، مازندران و گرگان این قابلیت را به فراوانی دارند.

وی ادامه داد: پیشنهاد تشکیل مثلث گردشگری کویر تا کران با حضور شهرهای سمنان، ساری و گرگان به شهرداری‌های مربوطه ارائه شده است تا با نهایی کردن تفاهم‌نامه‌ها، به‌زودی با حضور شهرداران در سمنان، شاهد امضای نهایی تفاهم‌نامه‌ها خواهیم بود.
16-10-5-224020141.jpgسمنان - محمد نجاتی۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۱۳:۵۱:۴۹

کرمانشاه - الهه فرهادی
پیشرفت ۹۵درصدی پروژه آبرسانی به شهر جوانرود

کرمانشاه - الهه فرهادی

مدیرعامل شرکت آبفا استان کرمانشاه خبر داد: پروژه آبرسانی تجهیز و تکمیل چاه و خط انتقال آب "تم تم" در شهرستان جوانرود با پیشرفت ۹۵ درصدی در حال تکمیل است.
رضا داودی گفت: این پروژه با اعتبار اولیه ۱۰ میلیارد و ۹۰۰ میلیون تومان در حال اجرا می باشد.
وی با اشاره به پیشرفت فیزیکی قابل توجه این پروژه اعلام کرد: تاکنون کارهای خوبی در پروژه از جمله اجرای ۱۲ کیلومتر لوله گذاری با لوله ۳۱۵ پلی اتیلن، متصل نمودن خط برق، تجهیز چاه و ساخت ۲۲ باب حوضچه تا مخزن صادق آباد، انجام شده است.
داودی افزود: با بهره برداری از این پروژه از تنش آبی شهر جوانرود کاسته و چندین روستای شهرستان روانسر هم از نعمت آب آشامیدنی سالم و پایدار بهره مند خواهند شد.
او در ادامه گفت: عملیات اجرایی این پروژه از نیمه دوم سال گذشته توسط شرکت آبفا استان کرمانشاه آغاز و علی رقم وجود بارش ها به ویژه در ابتدای سال جاری پروژه به مراحل پایانی خود رسیده است.
داودی همچنین درخصوص اقدامات انجام شده توسط شرکت آبفا در سال گذشته در این شهرستان گفت: ۳۸۸ فقره انشعاب آب شهری، ۳۶۰ فقره انشعاب آب روستایی و ۴۴۸ فقره انشعاب فاضلاب شهری واگذار شده و همچنین ۳۱۴ فقره کنتور خراب مشترکین در شهر و روستاهای جوانرود نیز تعویض شده است.
مدیرعامل شرکت آبفا استان کرمانشاه یادآور شد: در سال گذشته هزار و ۷۰۵متر شبکه فاضلاب و ۳۵ هزار و ۱۲۵ متر لوله گذاری در سطح شهر جوانرود و روستاهای تابعه اجرا شده است.
داودی خاطرنشان کرد: برای اجرای شبکه فاضلاب از لوله‌های پلی اتیلن در سایزهای ۲۰۰ و ۲۵۰ میلیمتر استفاده شده که برای متصل کردن لوله‌ها به یکدیگر در جهت هدایت مسیر فاضلاب، ۲۹ باب منهول سایز ۱۰۰۰ میلیمتری نیز ساخته شده است.
وی افزود: در راستای تأمین و حفظ بهداشت آب شرب شهری و روستایی در جوانرود، سال گذشته ۲۶ هزار و ۲۷۲ مورد کلرسنجی از منابع، مخازن و شبکه توزیع آب انجام و هزار و ۳۹۴ مورد آزمایشات میکروبیولوژی و ۳۶۱ مورد استانداردسازی انشعابات آب و فاضلاب هم انجام شده است.
داودی تصریح کرد: رفع حوادث و اتفاقات شبکه‌های آب و فاضلاب به تعداد هزار و ۹۲۶ مورد در سطح شهر جوانرود و شروینه، هزار و ۱۱۷ مورد رفع حوادث آب در سطح روستاهای تحت پوشش، شست و شو و لایروبی شبکه‌های مدرن و سنتی فاضلاب به طول ۵۵ کیلومتر و ۴۶۱ مورد احداث، لایروبی، هم سطح سازی و تعویض دریچه‌های منهول فاضلاب از دیگر اقدامات انجام شده توسط شرکت آب و فاضلاب در سال گذشته در شهرستان جوانرود بوده است.
وی با اشاره به شست و شو و گند زدایی ۳۳ باب مخزن و همچنین شست و شوی ۷۲ کیلومتر از شبکه‌های توزیع و خطوط انتقال آب در سطح شهرهای جوانرود، شروینه و روستاهای تحت پوشش یادآور شد: با توجه به ضرورت شستشوی سالانه مخازن ذخیره آب شرب و شبکه‌های توزیع و خطوط انتقال با هدف ارتقای کیفیت آب شرب، در زمان بندی های مشخص اقدامات لازم انجام شده است.
مدیرعامل شرکت آبفا استان کرمانشاه گفت: برای جلوگیری از هدررفت آب ۸۷ هزارو ۹۳۰ متر از خطوط انتقال و شبکه‌های توزیع، ۴هزار و ۲۹۰ فقره انشعاب نشت یابی شده و همچنین ۷۰ مورد تعمیرات دوره‌ای و اضطراری در ایستگاه‌های پمپاژ و منابع تأمین آب در سطح شهرستان انجام شده است.
داودی در پایان عنوان کرد: طول خطوط انتقال آب در این شهرستان ۴۰ کیلومتر، طول شبکه توزیع آب در سطح شهرستان (جوانرود، شروینه و روستاهای تحت پوشش) ۲۸۸ کیلومتر، طول خطوط انتقال فاضلاب ۳/۸ کیلومتر و طول شبکه جمع آوری فاضلاب ۹۶ کیلومتر است.
گفتنی است تعداد کل مشترکین آب در شهر و روستاهای جوانرود ۲۲ هزار و ۳۳۱مشترک و تعداد مشترکین فاضلاب شهری ۱۶ هزار و ۸۰ مشترک است به طوری که ۱۰۰ درصد جمعیت شهر جوانرود تحت پوشش شبکه آب شرب و بیش از ۹۴ درصد نیز تحت پوشش شبکه فاضلاب هستند.
.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۱۰:۱۷:۲۵

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وسرمایه گزاری
کرمان - ناصر سعید۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۰۹:۵۷:۴۸

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۰۹:۴۶:۲۹

مشهد - صبوری
کارگران علمی،آموزشی و پژوهشی و منتخبین ایده های برتر واحد های تولیدی و صنعتی خراسان رضوی تقدیر شدند
در ادامه برنامه های هفته گرامیداشت کار و کارگر،مراسم تقدیر از کارگران علمی،آموزشی و پژوهشی و منتخبین ایده های برتر واحد های تولیدی و صنعتی استان با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی بصورت ویدئو کنفرانس و با حضور محمد امین بابایی مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،قوچانی نماینده موسسه کار و تامین اجتماعی در استان و تعدادی از منتخبین علمی برتر و سرآمد در عرصه های نوآوری، آموزش و پژوهش استان در سالن اجتماعات این اداره کل برگزار گردید. بابایی در این جلسه طی مطالبی گفت:معتقدیم نیروی کار به عنوان یک سرمایه نقش بسیار مهمی در اقتصاد و بازار کار دارد و جامعه ای می تواند مسیر توسعه و پیشرفت را طی کند که نیروی کار کارآمد،جوان و پر تلاشی در عرصه های نوآوری داشته باشد و این چیزی نیست جز همین کارگرانی که در کشور هستند.وی همچنین افزود: همه باید تلاش کنند و فرهنگ کار را در جامعه گسترش و ارتقاء دهند و قطعاً این امر با مسئولیت پذیری و کارآفرینی سازمانی و مشارکت جامعه کار و تولید میسر خواهد بود.شایان ذکر است در پایان این برنامه از آقایان احمد اردمه،هادی مهدویان مهر و خانم مهری دانا با اهداء لوحی از طرف موسسه کار و تامین اجتماعی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی قدردانی بعمل آمد.
مشهد - فاطمه صبوری۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۰۹:۴۳:۴۶

کاشان - ماشاالله خاکسار
مدیرکانونهای خدمت رضوی کاشان
-کانون‌های-خدمت-رضوی-کاشان.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۲۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۲۰ - ۰۰:۱۰:۱۸

یزد - سید محمد میررحیمی
بي توجهي به روش هاي مناسب توليد باعث تهديد كيفيت منابع آبي مي شود
بي توجهي به استقرار صنایع و واحدهای آلاینده در مناطق حساس آبی باعث تهديد علیه كيفيت منابع آبي مي شود.
به گزارش روابط عمومی شرکت سهامی آب منطقه ای یزد، مدير محيط زيست و کیفیت منابع آب شركت سهامي آب منطقه اي يزد گفت: در بعضي از موارد كم توجهي يا بي توجهي به جانمايي ها و يا عدم استفاده از روش مناسب جهت دفع بهداشتی فاضلاب واحدها زمينه ايجاد تهديد عليه كيفيت منابع آبي را فراهم مي كند.
وي به تشريح اقدامات واحد محيط زيست و كيفيت منابع آبي اين شركت در سال گذشته جهت مقابله با تهديدات كيفيت منابع آبي پرداخت و افزود: تاکنون این شرکت اقدام به تعيين و اجراي 12 زون آب شرب براي مناطقي از استان كه تجمع چاه هاي آب شرب در آن مناطق بالا است، نموده است و تعیین و اجرای 2 زون دیگر نیز در دست اقدام می باشد.
غلام نژاد ابراز كرد: از مهمترین اقدامات صورت گرفته در این واحد، طراحي ايستگاه هاي پايش كيفيت منابع آب شرب، ايجاد بانك اطلاعاتي به روز براي كليه داده های موجود و ورود آنها به محيط GIS، الزام شهرك هاي صنعتي به رعايت مسائل بهداشتي و بازچرخانی پساب مطابق با استانداردهای زیست محیطی، تعیین و الزام به رعایت حريم كيفي منابع آب با تاكيد بر منابع آب شرب، تهیه نقشه های پهنه بندی کیفیت منابع آب استان و نظارت بر انجام پروژه های تحقیقاتی در راستای بهبود کیفیت آب می باشد.
وي گفت: اجراي برنامه آگاهي رساني براي قشرهاي مختلف جامعه به ويژه دانش آموزان، مشاركت فعال در اجراي برنامه ايمني آب و دريافت گواهينامه هاي متعدد براي اجراي برنامه ايمني آب، معرفی چاه هاي پايش برای تعیین وضعیت آلایندگی صنايع، نظارت بر بازچرخاني پساب و نمونه برداري دوره اي از منابع آب و پساب از ديگر اقدامات اين واحد طی سال گذشته بوده است.
یزد - محمد میررحیمی۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۱۸:۱۲:۰۲

زاهدان - حسینی
حتما کار شود
نماینده ولی فقیه در سیستان و بلوچستان؛

کارگران و کارفرمایان در خط مقدم و خاکریز اول جهاد اقتصادی هستند

به مناسبت هفته کارگر، کارگران و اتحادیهای صنفی کارگران سیستان و بلوچستان با مقامات و مسیولان ارشد استان دیدار کردند
نماینده ولی‌فقیه در سیستان و بلوچستان و امام جمعه زاهدان در دیدار خود با جامعه کارگری گفت: رشد اقتصادی جامعه بر محور کار و کارگر است و کارگران و کارفرمایان در خط مقدم و خاکریز اول جهاد اقتصادی هستند.؛

آیت‌الله مصطفی محامی اظهار داشت: رشد اقتصادی جامعه و چرخش چرخ اقتصاد و معیشت مردم بر محور کار و کارگر است و کارگران و کارفرمایان در خط مقدم و خاکریز اول این جبهه و جهاد اقتصادی هستند و طبعأ نامگذاری یک روز تحت عنوان روز کارگر برای تقدیر و تشکر از آن‌هاست و به تعبیر امام خمینی(ره) :”هر روز، روز کارگر است و جامعه نیازمند تلاش این قشر محترم و ارزشمند است”.
وی اضافه کرد: قدرشناسی از این عزیزان نه تنها در زبان بلکه باید در مقام عمل هم باشد و رسیدگی به جامعه کارگری و پاسخ به انتظارات آن‌ها تقدیر عملی از آنان است.
همچنین نمایندگان اتحادیه های صنفی کارگران با استاندار سبستان و بلوچستان دیدار کردند
در این مراسم دبیر اجرایی خانه کارگر سبستان و بلوچستان مسکن کارگران را از مهمترین چالش های پیش روی کارگران دانست
حسین اکبری افزود، کارگران ما بدلیل ضعف بنیه مالی هیچ سهمی از مسکن ملی ندارند،
وی افزود، باید شرایطی فراهم شود تا شعار هیچ محرومی نباید بدون مسکن باشد عملی گردد ما در واقع مسکن ملی را برای کارگران نمیدانم بلکه مسکن ملی تبدیل به مسکن میلی شده است
وی افزود، بررسی شود چند درصد کارگران از مزایای مسکن بهره مندند
مدیر اجرایی خانه کارگر سیستان و بلوچستان اصافه کرد، وقتی کارگر بازنشسته ای جهت حل مشکل معیشتی به خانه کارگر مراجعه میکنند غرق شرمندگی بر پیشانی ما جاری میشود
حسین اکبری از استاندار خواست تا به هر شکل ممکن مسکن، معیشت و درمان کارگران زحمت کش را حل نماید
در ادامه استاندار سیستان و بلوچستان پس از استماع مشکلات موجود بر سر راه اتحادیه و تعاونی ها توسط نمایندگان کارگران، گفت، هیچ کارگری در سبستان و بلوچستان نباید بدون مسکن باشد
محمد کرمی افزود ، دولت زمین را رایگان در اختیار مجموعه های کارگران عزیز قرار میدهد و اداره کل تعاون، رفاه با تشکیل تعاونی کارگران نبست به رفع مشکل مسکن به جد دنبال نماید
استاندار سیستان و بلوچستان اظهار داشت: بخش بزرگی از استان ما را جامعه کارگری تشکیل میدهد بنابراین نباید این عزیزان که از زحمتکشان جامعه هستند این چنین گرفتار مسکن ومعیشت خویش باشند:
وی افزود: برای ساماندهی کارگرانی که در حاشیه
فلکه ها و خیابانها پراکنده هستند طرحی را ارایه دهند تا با همکاری شهرداری و دیگر نهادی زیربط در این زمینه نیز اقدام شود
استاندار سیستان و بلوچستان تصریح کرد:
کار و تلاش جزئ عبادات دینی ماست که باید به ان پرداخته شود

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بدنبال بهبود امنیت شغلی کارگران است

در ادامه این نشست، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: وزارت متبوع
در سال جاری با اجرای برنامه هایی تلاش خواهد کرد دغدغه جامعه کارگری درباره امنیت شغلی را رفع کند.
خلیل‌احمد سلامی در جشن روز کارگر که به میزبانی تشکیلات خانه کارگر استان برگزار شد، با ابلاغ سلام رهبر انقلاب در دیدار اخیر با کارگران، اظهار کرد: قشر پر تلاش کارگری در خط مقدم مقابله با جنگ اقتصادی و تحقق شعار سال قرار دارد.
وی افزود: در این جنگ نابرابر که بواسطه تحریم‌های ظالمانه به ایران عزیز تحمیل شده است، کارگران و کارفرمایان همت و تلاش خود را برای خودکفایی کشور بکار گرفته اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به جایگاه کارگران در دین مبین اسلام اشاره کرد و ادامه داد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طبق وظایف ذاتی خود و راهبری منویات مقام معظم رهبری، ارتقای وضعیت معیشتی و تأمین امنیت شغلی قشر کارگری را امسال دنبال می کند.
همچنین فرماندار زاهدان به اتفاق معاون سیاسی و امنیتی خود با حصور در خانه کارگر زاهدان با دبیر اجرایی خانه کارگر و دیگر واحدی کارگری دیدار کرد و هفته کارگر را به کارگران تبریک گفتـت
علیرصا شهرکی افزود من نیز خودم را متعلق جامعه کارگری میدانم و از متن همین جامعه برخاسته ام و بدرستی مشکلات کارگران را لمس میکنم
فرماندار زاهدان افزود من قول میدهم که دغدغه مسکن کارگران را بصورت ویژه پیگیری کنم و با همکاری شهرداری راهکارهای برای خانه دار کردن کارگران بیندیشیم
حیدر علی حسینی - زاهدان۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۱۶:۱۱:۳۷

بجنورد - استادی
در راستای تقویت تعاملات و پیگیری مسائل و خواسته های جامعه کارگری صورت گرفت:
بازدید مدیر کل تامین اجتماعی استان خراسان شمالی از خانه کارگر
در ادامه برنامه های گرامیداشت هفته کارگر و در راستای تقویت تعاملات و مناسبات با شرکای اجتماعی سازمان و رسیدگی به اهم مسائل و مشکلات و درخواستهای جامعه شریف کارگری،مدیرکل تامین اجتماعی استان ،صبح امروز ضمن حضور در خانه کارگر خراسان شمالی با دبیر اجرایی این تشکل صنفی کارگری دیدار و گفتگو کرد.
جواد یزدانی مدیر کل تامین اجتماعی استان با اشاره به اهمیت و جایگاه تشکل های صنفی کارگری در پیشبرد امور جاری سازمان تامین اجتماعی گفت: بسیاری از گرفتاری های کلان سازمانی با همراهی و همکاری های گرم نمایندگان این تشکل ها به نتیجه رسیده است و جا دارد از این همکاری تقدیر و تشکر نماییم.
وی افزود: خدارا شاکریم علیرغم تمام مشکلات موجود این تشکل صنفی بعنوان پل ارتباطی بین جامعه شریف کارگران و سازمان تامین اجتماعی شاکله اصلی خود را حفظ نموده است و بعنوان خانه امید طیف گسترده ای از کارگران خدمات قابل توجهی را به این قشر ارائه می دهد.
در ادامه این برنامه صباغیان دبیر اجرایی خانه کارگر با تقدیر از حضور مدیر کل تامین اجتماعی استان خراسان شمالی در بازدید از خانه کارگر استان گفت: خانه کارگر در سه محور رفاهی و گردشگری،خدمات آموزشی و سبد کالا و معیشتی به کارگران عضو و تحت پوشش خدماتی را ارائه می نماید.
وی افزود: این تشکل در واقع تجمیعی از اعضای کانونهای بازنشستگی تامین اجتماعی، شوراهای اسلامی کار و انجمن های صنفی سطح استان است که علاوه بر مرکز استان در شهرستانهای شیروان ،اسفراین و جاجرم نیز دفتر دارد و تمام کسانی که مستمری بگیر و یا بیمه شده تامین اجتماعی باشند می توانند در این تشکل صنفی عضو شوند.
شایان ذکر است در حدود 77هزار نفر بیمه شده اجباری(کارگری) و 5230 نفر کارگر ساختمانی تحت پوشش خدمات اداره کل تامین اجتماعی خراسان شمالی قرار دارند.
2147483648_-211022.jpgبجنورد - ام البنین استادی۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۱۴:۳۳:۲۷

زاهدان - حسینی
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای سیستان و بلوچستان مطرح کرد
جزئیات طرح جامع آبرسانی سیستان، تامین آب شرب مردم منطقه با تکیه بر منابع سرزمینی

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای سیستان و بلوچستان گفت: طرح فوری و اضطراری تأمین آب شرب سیستان وابستگی به آب هیرمند را کاهش داده و آب شرب منطقه از منابع داخلی تأمین می‌شود.
محمدامین بارانی مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای سیستان و بلوچستان با تشریح طرح‌های در دست بهره‌برداری تأمین آب شرب منطقه سیستان طی روزهای آینده اظهار داشت: تأمین آب شرب شمال سیستان و بلوچستان شامل پنج شهرستان منطقه سیستان و شهر زاهدان مرکز استان وابسته به ورودی آب هیرمند است.
وی افزود: براین اساس وزارت نیرو در گام نخست اقدام به مطالعه و بررسی تأمین آب شرب از منابع داخلی و نزدیک به منطقه سیستان کرد و این اقدام با فرض حذف مخازن چاه نیمه و اتکا به منابع داخلی به شرکت آب و فاضلاب واگذار شد، اما به دلیل محقق نشدن این طرح، آب منطقه‌ای استان طرح دیگری با عنوان «طرح جامع آبرسانی و تأمین آب شرب سیستان» را در دستور کار خود قرار داد.
بارانی خاطرنشان کرد: این طرح پس از مطالعات ژئوالکتریک و ژئوفیزیک حفر چاه‌های اکتشافی با استفاده از پتانسیل آب‌های زیرزمینی منطقه مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت پتانسیل‌های موجود در محدوده میل نادر و دیوار مرزی و پریان مشترک، مورد توجه و تأیید قرار گرفت و عملیات حفاری کار شروع شد.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای سیستان و بلوچستان گفت: تاکنون عملیات حفر ۲۵ حلقه چاه در منطقه میل نادر برای تأمین حداکثر ۸۰۰ لیتر بر ثانیه آغاز و در حال حاضر این طرح شامل حفاری چاه، اجرای شبکه جمع‌آوری، خطوط انتقال و مخازن متعادل‌کننده با ۴۰ درصد پیشرفت فیزیکی در حال اجراست و هدف آن انتقال آب به تصفیه‌خانه آب شرب شهر زابل است.
بارانی درباره عملیات اجرایی طرح در منطقه زهک گفت: در فاز نخست عملیات اجرایی، حفاری ۱۰ حلقه چاه در محدوده پریان مشترک در دست اقدام قرار گرفت و در ادامه نیز تعداد چاه‌ها برای جبران کسری آب شرب شهر زهک و روستاهای اطراف افزایش یافت.
وی تأکید کرد: تاکنون عملیات حفاری ۱۹ حلقه چاه عمیق و نیمه عمیق به اتمام رسیده که ۱۰ حلقه از این چاه‌ها پس از تجهیز به تصفیه‌خانه زهک منتقل و به منظور کسری آب شرب مورد استفاده قرار گرفته است.
بارانی بیان داشت: عملیات اجرای طرح محدوده پریان مشترک و زهک با ۶۵ درصد پیشرفت فیزیکی شامل حفاری و تجهیز چاه‌ها، اجرای خطوط انتقال اصلی و فرعی و اجرای مخزن مکش در حال اجراست
حیدر علی حسینی - زاهدان۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۱۴:۲۶:۱۶

زاهدان - حسینی
مدیر کل اامور استانهای وزارت جهاد کشاورزی: صادرات مرغ برای نخستین بار در کشور انجام شد

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر
طی حکمی از سوی وزیر جهاد کشاورزی مهندس علیرضا دهمرده بعنوان سرپرست سازمان جهاد کشاورزی سیستان و بلوچستان منصوب شد و از خدمات ارزنده سید محمدرضا سیدالحسینی تقدیر و تشکر شد
در مراسمی که به همین منظور در سالن اجتماعات جهاد کشاورزی برگزار شد، مشاور وزیر و مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان‌های وزارت جهادکشاورزی گفت: کشور در تامین گوشت مرغ با رسیدن به خودکفایی علاوه بر تامین نیاز داخل برای نخستین بار صادرات گوشت مرغ را از استان های مرزی به خارج صادر کرد.

سید مجید موسوی مورد غفاری با بیان اینکه کشور در تامین نهاده‌های دام و طیور مشکلی ندارد، افزود: امسال از بهترین سالهای تامین مواد پروتینی در کشور بود و تداوم این مسیر نیازمند همکاری فعالان صنعت مرغداری است.

وی تاکید کرد: مهم‌ترین موضوع این است که این وزارتخانه با سفره مردم سر و کار دارد و چیزی که امروز در محور امور است، افزایش بهره‌وری در تولید مواد غذایی و محصولات کشاورزی است.

مشاور وزیر و مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان‌های وزارت جهاد کشاورزی گفت: از آنجایی که تامین امنیت غذایی وظیفه و رسالت اصلی وزارت جهاد کشاورزی است تمامی ارکان این وزارتخانه برای تحقق این امر اهتمام جدی دارند.

موسوی با بیان اینکه یکی از مهمترین سیاست های وزارت کشاورزی حمایت از سرمایه گذاران است، افزود: حمایت از سرمایه گذاران در بخش‌ کشاورزی ضروری است و دولت به عنوان تسهیل گر سرمایه گذاران را همراهی می‌کند.

وی تاکید کرد: تلاش و عزم دولت بر این است که سود و منافع ظرفیت های بخش کشاورزی علاوه بر تامین نیاز داخلی بر سر سفره مردم قرار بگیرد.

مشاور وزیر و مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان‌های وزارت جهاد کشاورزی گفت: در سیستان و بلوچستان ظرفیت بی نظیری در بخش های مختلف کشاورزی از جمله باغبانی، شیلات و دامپروری وجود دارد که سرمایه گذاری در این بخش ها علاوه بر رونق اقتصادی، توسعه استان را به همراه خواهد داشت.

موسوی با تاکید بر حمایت از سرمایه گذاران بخش خصوصی گفت: در هر جایی که بخش خصوصی سرمایه گذار است ما به عنوان تسهیل گر به کمک می آییم و هر آنچه که نیاز باشد برای رفع مشکلات تلاش و همکاری خواهیم کرد.
IMG_20240508_133710_289.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۱۳:۵۱:۴۸

تبریز - رضا عظیم آذری
دو سایت جدید تولید تراکتورهای ایرانی در خارج از کشور راه اندازی می شود
تبریز- رضا عظیم آذری – خبرنگار کار و کارگر
مدیرعامل گروه صنعتی تراکتورسازی ایران گفت: تراکتورسازی ایران دارای 2 خط تولید در خارج از کشور ، ونزوئلا و تاجیکستان می باشد که بزودی در دو کشور جدید دیگر نیز خط تولید تراکتورهای گروه صنعتی تراکتورسازی ایران به عنوان برند ملی جمهوری اسلامی راه اندازی می شود.
به گزارش خبرنگار کار و کارگر، مصطفی وحیدزاده ارائه اطلاعات دقیق در این زمینه را بخاطر شرایط تحریمی موکول به آینده کرد و افزود: در این خطوط جدید 22 مدل تولیدی سایت تبریز ، تولید و هم به نیاز بازارهای داخلی خود کشورهایی که خطوط راه اندازی می شود پاسخگو خواهد بود و هم به کشورهای همجوار آنها صادر خواهد شد. تراکتورهای تولیدی ایران در رده 15 کشورهای دارنده این صنعت می باشند وی با اشاره به اینکه از نظر کمی و کیفی تراکتورهای گروه تراکتورسازی ایران که با عنوان برند ایرانی در بازارهای جهانی شناخته می شوند در رده 15 کشور اول دارنده این صنعت قرار دارد اظهار داشت: صادرات به 25 کشور دنیا و کسب استانداردهای بسیاری از کشورهای دنیا دلیلی بر این ادعا می باشد در حالی که تراکتورسازی ایران به عنوان معدود صنایع ایران جزء لیستهای تحریمی مستقیم آمریکا قرار دارد. وحیدزاده تاکید کرد: قیمت رقابتی و بهره وری که با استفاده از توانمندیهای به القوه گروه تراکتورسازی به دلیل وجود اکثر صنایع از جمله ریخته گری، موتورسازی، قطعه سازی و ... و همچنین پرسنل متخصص بدست آمده تراکتورهای ایرانی را برای حضور در بازارهای جهانی مزیت دار کرده است. این فعال حوزه صنعت کشور در عین حال تاکید کرد: تراکتورسازی ایران در کشورهای منطقه خاورمیانه و آسیا بدون رقیب و یکه تاز میدان به دلایل کیفی و قیمت می باشد.
19-2-1403-100.jpgتبریز - رضا عظیم آذری۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۱۲:۳۳:۵۷

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۱۱:۳۴:۴۵

ساوه - کریمی
دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر ساوه و زرندیه:

سهم ۴درصد بیمه مشاغل سخت و زیان آور کارگران شهرداری پرداخت شود

دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر شهرستان های ساوه و زرندیه گفت:سهم ۴درصد بیمه مشاغل سخت و زیان آور کارگران شهرداری از سوی پیمانکار نادیده گرفته می شود که نیازمند تدبیر ویژه است.

داوود میرزایی شامگاه سه شنبه در آئین تجلیل از پاکبانان شهرداری، اظهار کرد: در هفته کار و کارگر، باید آئین تجلیل و جشن برای این قشر زحمتکش برگزار شود اما به دلیل مشکلات معیشتی و گرفتاری ناشی از سیاست‌های غلط دولت‌های گذشته باید کمبودها و مشکلات را فریاد بزنیم.

دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر شهرستان‌های ساوه و زرندیه افزود: مقام معظم رهبری در مناسبت‌های مختلف، تاکید ویژه ای در حمایت از قشر کارگری و فقرا داشتند و در هفته کار و کارگر امسال نیز فرمودند اگر حال قشر کارگر خوب باشد، حال جامعه نیز خوب خواهد بود و خواستار لحاظ کردن منافع فقرا و قشر ضعیف جامعه در وضع قوانین و تأمین امنیت شغلی کارگران بودند.

میرزایی با بیان اینکه بیانات مقام معظم باید به عنوان منشور و فصل الخطاب پیش روی مسؤولان باشد، گفت: زمان اجرای فرامین رهبری شاهد اما و اگرها از سوی مسؤولان هستیم و عمده قوانین در دولت و مجلس مغایر با شرایط جامعه کارگری است.

وی افزود: یکی از این قوانین، افزایش سن سابقه بازنشستگی بود که به دلیل ناترازی صندوق‌ها که ناشی از بی کفایتی مدیران ادوار گذشته و حال صندوق‌ها بود اما بار مضاعف آن را بر دوش کارگران گذاشتند و برخی نمایندگان مجلس نیز برای توجیه عمل خود در افکار عمومی گفتند امید به زندگی در کشور افزایش یافته و یکی از این شاخص‌های آنها مقایسه سن سابقه بازنشستگی با سن سابقه سایر کشورها بود.

دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر شهرستان‌های ساوه و زرندیه تصریح کرد: مشکل جامعه کارگری مقایسه نیست، اما آیا کارگر ما رفاه، جایگاه اجتماعی کارگر سایر کشورها را دارد از این رو نباید قیاس تنها براساس یک شاخصه باشد.

میرزایی ادامه داد: برخی وزرا در پاسخ به دغدغه مقام معظم رهبری مبنی بر امنیت شغلی کارگران, امنیت شغلی را منوط به پایداری شرکت می‌دانند این در حالیست که در طول ۳۰ سال کارگران ما علی رغم قرار دادهای یک ماهه و سفید امضا در عرصه تولید بودند و این مهم بیانگر پایداری و استمرار فعالیت صنایع را دارد از این رو نباید در شورای مستمر و دائم، قراردادهای موقت لحاظ شود.

وی در ادامه در خصوص مشکلات کارگران شهرداری گفت: مشکلات کارگران شهرداری، مشکل یک حوزه شهرداری و یک شهر و استان نیست بلکه مشکل قوانینی است که قانونگذار در سطح کشور به درستی وضع و تدوین نکرده است.

دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر شهرستان‌های ساوه و زرندیه تصریح کرد: متأسفانه گاهی شاهد نادیده گرفتن منافع کارگران از سوی برخی پیمانکار هستیم که انتظار می‌رود نظارت شورا و شهرداری نسبت به این مساله بیش از پیش شود.

میرزایی ادامه داد:,برخی مشاغل کارگران شهرداری، جزو مشاغل سخت و زبان آور هستند و باید سهم ۴ درصد بیمه این مشاغل پرداخت شود اما متأسفانه از سوی پیمانکار نادیده گرفته می‌شود و اکنون بخش اعظم کارگران شهرداری با این مشکل مواجه هستند و متأسفانه به پیمانکار دسترسی ندارند و انتظار می‌رود در این خصوص تدابیری اندیشیده شود.

معاون اجرایی دبیر تشکیلات خانه کارگر شهرستان‌های ساوه و زرندیه نیز با بیان اینکه پاکبان ها با همه وجود در خدمت مردم هستند و صادقانه و عاشقانه در راستای تأمین شهری سالم شبانه روز تلاش می‌کنند، گفت: ارمغان اقدامات پاکبان ها در شهر سلامتی، آرامش و نشاط است و باید به زحمات آنها ارج نهاد و در راستای رفاه و خانواده‌های آنها تلاش کرد.
-میرزایی-کد-60.jpgساوه - عباس کریمی۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۱۰:۴۶:۴۳

اراک - مرادی
وزیرصمت عنوان کرد:
تنوع نرخ ارز در کشورام‌الفساد است
اراک – خبرنگارکاروکارگر
وزیرصنعت ومعدن گفت : درشرایط فعلی تنوع نرخ ارزدرکشورام الفساد است.
وزیر صمت با اشاره به اینکه دولت تمام تلاش خود را برای توسعه صادرات بکار گرفته است گفت: در این راستا هر ساله ابتدا و انتهای سال یک نمایشگاه تخصصی توانمندی‌های صادراتی برگزار خواهد شد تا تولیدکنندگان بتوانند صادرات را توسعه دهند.
عباس علی‌آبادی در نشست با فعالان اقتصادی و تشکل‌های صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی اظهار کرد: تولیدکنندگان باید بتوانند ارز خود را تامین کنند و باید بتوانند کالایی تولید کنند که ارزش افزوده داشته و قابل صادر کردن باشد، در این صورت محصول آن‌ها مزیت رقابتی خواهد داشت، اگر تولیدکنندگان نمی‌توانند کالایی که قابلیت صادرات داشته باشد تولید کنند نشان می‌دهد که کالای آن‌ها کیفیت لازم را ندارد.

وزیر صمت اضافه کرد: مسئله زمانبندی تخصیص ارز موضوع درستی است اما به وزارتخانه ارتباطی ندارد، یک مسئله ملی است و به مولفه‌های بسیاری مرتبط است.
علی آبادی با اشاره به اینکه دولت تمام تلاش خود را برای توسعه صادرات به‌کار گرفته است، بیان کرد: در این راستا هر ساله ابتدا و انتهای سال یک نمایشگاه تخصصی توانمندی‌های صادراتی برگزار خواهد شد تا تولیدکنندگان بتوانند صادرات را توسعه دهند.
وی با اشاره به موضوع مغفول ماندن اکتشاف در حوزه معادن تاکید کرد: دولت از هر تشکیلاتی که آمادگی در اختیار گرفتن پهنه اکتشاف معادن را داشته باشد حمایت می کند.
علی آبادی تاکید کرد: هر ماشین آلات معدنی که در کشور تولید شود باید خریداری شود و ناترازی در کیفیت مورد قبول نیست اما اگر ماشین آلاتی در کشور تولید نمی‌شود یا کیفیت لازم را ندارد از سوی وزارت صمت مجوز واردات آن صادر می‌شود.
وزیر صمت خاطرنشان کرد: مسائل باید پیش از حل شدن اولویت‌بندی شوند که به نظر بنده به عنوان یک صنعت‌گر اولویت اصلی، مسائل تحریم نیست، تنوع نرخ ارز ام‌الفساد است.
وی تصریح کرد: مسائل و مشکلات در سطح ملی منتقل و پیگیری خواهد شد و قول می دهم اگر مسائل به صورت مکتوب ارائه شود همان مسئله عینا به مدیران مربوطه منتقل خواهد شد.
وزیر صمت بیان کرد: به نظر می رسد امسال تا ۵۰ میلیارد دلار ارز تامین خواهد شد که نسبت به سال گذشته رشد داشته است و اگر کسی ثبت سفارش انجام دهد تامین ارز انجام خواهد شد.
وی اضافه کرد: امتیاز صادراتی با بانک مرکزی توافق شده به این صورت که اگر کالایی صادر شود، ارز از تولیدکننده مطالبه نخواهد شد.
وزیر صمت در خصوص انرژی و برق بیان کرد: برخی صنایع در کشور به امید برق ارزان و انرژی ارزان تاسیس شده‌اند و اگر انرژی و برق ارزان نباشد تعطیل می‌شوند اما دیگر انرژی ارزان وجود ندارد.
علی آبادی با اشاره به شعار انتخابی سال از سوی مقام معظم رهبری بیان کرد: طبق این فرمایش باید در کیفیت و کمیت جهش داشته باشیم که ظرفیت آن وجود دارد و فعالان اقتصادی باید این ظرفیت ها را به نمایش بگذارند.
وی افزود: تمام تاسیسات و تشکیلات وزارتخانه و رایزنان اقتصادی در خدمت فعالین اقتصادی هستند و همکاری لازم را بدون هیچ چشم‌داشتی انجام خواهند داد. تمام اختیارات وزیر در چهارچوب قانون به استان‌ها تفویض می‌شود. نیازی نیست مدیران به تهران مراجعه کنند و فقط نیاز است قانون را رعایت کنند.
علی آبادی با تاکید بر اینکه ایران باید صنعتی شود افزود: کیفیت در صنعت مهم است و صنایع باید به سمت دانش بنیان شدن و کیفی بودن محصولات حرکت کنند. کشاورزی نیز باید به سمت تولید کم‌آب‌بر حرکت کند.
وزیر صمت همچنین در جمع خبرنگاران در خصوص تحقق شعار سال اظهار کرد: جهش کیفی و کمی تولید با مشارکت مردم تحقق پیدا خواهد کرد.
وی افزود: طرح خوبی تحت عنوان کنسرسیوم توسعه اقتصادی امیرکبیر در استان مرکزی اجرا شده که در این طرح مردم فرصت پیدا می ‌نند در کنار صنعتگران، در طرح‌های سود ده ملی، فرصت خود را امتحان کنند و اگر چنین فرایندی عملیاتی شود کشور به سمت شرایط مطلوب مهاجرت خواهد کرد.
وزیر صمت بیان کرد: تلاش بر این است که برای اجرای طرح های بزرگ ملی، صندوق های پروژه نیز در این کنسرسیوم ایجاد شود که مردم بتوانند با سرمایه‌های خرد در این صندوق‌ها مشارکت کنند، دولت نیز تضمین کافی برای منفعت بیشتر از تورم را خواهد داد.
علی آبادی خاطرنشان کرد: این کنسرسیوم از امروز در استان کلید خورده و این صندوق‌ها نیز در این کنسرسیوم پیش بینی می‌شود، این کنسرسیوم فعلا ویژه استان مرکزی است اما در سطح کشور نیز توسعه پیدا خواهد کرد.
.jpgاراک - علیرضا مرادی۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۱۰:۳۷:۱۵

تهران - ملک پور
نگاه روز
برنامه هفتم توسعه و بی سامانی ها!
عبدالله شکیبا
برنامه هفتم توسعه به هندوانه چاقو نخورده ای شبیه است که خدا می داند محتوای آن چیست؟
این برنامه ، مادربرنامه های کشورمان درسالهای پیش رو خواهد بود ودربخش های مربوط به کارگران وبازنشستگان، قطعا" دل نگرانی هایی وجود دارد که اگرچه درماه های اخیر تلاش شد به بخشی ازآنها پاسخ داده شود لیکن هنوز هم دغدغه ها دراین رابطه وجود دارد.
سوالات متعددی همچنان ذهن آشفته کارگران و بازنشستگان را درگیرخود کرده وباید دید مجریان ونویسندگان محترم چه چیزهایی را تدارک دیده اند؟
آقای ملک پور۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۰۹:۲۸:۲۶

مشهد - فاطمه صبوری
تولیت آستان قدس رضوی:
صبر و مهربانی از صفات الزامی برای پاسخگویان به مسائل شرعی است
تولیت آستان قدس رضوی شرح صدر، تحمل، مهربانی و مزین بودن به اخلاق نیکو را از صفات الزامی برای پاسخگویان به مسائل شرعی دانست.
حجت الاسلام والمسلمین احمد مروی در دیدار مسئولان پاسخگویی مسائل شرعی در دفاتر نمایندگی ولی فقیه سراسر کشور و اعضای شورای فقهی آستان قدس رضوی که در حرم مطهر امام رضا(ع) انجام شد؛ ضمن تأکید بر اهمیت فقه و هدایتگری مردم، روایتی از بردباری و صبر حضرت فاطمه زهرا(س) در پاسخگویی به سؤالات شرعی نقل و اظهار کرد: کسانی که با کسب علم، دانش و حکمت برای هدایت بندگان خدا تلاش می‌کنند و نه تنها از پاسخگویی به سؤالات شرعی مردم خسته نمی‌شوند بلکه با اشتیاق، صبر و خوشرویی به نیازهای علمی طالبان آگاهی و معرفت پاسخ می‌دهند، مورد لطف و رحمت خداوند هستند و از سوی پروردگار پاداشی غیرقابل وصف در انتظارشان است. وی به برخورد با حوصله و مشفقانه با مردم در پاسخ به مسائل شرعی تأکید و اظهار کرد: بی‌حوصلگی در پاسخگویی به سؤالات شرعی از آفت‌هایی است که باید مراقب آن بود؛ ‎بی‌تفاوتی و بی‌حوصلگی در پاسخگویی به سؤالات، می‌‏تواند موجب تضعیف تدین مراجعه کننده ‎شود؛ مردم نحوه برخورد را به خاطر می‌سپارند و تجربیات شان را با دوستان، آشنایان و دیگران منتقل می‌کنند؛ پس یک برخورد نامناسب کافی است تا نه تنها یک فرد، بلکه جمعی از اطرافیان او، تصویری ناصحیح در ذهن شان ثبت شود.
تولیت آستان قدس رضوی اضافه کرد: مراجعه مردم برای کسب آگاهی دینی نشان دهنده علاقه، اهتمام و حساسیت آن‎ها به احکام شرعی بوده و این مایه خرسندی است؛ لذا اگر گاهی مراجعه کننده کمی پرگویی و وسواس دارد و یا گاهی بر اطلاعات ناصحیح خود پافشاری دارد، باید با حوصله، مهربانی، تواضع و صمیمیت با او برخورد کرد.حجت الاسلام والمسلمین مروی فعالیت فقهی و پاسخگویی به سؤالات شرعی را یک توفیق الهی و مسئولیتی سنگین، دشوار و با اهمیت دانست و با تأکید به اهمیت پاسخگویی صحیح و دقیق به سؤالات دینی، ابراز کرد: امروز عصر ارتباطات است و پاسخ‌های شرعی در فضای مجازی منتشر می‌‎شود، گاهی ممکن است به دست دفاتر مراجع تقلید برسد، لذا اگر پاسخ سؤالی را نمی‎دانیم باید ابراز بی اطلاعی کرد و از سؤال کننده فرصتی برای تحقیق و پاسخ گرفت؛ رفتار اینگونه نه تنها جایگاه علمی آن روحانی را تنزل نمی‌‎بخشد بلکه این اعتماد را در مردم ایجاد می‌کند که پاسخ‌ها دقیق و بر اساس تحقیق و مطالعه است و اگر پاسخ سؤالی را ندانند اعلام می‌کنند.وی در ادامه با اشاره به اهمیت امر مسئله‌گویی و پاسخ به سؤالات اعتقادی، اخلاقی و فقهی مردم، نسبت به قداست کتاب توضیح المسائل تأکید و عنوان کرد: این کتاب ماحصل یک عمر تلاش یک عالم و فقیه است، بنابراین «توضیح المسائل» یک کتاب دارای قداست بوده که باید با وضو به سراغ آن رفت زیرا تمامش آموزه‌های اهل بیت(ع) پیرامون احکام الهی بوده و مسئله گویی نیز کاری بسیار مقدس و ارزشمند است. تولیت آستان قدس رضوی همچنین نسبت به گسترش راه‌های پاسخگویی به احکام شرعی توصیه و عنوان کرد: پاسخگویی تلفنی و مراجعه مردم به دفاتر ائمه جمعه یکی از راه‌های پاسخگویی به مسائل شرعی مردم است، این راه‌ها باید افزایش یابد، به عنوان مثال خوب است در نمازهای جمعه، میزهایی برای پاسخگویی به سؤالات شرعی گذاشته شود؛ این خود تبلیغ و ترویجی برای مردم است که به دنبال احکام شرعی خود باشند و پیام اهمیت مسائل شرعی را برای جامعه دارد؛ همچنین بهانه‌ای خوب برای تقویت ارتباط روحانیت با اقشار مختلف جامعه است.وی گفت: پیامبر(ص) به هیئتی که به سرپرستی حضرت علی(ع) به یمن برای ارشاد و تبلیغ اعزام کردند، فرمودند اگر حتی يک نفر بدست شما ارشاد و هدايت شود براي شما بهتر است از هر آنچه که خورشيد بر آن مي‎تابد و این نشان دهنده اهمیت و ارزشمندی تبلیغ دین و هدایت مردم است.
مشهد - فاطمه صبوری۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۰۸:۴۶:۳۳

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وخانه کارگر
کرمان - ناصر سعید۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۰۸:۲۶:۱۰

کاشان - ماشاالله خاکسار
فرماندار کاشان اعلام کرد
-کاشان-اعلام-کرد.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۱۹/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۹ - ۰۰:۱۴:۴۸

یزد - سید محمد میررحیمی
طی جلسه‌ای با فرماندار شهرستان مهریز:
موانع راه اندازی پروژه درمانگاه شهرستان مهریز مرتفع شد

به دنبال مطالبه مردم شهرستان مهریز پیرامون تاخیر در راه‌اندازی ساختمان جدید درمانگاه تامین اجتماعی این شهرستان طی جلسه‌ای با حضور مدیر درمان تامین اجتماعی و فرماندار شهرستان مهریز مشکلات درمانگاه بررسی و برای رفع آن برنامه‌ریزی شد.
به گزارش روابط عمومی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان یزد، به منظور رفع مشکلات ایجاد شده در راه‌اندازی ساختمان جدید درمانگاه شهرستان مهریز و تسریع در بهره‌برداری از این مرکز صبح امروز سه‌شنبه طی جلسه‌ای با حضور مدیر درمان تامین اجتماعی استان، فرماندار، شهردار و رئیس اداره راه و شهرسازی شهرستان مهریز موانع موجود در راه‌اندازی این درمانگاه بررسی و برای رفع آن برنامه‌ریزی و اقدام شد.
در این جلسه دکتر حامد هاتفی مدیر درمان تامین اجتماعی یزد ضمن اعلام اینکه کارهای ساختمانی این پروژه به اتمام رسیده است تاکید کرد تلاش مجموعه مدیریت درمان استان همواره بر ارتقاء سطح ارائه خدمات درمانی به بیمه شدگان است افزود: با راه‌اندازی این درمانگاه امکان ارائه خدمات وسیع‌تری به بیمه شدگان تامین اجتماعی منطقه ایجاد خواهد شد.
دکتر هاتفی تاکید کرد: موضوع راه‌اندازی درمانگاه جدید شهرستان مهریز نیاز به همراهی و حمایت مسئولان شهرستان برای رفع موانع موجود دارد. وی اظهار امیدواری کرد: با همراهی مسئولان در آینده خیلی نزدیک شاهد بهره‌برداری از این پروژه باشیم.
آخوندی فرماندار شهرستان مهریز نیز در این جلسه ضمن ابراز خرسندی از خدمات مناسب درمان تامین اجتماعی در شهرستان خواستار ارتقا کمی و کیفی خدمات همزمان با افتتاح درمانگاه جدید شهرستان شد.
وی با تاکید بر اینکه حمایت از بیمه شدگان تامین اجتماعی افتخار و وظیفه همه مسئولان است گفت برای رفع موانع راه‌اندازی درمانگاه و تسریع در افتتاح پروژه از تمام توان و ظرفیت مجموعه شهرداری،اداره راه و شهرسازی، فرمانداری و دیگر ادارات مرتبط استفاده خواهیم کرد.
در پایان جلسه جهت انجام فرایند رفع موانع توسط دستگاه‌های مسئول صورت جلسه تنظیم و برای اجرای آن زمانبندی شد.
IMG_20240507_191901_998.jpgیزد - محمد میررحیمی۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۸:۲۰:۳۶

بجنورد - ام البنین استادی
آغاز فراخوان ثبت نام جشنواره تعاونی های برتر در خراسان شمالی

نوزدهمین جشنواره تعاونی‌های برتر در سال جاری از سوی دبیرخانه آن، از 16 اردیبهشت ماه به منظورتکمیل مدارک و مستندات و به روز رسانی اطلاعات از طریق سامانه جامع هوشمند تعاون فعال گردیده است.
مهدی اسلام خواه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ضمن بیان این خبر گفت: جشنواره تعاونی های برتر که بصورت استانی و ملی برگزار می شود با هدف ترویج و توسعه فرهنگ تعاون و آشنایی با نقش و جایگاه کسب و کارهای تعاونی در توسعه مشارکت های اجتماعی و اقتصادی کشور برگزار می‌شود.
وی تصریح کرد: از مدیران شرکت های تعاونی فعال در استان دعوت می گردد تا با ثبت نام و شرکت در فرایند گام به گام در این جشنواره از تاریخ 26 اردیبهشت نسبت به ثبت اطلاعات تعاونی تحت مدیریت خود در سامانه جامع و هوشمند بخش تعاونی کشور؛ به آدرس https://taavoni.mcls.gov.ir اقدام نمایند.
گفتنی است که؛ مدیران شرکت‌های تعاونی باید با نام کاربری و رمز عبور اختصاصی خود وارد سامانه شده و نسبت به تکمیل پرسشنامه اقدام نمایند.
این در حالی است که؛ امتنان از تعاونگران برتر استان پس از طی مراحل بررسی های تخصصی در بخش تعاون در ایام هفته گرامیداشت تعاون در شهریور ماه هر سال برگزار خواهد شد.
737902_orig.jpgبجنورد - ام البنین استادی۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۴:۳۵:۴۴

اهواز - نرگس کریمی
با تلاش متخصصان نفت و گاز آغاجاری: ۲۰ هزار بشكه در روز به تولید نفت شركت آغاجاری افزوده شد

با تلاش متخصصان نفت و گاز آغاجاری:
۲۰ هزار بشکه در روز به تولید نفت شرکت آغاجاری افزوده شد
با انجام دو اصلاحیه در تاسیسات مارون ۲ و بهره برداری رامشیر ظرفیت تولید شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری ۲۰ هزار بشکه در روز افزایش یافت.
به گزارش کاروکارگر به نقل از روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری :
مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری با اعلام این خبر بیان کرد: با توجه به محدودیت های طراحی و عملیاتی واحد نمکزدایی رگ سفید، تولید نفت نمکی در رامشیر با مشکلات عدیده ای روبرو بود از سوی دیگر با افزایش توان تولید میدان رامشیر از مخازن آسماری و بنگستان تا ۸۵ ه ب ر از سوی اداره ارزیابی مخازن و حفر چاههای جدید، عملا امکان افزایش فوری تولید بدلیل نیاز به ایجاد ظرفیت فرآورشی لازم در واحد بهره برداری و ایجاد تسهیلات فرآورش نفت نمکی در رامشیر، فراهم نبود که در همین راستا انجام اصلاحیه در دستور کار قرار گرفت.
مهندس جواد تقی زاده با اشاره به لزوم انجام تعهدات تولید شرکت در سال جاری عنوان کرد: پس از انجام بررسی های کارشناسی و رایزنی با ادارات مرتبط ستادی با تکیه بر دانش و پشتکار متخصصان فنی و عملیاتی این شرکت، ابتدا ظرفیت واحد بهره برداری رامشیر با نصب یکدستگاه تفکیک گر تا ۲۰ ه ب ر افزایش داده شد و سپس با انجام چندین اصلاحیه فرآورشی در واحدهای بهره برداری رامشیر و مارون ۲ ، امکان ارسال نفت نمکی رامشیر به واحد نمکزدایی مارون۲ فراهم و ۲۰ هزار بشکه به ظرفیت فراورش نفت نمکی واحد رامشیر افزوده شد.
مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری افزود: با این اقدام، علاوه بر فراهم نمودن افزایش تولید و استفاده از ظرفیت های موجود و افزایش بهره وری، امکان مانور بهتر عملیاتی در راستای دستورالعمل های پدافند غیر عامل نیز ایجاد شده است
اهواز - نرگس کریمی۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۳:۴۹:۵۳

زشت - فرخنده فتحی
رئیس سازمان جهاد کشاورزی گیلان خبر داد:
کشت نیشکر در ۲۹ هکتار از اراضی زراعی گیلان

رئیس سازمان جهاد کشاورزی گیلان، با بیان اینکه همه ساله ۲۹ هکتار از اراضی زراعی استان گیلان زیر کشت نیشکر می رود، گفت: گیلان دارای حدود ۱۸۰ بهره بردار در زمینه کشت محصول نیشکر است.
به گزارش روابط عمومی سازمان جهادکشاورزی استان گیلان، صالح محمدی با اشاره به آغاز کشت نیشکر در استان گیلان، اظهار کرد: شهرستان‌های صومعه سرا و لنگرود قطب تولید نیشکر در استان گیلان هستند، زمان کشت این محصول از نیمه اول اردیبهشت ماه آغاز می شود و زمان برداشت آن در آذرماه هر سال است و فرآوری تا دی ماه ادامه داد.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی گیلان با بیان اینکه نیشکرکاران در زمان کاشت، داشت و برداشت محصول از هیچ‌گونه سم و کودی استفاده نمی کنند، گفت: شکر سیاه تولید شده از کیفیت و بازارپسندی مناسبی برخوردار بوده و در قالب محصول سالم عرضه می شود.
محمدی استان گیلان را دارای حدود ۱۸۰ بهره بردار در زمینه کشت محصول نیشکر دانست و متذکر شد: روش پخت شکر سیاه به صورت سنتی در کارگاه های محلی است.
وی با بیان اینکه ۲۰ کارگاه سنتی در سطح استان در زمینه فرآوری محصول نیشکر مشغول به کار هستند، عنوان کرد: قیمت هر کیلو شکر خشک استحصالی در سال گذشته بین ۲۰۰ تا ۲۵۰ هزار تومان بود.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی گیلان شکر سیاه، دوشاب و کف شکر را از جمله تولیدات نیشکرکاران با استفاده از محصول برداشت شده دانست و بیان کرد: سال گذشته به ازای هر هکتار ۱۴۰۰ کیلوگرم شکر خشک به ارزش اقتصادی ۹۵ میلیارد ریال تولید شد. وی نیشکر محلی گیلان را دارای کیفیت مطلوب دانست و اضافه کرد: با توجه به ارزش اقتصادی محصول نیشکر و وجود کارگاه های سنتی فرآوری، کشت نیشکر در زمین های کوچک و پراکنده روستایی مد نظر کشاورزان قرار گیرد.
گیلان - فهیمه فتحی۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۲:۵۴:۳۳

کرج - یحیی اکبری
نکته:
سال جدید،
دستمزد جدید،
تورم جدید،
گرانی جدید،
عجب شیر توشیری شده!
خدا به محرومین،کارگران وبازنشستگان رحم کنه!
کرج - یحیی اکبری۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۲:۳۴:۵۵

اراک - مرادی
دو راهکار کاهش آلودگی هوای اراک از نگاه وزیر صمت
اراک - خبرنگارکاروکارگر
دو راهکار کاهش آلودگی هوای اراک از نگاه وزیر صمتایسنا/مرکزی وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه رفع مشکل آلودگی هوای اراک نیازمند مساعدت صنایع است، گفت: برای شهر اراک باید دو کار بزرگ را با محوریت صنایع دنبال کنیم که اولی تلاش برای از بین بردن منابع آلودگی است و دومی اینکه توسعه صنایع آلاینده نداشته باشیم.
علی آبادی سه شنبه ۱۸ اردیبهشت در نشست کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید استان مرکزی با تاکید بر لزوم توجه به محیط زیست در توسعه صنعتی، اظهار کرد: صنایع ما باید بر اساس مسئولیت اجتماعی خود در حوزه محیط زیست و بویژه در زمینه آب برای بازچرخانی پساب کمک کنند.
وی گفت: به‌عنوان وزیر صمت تاکید دارم اگر به دنبال توسعه پایدار هستیم باید ابتدا به حفظ محیط زیست توجه داشته باشیم.
علی آبادی اراک را یکی از شهرهای استراتژیک کشور دانست، افزود: مردم اراک در دوران دفاع مقدس هم ثابت کردند پشتیبان کشور هستند لذا برنامه‌ ما این است که از طریق صنایع برای حل مسائل، به مدیریت ارشد استان کمک کنیم.
علی آبادی همچنین از پیگیری و طرح برخی مسائل مطرح شده توسط تولیدکنندگان ازجمله موضوع ماده ۱۲ قانون رفع موانع تولید در هیئت دولت خبر داد.
درادامه استانداری مرکزی با ارائه بررسی طرح‌های توسعه‌ی برخی واحدهای صنعتی، تأمین مواد اولیه، مسائل گمرکی، محیط زیست و منابع طبیعی، ضمانت‌های بانکی، امهال تسهیلات و بحث سرمایه در گردش بخشی از موضوعات مطرح شده در این نشست‌ بود.
-وزیرصمت.jpgاراک - علیرضا مرادی۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۲:۲۱:۰۸

اراک - مرادی
مدیرکل راهداری وحمل ونقل جاده ای استان مرکزی :
جابجایی بار از استان مرکزی ۱۸ درصد افزایش یافت
اراک - خبرنگارکاروکارگر
مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی گفت: میزان جابجایی بار از مبدا این استان در سال گذشته نسبت به سال قبل از آن ۱۸ درصد افزایش داشته است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی، «مهرداد جهانی»افزود: بیش از ۲۴ میلیون تن بار در این مدت از این استان به بازار مصرف در دیگر نقاط کشور جابجا شد.
وی بیان کرد: سال گذشته ۲۴ میلیون و ۱۵۴ هزار تن بار از استان مرکزی جابجا شد که این رقم در سال ۱۴۰۰ برابر با ۲۰ میلیون و ۴۹۷ هزار تن بود.
مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی ادامه داد: برای حمل این میزان بار در سال گذشته، یک میلیون و ۴۴۷ هزار و ۴۱۷ بارنامه صادر شد که بر این اساس صدور بارنامه نیز در سال گذشته ۱۴ درصد رشد داشته است.

به گفته جهانی، ۱۷ درصد بارهای حمل شده درون استانی و ۸۳ درصد نیز، برون‌استانی ثبت شده است که استان‌های تهران با ۱۷، اصفهان با ۱۱ و خوزستان با ۶ درصد مقاصد اصلی بار از مبدا استان مرکزی بوده‌اند.
وی با بیان اینکه، سال گذشته، حمل بار به استان‌های تهران با ۱۱ درصد، مرکزی و اصفهان با ۲۴ درصد افزایش داشته است، ادامه داد: شهرستان‌های اراک، ساوه، دلیجان و زرندیه در سال گذشته شهرستان‌های اصلی مبدا بار در استان مرکزی بودند.
مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی خاطرنشان کرد: کالاهای معدنی ساختمانی با حدود هشت میلیون و ۶۳۵ هزار تن و کالاهای شیمیایی با حدود ۶ میلیون و ۹۰۴ هزار تن به ترتیب ۳۶ و ۲۹ درصد از مجموع بار حمل شده در استان در سال ۱۴۰۲ گذشته را به خود اختصاص داده‌اند
حدود چهار درصد از مجموع بار حمل شده کشور از مبدا استان مرکزی جابه جا می‌شود.
۱۰ هزار و ۶۸۴ راننده دارای کارت هوشمند در حوزه حمل کالا در ناوگان حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی فعالیت دارند.
-حمل-بار.jpgاراک - علیرضا مرادی۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۱:۵۹:۵۸

ساری - درخشنده
۲۰ درصد برق مصرفی شرکت گاز مازندران تجدیدپذیر می‌شود
رئیس بهینه سازی مصرف انرژی و کربن شرکت گاز مازندران خبر داد: این شرکت، برق مصرفی خود را از طریق انرژی‌های تجدیدپذیر و پاک، در طول مدت چهار سال تا ۲۰ درصد (سالانه ۵ واحد درصد) تامین می کند.
ابراهیم اسکندری در نشست هم اندیشی و ارائه راهکار به منظور برق مصرفی شرکت گاز استان مازندران گفت: در راستای اجرای وظایف قانونی شرکت گاز استان مازندران در زمینه توسعه انرژی های تجدیدپذیر و پاک و با هدف اجرای ماده ۸ مصوبات شورای عالی انرژی کشورو همچنین بند ۱ تصویب نامه هیئت وزیران مورخ ۱۳۹۵/۶/۳۱، مبنی بر الزام کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون خدمات کشوری، سالانه پنج درصد مصرف انرژی الکتریکی خود را تا رسیدن به سهم بیست درصد مصرف سال از طریق انرژی‌های تجدیدپذیر و پاک تامین خواهد کرد.
وی با اشاره به اینکه واحد بهینه سازی مصرف انرژی و کربن اقدام به تهیه دو پکیج پیشنهادی به منظور تحقق اهداف در سطح شرکت گاز استان مازندران نموده، تصریح کرد: مقرر شد نسبت به احداث نیروگاه (CHP) گازسوز با ظرفیت حداکثر ۸۰۰ کیلووات ساعت در ساختمان ستاد برای تامین برق ساختمان های مرکزی و اداره گاز منطقه یک اقدام شود.
همچنین مطالعه مزرعه خورشیدی ۷۰۰ کیلووات ساعتی در حومه منطقه تلمادره (جنوب ساری) نیز مورد تصویب قرار گرفته است.




انتخابات مجمع عمومی شرکت خدماتی شهرک صنعتی بهشهر برگزار شد
قائم مقام شرکت شهرکهای صنعتی مازندران گفت: چهارمین دوره انتخابات شرکت خدماتی شهرک صنعتی بهشهر با انتخاب اعضاء هیئت مدیره برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت شهرکهای صنعتی مازندران، نیما دارایی اظهار داشت: شهرک صنعتی بهشهریکی از شهرکهای صنعتی پویا بوده که بدلیل موقعیت مناسب، با استقبال خوبی از سوی سرمایه‌گذاران روبرو شده است و با استقرار واحدهای تولیدی بزرگ دراین شهرک نقش بسزایی در اقتصاداین منطقه ایفا می نمایند .
قائم مقام شرکت شهرکهای صنعتی مازندران افزود: برگزاری انتخابات اعضاء هیئت مدیره شهرک صنعتی بهشهر نشان از شکوفایی و پویایی تولید و صنعت داشته و تشکیل هیئت مدیره شرکت خدماتی، گامی مهم در جهت اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی و کاهش تصدی‌گری بخش دولت خواهد بود.
وی بیان داشت: در پایان مراسم و با برگزاری انتخابات از بین کاندیداهای هیئت مدیره شرکت خدماتی، آقایان میرزایی، صداقتی، نجفی، انواری، غفوریان،اعضاء اصلی و اقای اعلایی بعنوان بازرس شرکت خدماتی شهرک صنعتی بهشهرانتخاب شدند.
ساری - محمد درخشنده۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۱:۲۴:۰۰

کرمانشاه - الهه فرهادی
دیدار مدیر مخابرات با مدیرکل بازرسی و حقوقی استانداری کرمانشاه

کرمانشاه - الهه فرهادی

حمیدرضا امیری؛ مدیر مخابرات منطقه کرمانشاه روز گذشته با حضور در دفتر مدیرکل بازرسی و حقوقی استانداری کرمانشاه با ایشان دیدار و گفتگو کرد.
در این دیدار که باحضور مدیر منطقه وجمعی از مدیران مخابرات برگزار شد ، دکتر امیری ضمن تشریح خدمات مخابرات دراستان کرمانشاه، برنامه های پیش رو جهت ارتقا کیفیت و سرعت خدمات مخابراتی را اعلام نمود.
بر پایه این گزارش، مدیر مخابرات منطقه کرمانشاه ضمن برشمردن مشکلاتی که به جهت سرقت تجهیزات مخابراتی برای مشترکین تلفن ثابت، همراه و اینترنت پیش می آید، مقابله با این موضوع را وابسته به همکاری تمامی ادارات و ارگانهای مربوطه با مخابرات دانست.
گفتنی است؛ غلامرضا مرتضوی نیز ضمن قدردانی از زحمات مجموعه مخابرات، به ادامه تعاملات ارتباطی درخصوص مشکلات مخابراتی استان اشاره نمودند.
IMG_20240507_104344_719.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۰:۴۵:۲۸

ساوه - کریمی
معاون چاپ و نشر وزارت ارشاد:

صنعت چاپ در آینده نیازمند تغییر ریل است
ساوه- معاون برنامه ریزی دفتر امور چاپ و نشر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی گفت: صنعت چاپ در آینده نیازمند تغییر ریل است.

سعید بهروان، در جریان بازدید از چاپخانه‌ها و صنایع تولیدی شهر صنعتی کاوه شهرستان ساوه، اظهار کرد: با توجه به شعار سال، سلسله نشست‌هایی پارسال در راستای «رشد تولید، مهار تورم» با حضور اساتید برجسته صنعت چاپ، به صورت مجازی برگزار شد.

وی گفت: در این بررسی‌ها تاکید شد فعالین صنعت چاپ برای حفظ جایگاه خود، نیازمند تغییر رویه و ریل گذاری جدید هستند چرا که با رعایت نکردن این مقوله در آینده‌ای نه چندان دور از این چرخه حذف خواهند شد.

معاون برنامه ریزی دفتر امور چاپ و نشر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی گفت: حفظ جایگاه فعالان صنعت چاپ به عنوان صنایع مادر باید در دستور کار ادارات فرهنگ و ارشاد اسلامی استان‌ها قرار گیرد.

بهروان ادامه داد: صنعت چاپ به عنوان تاثیرپذیر می‌تواند در راستای صادرات محصولات تولیدی کشور نقش آفرین باشد.

معاون برنامه ریزی دفتر امور چاپ و نشر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی بیان کرد: افزایش تولید و فعال بودن صنایع غذایی و شیمیایی نیز می‌تواند به ارتقا و گسترش فعالیت‌های صنعت چاپ کمک کند.

بهروان گفت: از جمله تأکیدات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در راستای پاسداشت زبان فارسی، عدم درج عناوین بیگانه بر روی محصولات داخلی است که باید مورد توجه ویژه باشد.

در این سفر یک روزه از فعالیت و نحوه بکارگیری از دستگاه‌های چاپ در شرکت‌های شهرک‌های صنعتی کاوه ساوه بازدید شد.
-بهروان.jpgساوه - عباس کریمی۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۰:۲۰:۵۸

مشهد - صبوری
اولین جلسه هیات اسـتانی کاریابی های استان خراسان رضوی برگزارشد
اولین جلسه هیات اسـتانی کاریابی های استان خراسان رضوی موضوع ماده 4 آئین نـامه اجرائی " قانون مجـازات اشـتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار " با حضور محمد امین بابایی مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، فاضل مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل، نماینده دادستان ، رئیس انجمن صنفی کارفرمایی کاریابی های خارجی ، رئیس انجمن صنفی کارفرمایی کاریابی های استان و سایر اعضاء در سالن جلسات این اداره کل برگزار گردید. شایان ذکر است در این جلسه موضوع اخطار به 5 کاریابی داخلی و 1 کاریابی خارجی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.،در این جلسه بابایی طی سخنانی اظهار کرد:در سال جدید کلیه کاریابی های استان می بایست مسیر صحیح و درستی را بر پایه اهداف و ماموریت های این اداره کل مشخص و تعیین نمایند و برابر دستورالعمل های قانونی و ابلاغی رفتار نمایند.مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی خاطرنشان کرد: هیات استانی برابر دستورالعمل هماهنگی و وحدت رویه به تخلفات و شکایات دفاتر کاریابی های داخلی و خارجی رسیدگی می نماید و معتقدیم یکی از اهداف ما در سال جدید خدمت رسانی، تکریم ارباب رجوع و حمایت و پشتیبانی از حقوق معنوی و مادی کارجویان، کارفرمایان و دفاتر کاریابی خواهد بود و در همین راستا اهتمام لازم را بر اجرای صحیح، دقیق و کامل دستورالعمل به عمل خواهیم آورد.وی در خاتمه افزود:دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیردولتی به عنوان بازوان اجرایی این اداره کل از جایگاه خاصی برخوردار بوده و عملکرد مناسب و کیفیت خدمات ارائه شده توسط آن‌ها تأثیر بسزایی بر رضایتمندی ذینفعان از جمله کارجویان و کارفرمایان خواهد داشت.شایان ذکر است در این جلسه موضوع اخطار به 5 کاریابی داخلی و 1 کاریابی خارجی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
مشهد - فاطمه صبوری۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۱۰:۱۷:۲۰

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۰۹:۱۳:۱۹

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وانجمن
کرمان - ناصر سعید۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۰۸:۰۷:۱۰

کاشان - ماشاالله خاکسار
مدیر عامل مؤسسه خادمین امام رضا کاشان
-مؤسسه-خادمین-امام-رضا-کاشان.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۱۸/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۸ - ۰۰:۱۰:۱۰

بجنورد - استادی
کسب تقدیرنامه سه_ستاره شرکت گاز خراسان شمالی در نهمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی

شرکت گاز خراسان شمالی موفق به کسب تقدیر نامه سه ستاره در نهمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی شد.

به گزارش کارو کارگر ، سیدمحمود هاشمی مدیرعامل این شرکت در رابطه با نهمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی گفت: این جایزه در راستای سیاست‏های کلی اصلاح الگوی مصرف به انضمام قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی و قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر، با هدف اشاعه فرهنگ صرفه‏ جویی و ایجاد زمینه‌هایی برای ارتقاء سطح توانمندی و توسعه مدیریت و کمک به هم‌افزایی دانش سازمان‏ها در زمینه مدیریت انرژی برگزار می شود.
مدیرعامل شرکت گاز خراسان‌ شمالی تصریح کرد: جایزه ملی مدیریت انرژی در ۴ بخش اصلی شامل صنایع و فرایند‌های انرژی بر، محصولات و تجهیزات انرژی بر، ساختمان‌های غیرمسکونی اداری و پروژه‌های صرفه جویی انرژی به شرکت‏های متقاضی اعطا می‏شود.
وی گفت: اهداف جایزه ملی مدیریت انرژی، مدیریت منابع و مصارف انرژی و افزایش سودآوری از طریق افزایش بهره‌وری منابع انرژی است.
شایان ذکر است ارزیابی جایزه نهمین دوره ملی مدیریت انرژی طی سه روز ارزیابی توسط گروه سه نفره از ارزیابان منتخب از سوی دبيرخانه جايزه ملي مديريت انرژي طبق استاندارد ISO50001/2018 در محل شرکت گاز خراسان شمالی در ۲۶ اسفند ۱۴۰۲ برگزار شد.
2147483648_-211016.jpgبجنورد - ام البنین استادی۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۱۴:۴۲:۵۷

اهواز - نرگس کریمی
روستایی که گندم خود را به یاری نیشکر نجات داد؛
حمایت نیشکر از گندمکاران / نان مردم در باران اردیبهشت آجر نشد
خوزستان، به‌عنوان «استانی که نان ایران را می‌دهد»، با سهم ۲۰ درصدی از تولید گندم، نقشی حیاتی در امنیت غذایی کشور دارد. این استان با تولید سالانه یک میلیون و ۸۰۰ هزار تُن گندم، نان ۱۱ میلیون نفر را تأمین می‌کند. حجم تولید گندم در این خطّه، به گفته مسئولین مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی استان، ۲ برابر نیاز خوزستان است و این امر سبب شده تا این استان قطب اول تولید گندم شناخته شود
خوزستان، به‌عنوان «استانی که نان ایران را می‌دهد»، با سهم ۲۰ درصدی از تولید گندم، نقشی حیاتی در امنیت غذایی کشور دارد. این استان با تولید سالانه یک میلیون و ۸۰۰ هزار تُن گندم، نان ۱۱ میلیون نفر را تأمین می‌کند. حجم تولید گندم در این خطّه، به گفته مسئولین مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی استان، ۲ برابر نیاز خوزستان است و این امر سبب شده تا این استان قطب اول تولید گندم شناخته شود.
گندم، این محصولی راهبُردی، نقش کلیدی در تأمین امنیت اقتصادی کشورها و تولید بسیاری از کالاهای ضروری دیگر در دنیا دارد. در ایران نیز این محصول به‌عنوان «قوت اصلی»، نقش مهمی در تأمین امنیت غذایی ایفا می‌کند و به همین دلیل، وزارت کشاورزی توجه ویژه‌ای به توسعه کشت گندم در کشور دارد.
همزمانی برداشت گندم با باران اردیبهشتی خوزستان
هرگونه خسارت در تولید گندم به‌عنوان حلقه آغازین زنجیره غذایی، می‌تواند امنیت غذایی را به خطر انداخته و وابستگی به واردات را افزایش دهد. باتوجه‌به هم‌زمانی بارندگی‌های سیل‌آسا در اردیبهشت‌ماه با فصل برداشت گندم در خوزستان، خطر بروز خسارات سنگین به مزارع این استان وجود داشت. به همین دلیل، تمهیداتی برای جلوگیری از خسارت به گندمزارها اندیشیده شد تا سفره‌های مردم همچنان از نان گندم مرغوب خوزستان بهره‌مند باشد.
سازماندهی امکانات و تجهیزات نهادها و دستگاه‌های استان از جمله شرکت توسعه نیشکر، سپاه حضرت ولی‌عصر‌(عج)، قرارگاه کربلا و… برای کمک به برداشت و جمع‌آوری گندم کشاورزان پیش از شروع بارندگی‌ها و انتقال آن به مکان‌های ایمن، یکی از این تمهیدات بود که به گفته معاون امور عمرانی استانداری خوزستان به‌خوبی انجام شد تا کشاورزانی که نان مردم در بارندگی‌ها آجر نشود و امنیت غذایی کشور هم به خطر نیفتد.
نیشکر ایستاده در کنار کشاورزان
در این میان، شرکت توسعه نیشکر از جمله ارگان‌های بود که با بسیج امکانات و نیروی انسانی خود، به یاری کشاورزان مناطق پیرامونی خود شتافت و در برداشت و جمع‌آوری محصول گندم و انتقال آن به مکان‌های امن، مشارکت فعالانه‌ای داشت.
در این زمینه، دکتر عبدعلی ناصری، مدیرعامل این شرکت، در سخنانی به جایگاه مهم استان خوزستان در بخش کشاورزی ایران اشاره کرد و گفت: این استان با تولید محصولاتی نظیر نیشکر و گندم، قطب کشاورزی کشور محسوب می‌شود و هرگونه آسیب و خسارت به این محصولات راهبردی، امنیت غذایی و اقتصادی کشور را به خطر می‌اندازد.
وی با اشاره به اقدامات این شرکت برای کاهش خسارات ناشی از بارندگی‌ها به مزارع گندم، اظهار امیدواری نمود که شاهد کمترین آسیب به کشاورزان منطقه باشیم. وی همچنین تأکید کرد که صنعت نیشکر، به‌عنوان بزرگ‌ترین بخش کشاورزی کشور، همواره در کنار کشاورزان منطقه است و در شرایط بحرانی نیز از هیچ تلاشی برای یاری رساندن به آنها دریغ نخواهد کرد.
روستایی که گندم خود را به یاری نیشکر نجات داد
روستای «بیوض» در بخش اسماعیلیه اهواز، یکی از مناطقی است که در این بارندگی‌ها با چالش انبارداری گندم روبرو شده بود. به گفته مدیرعامل توسعه نیشکر، این شرکت با یاری کشاورزان، به‌موقع به کمک آن‌ها آمد و با استفاده از تجهیزات خود، گندم‌های دپو شده در این روستا را به انبارهای ایمن منتقل نمود. این اقدام به‌موقع، از بروز خسارت‌های سنگین به این محصول جلوگیری کرد.
در سایر روستاهای پیرامونی طرح‌های هشت‌گانه نیشکری نیز این شرکت با همکاری و مشارکت ستاد مدیریت بحران استانداری خوزستان با برداشت و انتقال سریع گندم‌ها، نقش مهمی در کاهش خسارت‌ها داشته است.
نیشکری که گندم زیر کشت برده است
همراهی توسعه نیشکر با کشاورزان منطقه در برداشت گندم و تلاش برای جلوگیری از خسارت به گندم‌زارها در حالی صورت می‌گیرد که این شرکت خود نیز در راستای سیاست‌های وزارت جهاد کشاورزی برای ارتقای امنیت غذایی و همچنین تناوب کشت، بیش از پنج هزار هکتار از اراضی آیشی را زیر کشت گندم برده و این روزها در حال برداشت مکانیزه این محصول است.
مدیرعامل توسعه نیشکر با اشاره به برداشت محصول گندم در اراضی آیشی نیشکر، اظهار داشت: علاوه بر کمک به کشاورزان زحمتکش منطقه در برداشت و جمع‌آوری محصول گندم، تدابیر لازم برای جلوگیری از هرگونه خسارت به مزارع گندم این شرکت نیز اندیشیده شده است تا شاهد برداشت محصولی با کیفیت مطلوب باشیم.
همچنان در مسیر خودکفایی
تلاش‌های شبانه‌روزی و تدابیر اندیشیده شده در برداشت گندم، بار دیگر نقش بی‌بدیل این استان در تامین سفره‌های غذایی کشور را به اثبات رساند. خوزستان، با عنوان سرزمینی که نان ایران را می‌دهد، با به حداقل رساندن خسارت‌های ناشی از بارندگی همچنان در مسیر پویایی و خودکفایی در تولید این محصول استراتژیک گام برمی‌دارد.
اهواز - نرگس کریمی۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۱۴:۲۸:۰۶

ایلام - موسوی
خدمت بی منت در دولت ایران قوی یک اصل است

نماینده وزیر و مدیرکل دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت نفت با بیان اینکه محرومترین استان‌های کشور همچون ایلام، بالاترین میزان مشارکت در انتخابات را داشتند، گفت: مسئولان باید در دولت ایران قوی به جای محرومیت، محبوبیت ایجاد کنند، چرا که دولت آیت الله رئیسی ضد فساد است و به آحاد مختلف مردم بخصوص مناطق کمتر توسعه یافته کشور خدمت بی منت می کند.
به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان ایلام؛ "علیرضا علیان نژاد" در نشست هم اندیشی با مدیران عامل و منابع انسانی شرکت گاز استان، شرکت پالایش گاز ایلام، پخش فرآوردهای نفتی منطقه ایلام که به میزبانی شرکت گاز استان ایلام برگزار شد، با اشاره به اینکه حضور مردم در تمامی صحنه ها نشان از دلدادگی مردم به نظام انقلاب اسلامی دارد، افزود: مردم ایران اسلامی در همه عرصه ها از نظام و آرمان های انقلاب جانانه دفاع کردند و امروز باید در زمینه های مختلف مورد توجه قرار گیرند.
وی به رشادت کارکنان شرکت ملی گاز ایران در تعمیرات خط آسیب دیده که توسط گروهک‌های تروریستی و خرابکار مورد آسیب قرار گرفته بود در کمترین زمان ممکن به اتمام رسید، اشاره و اظهار داشت: کارکنان شرکت ملی گاز با همت جهادی و تلاش کم‌نظیر و در یک عملیات کم‌سابقه از نظر زمان و شیوه اجرای کار، بار دیگر دشمنان این مرز و بوم را ناامید کردند و خانه‌های مردم را در سرمای سخت زمستان، گرم نگه داشتند.
مدیرکل دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت نفت با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای جنگ تحمیلی، ترور، سلامت و بخصوص یک هزارو ۵۶ شهید وزارت نفت، تصریح کرد: شهدا با تقدیم جان خود بزرگی و عزت را برای مردم ایران به ارمغان آوردند و اگر امروزه در همه زمینه‌ های مختلف حرفی برای گفتن داریم، همه از برکت خون شهداست.
علیان نژاد با بیان اینکه عملیات موشکی وعده صادق سپاه پاسداران علیه رژیم غاصب صهیونیستی یک عملیات غرورآفرین بود که قدرت نظامی و منطقه ای ایران را به تمام دنیا گوشزد کرد،گفت: دنیا قدرت علمی، جهادی، امنیتی و اطلاعاتی ایران را در عملیات وعده صادق دید و امروزه دشمنان این مرز و بوم از قدرت نظامی ایران هراس دارند.
وی به نامگذاری سال جاری توسط مقام معظم رهبری تحت عنوان "جهش تولید با مشارکت مردم" اشاره کرد و افزود: شرکت های زیر مجموعه نفت و گاز می بایست به منظور تحقق نامگذاری سال جاری در زمینه تولیدات و اشتغالزایی تلاش کنند..
نماینده وزیر نفت با بیان اینکه اگر رشد تولیدات داخلی به نحو مطلوب انجام شود بسیاری از مشکلات مهم اقتصادی کشور همچون تورم، اشتغالزایی وغیره برطرف می شود،اظهار داشت: مقام معظم رهبری چندین سال متوالی است که نامگذاری سال را بر مبنای تولید انتخاب می کند که این مهم وظیفه مسئولان کشور را در قبال تولید داخلی چند برابر می کند.
وی با بیان اینکه وزیر نفت در روز رای اعتماد خود بر دو موضوع بسیار مهم تاکید داشت و آن هم حفظ نیروی انسانی متخصص و مبارزه با فساد بود، خاطرنشان کرد: خوشبختانه در سایه تلاش های وزیر محترم نفت ضمن حمایت از نیروی انسانی متخصص، از فساد و عوامل فساد زا در این وزارتخانه نیز جلوگیری شده است.
علیان نژاد در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به اینکه اداره کل تخلفات وزارت نفت همکاری و هماهنگی خوبی با دستگاههای نظارتی دارد، گفت: مجموعه هیات‌های تخلفات وزارت نفت با نظارت کامل در تمامی سطوح و با اشرافیت به علوم تخصصی و رفتاری با تخلفات اداری در راستای اهداف دولت آیت الله رئیسی و همچنین جهت کاهش تخلفات در وزارت نفت عمل می کند.
نماینده وزیر نفت با بین اینکه در اداره کل تخلفات وزارت نفت از نفرات و متخصصان استفاده می‌شود که در این امر اشرافیت کاملی دارند، گفت: نگاه هیات‌های تخلفات اداری و تجدید نظر می‌بایست با عدالت و مر قانون باشد، هر چند ما موظف هستیم تا اخلاق و عطوفت اسلامی برقرار کنیم و به همین جهت می بایست در برقراری رای ها نهایت دقت در آن شود.
مدیرکل دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت نفت با اشاره به اینکه با توجه به آمار، تخلفات اداری در وزارت نفت دولت سیزدهم کاهش قابل‌توجهی داشته است، افزود: این موضوع نشان از همت و تلاش اعضای هیات های رسیدگی به تخلفات اداری در این وزارتخانه دارد.
علیان نژاد با بیان اینکه نگاه هیات ها برای بررسی پرونده‌های تخلفات اداری باید واقع ‌بینانه‌، پیشگیرانه ‌تر و به دور از حاشیه باشد تا حقی از کارکنان ضایع نشود، اظهار داشت: هیات‌های بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری وزارت نفت باید دو اصل منابع انسانی و مبارزه با فساد را در دستور کار خود قرار دهند.
ایلام - سیده کوثر موسوی۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۱۳:۰۵:۴۶

رشت - فهیمه فتحی
تقدیر مهندس دائمی از مدیرکل ثبت اسناد و املاک گیلان
 
 
به گزارش روابط عمومی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی استان گیلان، مهندس حامد دائمی مدیرکل بنیاد مسکن انقلاب اسلامی گیلان ضمن حضور در اداره کل ثبت اسناد و املاک استان گیلان، با اهدای لوح تقدیر و هدیه از زحمات مهندس نادر ناصری آذر مدیرکل ثبت اسناد و املاک استان در جهت تحقق اهداف سال 1402 تقدیر بعمل آورد.
در بخشی از متن این تقدیرنامه آمده است: 
بدین وسیله از حسن توجه و مشارکت مؤثر جنابعالی  در تحقق سهمیه سال 1402  اجرای قانون الحاق موادی به قانون ساماندهی و حمایت از تولید و عرضه مسکن  در زمینه صدور  اسناد مالکیت روستائی و شهرهای زیر 25000 نفر جمعیت که نشأت گرفته از روح مسئولیت پذیرتان می باشد ، صمیمانه تقدیر و تشکر نموده ، امیدواریم در پناه ایزد یکتا و در ظلّ توجّهات حضرت ولی عصر (عج) و  تحت زعامت مقام عظمای ولایت حضرت آیت ا... خامنه ای (مدظله العالی) در تمامی شئونات زندگی موفق و مؤید و سرافراز باشید
bmNewsB-1207-14030211164348-HINPB-۱.jpgگیلان - فهیمه فتحی۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۱۲:۰۲:۴۶

یاسوج - محمدی
برنامه های هفته کارو کارگردر کهگیلویه وبویراحمد پرباربرگزارشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه امور اجتماعی کهگیلویه بویراحمد از بگزاری ویژه در هفته کارو رکارگر با برگزاری ویژه های برنامه متنوع ویژه گرامید اشت هفته کارو کارگر و 12اردیبهشت، روز جهانی کاروگر دراین استان خبرداد و افزود:تجلیل از تلاش کارگران زحمت کش رسالت همگانی است.
نوذر شبرنگ در جلسه هم اندیشی ویژه هفته کارگر در یاسوج: کارگران کسانی بودند که در طول جنگ تحمیلی حماسه ها آفریدند با شجاعت و توکل برخدا چرخه صنعت نفت گچساران را بر دشمنان برای جلوگیری از حیف میل نفت مملکت بستند.
دراین نشست که باحضور سرپرست امور اجتماعی،تشکلات کارگری کارفرمایی، حراست اداره کل، در محل سالن جلسات اداره کل تعاون کارو رفاه اجتماعی استان برگزار شد، نوذر شبرنگ افزود: با توجه به اینکه در آستانه هفته کار و کارگر قرار داریم می طلبد تا نسبت به ترغیب، تشویق و نقش آفرینی کلیه کمیته های کارگری استان به منظور برپایی این رویداد مهم و تعیین کننده اهتمام جدی به عمل آوریم.
اعزام جمعی از کارگران جامعه کار تولید در اولین روز هفته کارگر جهت دیدار با رهبر معظم انقلاب
مدیرکل تعاون کارو رفاه اجتماعی کهگیلویه وبویراحمد افزود: تعداد 35 نفر از جامعه کار تولید در اولین روز از هفته کارگر به دیدار رهبر فرزانه انقلاب رفتند.
#برپایی میز خدمت به مناسبت هفته کاروکارگر در شرکت تولیدی آسه یاسوج
میز خدمت به مناسبت هفته کاروکارگر در شرکت تولیدی آسه یاسوج برگزارشد. همزمان با چهارمین روز از هفته کار و کارگر و با حضور مدیرکل کار، اعضای شورای هماهنگی ادارات تابعه وزارت کار، رئیس سازمان بسیج کارگران و کارخانجات سپاه فتح در محل شرکت تولیدی آسه واقع در شهرک صنعتی بلکو یاسوج برگزار شد. نوذرشبرنگ مدیرکل تعاون کارورفاه اجتماعی کهگیلویه بویراحمد: در راستای حمایت از تولیدوهمچنین کمک به مجموعه های موفق، وحمایت از اشتغال و دلگرمی به کارکنان و بالا بردن انگیزه کاری مضاعف به کارگران از واحد تولیدی آسه بازدید نمودند.
#برگزاری مانور سراسری روز جهانی ایمنی، بهداشت کار در کارگاهای پرخطر شهر دهدشت
مانور سراسرس روز جهانی ایمنی، بهداشت کار با حضور مدیرکل، معاونت روابط کار، حراست اداره، بازرسان کار و دیگر دستگا ه های مرتبط در مسکن ملی، پتروشیمی شهر دهدشت برگزار شد.
نوذر شبرنگ مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی کهگیلویه بویراحمد دراین برنامه گفت : با توجه به روز جهانی ایمنی و بهداشت کار اداره کل کار و اموراجتماعی آمادگی کامل برای جلوگیری از وقوع حوادث احتمالی در خدمت جامعه کارتولید خواهد بود.
وی رعایت ایمنی و داشتن ابزار کار ایمن در کارگاه را حق هر کارگر دانست و از کارفرمایان خواست ضمن همکاری در اجرای قانون از کارگران زحمت کش مجموعه خود حمایت کنند.
شبرنگ گریزی به داشتن محیط سالم زد و افزود: بازرسان کار موظفند با افزایش بازرسی های دور ه ای از بروز حوادث جلوگیری نمایند.
وی محیط تمیز و ایمن را در پیشرفت و سلامتی کارگران مفید ارزیابی کرد وگفت: محیط تمیز و سالم از بروز بیماریهای شغلی جلوگیری می نماید.

#تجلیل از کارگران شرکت سیمان یاسوج به مناسبت هفته کار و کارگر
مراسم تجلیل از کارگران شرکت تولیدی سیمان با هدف قدردانی از تلاشهای این قشر و با حضور مدیرکل کار و رفاه اجتماعی، مدیرعامل بانک توسعه تعاون، رئیس بسیج کارگران و کارخانجات سپاه شهرستان یاسوج، حراست اداره و مسئولین شرکت درکارخانه سیمان برگزار شد.
نوذر شبرنگ مدیرکل تعاون کارورفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمددر آیین تجیل از کارگران سیمان یاسوج گفت : همه ما باید قدر دان این عزیزان باشیم چرا که وجود و نقش آنها در اقتصاد کشور و استان بسیار حیاطی می باشد.
نوذر شبرنگ مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی کهگیلویه بویراحمد در حاشیه این دیدار گفت: همه ما خدمتگزار جامعه کار تولید هستیم و همه جانبه تلاش خواهیم کرد تا در راستای محقق شدن شعار سال که از سوی مقام معظم رهبری سال جهش تولید با مشارکت مردم نامگذاری شده است برای آبادانی و پیشرفت اقتصادی کشور عزیزمان ایران سهیم باشیم.
#نواختن زنگ ورزش ودیدار با کارگران شرکت کشاورزی دامپروری توت نده شهرستان دنا
زنگ ورزش همزمان با هفتمین روز از هفته کاروکارگر با حضور مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی، رئیس هیات ورزش کارگری، سرپرست اموراجتماعی این اداره کل در شرکت کشاورزی و دامپروری شهرستان دنا نواخته شد.
نوذر شبرنگ مدیرکل تعاون کار کار ورفاه اجتماعی کهگیلویه بویراحمددراین مراسم : ایجاد نشاط و شادابی برای کارگران موثر بوده و تامین امکانات و فضای مناسب برای ورزش کارگران بسیار مفید خواهد بود.
شرکت کشاورزی دامپروری، تولید کننده شیر در استان با تعداد 80 نفر کارگر مستقیم و تولید سالانه 17 هزارتن شیر رکورد دار تولید این محصول است0.
#گفتگوی رادیویی مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی در خصوص هفته کار و کارگر با شبکه دنا
نوذر شبرنگ مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی کهگیلویه بویراحمد در برنامه گفت وگوبا رادیو افزود: چرخش حیاط ورسیدن به توسعه مرهون دو قشر زحمت کش می باشدیکی کارگران ودیگری معلمین و هردو بهترین مولفه برای رسیدن به توسعه هستند.
وی گریزی به برنامه های اجرا شده از قبیل (دیدار با کارگران در شرکتهای مختلف، مانور ضربتی، تجلیل از کارگران، غبار روبی قبور مطهر شهدا، ورزشهای بومی محلی)در هفته کار و کارگر در سطح استان زد و افزود: کارگر و کارفرما مکمل همدیگرند چرا که اگر کارفرمایی نباشد کارگری نخواهد بود و اگر کارگری نباشد کارفرمایی نخواهد بود.
در ادامه علی دانشی سرپرست امور اجتماعی در رابطه با قانون کار قراردادهای بین کارگر، کارفرما، تشکلات کارگری کارفرمایی و همچنین کالا برگ توضیحاتی را بیان کرد.
# نشست تشکلهای کارگری با حضور معاون سیاسی امنیتی استانداری کهگیلویه بویراحمد
نوذر شبرنگ مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی کهگیلویه بویراحمد در نشست تشکلهای کارگری با حضور معاون سیاسی امنیتی استانداری افزود:: کارگران ستون فقرات، توسعه پایدار و محور اصلی جهش تولید خواهند بود چرا که حضور گرم و باصلابت کارگران باعث افزایش تولید و رونق اقتصادی کشور خواهد شد.
مدیرکل کار گریزی به شعار سال زد و گفت: شعار سال که از سوی مقام معظم رهبری نامگذاری شده زمانی تحقق خواهد یافت که سازمانهای مردم نهاد با ظرفیت های ممکن و موجود به نحو احسن پای کار باشند.
وی قدرت و جایگاه کارگر در اسلام را یکی از بهترین درجات عالی برشمرد و افزود: کارفرما و کارگر مکمل یکدیگرند و باید با پشتکار و تکیه برشعار سال برای رونق و جهش تولیدتلاش نمایند.
در ادامه سید جواد هاشمی مهر معاون سیاسی امنیتی استانداری کهگیلویه و بویراحمدضمن تبریک روز کارگر و معلم همچنین شهادت استاد علامه مطهری یادرآور شد: هرکسی که در این مملکت به جایگاهی رسیده است از صدقه سر معلمین دلسوزی که نون ولقلم ومایسترون را به آنها یاد دادند.
وی گریزی به بیانات مقام معظم رهبری در دیدار با کارگران سراسر کشور زد وگفت: اگر حال کارگر خوب باشد حال جامعه خوب است و این نشانه اهمیت و جایگاه و مقام کارگر می باشدچرا که چرخه صنعتی و عمرانی به دست توانای کارگران شریف می چرخد.
هاشمی مهر در راستای رفع موانع تسهیلات و هچنین مرتفع نمودن مسیر برای خرید ناوگان جدید حمل و نقل تاکید کرد: با آمادگی کامل تلاش خواهیم کرد تا جلسه ای برای حل موضوع حمل و نقل برای رفع این مشکل با هماهنگی معاون اقتصادی برگزارنماییم.
در نهایت اعضای تشکلات کارگری کارفرمایی دیگر حاضرین در جلسه مشکلات و موانع موجودرا مطرح و مقرر گردید تا نسبت به مشکل مکان کانون بازنشستگان چاره اندیشی شود.
-وگو-با-رادیو.jpgیاسوج - اکرم محمدی۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۱۱:۲۱:۰۲

کرمانشاه - الهه فرهادی
مراسم روز ملی صنعت برق و کار و کارگر در شرکت برق منطقه ای غرب برگزار شد

کرمانشاه - الهه فرهادی

به مناسبت روز ملی صنعت برق و روز جهانی کار و کارگر و ارج نهادن به تلاشگران صنعت برق، مراسم نکوداشتی با حضور مدیران عامل و معاونین اسبق، بازنشستگان و کارکنان این شرکت در تالار برق غرب برگزار شد.
جعفر الفتی نیا مدیر عامل شرکت برق غرب در این همایش ابراز داشت: نیروی انسانی سرمایه اصلی هر سازمان می باشد که وظیفه و رسالت خطیر توسعه سازمان را بر عهده دارد.
وی افزود: شرکت برق غرب همواره به تخصص و تجربه عزیزان بازنشسته جهت ارائه خدمت بهتر به مردم نیاز داشته و امیدوارم ارتباط بین این شرکت و بازنشستگان عزیز برای انتقال تجربیات ارزنده آنان ادامه داشته باشد.
در ادامه مهندس خوش خلق مدیر عامل اسبق برق غرب به بیان خاطراتی از دوران مدیریت خود در این شرکت پرداخت.
درپایان با اهدای لوح سپاس و تندیس از پیشکسوتان و بازنشستگان برق غرب تجلیل به عمل آمد.
IMG_20240506_105725.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۱۱:۰۱:۱۸

کرمانشاه - الهه فرهادی
دیدار مدیر مخابرات با مدیرکل بازرسی و حقوقی استانداری کرمانشاه

کرمانشاه - الهه فرهادی

حمیدرضا امیری؛ مدیر مخابرات منطقه کرمانشاه روز گذشته با حضور در دفتر مدیرکل بازرسی و حقوقی استانداری کرمانشاه با ایشان دیدار و گفتگو کرد.
در این دیدار که باحضور مدیر منطقه وجمعی از مدیران مخابرات برگزار شد ، دکتر امیری ضمن تشریح خدمات مخابرات دراستان کرمانشاه، برنامه های پیش رو جهت ارتقا کیفیت و سرعت خدمات مخابراتی را اعلام نمود.
بر پایه این گزارش، مدیر مخابرات منطقه کرمانشاه ضمن برشمردن مشکلاتی که به جهت سرقت تجهیزات مخابراتی برای مشترکین تلفن ثابت، همراه و اینترنت پیش می آید، مقابله با این موضوع را وابسته به همکاری تمامی ادارات و ارگانهای مربوطه با مخابرات دانست.
گفتنی است؛ غلامرضا مرتضوی نیز ضمن قدردانی از زحمات مجموعه مخابرات، به ادامه تعاملات ارتباطی درخصوص مشکلات مخابراتی استان اشاره نمودند.
IMG_20240506_104247_404.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۱۰:۴۵:۱۳

مشهد - صبوری
اجرای 3700 میلیاردتومان پروژه در منطقه ثامن مشهد
شهردار مشهدمقدس گفت: به زودی مراسم بهره برداری از پروژه‌های به اتمام رسیده به ارزش دو هزار و 500 میلیارد تومان شامل بازگشایی مسیر ره‌باغ رضوان و پروژه‌های عمرانی و کلنگ زنی جدید به ارزش هزار و 200 میلیارد تومان برگزار می‌شود که جهش خوبی در منطقه ثامن ایجاد می کند. "محمدرضا قلندرشریف" در حاشیه بازدید از پروژه‌های منطقه ثامن، اظهار کرد: یکی از بخش های مهم و حساس شهر مشهد، محدوده حرم و منطقه ثامن است و تاکنون پروژه‌های خوبی در این قسمت اجرا شده است.وی افزود: به زودی مراسم بهره برداری از پروژههای به اتمام رسیده به ارزش دو هزار و 500 میلیارد تومان شامل بازگشایی مسیر ره‌باغ رضوان و پروژه‌های عمرانی و کلنگ زنی جدید به ارزش هزار و 200 میلیارد تومان برگزار می‌شود که جهش خوبی در منطقه ایجاد می کند.
شهردار مشهدمقدس با اشاره به اوراق مشارکت سال گذشته و امسال بیان کرد: امیدوارم بتوانیم وضعیت منطقه ثامن را تا حد امکان بهبود و نیازهای موجود در محدوده اعم از ایجاد گذر و بازگشایی مسیر از جمله ره باغ رضوان را به زودی به اتمام برسانیم که در حال حاضر ملک‌های موجود در مسیر تملک و در حال تخریب است.قلندرشریف خاطرنشان کرد: ره باغ رضوان یکی از مسیرهای مهم است که دو هزار میلیارد تومان اعتبار به خود اختصاص داده و مسیر تشرف آبرومند و خوبی است همچنین پیگیر هستیم تا مسیرهای دیگری که ضرورت دارد را باتوجه به طرح تفصیلی در دستور کار قرار دهیم.
وی اضافه کرد: در سال جاری سه هزار و 700 میلیارد تومان پروژه در منطه ثامن توسط شهرداری مشهد پیش بینی شده که نیازمند حمایت دولت و دستگاه های ذی ربط مخصوصا در زمینه ایجاد پارکینگ و... هستیم
مشهد - فاطمه صبوری۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۱۰:۳۱:۲۸

ساری - درخشنده
۲۰ درصد برق مصرفی شرکت گاز مازندران تجدیدپذیر می‌شود
رئیس بهینه سازی مصرف انرژی و کربن شرکت گاز مازندران خبر داد: این شرکت، برق مصرفی خود را از طریق انرژی‌های تجدیدپذیر و پاک، در طول مدت چهار سال تا ۲۰ درصد (سالانه ۵ واحد درصد) تامین می کند.
ابراهیم اسکندری در نشست هم اندیشی و ارائه راهکار به منظور برق مصرفی شرکت گاز استان مازندران گفت: در راستای اجرای وظایف قانونی شرکت گاز استان مازندران در زمینه توسعه انرژی های تجدیدپذیر و پاک و با هدف اجرای ماده ۸ مصوبات شورای عالی انرژی کشورو همچنین بند ۱ تصویب نامه هیئت وزیران مورخ ۱۳۹۵/۶/۳۱، مبنی بر الزام کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون خدمات کشوری، سالانه پنج درصد مصرف انرژی الکتریکی خود را تا رسیدن به سهم بیست درصد مصرف سال از طریق انرژی‌های تجدیدپذیر و پاک تامین خواهد کرد.
وی با اشاره به اینکه واحد بهینه سازی مصرف انرژی و کربن اقدام به تهیه دو پکیج پیشنهادی به منظور تحقق اهداف در سطح شرکت گاز استان مازندران نموده، تصریح کرد: مقرر شد نسبت به احداث نیروگاه (CHP) گازسوز با ظرفیت حداکثر ۸۰۰ کیلووات ساعت در ساختمان ستاد برای تامین برق ساختمان های مرکزی و اداره گاز منطقه یک اقدام شود.
همچنین مطالعه مزرعه خورشیدی ۷۰۰ کیلووات ساعتی در حومه منطقه تلمادره (جنوب ساری) نیز مورد تصویب قرار گرفته است.





کسب رتبه برتر فرایند نواورانه دانشگاه علوم پزشکی مازندران
مراسم تقدیر از از اساتید برتر و تجلیل از ارائه کنندگان فرآیند برتر در بیست و پنجمین همایش کشوری آموزش علوم پزشکی، هفدهمین جشنواره آموزشی شهید مطهری و ششمین جشنواره دانشجویی ایده‌های نوآورانه آموزشی در سالن همایش های رازی دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.
در این مراسم که دکتر بهرام عین‌اللهی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، حجت الاسلام خسروپناه دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی و معاونین آموزشی، تحقیقات و فناوری و بهداشت وزارت بهداشت و جمعی از روسا، معاونین، مدیران و اساتيد دانشگاه های علوم پزشکی کشور حضور داشتند، از دکتر لطف اله داودی و دکتر عاطفه ذبیحی صاحبان اصلی فرایند نواورانه دانشگاه علوم پزشکی مازندران تقدیر شد.
گفتنی است فرایند نواورانه دانشگاه علوم پزشکی مازندران تحت عنوان " راه اندازی و مدیریت کلینیک مشاوره اموزش بالینی در مراکز آموزشی درمانی براساس مدل مدیریت تغییر کاتر" موفق به کسب رتبه سوم کشوری در حیطه مدیریت و رهبری آموزشی در این جشنواره شد.
ساری - محمد درخشنده۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۱۰:۲۶:۳۶

شهراندیشه - فاطمه دهدار
عملیات آشكارسازی و خط كشی معابر سطح شهر اندیشه فاز اجرایی به خود گرفت

شهردار اندیشه از اجرای عملیات آشکارسازی و خط کشی معابر پیش‌بینی شده این شهر در راستای اجرای سیاست‌های ایمن سازی معابر خبر داد .

به گزارش اداره روابط عمومی و امور بین الملل شورای اسلامی و شهرداری اندیشه،بهروز کاویانی در این خصوص گفت: از اهداف مهمی که امسال با توجه به برنامه ریزی بعمل آمده در دستور کار قرار گرفته است اجرای عملیات خط‌کشی معابر با توجه به استانداردهای تعریف شده و پیش‌بینی کارشناسان شهرداری بودکه خوشبختانه با رویکرد بسیار خوبی توسط همکارانم این طرح در سطح شهر فاز اجرایی خود را می‌گذراند.
شهردار شهراندیشه در ادامه با اشاره به اینکه این طرح نقش موثری در هدایت رانندگان، عابرین و ایمن سازی معابر دارد افزود: تلاش شده تا مناطقی که خط کشی آنها به دلیل گذر زمان ظاهر آن مخدوش و پاک شده است نیز گنجانده شود تا بنا به اولویت به این مناطق نیز در این طرح لحاظ گردد .
کاویانی در پایان خاطر نشان کرد: در این طرح رنگ آمیزی سرعتکاه‌ها ، خط کشی محل عابر پیاده ، آسفالت‌ها به همراه آشکارسازی چهارراه‌ها، دور برگردان‌ها و مناطق حادثه خیز در اولویت کار قرار گرفته‌اند تا انشاالله بتوانیم در سال جاری اقدامی راهبردی در راستای افزایش ایمنی در معابر سطح شهر و به تبع آن کاهش تصادفات جرحی و خسارتی برای شهروندان و زیبایی دو چندان شهر از نظر بصری را شاهد باشیم.
شهریار - فاطمه دهدار۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۰۹:۵۵:۴۳

قزوین - علی محمد مرادی
با سلام
عکس مهدی صباغ مربوط به خبر اول و عکس اتوبوسرانی مربوط به خبر دوم است
با تشکر
قزوین- علیمحمد مرادی۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۰۹:۳۷:۴۸

تهران - ملک پور
نگاه روز
ظرفیت هایی که هرز می روند؟!
عبدالله شکیبا
جوانان سرمایه های ارزشمند هرکشوری هستند؛ ایران عزیز ازاین حیث کشوری ثروتمند محسوب می شود اما آیا دراین سال ها توانسته ایم ازاین ظرفیت استفاده لازم را ببریم؟ کشورما درحال گذارازمرحله ای به مرحله دیگراست وقطعاً نیروهای انرژیک جوان موتورمحرک روند توسعه به شمار می آیند!
کارشناسان وصاحب نظران همواره منتقد وضعیت موجود هستند ازاین منظر که دربرنامه ریزی ها آن چنان که باید ازتوان وظرفیت های فوق العاده جوانان استفاده نمی شود واین نیروی عظبم دربسیاری ازمقاطع هرز می رود!
امروزمتاسفانه جوانان ما کمتربه سمت وسوی مهارت آموزی واشتغال درصنعت می روند والبته دلایل متعددی دراین خصوص وجود دارد؛ صنعت می تواند کشورمان را درمسیرواقعی سعادت پیش ببرد لیکن حاشیه ها ومشکلات جانبی آن قدرهستند که نیروی جوان ترجیح می دهد وقت وعمرش را درمشاغلی بگذراند که زودتر به هدفش برسد وصنعت این شرایط را ندارد!
آقای ملک پور۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۰۹:۰۸:۴۳

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وخانه کارگر
کرمان - ناصر سعید۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۰۸:۳۸:۳۹

کاشان - ماشاالله خاکسار
رئیس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر کاشان
-کمیسیون-فرهنگی-و-اجتماعی-شورای-اسلامی-شهر-کاشان.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۱۷/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۷ - ۰۴:۴۷:۵۰

یزد - سید محمد میررحیمی
استقبال بیش از 59 هزار دانش آموز یزدی از طرح ملی نجات آب
مدیر عامل شرکت سهامی آب منطقه ای یزد از حضور 59 هزار و 700 دانش آموز سراسر استان، در طرح ملی نجات آب (داناب) خبر داد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سهامی آب منطقه ای یزد، جواد محجوبی مدیرعامل این شرکت، با بیان اینکه طرح ملی نجات آب ویژه دانش آموزان پایه های هفتم، هشتم و نهم دوره متوسطه است، گفت: در سال تحصیلی 1403-1402 بیش از 59 هزار و 700 دانش آموز، در 339 مدرسه از 14 منطقه استان یزد، در این طرح شرکت کردند.
وی افزود: هفتمین دوره طرح ملی دانش آموزی نجات آب (داناب) از 10 آبان‌ماه 1402 در سطح مدارس دوره اول متوسطه سراسر استان آغاز به کار کرد.
محجوبی همچنین ابراز کرد: با ابتکار سازمان جهاد دانشگاهی (مشاور طرح در استان) در هفتمین سال اجرای این طرح برنامه های متنوعی شامل، برگزاری بازی های تیمی آنلاین با موضوع آب، تهیه و طراحی ویدئو کلیپ‌های آموزشی، برگزاری مسابقات الکترونیکی از محتوای ویدئو کلیپ‌ها، برگزاری مسابقات سه رشته ای و رویداد سما (سپاس مادرانه آب) در دستور کار قرار گرفت.
مدیر عامل شرکت سهامی آب منطقه‌ای یزد در ادامه با بیان اینکه همه مسابقات، موضوعات و محتواهای آموزشی با موضوع آب است، گفت: در مسابقات سه رشته عکاسی، نقاشی و تئاتر کاغذی، مجموع 1550 اثر از دانش آموزان 339 مدرسه به دبیرخانه هفتمین دوره طرح نجات آب استان یزد ارسال شد که از این تعداد، 1320 اثر به مراحل پایانی راه یافتند.
محجوبی همچنین در پایان اظهار داشت: برگزاری بازی های تیمی آنلاین از طرح ابتکاری استان یزد در این طرح ملی بوده است.
یزد - محمد میررحیمی۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۲۱:۵۲:۲۷

بجنورد - استادی
پیکر عیسی بخشی آخرین خنیاگر خراسان در خاک آرام گرفت

پیکر «عیسی قلی‌پور» معروف به «عیسی بخشی»، استاد چیره دست موسیقی مقامی خراسان شمالی روز شنبه بر روی دوش اهالی هنر و مردم هنردوست خراسان شمالی تشییع شد و در خانه ابدی آرام گرفت.

مراسم بدرقه خنیاگر و نغمه‌پرداز خراسان شمالی، همان روز با حضور گسترده مردم، مسئولان و جامعه فرهنگی و هنری در مجتمع فرهنگی و هنری گلشن بجنورد، برگزار شد.

استاد عیسی قلی پور از بخشی‌های موسیقی مقامی شمال خراسان، نوازنده دوتار و پیشکسوت موسیقی محلی در این خطه است که چندین دهه سابقه بخشی‌گری دارد.
وی متولد سال ۱۳۲۱ در روستای گودعلی سلاخ در ۱۸ کیلومتری شمال غرب بجنورد و از آخرین بازماندگان بخشی‌های شمال خراسان است.

عیسی بخشی علاوه بر نوازندگی دوتار، خواننده قهاری نیز بود و به زبان‌های ترکی، ترکمنی، کرمانجی و کردی خراسانی آواز می‌خواند.
استاد قلی‌پور در جشنواره‌های بین‌المللی، ملی و استانی بارها خوش درخشیده بود و همچنین نشان درجه یک هنری را نیز دریافت کرده بود.
Untitled-1.jpgبجنورد - ام البنین استادی۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۱۴:۳۴:۵۶

بجنورد - استادی
اتمام پروژه های آبرسانی شهرستان شیروان 100 میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد

در دیداری که مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی با فرماندار شهرستان شیروان داشت، روند اجرای پروژه های آبرسانی و مسائل مربوط به اعتبارات آب شرب این شهرستان مورد بررسی قرار گرفت.

در ابتدای این دیدار مهندس رضا عطایی مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی گزارشی از وضعیت آب شرب در شهرها و روستاها، پروژه های در حال اجرا و برنامه های آتی این شرکت در شهرستان شیروان را ارائه نمود.

عطایی گفت: در شهرستان شیروان سالانه بیش از 15 میلیون مترمکعب آب از منابع آبی این شهرستان استحصال و در مخازنی با حجم 32 هزار مترمکعب ذخیره سازی می شود و پس از گندزدایی از طریق 1300 کیلومتر خطوط انتقال و شبکه توزیع در دسترس مشترکان قرار می گیرد.

عطایی در ادامه با اشاره به پروژه های در حال اجرای این شهرستان عنوان کرد: در حال حاضر برای اتمام پروژه های ناتمام این شهرستان، حدود 100 میلیارد تومان اعتبار مورد نیاز است.

مدیرعامل آبفای استان در خصوص کمبود آب سد بارزو گفت: مقدار قابل توجهی از آب شرب شهر شیروان از سد بارزو تامین می شود که متاسفانه به علت خشکسالی ها، آب پشت سد به شدت کاهش یافته و جهت عبور از تابستان و پیک مصرف، ضروری است حجم موجود آب سد و آورد رودخانه برای تامین آب شرب شهر شیروان و روستاها حفظ گردد.

عطایی در قسمتی دیگر از صحبت های خود اظهار داشت: اولین گام شرکت در سال 1403 اتمام پروژه های نیمه تمام است و در تعریف پروژه های جدید نیز اولویت با شهرها و روستاهایی است که مشکلات بیشتری دارند.

دولت اسماعیل زاده فرماندار شهرستان شیروان نیز در این دیدار ضمن تقدیر و تشکر بابت اقدامات بسیار خوب شرکت آبفا در رابطه با پروژه های آبرسانی این شهرستان، افزود: در حال حاضر در این شهرستان به هر سمت و سویی نظر می کنید پروژه های آبرسانی در حال اجرا را به وضوح مشاهده می کنید و این نشان دهنده ی عزم راسخ شرکت آبفا برای رفع مشکلات مردم و خدمات رسانی مطلوب به آن ها است.

اسماعیل زاده افزود: در سال 1402 ما بیشترین اعتبار را به مقوله آبرسانی اختصاص دادیم و در سال جدید نیز با توجه به نیاز آبی که در شهرها و روستاها مشاهده می شود سعی خواهیم کرد همچون گذشته اعتبارات بیشتری به موضوع آبرسانی اختصاص دهیم.

شایان ذکر است؛ در حال حاضر شهرستان شیروان دارای 5 شهر و 134 روستا در مجموع، 66 هزار مشترک آب دارد.
03.jpgبجنورد - ام البنین استادی۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۱۴:۱۵:۵۸

یاسوج - محمدی
کسب رتبه اول اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کهگیلویه و بویراحمد در ارزیابی سالانه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان از کسب رتبه اول در هشتمین همایش مدیران کل استانی و ستادی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در استان کردستان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کهگیلویه و بویراحمد، در هشتمین همایش مدیران کل سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور که با حضور دکتر مهرداد عظیمی، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در استان کردستان برگزار شد، از سید نورالله هدایت، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای کهگیلویه و بویراحمد به جهت تحقق برنامه های ابلاغی سال ۱۴۰۲ در حوزه‌های مختلف، به عنوان مدیر نمونه کشوری با اهداء لوح سپاس تجلیل شد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان با اعلام این خبر گفت: اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان در برنامه ابلاغی سال ۱۴۰۲، شامل ۱۰ برنامه و ۱۴۷ شاخص در حوزه های آموزشی (بخش های دولتی و خصوصی)، پژوهش، سنجش و تعیین صلاحیت حرفه ای، مشاوره و رهگیری، کاربینی، درآمدهای اختصاصی، فرهنگی و غیره موفق به کسب رتبه برتر گردید.

هدایت با بیان اینکه رسالت ما ترویج مهارت آموزی است، افزود: تلاش ما این بوده که در همه جای استان، همراستا با طرح ملی نهضت مهارت افزایی در گام دوم انقلاب با مشارکت بخشهای دولتی، خصوصی و خیرین مهارتی، اقشار مختلف جامعه را در گروه های هدف شامل شاغلین بنگاه های اقتصادی، سربازان وظیفه، ساکنین مناطق روستایی و عشایری، ساکنین سکونتگاه های غیر رسمی، زنان سرپرست خانوار، زنان خانه دار، دانش آموزان، دانشجویان، افراد دارای معلولیت، آسیب دیدگان اجتماعی و خانواده های آنان، کودکان کار و خیابانی، مشمولان بیمه بیکاری و غیره ضمن ارائه آموزشهای مبتنی بر نیاز بازارکار، تحت پوشش آموزش های فنی و حرفه ای قرار دهیم که خوشبختانه در سال ۱۴۰۲ این اتفاق میمون و مبارک بر اساس سند تحول دولت مردمی در حوزه اشتغال و کارآفرینی به واقعیت پیوست.

وی در ادامه این خبر گفت: این موفقیت حاصل تلاش همه همکاران عزیزم در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان، مراکز آموزشی مستقر در شهرستانهای استان، مۆسسین آموزشگاه های آزاد، شرکای اجتماعی و از همه مهمتر همراهی و همکاری مسئولین استانی و ستادی، در رٲس استاندار جهادی و انقلابی استان و ریاست معزز سازمان، به جهت حمایت از برنامه ها و موضوعات محوری این اداره کل بوده است و بدون شک کسب این عنوان متعلق به خانواده بزرگ مهارتی استان می باشد.

هدایت تصریح کرد: اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همگام با برنامه های سند تحولی دولت مردمی و ظرفیت های اشتغال ایجاد شده، بستر لازم را فراهم نموده تا از همه ظرفیت ها و منابع در جهت اثربخشی آموزش های مهارتی و توسعه همه جانبه استان استفاده نماید.

وی با بیان الگوی های هدف گذاری شده در جهت اثربخشی و بهره‌وری بیشتر در مباحث آموزشهای مهارتی در سالجاری، تأکید کرد: فعالیت و مأموریت ما بر مبنای اثربخشی آموزش های مهارتی در توانمندسازی نیروی انسانی بویژه در مناطق محروم، کاهش بیکاری و بسترسازی برای ایجاد اشتغال پایدار، ارتقای شاخص امید به زندگی، کاهش بزهکاری و سایر آسیب‌های های اجتماعی، تأمین نیروی انسانی ماهر و مورد نیاز بازارکار، کاهش حاشیه نشینی در حومه شهرها، توسعه اقتصادی، توسعه آموزش های مهارتی متناسب با قابلیت ها، مزیت ها و ظرفیت های استان، اجرای حرفه های تولید محور و دانش بنیان و توسعه مدلهای کارآفرینی در آموزش ها و غیره می باشد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان در ادامه این خبر بیان داشت: با ابتکار، نوآوری و خلاقیتی که در همکاران سراغ دارم و از همه مهمتر همکاری و همراهی شرکای اجتماعی و مسئولان استانی، می توانیم در جهت جامه عمل پوشاندن به منویات مقام عظمای ولایت و سند ابلاغی دولت مردمی و روی آوردن به روش ها و مدلهای جهشی و تحولی در خدمت به مردم به عنوان ولی نعمتان انقلاب و بویژه جوانان برومند خطه ی پایتخت طبیعت ایران زمین گام های مۆثر و مفیدی را برداریم.

سید نورالله هدایت در پایان این خبر اظهار داشت: بی شک موفقیت این اداره کل در عرصه مهارت آموزی گامی در جهت توسعه آموزش منطبق بر نیاز بازارکار به جوانان علاقمند به فن و حرفه است که علاوه بر ایجاد اشتغال پایدار و رفع بیکاری، تأمین امنیت روانی و اجتماعی را در پی خواهد داشت.
.jpgیاسوج - اکرم محمدی۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۱۳:۴۶:۲۳

رشت - فهیمه فتحی
مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان عنوان کرد:
انسجام و هماهنگی، لازمه عبور موفق از تابستان جاری است
جلسه هماهنگی عبور از اوج بار تابستان سال جاری با حضور مدیران عامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان، شرکت توزیع نیروی برق گیلان و جمعی از معاونین، مدیران و کارشناسان برگزار شد.
محمود دشت بزرگ مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان در جلسه هماهنگی عبور از اوج بار تابستان سال جاری گفت: لازمه عبور موفق از این شرایط، انسجام، هماهنگی و هم پوشانی است تا با احصا امکانات، توانایی‌ها و داشته‌ها بتوانیم در اسرع وقت نواقص را برطرف کنیم.
وی افزود: در راستای انجام اقدامات و فعالیت‌ها نباید به منابع مادی بسنده و اکتفا کنیم بلکه باید شرایط موجود را مدیریت کرده و از تجهیزات و تاسیسات موجود بهینه بهره‌برداری نماییم.
دشت بزرگ با اشاره به اینکه انجام کارهای بزرگ در عرصه صنعت برق، مستلزم انجام کارهای کوچک، تلاش و پیگیری است، افزود: باید با همه قوا و توان پای کار باشیم و در اجرای برنامه‌ها غفلت و درنگ نکنیم چرا که وقت به منزله طلاست و جبران آن شاید در بسیاری موارد ناممکن باشد. باید حرکت و تلاش کنیم و بسیجی‌وار با کار جهادی دل به دریا زده و محدودیت‌ها را برطرف نموده تا به نتیجه مطلوب دست پیدا کنیم.
مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان در خصوص محدودیت‌های‌ احداث پست‌ها گفت: جهت احداث پست‌ها، بزرگترین مانع و مشکل، در استان گیلان تامین زمین می‌باشد که اگر این مشکل مقدماتی حل شود مابقی کارها به راحتی امکان‌پذیر خواهد بود.
وی افزود: برنامه آتی شرکت این است که در مرکز ثقل بار استان، پست‌های جدیدی احداث کرده و تلاش بر این است که بتوانیم 3 پست فوق توزیع در مناطق آج بیشه، چمران و ملت را عملیاتی نماییم.
گفتنی است در جلسه هماهنگی عبور از اوج بار تابستان سال جاری در خصوص؛ متعادل‌سازی بار بین پست‌های کم بار و پربار، فیدرهای 20 کیلوولت با بارگیری بیش از حد مجاز در اوج بار سال 1402، نقاط تقاطع خطوط فشار قوی با فشار متوسط و رویت‌پذیری و کنترل پذیری فیدرهای صنعتی 20 کیلوولت به صورت مفصل بحث و بررسی شد و با ارائه نظرات کارشناسی، تصمیم لازم اتخاذ گردید
1-4.jpgگیلان - فهیمه فتحی۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۱۳:۰۶:۴۶

اراک - مرادی
انعقاد قرارداد ساخت ۳ هزار مسکن در شهر امیرکبیر
اراک - خبرنگارکاروکارگر
مدیرعامل شرکت عمران شهرجدید امیرکبیر و مهاجران از انعقاد قرارداد ساخت ۳ هزار واحد مسکونی در شهر امیرکبیر خبر داد.
به گزارش روابط عمومی شهرجدید امیرکبیرومهاجران ، سعید میرزایی در حاشیه بازدید مدیرکل دفتر توسعه امور مسکن شهرهای جدید از شهر جدید امیرکبیر در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: بانک‌های ملی، مسکن، ملت در پرداخت تسهیلات طرح نهضت ملی مسکن همکاری بسیار خوبی داستند و باقی بانک‌ها مشارکت خوبی نداشتند که باید نسبت به این مهم توجه داشته باشند، همچنین برخی از پیمانکاران در طرح نهضت ملی به اجرای پروژه‌های خود شتاب دادند و از برخی پیمانکاران دیگر انتظار می‌رود در سال جهش تولید برنامه‌های خود را طبق زمان‌بندی اعلام شده پیش ببرند تا بتوانیم رضایتمندی مردم را حاصل کنیم.
وی افزود: مشکلاتی با دستگاه‌های خدمات رسان به ویژه آبفا وجود دارد اما اداره برق و گاز در زمینه پروژه‌های نهضت ملی همراهی خوبی داشته‌اند که انتظار می‌رود در سال جدید مشکلات با دستگاه‌های خدمات‌رسان رفع گردد تا بحث زیرساخت‌ها را به موازات ساخت مسکن پیش ببریم.
مدیرعامل عمران شهرهای جدید مهاجران و امیرکبیر عنوان کرد: در شهر جدید امیرکبیر متولی ساخت شهر هستیم و تنها ساخت مسکن مطرح نیست‌، علاوه بر ساخت مسکن باید خدمات روبنایی و زیربنایی را پیگیری کنیم که در این راستا ساخت مسجد، پارک، سالن ورزشی و مدرسه در دستور کار قرار دارد که در این حوزه روز گذشته با مدیرکل تجهیز و نوسازی مدارس نشستی برگزار شد و مقرر شد در ساخت سالن ورزشی 50 درصد نخست کار را عهده‌دار شوند و 50 درصد مابقی را شرکت عمران انجام دهد همچنین در ساخت مدرسه 50 درصد ابتدای کار را شرکت عمران و مابقی را اداره کل تجهیز و نوسازی مدارس استان انجام دهند.
میرزایی عنوان کرد: قرارداد حدود سه هزار واحد در شهر امیرکبیر با پیمانکار منعقد شده است و آماده سازی هزار قطعه زمین در طرح جوانی جمعیت در دستور کار قرار دارد که دارای پیشرفت فیزیکی 40 درصد است و در ماه‌های آینده مراحل واگذاری قرارداد به متقاضیان انجام می‌شود.
وی ادامه داد: امسال از سوی مقام معظم رهبری سال جهش تولید با مشارکت مردم نامگذاری شده که این مهم را شهرهای جدید باید محقق شود که احقاق این امر منوط به مشارکت مردم در پروژه‌ها است و این امر جز با واگذاری زمین و ساخت از سوی مردم محقق نخواهد شد. در این راستا هشت هزار قطعه زمین پیش بینی شده که طرح آماده سازی در سه محله با ابعاد 200 متر انجام شده است و بعد از دریافت مصوبه فاز دوم آماده سازی آغاز می‌شود و‌ آماده سازی تا پایان سال انجام شود و واگذاری زمین به متقاضیان خواهیم داشت.
مدیرعامل شرکت عمران شهرجدید امیرکبیر و مهاجران ادامه داد: در شهر جدید مهاجران قرارداد حدود 4 هزار واحد با پیمانکار منعقد شده است، تعهد ما 5 هزار واحد بود که اکنون برای 800 واحد فراخوان داده شده تا پیمانکاران در مناقصه شرکت کنند. تعهد ما در شهرجدید مهاجران انجام شده و با توجه به اینکه در شهر مهاجران زمین تک واحدی برای طرح جوانی جمعیت وجود ندارد نیز به صورت پیامکی به متقاضیان اطلاع‌رسانی شده که می‌توانند در شهر جدید امیر کبیر زمین دریافت کنند.
میرزایی با بیان اینکه امسال به دستور وزیر راه‌و‌شهرسازی باید قطار بین شهری راه‌اندازی شود، خاطرنشان کرد: مصوبه قطار بین شهری در شورای ترافیک استان اخذ شده، همچنین تاییدیه شرکت مادر تخصصی شرکت عمران دریافت شده و جانمایی ایستگاه قطار انجام شده و در انتظار مصوبه از راه آهن کل کشور هستیم، در صورت اخذ تائیدیه فاز نخست عملیات اجرایی ایستگاه و‌ قطار بین شهری آغاز می‌شود.
اراک - علیرضا مرادی۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۱۲:۳۲:۲۵

ساوه - کریمی
امام جمعه ساوه:

عزت و اقتدار یک کشور در گرو هدایت صحیح نوجوانان وجوانان است
ساوه_امام جمعه ساوه گفت: عزت و اقتدار یک کشور در گرو تربیت و هدایت صحیح نوجوانان و جوانان است.

حجت الاسلام جعفر رحیمی در خطبه‌های عبادی سیاسی نماز جمعه ساوه اظهار کرد: یکی از اقدامات اساسی امام صادق (ع)، تشکیل حوزه علمیه و تربیت نیروهای امام باور بود که همزمان یک دانشکده مهدویت تشکیل داد.

امام جمعه ساوه با بیان اینکه یکی از دغدغه‌های مهم امروز جامعه بشریت، غیبت امام عصر (عج) است، افزود: محرومیت کنونی بشر از وجود پربرکت امام زمان (عج) مشکلات و مصیبت‌های بسیاری در پی داشته است و همه برای آماده‌سازی شرایط ظهور، نقش دارند اما نقش خانواده در این راستا برجسته است.

حجت الاسلام رحیمی ادامه داد: امام جعفر صادق (ع) با ایجاد کرسی درس و بحث و تشکیل حوزه علمیه در سطح عمیق و وسیع با پرورش ۴۰۰۰ شاگرد زبده، حیات بخش مکتب راستین محمدی (ص) و مذهب و تشیع علوی شد.

وی افزود: بر شیعیان سزاوار شایسته است که با عملکرد خود، گفتار و کردار نیک مایه روشنی این مصباح هدایت و سیر این سفینه نجات باشند تا به دست صاحبش قائم آل محمد (ص) برسد.

امام جمعه ساوه با بیان اینکه عزت و اقتدار کشور در گرو تربیت صحیح نسل کنونی جامعه است، گفت: چنانچه کشوری بخواهد به عزت مادی، سعادت معنوی، سیطره سیاسی، توسعه علمی و به آبادانی زندگی دنیا دست پیدا کند باید به آموزش و پرورش به عنوان یک کار بنیانی نگاه کند و به دنبال فراهم کردن مقدمات یک تحول بنیادی باشد.

امام جمعه ساوه با اشاره به بیانات رهبر معظم انقلاب در دیدار با جمعی از معلمان گفت: دوازده سال دوره دانش‌آموزی، بزرگترین فرصت برای نهادینه کردن ارزش‌ها و آرمان‌های انقلاب است و انتظار است گام‌های مؤثری در راستای رفع مشکلات این جامعه هدف برداشته شود.
-جمعه-ساوه.jpgساوه - عباس کریمی۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۱۱:۰۳:۰۱

کرمانشاه - الهه فرهادی
واگذاری بیش از ۳ هزار اشتراک رایگان گاز به جامعه هدف در استان کرمانشاه

کرمانشاه - الهه فرهادی

در سال ۱۴۰۲، سه هزار و ۳ اشتراک رایگان گاز به مددجویان نهادهای حمایتی، خانواده شهدا و ایثارگران و برخی اماکن واگذار شده است.
ناصر حسینی مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه، ضمن بیان مطلب فوق، اظهار کرد: از این تعداد، یک هزار و ۷۹۸ اشتراک به مددجویان کمیته امداد، ۵۶۲ اشتراک به مددجویان بهزیستی، ۵۵۴ اشتراک به ایثارگران استان واگذار شده است.

حسینی همچنین گفت: ۸۶ اشتراک به مساجد و حسینیه‌ها و ۲ اشتراک به مدارس خیرساز و یک اشتراک نیز به یک موزه دفاع مقدس واگذار شده است.
مدیرعامل شرکت گاز استان از مددجویان نهادهای حمایتی و اعضای خانواده شهدا و ایثارگرانی که از اشتراک رایگان استفاده نکرده‌اند، درخواست کرد با معرفی‌نامه به شرکت گاز مراجعه و برای یک‌بار کنتور و اشتراک رایگان دریافت کنند.
IMG_20231229_134650_399.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۱۰:۵۵:۵۱

تهران - ملک پور
نگاه روز
احوال آنان خوب نیست!
عبدالله شکیبا
یک کارآفرین نسبتاً با سابقه می گوید: دل نگرانی های ما کارآفرینان را درک کنند! تولید کشورمان را به اوج خواهد رساند اگرمشکلات وموانع برطرف شوند! این کارآفرین می گوید: بالغ بر20 سال درامرتولید واشتغال زایی هستم اما این سال ها حسابی اذیت می شویم! می گوید: رهبرانقلاب سال جاری را به نام " جهش تولید با مشارکت مردمی" نامگذاری کرده اند آیا کارآفرینان جزیی ازمردم نیستند؟ پس چرا کارهایی می کنند که موجبات دلسردی سرمایه گذاران وکارآفرینان را فراهم نمایند!
اویکی ازمشکلات اصلی کارآفرینان را موضوع کمبود نقدینگی عنوان کرده ومی گوید: مسئولان محترم نظام ودولت ومجلس برحل مشکلات تولید کنندگان تاکید دارند اما دربدنه مدیریتی اوضاع به گونه ای دیگراست؛ حمایت های زبانی به کارما نمی آید درعمل باید پشتیبان تولید کنندگان باشند!
آقای ملک پور۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۱۰:۲۸:۵۸

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۰۸:۴۶:۳۸

مشهد - صبوری
مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی:
خلاقیت و نوآوری عامل رشد تولید در جامعه است
محمد امین بابایی مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در مراسم سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه،گروه های کار و واحدهای نمونه استان گفت:خلاقیت و نوآوری عامل رشد تولید در جامعه است.همزمان با هفته‌ گرامیداشت کار و کارگر،سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه،گروه های کار و واحدهای نمونه استان خراسان رضوی با حضور سید صولت مرتضوی وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مدیران استانی در سالن تلاش مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران مشهد برگزار شد.در این مراسم محمد امین بابایی مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی طی سخنانی هدف از برگزاری جشنواره امتنان را ارج نهادن به تلاش‌ها و فعالیت‌های ارزشمند کارگران و تشویق نیروهـای کارگری مولد،متخصص، مبتکر،ترویج و ارتقاء هر چه بیشتر فرهنگ کار،ایجاد انگیزه بین کارگران و ...دانست و افزود:تاکید مقام معظم رهبری به جایگاه کارگران به عنوان یکى از ارکان اصلى تولید نشان از اهمیت و جایگاه این قشر در خط مقدم جبهه اقتصادی دارد.وی به خلاقیت و نوآوری در جامعه کار و تولید اشاره کرد و افزود:خلاقیت و نوآوری عامل رشد تولید در جامعه است و نقش نیروی کار خلاق و کارآفرینی سازمانی در این مسیر بی بدیل است.مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی به اقدامات انجام گرفته این اداره کل در مسکن کارگران،سلامت جامعه کارگری،سه جانبه گرایی و ... اشاره و خاطر نشان کرد: رویکرد ما ارتقاء فرهنگ کار و افزایش تعامل میان کارگران و کارفرمایان و حفظ کار است و اعتقاد داریم با افزایش روحیه تعامل ، همدلی و مشارکت بسیاری از موانع و مشکلات مرتفع خواهد گردید.
مشهد - فاطمه صبوری۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۰۸:۴۱:۱۴

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وگل گهر
کرمان - ناصر سعید۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۰۸:۲۱:۵۶

کاشان - ماشاالله خاکسار
رئیس دانشگاه کاشان
-دانشگاه-کاشان.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۱۶/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۶ - ۰۰:۱۷:۳۲

زاهدان - حسینی
آزاد سازی زمین های راکد در شهرک های صنعتی سیستان و بلوچستان

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر


20 هزار مترمربع زمین راکد در شهرک ها و نواحی صنعتی سیستان و بلوچستان آزاد شد
مدیر عامل شرکت شهرک های صنعتی سیستان و بلوچستان گفت: 20هزار مترمربع از زمین های راکد و معطل در شهرک ها و نواحی صنعتی استان در دو ماه اخیر فسخ قرارداد و آزاد شد.
وی بیان کرد: این مقدار زمین با بررسی پرونده های راکد و به دلیل عدم رعایت مفاد قرارداد فی مابین و عدم انجام تعهدات خود در زمینه ساخت و ساز از تعداد7 فقره قرارداد فسخ و پس از طی مراحل قانونی توسط مراجع قضایی و انتظامی خلع ید و آزاد شد.
" علیرضا راشکی" اظهار کرد: ارزش ریالی زمین های آزاد شده حدود 600 میلیارد ریال بوده و این زمین ها به متقاضیان و سرمایه گذاران واجد شرایط واگذار می شود.
رئیس هیات مدیره شرکت شهرک های صنعتی سیستان و بلوچستان گفت: در سال 1402 نیز با هدف بازپس گیری زمین های راکد در شهرک ها و نواحی صنعتی استان و واگذاری به سرمایه گذاران و متقاضیان واجد شرایط جدید، تعداد 94 فقره قرارداد پس از طرح در هیات های حل اختلاف،فسخ و خلع ید و به آزادسازی 60 هزار مترمربع زمین منجر شد.
راشکی افزود: به علاوه در سال 1402 تعداد 29 فقره قرارداد در کمیته های پایش طرح های راکد پس از طی مراحل قانونی فسخ و برای بهره مندی و انتفاع از مزایای شهرک های صنعتی جهت آزادسازی به مراجع قضایی ارسال شد.
وی خاطر نشان کرد: حسب تاکیدات دستگاه قضایی و سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران،به منظور جلوگیری از سوء استفاده های احتمالی،زمین خواری،صیانت از زمین های ملی در اختیار و تعیین تکلیف قراردادهای راکد،شرکت شهرک های صنعتی استان از سال گذشته با تشکیل کمیته های پایش،هیات های حل اختلاف و طرح موضوع در مراجع قضایی،تلاش خود را جهت تسریع در روند ساخت و ساز قراردادهای منعقد شده قرار داده و این روند در سال جاری با تمرکز بر شعار" جهش تولید با مشارکت مردم" کماکان ادامه دارد.
IMG_20240425_153444.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۱۴/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۴ - ۱۵:۱۹:۰۱

زاهدان - حسینی
استاندار: صدور مجوز راه اندازی کارخانه در سیستان و بلوچستان به صورت استانی انجام می شود

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر
استاندار سیستان و بلوچستان با بیان اینکه صدور مجوز راه اندازی کارخانه در سیستان و بلوچستان به صورت استانی انجام می شود و نیاز به سیر مراحل صدور مجوز از مرکز نیست، تصریح کرد: این مجوز را می‌توان در استان سریع، شفاف و روشن صادر کرد به این دلیل که با بروکراسی اداری کارها پیچیده می شود و با حذف آن، زمان گرفتن مجوز کمتر می شود.

سردار محمد کرمی در جریان دومین روز از سفر خود به منطقه سیستان در جلسه با جمعی از مدیران استانی و شهرستانی اظهار کرد: در سیستان و بلوچستان همه شرایط فراهم و تمامی دستگاه‌ها پای کار آمده اند تا از ذخایر بی‌نظیر استان استفاده شود.

وی اضافه کرد: مجموعه صنعت و معدن باید پای کار باشد تا کارخانه‌های فرآوری به سرعت شکل بگیرد همچنین در مورد کارخانه سیمان اکنون نیاز داخلی نداریم بلکه باید تلاش خود را برای صادرات سیمان به کشورهای آفریقایی و پاکستان که مواد اولیه برای سیمان ندارند و از ایران درخواست داشته اند، انجام دهیم.

استاندار سیستان و بلوچستان با بیان اینکه باید تعامل با کشورها انجام شود تصریح کرد: می‌توان در مقابل از این کشورها آلومینیوم گرفت و در سیستان و بلوچستان فرآوری کرد، با توجه به اینکه مردم استان سرمایه زیادی دارند می‌توان از ظرفیت خود مردم برای کمک به اقتصاد منطقه استفاده کرد.

کرمی گفت: همکاری ایران با کشورهای همسایه و برعکس باید در یک چرخه مثبت باشد تا موفقیت متقابل را ممکن سازد چون همه این کشورها مکمل یکدیگر هستند و باید از ظرفیت‌های یکدیگر استفاده کنند.

وی به ارتباط ایران با افغانستان اشاره کرد و افزود: افغانستان درخواست کرده با کارخانه‌های فرآوری ایران به صورت مشترک سرمایه گذاری کند و از آن طرف بخشی از استخراج معادنشان را به این طرف بیاورند و از این طریق می‌توانند از معادنشان استفاده کنند.

استاندار سیستان و بلوچستان بیان کرد: اگر اقتصاد افغانستان را درست کنیم قطعا اقتصاد ایران نیز بهره می‌برد از آن طرف نیاز نیست افغانستانی ها را از ایران خارج کنیم.

رییس شورای برنامه ریزی و توسعه استان، اقتصاد دریا را مهم دانست و گفت: با استفاده از ظرفیت دریا می‌توان تولید ثروت کرد چرا که اکنون در سواحل انواع و اقسام موجوداتی وجود دارد که در صنعت، داروسازی و خوراک می‌توان از آن‌ها بهره برد.

کرمی خاطرنشان کرد: چند هزار نفر در باغ‌های موزی که در سیستان و بلوچستان شروع به کار کرده مشغول شده اند چرا که اکنون حدود ۶۰۰ میلیون دلار موز وارد می کنیم که با توجه به ظرفیت استان می‌توانیم صادر کننده باشیم، در گذشته ۲۰ تا ۳۰ تن موز برداشت می‌کردیم که اکنون این رقم به ۷۰ تن رسیده است.

استاندار سیستان و بلوچستان ادامه داد: نخلستان‌هایی که در حال حاضر در سیستان و بلوچستان احداث شده باید توسعه یابد همچنین در حوزه ساخت طلا نیز می‌توان اقداماتی انجام داد تا این استان مرکز بین المللی آب طلای منطقه شرق شود.

وی با اشاره به اینکه در گذشته کارگاه‌های ساخت طلا در سیستان و بلوچستان داشته ایم، عنوان کرد: با توجه به اینکه مردم افغانستان و پاکستان به طلا علاقه دارند، می‌توان؛ از این ظرفیت استفاده کرد.

استاندار سیستان و بلوچستان تصریح کرد: اگر اقتصاد منطقه ای درست شود قطعا در آنجا شهر شکل خواهد گرفت بنابراین نباید به دنبال ساخت شهر باشیم چرا که پس از آبادانی یک منطقه و شکل گرفتن اقتصاد در آنجا مردم به این مناطق خواهند رفت.
IMG_20240502_212534_459.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۲۱:۴۱:۲۰

زاهدان - حسینی
استاندار:
ظرفیت‌های اقتصادی افغانستان برای ایران حائز اهمیت است

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

استاندار سیستان و بلوچستان گفت: اقتصاد افغانستان برای جمهوری اسلامی بسیار مهم است و هر آنچه اقتصاد افغانستان قوی شود انگار اقتصاد جمهوری اسلامی قوی شده است.


محمد کرمی در نشست امکان سنجی و تسهیل روند همکاری های اقتصادی میان دو کشور جمهوری اسلامی ایران و افغانستان که در محل فرمانداری شهرستان زهک برگزار شد، اظهار کرد: امیدوارم خداوند متعال به همه ما توفیق عنایت کند تا بتوانیم در سایه قرآن کریم و رهنمودهای اسلام روزبه روز در انسجام و وحدت امت اسلامی برای پیشبرد اهداف اسلام عزیز تلاش کنیم.

وی ادامه داد: تاکید مقام معظم رهبری (مدظله العالی) همواره مبنی بر وحدت بین امت اسلام برای پیشرفت اسلام و اجرای فرمان الهی در کل دنیا است که این رسالت همه ما مسلمانان است.

استاندار سیستان و بلوچستان با اشاره به اینکه پیرو سفر معاون نخست وزیر حکومت سرپرست افغانستان به جمهوری اسلامی ایران توافقات خیلی خوبی انجام شده است، عنوان کرد: در راستای اجرایی شدن این توافقات جلسات و پیگیری های خوبی انجام شده است که باید ۲ کشور از توان یکدیگر برای پیشبرد اهدافشان بهره بگیرند.

کرمی خاطرنشان کرد: اقتصاد افغانستان برای جمهوری اسلامی بسیار مهم است و هر آنچه اقتصاد افغانستان قوی شود انگار اقتصاد جمهوری اسلامی قوی شده است بنابراین در کنار هم از موهبت های الهی که خداوند متعال در اختیار ما قرار داده بهره میبریم.

وی با بیان اینکه توافقات خوبی در خصوص ترانزیت و راه آهن به دلیل انتقال بار به دلیل اهمیت موضوع تجارت انجام گرفته است، گفت: در خصوص روان و تسهیل شدن تجارت حقوق گمرکی و ... باید توافقاتی داشته باشیم که به راحتی تجارت شکل بگیرد تا هر ۲ کشور از ظرفیت‌های خوبی که مرز دارد بهره مند شوند.

استاندار سیستان و بلوچستان افزود: تشکیل شرکت های مشترک و سرمایه گذاری های مشترک می‌تواند کمک کند تا ۲ کشور از ظرفیت‌های یکدیگر بهره بگیرند.

وی ادامه داد: در سفرهای قبلی نیز توافقاتی صورت گرفته و بخشی از آن نیز انجام شده که نیاز است روند تجارت برای دو طرف تسهیل شود.

وی با بیان اینکه توسعه بخش پایانه ها بسیار مهم است، عنوان کرد: باید به شکلی عمل کنیم که ترانزیت راحت انجام شود تا بتوان از ظرفیت مرز به بهترین نحو استفاده کرد.
IMG_20240502_212451_859.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۲۱:۲۹:۵۴

مشهد - صبوری
بازدید مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی از بزرگترین نیروگاه خورشیدی پشت بامی کشور
همزمان با هفته گرامیداشت کار و کارگر محمد امین بابایی مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی از بزرگترین نیروگاه خورشیدی پشت بامی کشور بازدید و با مدیر عامل و کارگران این مجموعه دیدار و گفتگو نمود.بزرگترین نیروگاه خورشیدی پشت بامی کشور و بزرگترین جکوزی ایران با حضور استاندار خراسان رضوی، فرماندار مشهد، شهردار مشهد،مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی و جمعی از کارآفرینان و فعالین حوزه صنعت در مجموعه آبی سرزمین موج های آبی مشهد افتتاح و به بهره برداری رسید.فاز اول این پروژه توسط بخش خصوصی و با هزینه ۵۰۰ میلیارد ریال ،طی ۴۵ روز ساخته شده است و توانایی تولید ۱.۲ مگاوات برق را دارد. براساس برنامه ریزی‌های صورت گرفته قرار است با اجرای فاز دوم این پروژه، امکان تولید ۲ مگاوات برق توسط این مجموعه فراهم می شود.همچنین در کنار این پروژه، از بزرگترین جکوزی کشور نیز در این مجموعه آبی رونمایی شد. این جکوزی با هزینه ۳۵۰ میلیارد ریالی راه اندازی شده است و توانایی پذیرش ۱۵۰ نفر (بصورت همزمان) را دارد. این پروژه در فاصله زمانی ۶ ماهه و در زیربنای ۱۵۰۰ مترمربع ساخته شده است.
مشهد - فاطمه صبوری۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۱۴:۰۸:۴۹

زاهدان - حسینی
اتمام رفع تداخلات اراضی در سیستان‌وبلوچستان

زاهدان سید حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر
رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان سیستان و بلوچستان گفت:در راستای رفع تداخلات ناشی از اجرای قوانین موازی موضوع ماده ۵۴ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیراز ابتدای اجرای این قانون از تعداد ۱۰۱۲ پلاک موجود در استان،۴۹۰ پلاک ، مشمول رفع تداخلات اراضی تشخیص داده شده است براساس عکس های هوایی دهه۴۰که در دسترس استان قرار گرفته است.
سیدمحمدرضا حسینی افزود طی دولت سیزدهم رفع تداخلات اراضی ۴۹۰ پلاک مشمول شهرستان های سیستان وبلوچستان در سطح حدود ۱۱ میلیون هکتار به پایان رسیده که بر این اساس ۱۰ میلیون و ۲۰۰ هزار هکتار ملی و۲۸۷ هزار هکتار غیر ملی تشخیص داده شده است که با این اقدام ارزشمند پس از ۶۰ سال زمینه صدور اسناد کشاورزی فراهم گردیده است یکی ازاثرات بارزرفع تداخلات تضمین امنیت سرمایه گذاری و امنیت غذایی و درنتیجه کاهش پرونده های حقوقی درمحاکم قضایی است
IMG_20240502_131028_083.jpgحیدر علی حسینی - زاهدان۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۱۳:۱۲:۴۵

رشت - فهیمه فتحی
فرامر رمضانی:
به نام خدا و با سلام موضوع رای شماره ۲۰- ۱۷ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص احراز تسویه حساب کارفرما با کارگر مصوبه ۹۷/۰۱/۲۱ . هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ، رای وحدت رویه فوق رادرسال ۹۷ به اداره کار اعلام کرد مبنی بر اینکه جهت تسویه حساب کارفرما با کارگر ، ارائه اسناد ناظر بر پرداخت مزد و حقوق الزامی است قبلا، تسویه حساب بر اساس قانون، رضایتنامه طرفین به خصوص اگر محضری می‌بود کفایت می‌کرد. اما بعد از اعلام این رای،کارفرماهایی که از این رای جدید مطلع شدند، پایان کار را بر اساس همین دستورالعمل انجام میدادندو مشکلی هم درسنوات بعد درزمان تسویه حساب، نداشتند ولی کارفرماهایی که از این رای خبر نداشتندو همچنان مثل سابق در دفترخانه و یا به صورت دستی ، با رضایت طرفین، تسویه حساب پایان کار را انجام میدادند،، اگر درسنوات بعد شاکی میداشتند، طبعا مصیبت‌ها و فجایع فراوانی رامتحمل شده اند .چون اسناد ناظر نداشتند وباید مابه التفاوت را پرداخت میکردند ولذا بازخورد این رای، ممکن است عامل بیکاری بسیاری از کارگران و ورشکستگی بسیاری از کارفرمایان و تعطیلی بسیاری از کارگاه‌ها شده باشد. چون در بسیاری از کارگاهها، بارضایت طرفین ، کارگر بخشی از حقوق خود را از خدمات کارگاه استفاده می کند مثل رستورانها ونانوائیها ودرمانگاههاو.. که قبلادر تسویه حساب پایان ماه ویا تسویه حساب پایان کار،در رضایت نامه ها جزئیات ان ذکر نمی شد و کارگراجمالا اقرار به دریافت حقوق خود میکرد چون مابه التفاوت حقوق دریافتی پایان ماه را از خدمات کارگاه استفاده کرده بود واین اقرار هم براساس قانون درست بود و اسناد متفرقه دیگری، موردنیاز نبود وفقط همین رصایت نامه کفایت میکرد ولی با رای فوق، درصورت شکایت کارگر،بدیهی است که کارفرما بدهکار می‌شود چون غالبا کارگر که شاکی باشد ، اقرار به دریافت خدمات ، بابت مابه التفاوت حقوق خود نمی کند گرچه مسئولین محترم دیوان عدالت اداری نیت خیر داشتند و هدف آنها کمک به کارگر و جلوگیری از سوء استفاده بعضی از کارفرماها بوده، اما به نظر می‌رسد هرگز بازخورد این رای را تعقیب نکرده باشند چون در غیر این صورت، احتمالا این رای را ابطال می‌کردند چون‌ هم بی تاثیر است وهم گاهی ضرر برای کارفرما وهم احتمال تعطیلی کارگاه که درنهایت بیکاری کارگرمی شود . از آنجایی که اداره کار بر خلاف بعضی از وزارتخانه‌ها، قوانین و دستورالعمل‌های جدید را به کارگاه‌های شناسنامه دار اعلام نمی‌کند، این مشکلات بوجود می‌آید و استدلال آنها این است که ندانستن قانون رافع مسئولیت نیست و کارفرما باید خودش قوانین را بداند و یا اینکه حتماً مشاور داشته باشد گرچه این امر برای کارگاه‌های بزرگ لازم و صدق می‌کند اما آیا داشتن مشاور، قانون است ؟ کارگاه‌های کوچک که چند نفر پرسنل دارند، آیا این استدلال می‌تواند منطقی باشد؟ کارفرمایی که از رای جدید سال ۹۷ اطلاع نداشته ،گاهی ما به التفاوت بدهکاری آنها مبلغ هنگفتی می شد و خسارت جبران ناپذیری به آن وارد می‌کند این مشکلات در اداره کار بین کارگر و کارفرما روز افزون شده است و بسیاری از درگیری‌های کارگر و کارفرما همین رای است بدیهی است که اگر کارفرما از این رای مطلع می‌شد ، همه پرداختیها را چه نقدی وچه خدمات ، دررضایت نامه ذکر میکرد و لذا عملاً این رای برای کسی که از آن مطلع باشد فرقی با رضایت نامه های گذشته نمی کند چون برای همه خدمات ، اسناد ارایه میداد پس این رای بی تاثیر بوده وفقط به ضرر کارفرماهایی شده که از آن اطلاع نداشتند زیرا غالباً کارفرماها به طریقی حقوق کامل کارگرها را پرداخت می‌کند چه از طریق ارائه خدمات کارگاهی و چه به صورت نقدی . و کسانی که از آن مطلع نبودند این رای بلای جان آنها شده است و هیئت‌های حل اختلاف هم به استناد آن رای ، کار فرما را محکوم می‌کنند که واقعا چه ظلم فاحشی ووحشتناکی است که اعمال میشود و نتیجه مصیبت بار آن هم کاملاً مشخص است سوال این است که این رای تاکنون به غیر از بی‌عدالتی وسودجویی بعضی از کارگران فرصت طلب،و همچنین بی تاثیری آن برای کسی که ازان مطلع بوده، چه فایده‌ای داشته است که همچنان باید اعمال شود از طرفی چون یک رای آمره هست کسی هم نمی‌تواند بر خلاف آن رای دهد، ولذا چند هزار کارگر بیکار شوند؟ وچه تعداد کارفرما بیچاره شود؟ و چند کارگاه تعطیل شود؟ وچه مقدار تنش های مشمئز کننده بین کارفرما وکارگر در ادارات کار ،افزایش پیدا کند؟ تا مسئولین ذیربط متوجه شوند و بازخورد آن را پیگیری کنند؟ این رای را غالبا کارگران هم قبول ندارند زیرا باعث تعطیلی کارگاه میشودوآنها هم بیکار میشوند. برای نمونه یه کارگاه مثل درمانگاه شبانه روزی را برای شما مثال می‌زنم که خود قضاوت بفرمایید که چه ظلم فاحشی به تبع این رای در حق مسئولین آن شده است

در ۵ سال گذشته که ۳ سال آن همه‌گیری کرونا بود و به علت دستورالعمل مقامات، جهت جلوگیری از شیوع بیشتر ویروس ، مردم به درمانگاه‌ها هم نباید مراجعه می‌کردند، و حتی از ۱۰ شب تا ۳ بامداد از تردد ماشین‌ها هم جلوگیری می‌شد، و خدمات درمانگاهی را هم فقط به بیماری‌های اورژانس خلاصه کرده بودند ،لذا درآمد درمانگاه‌ها بسیار بسیار کم شده بود و از طرفی اجازه تعطیلی درمانگاه را هم نمی‌دادند چون در غیر این صورت پروانه آن را باطل می‌کردند و بالاجبار اون درمانگاه باید فعال می‌ماند و همچنین پرسنل آن در دوره کرونا مشمول بیمه بیکاری هم نمی‌شدند و لذا تعدیل نیرو هم نمی‌شد انجام داد سوال این است که چگونه چرخ این کارگاه باید بچرخد اگر بین کارفرما و کارگر توافق صورت گرفته باشه که بخشی از حقوق خود را از خدمات درمانگاه استفاده کرده باشد، آن هم که با رای جدید مورد پذیرش اداره کار نیست و لذا اگر آن درمانگاه از ان رای جدید خبر نداشت و همچنان کما فی سابق با کارکنان تسویه حساب می‌کرده، ومثلا امسال ، شاکی داشته باشه، در عرض این چند سال بابت ما به التفاوت حقوق آنها که از خدمات استفاده شده بود ولی در رضایت‌نامه ذکر نشده بود ، چه مبلغ هنگفتی باید پرداخت کند؟ و چه خسارت عمده‌ای به کارفرما وارد می‌شود چگونه این کارفرما این مبلع را پرداخت کند؟آیا حق این کارآفرین این است؟ آیا این عدالت است؟ آیا ان کارفرما به کار گر ظلم کرده؟ به چه کسی باید مراجعه شود و از چه قانونی باید استفاده شود تا واقعیت موجود پیگیری شود؟با توجه به اینکه تخلفی صورت نگرفته و همان دستورالعمل کلی قانون کارهم انجام شده است ولی از شیوه تسویه حساب جدید خبر نداشته، این کارفرما چه قصوری کرده که این همه جریمه باید بدهد؟همه راههای تعطیلی کارگاه راهم که براش بسته بودند این کار فرما چه راه برون رفتی داشت؟ آیا کارگاه آن کارفرما قادر هست که ادامه حیات دهد؟آ یا آن کارگرها بیکار نمی‌شوند؟ با این وجود،ایا این رای به نفع کار گر شده است ؟ آیا این تحقییر کار آفرین نیست؟ به هر عنوانی ورشکستگی کارفرما، به نفع کارگر است؟ گاهی بسیاری از کارفرماها مثلا در درمانگاه‌ها درسالهای اخیر،جز ضرر، حاصلی نداشتند ولی همچنان کارگرها را به امید آینده بهتر حفظ کردند و متاسفانه خیلی‌ها هم به علت همه‌گیری کرونا و این رای مذکور، دچار ورشکستگی مطلق شدند و شایدهم خیلی‌ها زندانی شده باشند حقیقتاً این رای درکل ،یک اهانت به اختیار انسان است که قانون، این حق را برای هر فردی قائل شده است ولذا به تبع آن، اقرار، در رضایتنامه محضری مورد قبول بود ولی بااین رای ، اقراردر درجه اول جبر محسوب می‌شود و کارفرما هم ظالم وسودجو به حساب می‌ آیند واقعاً اگر همین تصور پایه و اساس این رای به حساب بیاید که انشاءالله نیست، چه انتظاری برای شکوفایی جامعه کارگری در اجتماع داریم کدام کارفرما و کارآفرین جرآت می‌کند که سرمایه و تخصص خود را جایی هزینه کند که خدای نکرده، مراکزی مثل اداره کار ویا دبوان عدالت اداری به طور پیش فرض آن را بر علیه کارگر و دشمن کارگر بداند و خودش هم برعلیه ان کارافربن باشد. باچه روحیه ای وامیدی وچه رغبتی تجربه وتخصص وسرمایه خودرا صرف اشتعال زایی کند ؟ اگر قرارباشد که اقرار کارگر دردفترخانه مورد قبول نباشد، پس چرا اقرار همین کارگر درزمان شکایت ، مبنی براینکه به زور ازما اقرارگرفته شده، موردقبول اداره کار میشود؟.آیا این رای ، جز افزایش بی‌اعتمادی و تعطیلی کارگاه‌ها و ناامیدی کارفرماها و بیکاری کارگرها حاصلی داشته است؟ متاسفانه این رای، برخلاف نظر مصوبین آن، شبیه یک زهره خوش رنگ و لعابی برای جامه کار و کارگری شده است .خواهشاً به فریاد آن برسید. واگر کار آفرین ها را بخصوص در دوره کرونا، تشویق نمیکنید، حداقل تنبیه نکنید . امیدوارم که این متن شنونده‌ای داشته باشد
بنده با توجه به اینکه در این مورد درد کشیده هستم چند پیشنهاد را مطرح می‌کنم . ۱-کارگروهی برای پیگیری این رای تشکیل شود و تا مشخص نشدن نتیجه این کارگروه از صدور رای برای کارفرماهایی که مثل سابق رضایت‌نامه دارند خودداری شود. ۲ -دوره همه‌گیری کرونا که ۳ سال طول کشیدو بعضی از کارگاهها که تحقیقاً متضرر شدند وبالاجبار وبا هزینه شخصی واستقراض ، فعال ماندند، ،و از رای جدید هم خبر نداشتند ، تسویه حساب کارفرما با کارگر باشیوه قبل از این رای ،به خصوص که محضری باشد مورد قبول قرار بگیرد ۳- قانون‌ها و دستورالعمل جدید و رای وحدت رویه جدید به کارفرماها از طریق اداره کار در اسرع وقت اطلاع داده شود در غیر این صورت پاسخگو، اداره کار باشد . در پایان امیدوارم که هر کسی که تاثیرگذار است واین صدا را می‌شنود، به اطلاع مسئولین مربوطه برسانند زیرا جامعه کار وکارگری درگیر این معضل هستند ومربوط به قشر خاصی نیست وحتی گاهی کارگر خود درجای دبگر کارفرما است وبالعکس. لذا همه درگیرند باتشکر
گیلان - فهیمه فتحی۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۱۳:۰۳:۰۲

شهرقدس - فاطمه دهدار
بررسی مطالعات امكان‌سنجی اولیه جابجایی پایانه‌ مسافربری و بهبود تردد در شبكه معابر در شورای اسلامی شهر قدس

رئیس شورای اسلامی شهر قدس از برگزاری نشست ویژه بررسی مطالعات امکان‌سنجی اولیه جابجایی و انتقال پایانه‌ مسافربری و مطالعات ساماندهی و بهبود تردد در شبکه معابر در صحن شورای اسلامی خبر داد.
به گزارش روابط عمومی شهرداری و شورای اسلامی شهر قدس؛ سعید ششگل‌نژاد گفت: ترافیک به عنوان یکی از مهم‌ترین مشکلات حال حاضر شهرقدس مطرح است که رفع این معضل از اصلی‌ترین مطالبات مردم می‌باشد، لذا ساماندهی این حوزه از اهداف مدیریت شهری بوده و جلسات متعددی بدین منظور در شورای اسلامی تشکیل شده است.

وی با بیان اینکه مجموعه مدیریت شهری عزم جدی برای رفع معضل ترافیک در معابر شهر دارد، بیان کرد: این حوزه پیچیدگی‌های خاصی داشته و مستلزم اقدامات مختلفی است که مدیریت شهری با اجرای طرح‌های تعریض و اصلاح هندسی معابر، ساماندهی ایستگاه‌های تاکسی و اتوبوس، جابجایی ترمینال مسافربری و اقدامات ترافیکی دیگر به دنبال کاهش اثرات منفی ترافیک است.

رئیس شورای اسلامی شهر قدس افزود: در ادامه سلسله جلسات بررسی حوزه ترافیک، در جلسه اخیر شورای اسلامی مطالعات امکان‌سنجی اولیه جابجایی و انتقال پایانه‌ مسافربری و مطالعات ساماندهی و بهبود تردد در شبکه معابر مورد بحث و بررسی قرار گرفت و معاون امور زیربنایی و ترافیک و مشاور ترافیکی شهرداری توضیحات مبسوط کارشناسی را در این زمینه مطرح کردند.

ششگل‌نژاد خاطرنشان کرد: جابجایی پایانه مسافربری به عنوان یکی از مجموعه اقدامات مدیریت شهری در جهت کاهش ترافیک مطرح است که جلسات کارشناسی این طرح ادامه یافته و درصدد هستیم سال جاری جابجایی پایانه را اجرایی کنیم.

وی تصریح کرد: در این نشست مطالعات ساماندهی و بهبود تردد در شبکه معابر محدوده حدفاصل خیابان‌های آزادی، مفتح و دانش‌آموز نیز توسط مشاور ترافیکی شهرداری تشریح شد که در صورت اجرا، مبنای اقدامات ترافیکی در دیگر مناطق شهر نیز قرار خواهد گرفت. موفقیت در اجرای این طرح که مبتنی بر یکطرفه نمودن برخی معابر در راستای روان‌سازی ترافیک شهری است، مستلزم همکاری مضاعف دیگر دستگاه‌های اجرایی ذیربط و مردم می‌باشد.
IMG_20240502_124604_463.jpgشهریار - فاطمه دهدار۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۱۲:۴۷:۳۱

اراک - مرادی
دبیراجرایی خانه کارگراستان مرکزی :
مشکل بیکاری پنهان درآینده خودرا نشان میدهد
اراک - خبرنگارکاروکارگر
دبیراجرایی خانه کارگراستان مرکزی گفت : بیکاری پنهان درکشوروجود دارد که درآینده مشکلات آن درسطح واحدهای صنعتی وتولیدخودرانشان میدهد .
به گزارش کاروکارگرقیاسی دبیر اجرایی خانه کارگر اراک در همایش روزجهانی کارگرکه باحضورجمع کثیری ازمسئولان ،تشکلات کارگری وکارفرمایی وکارگران تشکیل شده بود افزود: درحال حاظربیش از۶۵ درصد جمعیت استان مرکزی جمعیت کارگری می باشد.
علی قیاسی ادامه داد: طبق فرمایشات مقام معظم رهبری، جهش تولید زمانی اتفاق می‌افتد که کارگر باشد و بدون کارگر تولید و جهش نخواهد بود و لازمه آن حمایت مسئولین و رفع احتیاجات کارگران است.
وی اضافه کرد: امسال در خصوص افزایش مزد برابر قانون عمل نشد و ما خواهان اجرای قانون کار هستیم، اتفاقی که امسال برای دستمزد در جامعه رخ داده به هیچ عنوان خوب نیست.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان مرکزی افزود: در سال‌ ۱۴۰۱ که دستمزدها ۵۷ درصد افزایش یافت، تورمی ایجاد نشد و کارگران بیشتر به سمت صنعت گرایش یافتند اما در سال‌های اخیر که بحث بند ۲ قانون ۴۱ رعایت نشده، صنایع روز به روز در حال خالی شدن هستند و به جای تعدیل نیروی کار از سوی کارفرمایان، کارگران خود از محیط کار خارج می‌شوند.
قیاسی تاکید کرد: دولتمردان باید هرچه سریعتر دستمزدها را ترمیم کنند و دستیابی به سایر سطوح معیشتی کارگران مانند مسکن را برای این قشر تسهیل کنند.
وی با بیان اینکه اگر به دنبال بهره وری در تولید هستیم باید مشکل جامعه کارگری برطرف شود، تصریح کرد: امنیت شغلی یکی از موارد مهم بهره وری و بهره وری عامل جهش تولید است.
قیاسی در بخش دیگری از سخنانش گفت: امروز با معضلی تحت عنوان ایمنی درگیر هستیم و تشکل های کارگری باید در این حوزه آموزش همگانی داشته باشند و این وظیفه ذاتی آنهاست.
نایب ریس کانون انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور تاکید کرد: متاسفانه در چند سال گذشته به دلیل تصویب نادرست قوانین در مجلس، نزدیک به 3سال است که کارگران ساختمانی نتوانستند از سهمیه بیمه استفاده کنند . امیدواریم مجلس جدید این موضوع را نیز بازنگری و نسبت به حل مشکل بیمه آنها اقدام نماید.
قیاسی افزود: برای اصلاح بیمه سال گذشته لایحه‌ای در کمیسیون امور اجتماعی تنظیم شد و طرح بسیار خوبی داده شد که متاسفانه نمایندگان مجلس درصحن علنی با آن مخالفت کردند.
وی اظهار کرد: امیدواریم در مجلس جدید و قول‌هایی که داده شد، مجدد این بحث در کمیسیون مطرح و لایحه‌ای در این خصوص ارایه شود.
قیاسی با تاکید بر لزوم رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی گفت: اگر این اصل رعایت می شود نباید نرخ دستمزد اینچنین می‌شد و نباید نمایندگان شورای عالی کار در موضوع دستمزد مصوبه را بدون امضا رها می‌کردند.
درادامه جمشید امیدی مدیرکل تعاون،کارورفاه اجتماعی استان گفت: همراهی وهمدلی کارگروکارفرما زمینه رشد ورونق تولیدوبهره وری می شود.
وی درادامه به تعاملات تشکلهای کارفرمایی وکارگری اشاره کرد وافزود: برایند ونتیجه این تعامل بیشتربین کارگروکارفرما اتفاقات مثبتی درعرصه کاروتولید است .
وی گفت : استان مرکزی یک استان صنعتی وکارگری است که دراغلب شهرستانهابه دلیل کمبودنیروی کارمرد ازخانمها استفاده می شود .
مدیرکل تعاون، کارورفاه اجتماعی استان مرکزی تاکید کرد امنیت شغلی کارگران نه به قراردادی بودن ، بلکه به پایداری ، دوام وبقای واحد تولیدی
وابسته است .
سپس حسینی مدیرکل تامین اجتماعی استان گفت : جمعیت تحت پوشش این سازمان قبل ازانقلاب 20درصد بود وبعدازانقلاب به 55درصد افزایش پیداکرد واین رقم دراستان مرکزی 75درصد می باشد .
وی افزود : تراز درآمد وهزینه های این اداره کل ازسال 92 منفی شده بود که خوشبختانه بعد از10 سال ، سال گذشته مثبت شده است .
وی تاکید کرد: ظرف 2و3سال گذشته باافزایش بازرسی های این اداره کل از500کارگاه موفق شدیم که کارگران آنهارابه بیمه شدگان اجباری اضافه
کنیم وازطرفی جلوی اشتغال اتباع بیگانه فاقد مجورابگیریم .
درادامه این همایش خلیلی رئیس کانون کارفرمایان گفت:همواره کارگروکارفرمامکمل یکدیگری می باشند وامروزدغدغه هردوی آنهاتولیدو
بقای واحدتولیدی است.
وی تاکیدکرد : افزایش دستمزد بااین تورم چاره سازمشکل معیشت کارگر نیست
ومسئولان کشورباید به دنبال کاهش تورم درکشورباشند .
درپایان این همایش از ازخانواده یک شهیدکارگروتعدادی ازکارگران ساختمانی
بااهداء لوح تجلیل به عمل آمد .
-نور.jpgاراک - علیرضا مرادی۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۱۲:۲۳:۰۷

ساری - درخشنده
تجهیز بیمارستان رازی قائم شهر به دستگاه ام. آر. آی پیشرفته
رئیس مرکز آموزشی درمانی رازی قائم شهر رازی قائم شهر گفت: این دستگاه ام. آر. آی پیشرفته با حمایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و پیگیری‌های دانشگاه علوم پزشکی مازندران از طریق بانک جهانی تهیه شده است.
دکتر اولادی افزود: دستگاه ام. آر. آی پیشرفته، جدیدیدترین و به روز‌ترین دستگاه است و بدون نیاز به " گاز هلیوم " دوره‌ای است.
رئیس بیمارستان رازی قائم شهر، نداشتن محدویت وزنی برای بیماران خاص سنگین وزن درانجام ام. آر. آی و بی نیازی این دستگاه به گاز هلیوم با فناوری جدید و بهره مندی ازکیفیت تصویر بالا را از مزیت‌های این دستگاه پیشرفته نسبت به دستگاه‌های مشابه ام. آر. آی اعلام کرد.
دکتر اولادی، قیمت خرید دستگاه ام. آر. آی پیشرفته نصب شده در بیمارستان رازی قائم شهر را بالغ بر ۸۰ میلیارد تومان اعلام کرد که از محل اعتبارات بانک جهانی در دوره کرونا تامین شده است.
رئیس بیمارستان رازی قائم شهریادآور شد، هزینه نگهداری این دستگاه به دلیل عدم لزوم خرید گازهلیوم، پائین‌تر از دیگر دستگاه‌های مشابه بوده و کیفیت تصاویر آن هم با توجه به پیشرفته بودن بسیار بالاست و با این فناوری برتر، شاهد رشد کیفی خدمات‌رسانی پاراکلینیکی به بیماران این مرکز درمانی خواهیم بود.




مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای مازندران خبر داد:
جذب مهارت آموختگان فنی و حرفه ای در بنگاه های اقتصادی استان مازندران
سید حسین درویشی گفت: صنایع و بنگاه‌های اقتصادی را از مهم‌ترین شرکای اجتماعی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای مازندران بوده و بنگاه‌های اقتصادی قادر هستند از طریق انجام مسئولیت‌های اجتماعی، کمک شایانی در توسعه نهضت ملی مهارت آموزی در گام دوم انقلاب داشته باشند.
به گزارش روابط عمومی و مرکز اطلاع رسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای مازندران، سید حسین درویشی مدیرکل از اجرای آموزش های مهارتی در بنگاه های اقتصادی در استان خبر داد و افزود: اجرای آموزش های مهارتی در صنایع نقش بسزایی در ارتقای توان فنی و اشتغال‌پذیری کارجویان و مهارت آموختگان در حوزه های مختلف صنعت دارد.
درویشی با بیان این مطلب که ایجاد اشتغال برای همه ما اهمیت ویژه دارد و بدون تردید داشتن مهارت می تواند این زمینه را تقویت کند، افزود صنایع و بنگاه‌های اقتصادی را از مهم‌ترین شرکای اجتماعی این اداره کل بوده و بنگاه‌های اقتصادی قادر هستند از طریق انجام مسئولیت‌های اجتماعی، کمک شایانی در توسعه نهضت ملی مهارت آموزی در گام دوم انقلاب داشته باشند.
وی بیان داشت: بر اساس رهگیری انجام شده 1402 از تعداد 8301 نیروی کارجو مهارت آموخته این اداره کل تعداد 906 نفر از این افراد جذب واحدهای صنعتی شده اند.
وی با اشاره به رسالت اصلی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و تحقق شعار سال "جهش تولید با مشارکت مردم"در توانمندسازی اقشار مختلف جامعه از جمله شاغلان صنایع و صنوف، توسعه آموزش های مهارتی دراین حوزه بیان کرد: باعنایت به تاکیدات مقام معظم رهبری در دیدار با کارگران مبنی بر توانمند سازی کارگران و توجه بیشتر به امر آموزش‌های مهارتی موجب ارتقای سطح دانش و مهارت نیروی انسانی بنگاه‌های اقتصادی می‌شود.
ساری - محمد درخشنده۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۱۰:۲۰:۵۰

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۰۸:۳۹:۵۱

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وگاز
کرمان - ناصر سعید۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۰۸:۱۶:۲۷

تهران - ملک پور
نگاه روز
بازنشستگان رضایت ندارند!
عبدالله شکیبا
سخنگوی دولت درحالی ازافزایش ۳۵ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی خبرداده که آنان ازاین میزان اقزایش رضایت ندارند ومی گویند: این افزایش شامل حداقل بگیران است وسایرسطوح مشمول ۲۲ درصد افزایش شده اند وعملا" ازروند تورم جاری عقب می مانند!
میزان تورم اعلامی درکشور بالغ بر ۴۳ درصد است و تشکل های بازنشستگی اذعان می دارند که این افزایش ها نمی توانند تورم موجود را پوشش داده وعملا" بازنشستگان از روند تورم بازخواهند ماند!
به نظر می رسد به رغم برخی انتقادات ، تغییری درتصمیم اخیر دولت درحوزه دستمزد بازنشستگان تامین اجتماعی رخ نخواهد داد.
آقای ملک پور۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۰۸:۱۰:۲۷

کاشان - ماشاالله خاکسار
رئیس شعبه تامین اجتماعی آران و بیدگل
-شعبه-تامین-اجتماعی-آران-وبیدگل.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۱۳/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۳ - ۰۰:۱۶:۲۶

بجنورد - استادی
دیدار مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی با نماینده ولی فقیه در استان خراسان شمالی
رضا عطایی رییس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی با نماینده ولی فقیه در استان دیدار و گفتگو کرد.
حجت الاسلام والمسلمین رضا نوری نماینده ولی فقیه در استان در این دیدار ضمن آرزوی توفیق برای مدیرعامل جدید شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی گفت: بعضی از ادارات مسئولیت بسیار سنگینی بر عهده دارند که شرکت آب و فاضلاب هم به جهت ارتباط با پیمانکاران مختلف و انتظارات مردم از یک سو و همچنین کامل نبودن تاسیسات فاضلاب در برخی از شهرها و کمبود اعتبارات از سویی دیگر، مسئولیت سنگین تری را برای مدیرعامل و پرسنل خود به همراه دارد.
نماینده ولی فقیه دراستان بر لزوم انگیزه و علاقه مندی در کار تاکید کرد و افزود: در یک مجموعه، کار و تلاش باید در تمام سطوح از بالاترین مقام تا پایین ترین آن مشهود باشد و تمام پرسنل می بایست با روحیه ای پرنشاط در مسیر رشد و تعالی و نیل به اهداف گام بردارند.
نماینده ولی فقیه و امام جمعه شهرستان بجنورد با اشاره به اینکه مسئولیت، زمان و مکان نمی شناسد، عنوان کرد: تمامی مدیران باید بصورت 24 ساعته پاسخگو باشند و همه ی پرسنل، با دیدن زحمات مدیران وظایف محوله را بطور کامل و دقیق انجام خواهند داد و کارها به خوبی پیش خواهد رفت.
آبرسانی از پلنگ دره و انتقال پساب بجنورد از مهمترین پروژه های استان است
نماینده ولی فقیه در استان با تاکید بر انجام هر چه سریعتر پروژه های ناتمام استان گفت: آبرسانی از پلنگ دره و انتقال پساب بجنورد یکی از مهمترین پروژه های استان است که می بایست در اسرع وقت به نتیجه برسد.
وی اظهار داشت: طبق گفته های مسئولین شرکت پتروشیمی خراسان، 1200 همت اعتبار برای انتقال پساب از تصفیه خانه فاضلاب بجنورد به پتروشیمی از سوی این شرکت هزینه شده است و انتظار می رود تا سفر ریاست جمهوری به استان، به مرحله بهره برداری برسد.
در ادامه این دیدار رضا عطایی مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان با بیان اینکه نظام مقدس جمهوری اسلامی نعمات و خدمات زیادی در سایه الطاف حضرت ولی عصر (عج)و رهنمودهای حکیمانه رهبر انقلاب به مردم رسانده است، گفت: در بخش تامین آب سالانه 85 میلیون مترمکعب آب از سدها، چاه ها، چشمه ها و قنات ها استحصال و در 750 باب مخزن ذخیره سازی می شود و پس از تصفیه، کلرزنی و گندزدایی از طریق 7500 کیلومتر خطوط انتقال و شبکه های توزیع در اختیار هم استانی های عزیز قرار می گیرد.
وی با اشاره به اینکه در استان خراسان شمالی پروژه های بسیار خوبی در حال انجام است، عنوان کرد: اتمام پروژه های ناتمام از جمله اقدامات اصلی این شرکت در سال جاری است.
عطایی در بحث اعتبارات استانی افزود: توزیع اعتبارات برای اجرای پروژه های بزرگ آبرسانی پاسخگو نیست و همکاری و همیاری کلیه مسئولین استانی و شهرستانی را در این رابطه می طلبد.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان در ادامه اظهار داشت: در حوزه تاسیسات هرچه داریم مربوط به بعداز انقلاب است و اگر هم تاسیساتی از قبل انقلاب وجود داشته به علت عمر زیاد از مدار بهره برداری خارج شده و مورد اصلاح قرار گرفته است.
وی بابیان اینکه مدیریت مصرف بهینه آب باید در جامعه نهادینه شود افزود: اگر تمام منابع آبی در مدار بهره برداری باشند، اما اگر از آب شرب برای مصارف غیرشرب مانند آبیاری باغچه ها، تامین آب دام، شستشوهای غیرضرور استفاده نمایند باز هم در اقصی نقاط استان مشکل کمبود آب خواهیم داشت و امامان جمعه و جماعت تاثیرگذارترین افراد برای تبیین موضوع صرفه جویی و پرهیز از اسراف در جامعه و بین مردم هستند که کمک این عزیزان در زمینه فرهنگ مصرف بهینه آب اهمیت بسزایی دارد.
2147483648_-210990.jpgبجنورد - ام البنین استادی۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۱۴:۱۶:۱۸

همدان - همدان
دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان:
نقش و مشارکت کارگران و در جهش تولید و رونق اقتصادی کشور انکارناپذیر است
دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان امروز با حضور در شرکت پلمپین صنعت همدان به مناسبت روز کارگر، با تاکید بر تحقق شعار سال گفت: نقش و مشارکت کارگران و کارآفرینان در جهش تولید و رونق اقتصادی کشور انکارناپذیر و بی بدیل است.
چنگیز اصلانی بیان کرد: هر کجا که این قشر صبور و زحمتکش حضور یافت، مشاهده کردیم که چگونه راه پیشرفت، فراهم و علم و دانش به کار گرفته و دستاوردهای شگرف رقم خورده است.
وی ادامه داد: حل مشکل مسکن یا حتی حرکت دولت در جهت حل مسئله مسکن کارگران، علقه‌های دولت و کارگران را تقویت خواهد کردو افزود: مسئولین ماده ۱۴۹ قانون کار را برای مسکن کارگران اجرا کند.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان با بیان اینکه ضعف مدیریتی و تحریم‌های ظالمانه باعث بروز تورم شده است بیان کرد: با این شرایط تورم و افزایش بی رویه قیمت مسکن، کارگران امکان خرید خانه را به طور کل از دست داده‌اند بنابراین مشارکت دولت و کارفرما در راستای احداث مسکن تعاونی در جوار واحدهای صنعتی ضروری است.
اصلانی با تاکید بر حفظ امنیت شغلی کارگران گفت: نقدینگی ها و سرمایه ها باید به سمت تولید هدایت شوند و بانک‌ها بخش تولید را در اولویت پرداخت تسهیلات و سرمایه‌گذاری خود قرار دهند.
وی با اشاره به دیدار کارگران با مقام معظم رهبری درباره تاکید معظم له درباره تامین امنیت شغلی کارگران گفت: مطالبی که ایشان عنوان فرمودند حرف دل همه کارگران بود. مهم‌ترین بحثی که بر آن تاکید می‌شود، امنیت شغلی نیروی کار است .
مدیرکل تامین اجتماعی استان همدان نیز در حاشیه این مراسم با بیان اینکه 273هزار نفر بیمه شده اصلی زیر پوشش خدمات بیمه تامین اجتماعی هستند افزود: این تعداد 9/47 درصد جمعیت استان را شامل می شود.
جواد جمور افزود: در حال حاضر 53 درصد جمعیت کشور تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند که سازمان تلاش دارد همواره بتواند خدمات خوبی به افراد تحت پوشش خود ارائه دهد .
مدیرکل تامین اجتماعی استان همدان نیز گفت: بیش از 86 هزار نفر تعداد مستمری بگیران سازمان می باشد که در مجموع ماهانه ۶۰۰ میلیارد تومان به بازنشستگان، از کار افتاده‌ها و بازماندگان استان پرداخت می‌شود.
یوسف شعبانی از افزایش ۹۰۰۰ نفری اشتغال در این استان خبر داد و گفت: ۱۴۸ هزار و ۷00 نفر کارگر در استان همدان وجود دارد که ۹۰۰۰ نفر طی سال گذشته به جامعه کارگری استان اضافه شده است.
66.jpgهمدان - حسین غلامی۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۱۳:۵۶:۵۳

ساوه - کریمی
دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه و زرندیه: امنیت شغلی، مسکن و معیشت سه دغدغه اصلی جامعه ی کارگری است
دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: امنیت شغلی، مسکن و معیشت سه دغدغه اصلی جامعه ی کارگری این شهرستان ها است که مسئولان باید برای این مهم چاره جویی کنند.
داود میرزائی در مراسم گرامیداشت روز جهانی کارگر در ساوه افزود: امروزه کارگران بیش از هر چیزی نگران گذران زندگی و آینده شغلی خود با وجود قراردادهای موقت و تورم افسار گسیخته هستند.وی اظهار کرد: برخی بانوان شاغل در واحدهای تولیدی و صنعتی در مشاغل سخت و زیان آور و در شیفت های طولانی مدت مشغول به کار هستند ، که این امر باعث آسیب جدی به جسم و منجر به کوتاهی در وظایف همسرداری و مادری آنان می شود.
وی در بخشی از سخنانش با اشاره به این که انتظار می رود وزیر کار، رفاه و تامین اجتماعی حامی جامعه ی کارگری باشد، بیان کرد: در شورای عالی کار، وزیر کار ، تعاون و رفاه اجتماعی باید مدافع این قشر باشد یا اگر مدافع هم نیست باید در شورای مذکور اصل سه جانبه گرائی به عنوان نمایندگان کارگران در مقوله افزایش حقوق و دستمزد نقش داوری و تنظیم گری را به خوبی ایفا کنند.میرزائی با بیان این که اقتصادی بودن ضربه مهلکی را به جامعه وارد می کند، گفت: نمایندگان دولت از نمایندگان بخش خصوصی جلوتر حرکت می کنند و نقش داوری خود را به فراموشی سپرده اند، در سال گذشته وعده ای که وزیر کار، رفاه و تامین اجتماعی در شورای عالی کار عنوان کردند که دولت بنا دارد مهار تورم محسوس در زندگی مردم احساس و شاهد رشد اقتصادی باشیم که متاسفانه این مهم محقق نشد.دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: کارگران امسال در بحث افزایش دستمزد منتظر جبران سال گذشته بودند که متاسفانه امسال هم عدد مقدسی را مانند 25 را اعلام کردند هیچ کسی حق ندارد در شورای عالی کار عددی را ارائه کند زیرا قانون تکلیف افزایش حقوق جامعه ی کارگری را مشخص کرده است.وی با اشاره به این که جامعه ی کارگری به هیچ عنوان به دنبال زیاده خواهی نیست، افزود: ماده 41 قانون کار به صراحت عنوان کرده که سبد معیشت و تورم را محاسبه و هر آنچه خروجی آن بود مبنای افزایش حقوق کارگر در ابتدای سال خواهد بود.وی ادامه داد: جامعه ی کارگری شرایط اقتصادی کشور را درک می کند و همواره پشتیبان نظام مقدس جمهوری اسلامی در صحنه های ختلف انقلاب و هشت سال جنگ تحمیلی و .... بوده اند و همچنین در این راه استوار و پا بر جا هستند.
میرزائی در بخشی دیگر از سخنانش با اشاره به همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: این مهم اجرای دقیق نشده است و مجلس شورای اسلامی مصوب کردند که طی سه سال در امسال 40 درصد و در دو سال آینده 30 درصد افزایش یابد.وی افزود: کارگران ساختمانی بواسطه اشتغال اتباع بیگانه شاغل در این رسته صنفی با مشکل کمبود کار مواجه شده اند.وی با اشاره به افزایش سن بازنشستگی نیز ادامه داد: این امر ناشی از ناترازی صندوق بازنشستگی، به لحاظ عدم مدیریت مناسب مدیران آن است.
در این مراسم با اهدای لوح از زحمات و تلاش های دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه با اهدای لوح از سوی فرماندار و امام جمعه ساوه قدردانی شد.
همچنین همزمان با گرامیداشت روز معلم، از مربیان دوره های آموزشی کوتاه مدت رایگان تشکیلات خانه کارگر ساوه و زرندیه با اهدای هدایایی قدردانی شد.
-13-02-1403.jpgساوه - عباس کریمی۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۱۲:۳۳:۲۷

کرمان - سرپرستی کرمان
خبر مس وامداد
کرمان - ناصر سعید۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۱۲:۲۱:۴۱

مشهد - صبوری
دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی: حقوق کارگران برای ۱۰ روز هم کفایت نمی‌کند
مشهد-ا دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی گفت: حقوق فعلی کارگران هزینه ۱۰ روز را نیز پوشش نمی‌دهد، به همین دلیل کسی با این حقوق دنبال کار نمی‌رود و کارفرما به دنبال نیروی کار خارجی است. حسین رسولی در گفت‌وگو با خبرنگاران افزود: با کمال تاسف سه‌جانبه‌گری در شورای عالی کار رعایت نمی‌شود که در نهایت کارگر متضرر می‌شود و رغبتی به کار ندارد.وی ادامه داد: ما مشکلی در قوانین نداریم مسئله اصلی عدم اجرای درست قوانین کارگری از جمله ماده هفت، ماده ۴۷، ۹۶ و ۱۱ است.دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی اظهار کرد: کارگر پول بیمه می‌دهد اما درمان درست و حسابی ندارد. در کنار آن برای مرخصی هم مشکل دارد چون بدون پرداخت حقوق به مرخصی می‌رود.وی افزود: تأمین اجتماعی که باید صفر تا صد هزینه‌های درمان را پرداخت کند، این کار را به‌ درستی انجام نمی دهد.رسولی گفت: در استان خراسان رضوی حدود ۵۰ تشکل داریم که به معنای واقعی فعالیت ندارند.یک میلیون و ۲۵۰ هزار نفر کارگر به همراه خانواده هایشان عضو خانه کارگر خراسان رضوی هستند.
مشهد - فاطمه صبوری۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۱۰:۴۲:۳۳

کرمانشاه - الهه فرهادی
برنامه‌‎های هفته معلم در استان کرمانشاه اعلام شد

کرمانشاه - الهه فرهادی

مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمانشاه تقویت مدارس دولتی با رویکرد محرومیت‌زدایی و ارتقای کیفیت نظام آموزشی را از مهمترین اولویت‌های آموزش و پرورش استان در سال جاری عنوان کرد.
سلمان محمدی در نشست خبری به مناسبت هفته معلم با گرامیداشت یاد و خاطره شهید مطهری و مقام معلم با اشاره به برنامه‌های این هفته اظهارداشت: در مجموع ۲۰ برنامه فرهنگی، ورزشی و… برای این هفته تدارک دیده شده است.
محمدی افزود: دیدار با نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه کرمانشاه، غبارروبی و عطرافشانی مزار شهدا، سخنرانی مدیران آموزش و پرورش پیش از خطبه‌های نماز جمعه در مرکز استان و سایر شهرستان‌ها، برپایی میز خدمت در مصلاهای ائمه جمعه، دیدار با خانواده شهدا و ایثارگر فرهنگی، دیدار با فرهنگیان بیمار، دیدار با پیشکسوتان، برگزاری برنامه سپاس معلم با حضور استاندار و مسئولین استان، تجلیل از معلمان نمونه استانی و اعزام معلمان نمونه استان به دیدار مقام معظم رهبری را از جمله برنامه‌ ویژه گرامیداشت هفته معلم در استان می‌باشد.
وی با بیان اینکه هفته معلم فرصتی است که بیشتر قدردان معلم‌ها باشیم وگرنه در همه روزهای سال باید معلم ها را تکریم نماییم گفت: ارتقای مقام و منزلت معلمان یکی از اهداف وزارت آموزش و پرورش است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمانشاه با اشاره به اجرای سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش گفت: هم اکنون نقشه راه این سند اجرایی و الگوی مدرسه تراز مشخص و مقرر شده است تا در یک برنامه سه ساله در تمام مدارس پیاده شود.
محمدی افزود: مهرماه امسال در ۲۰ درصد مدارس دولتی، ۵۰ درصد مدارس غیر دولتی و ۵۰ درصد سایر مدارس تحت پوشش برنامه‌های این سند قرار خواهند گرفت.
وی تصریح کرد: بر اساس این برنامه در سال تحصیلی بعد ۴۰ درصد از مدارس دولتی و ۵۰ درصد سایر مدارس زیر پوشش این طرح خواهند رفت.
محمدی درخصوص رتبه‌بندی معلمان در سال گذشته اظهارداشت: در این طرح علاوه بر ارتقای معیشت معلمان، کارهای بزرگی چون ایجاد فضای رقابتی بین فرهنگیان، توانمندسازی نیروی انسانی، برگزاری دوره‌های ضمن خدمت و ارائه الگوهای استحقاقی صورت گرفت.
وی به جذب معلم و اصلاح شیوه جذب معلمان در سال گذشته اشاره کرد و گفت: سال گذشته ۱۵۰۰ نفر از جوانان این مرز و بوم جذب آموزش و پرورش استان شدند و امسال هم برنامه داریم بیش از ۱۵۰۰ نفر دیگر را جذب کنیم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمانشاه در ادامه به تاثیرگذاری نمرات امتحانات نهایی در سرنوشت کنکور سراسری اشاره و بیان کرد: این نمرات در کنکور سال گذشته ۴۰ درصد، امسال ۵۰ درصد و کنکور سال آینده ۶۰ درصد در سرنوشت داوطلبان موثرند و بر همین اساس در آزمون سراسری از امسال همه امتحانات پایه دهم، یازدهم و دوازدهم به صورت نهایی برگزار می‌شود.
محمدی تصریح کرد: همواره ارتقای کیفیت نظام آموزشی با ۲ شاخص معدل و کنکور ارزیابی می‌شود که در این راستا با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، تلاش می‌شود معدل نهایی دانش آموزان این استان تا سال آینده ۲ نمره افزایش یابد.
وی در ادامه به فعال شدن قرارگاه عدالت آموزشی و نصیب آموزشی برابر با نگاه محرومیت زدایی در مجموعه آموزش و پرورش استان اشاره کرد و گفت: تجهیز مدارس به امکانات ورزشی، تجهیز ۳۰ میلیارد تومانی هنرستانهای مناطق محروم، برنامه‌ریزی برای جمع آوری مدارس کانکسی با بیش از ۱۰ دانش‌آموز و… از جمله این موارد است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان از اجرای پروژه مهر از بهمن ماه سال گذشته در آموزش و پرورش استان خبرداد و گفت: هدف از اجرای این پروژه ملی این است که شرایط را به‌گونه‌ای مهیا کنیم که اول مهر هیچ مدرسه‌ای در استان بدون معلم و هیچ معلمی بدون کلاس نباشد که در همین راستا در سال گذشته حدود ۵ هزار نفر از معلمان درخواست نقل وانتقال داشتند که با برنامه‌ریزی‌ به این مهم رسیدگی شد.
محمدی درخصوص برنامه‌های سال جاری افزود: امسال بر دو موضوع مهم از جمله تقویت مدارس دولتی با رویکرد محرومیت‌زدایی به طریق مختلف (فضاهای آموزشی، تجهیزات، نیروی انسانی و…)، حضور معلمان برتر به مدارس مناطق حاشیه‌ای و کم برخوردار جهت ارائه تدریس و همچنین ارتقای کیفیت نظام آموزشی با برگزاری امتحانات شبه نهایی و همراه کردن اولیاء در امر آموزش، کیفیت آموزش را ارتقا داده و معدل دانش آموزان استان را بالا ببریم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان در پایان از عدم توزیع توازن رشته‌ای در استان به عنوان یک معضل در آموزش و پرورش استان نام برد و افزود: براساس دستورالعمل‌های ابلاغی و برنامه ششم توسعه باید سهم رشته‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش ۵۰ درصد باشد که این رقم در استان بسیار کمتر از این عدد است که در این راستا نیازمند حمایت والدین و اعتماد آنها به برگ هدایت تحصیلی دانش‌آموزان هستیم.
IMG_20240501_095511_540.jpgکرمانشاه - الهه فرهادی۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۱۰:۰۰:۳۰

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۰۹:۴۲:۵۵

مشهد - صبوری
بزرگترین نیروگاه خورشیدی پشت بامی کشور و بزرگترین جکوزی ایران، در موج های آبی مشهد افتتاح و به بهره برداری رسید.
بزرگترین نیروگاه خورشیدی پشت بامی کشور با حضور استاندار خراسان رضوی، فرماندار مشهد،مدیر کل تعاون،کارورفاه اجتماعی استان خراسان رضوی. شهردار مشهد و جمعی از کارآفرینان و فعالین حوزه صنعت در مجموعه آبی سرزمین موج های آبی مشهد افتتاح و به بهره برداری رسید.
فاز اول این پروژه توسط بخش خصوصی وبا هزینه ۵۰۰ میلیارد ریال ،طی ۴۵ روز ساخته شده است و توانایی تولید ۱.۲مگاوات برق را دارد.براساس برنامه ریزی‌های صورت گرفته قرار است با اجرای فاز دوم این پروژه، امکان تولید ۲ مگاوات برق توسط این مجموعه فراهم می شود.همچنین در کنار این پروژه، از بزرگترین جکوزی کشور نیز دراین مجموعه آبی رونمایی شد. این جکوزی باهزینه ۳۵۰ میلیاردریالی راه اندازی شده است و توانایی پذیرش ۱۵۰ نفر (بصورت همزمان) رادارد.این پروژه درفاصله زمانی ۶ ماهه و در زیربنای ۱۵۰۰ مترمربع ساخته شده است.
مشهد - فاطمه صبوری۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۰۹:۳۲:۴۴

تهران - ملک پور
نگاه روز
خدا حافظ شما!
عبدالله شکیبا
خدا حافظ شما مخاطبان گرامی باشد! خداحافظ شما کارگران عزیز وبازنشستگان شریف باشد! تا حد زیادی با مشکلات شما بزرگواران آشنا هستم لیکن همه چیز را نمی توان دراین ستون ودراین نشریه وزین نوشت! باید حریم ها رعایت شوند وحرمت نگاه داریم وبه قوانین ومقررات احترام بگذاریم! توقع شما عزیزان به جاست لیکن ما هم محدودیت هایی داریم که امیدواریم بپذیرید!
رسانه وظایفی دارد واطلاع رسانی وانعکاس مشکلات جامعه بخشی ازآنهاست اما باید حد وحدودها نیزرعایت شوند! شرایط ما را درک می کنید چرا که اعتقاد راسخ داریم مخاطبان ما فهیم هستند! اطلاع رسانی درتمامی حوزه ها جزو وظایف ذاتی همه رسانه هاست اما حقیقتا رسانه ای که ادعا می کند زبان گویای کارگران است بسیار باید مراقب آنچه منتشر می کند؛ باشد.
آقای ملک پور۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۰۹:۲۸:۲۲

اراک - مرادی
استاندارمرکزی :
بازگشت ۴۹۷ واحد تولیدی استان مرکزی به چرخه تولید
اراک - خبرنگارکاروکارگر
استاندار مرکزی گفت: سال گذشته ۴۹۷ واحد تولیدی تعطیل و نیمه‌تعطیل این استان احیا شد و به چرخه تولید بازگشت.
فرزاد مخلص‌الائمه در جشنواره تجلیل از کارگران، گروه‌های کار و واحدهای نمونه اظهارکرد: یکی از برنامه‌های اولویت دار دولت سیزدهم احیای واحدهای تعطیل و نیمه تعطیل است.
وی از احیای ۲۲۳ واحد اقتصادی در سال ۱۴۰۱ خبر داد و افزود: سال گذشته ۴۹۷ واحد تولیدی با حدود دو هزار نیرو به چرخه تولید بازگشت.
استاندار مرکزی با اشاره به حوادث تلخ کارگری در سال‌های گذشته تصریح کرد: وضعیت استان در حوزه کار و تولید، هم اینک در یک ثبات مبتنی بر امنیت قرار دارد.
مخلص‌الائمه تصریح کرد: نرخ بیکاری در این استان کاهش یافته و مشارکت اقتصادی افزایش داشته است واین مهم نشان از موفقیت جامعه کار و تولید در این استان است.
استاندار مرکزی با بیان اینکه شمار کارگران استان مرکزی بیش از ۶۰۰ هزار نفر است، گفت: دولت با عزمی راسخ و برنامه‌ریزی‌های راهبردی آرامش و امنیت را به واحدهای تولیدی به ویژه واحدهای مشکل‌دار بازگردانده است.
مخلص‌الائمه تاکید کرد: استان مرکزی در دولت سیزدهم با کاهش نرخ بیکاری، افزایش اشتغال و مشارکت اقتصادی روبرو است به گونه ای که هم اینک وضعیت اشتغال استان مرکزی مطلوب است و در بسیاری از شهرستان‌ها، نگرانی‌هایی برای کمبود نیروی کار وجود دارد.
وی با اشاره به نامگذاری امسال توسط مقام معظم رهبری به نام جهش تولید با مشارکت مردم، اضافه کرد: بر اساس منویات مقام معظم رهبری، تولید کلید حل بسیاری از مشکلات از جمله معیشت، اشتغال و بیکاری است، بنابراین باید تمام ظرفیت‌ها برای حمایت از تولیدکنندگان و فعالان اقتصادی به کارگرفته شود.
مخلص‌الائمه با بیان اینکه تا پایان سال گذشته واحدهای دارای حقوق معوق استان مرکزی ۵۰ درصد نسبت به سال قبل آن کاهش داشته است تصریح کرد: کارگروه تسهیل و رفع و موانع تولید در استان مرکزی فعال است و مسایل واحدهای تولیدی هر هفته در چارچوب اختیارات این کارگروه به صورت ویژه پیگیری می‌شود.
وی ادامه داد: ۱۰ هزار واحد مسکونی برای اجرای طرح نهضت ملی مسکن در اراک در حال اجرا است. استاندار مرکزی اظهارکرد: این استان برای ساخت مسکن با کمبود نیروی کار شدید روبروست.
درابتدای این جشنواره جمشید امیدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی هم از صدور چهار هزار و ۵۸۷ مجوز مشاغل خانگی در این استان در سال گذشته خبر داد و اضافه کرد: طبق نتایج حاصل از پایش ملی محیط کسب و کار ایران در بهار ۱۴۰۲، استان مرکزی با پنج و ۱۷ دهم درصد مقام اول را در این حوزه کسب و استان‌های زنجان و آذربایجان غربی در رتبه‌های دوم و سوم قرار گرفتند.
وی افزود: امسال مراسم هفته کارگر از چندین هفته قبل با فراخوان جشنواره امتنان آغاز شده و از ۱۰ مهر تا یکم آذر سال گذشته ۴۴۰ کارگر، ۵۹ گروه کار و ۱۲۱ واحد از استان مرکزی در این سامانه ثبت نام کرده اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: برنامه‌های این هفته در استان مرکزی با شعار ملی «مشارکت کارگر، جهش تولید و ایران قوی» آغاز شده و در حال برگزاری است.
امیدی مهم‌ترین شاخص‌های مورد ارزیابی در جشنواره امتنان را، اختراع و نوآوری، ارزآوری، بهره‌وری، میزان اشتغال، مسایل زیست محیطی و انتقال تکنولوژی و بومی سازی برشمرد و گفت: پس از پایان مهلت ثبت‌نام، کمیته ارزیابی تشکیل و بر اساس اسناد و مدارک بارگذاری شده، ۱۰۸ مورد بازدید میدانی انجام شده است.
وی ادامه داد: در مجموع هشت واحد برتر استانی، سه کارگر نمونه و دو گروه کار نمونه به تعداد هشت نفر به عنوان برگزیدگان این جشنواره انتخاب و در هفته کار و کارگر از آنها قدردانی می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: در سال‌های گذشته این استان کارگر ملی نداشت اما امسال کارگر نخبه ملی و واحد نمونه ملی از استان مرکزی انتخاب شده است.
امیدی اضافه کرد: نرخ بیکاری استان مرکزی در سال ۱۴۰۰ هفت و هشت دهم درصد و در سال ۱۴۰۱ هفت و سه دهم درصد بود و در سال گذشته به هفت درصد و نرخ مشارکت اقتصادی در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱، بدون تغییر به ۳۶.۶ درصد و سال گذشته به ۳۶.۳ درصد رسیده است.
.jpgاراک - علیرضا مرادی۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۰۹:۱۳:۲۳

کاشان - ماشاالله خاکسار
دبیراجرایی خانه کارگرکاشان
-اجرای-خانه-کارگر-کاشان.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۱۲/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۲ - ۰۰:۴۴:۱۱

یزد - سید محمد میررحیمی
در شهرستان های یزد، اشکذر و زارچ اتفاق افتاد:

تجهيز 100 درصدي چاه هاي كشاورزي به کنتور هوشمند

رئيس اداره منابع آب شهرستان هاي يزد، اشكذر و زارچ از تجهيز تمامي چاه هاي كشاورزي و 98 درصدی چاه های صنعتی این سه شهرستان به كنتور هوشمند خبر داد.
به گزارش روابط عمومي شركت سهامي آب منطقه اي يزد، مجيد زارع بيدكي رئيس اداره منابع آب شهرستان هاي يزد و اشكذر و زارچ گفت: در راستاي طرح احيا و تعادل بخشي و با همكاري كليه بهره برداران 100 درصد از چاه هاي كشاورزي و 98 درصد از چاه هاي صنعتي شهرستان هاي يزد، اشكذر و زارچ به كنتور هوشمند مجهز شده اند.
وي افزود: همچنين با تلاش گروه گشت و بازرسي اين اداره، در سال ۱۴۰۲ تعداد 17 حلقه چاه غير مجاز شناسايي و 29 حلقه چاه غير مجاز كه تعدادي از آن ها مربوط به چاه هاي شناسايي شده سال هاي گذشته بوده است، پر و مسدود شدند كه اين امر صرفه جويي 294 هزار متر مكعب آب را در پي داشت.

رئيس اداره منابع آب شهرستان يزد با بيان اينكه در سال گذشته 148 مورد اقدام حفاظتي از سوي ابن اداره انجام شده است، افزود: 4 دستگاه حفاري و ادوات غير مجاز نيز در اين مدت توقيف شدند.
زارع بيدكي با اشاره به همكاري خوب دستگاه قضايي و انتظامي اين دو شهرستان براي برخورد با متخلفان و متجاوزان به منابع آب زير زميني و سطحي اظهار داشت: اين اداره با هرگونه تخلف در زمينه منابع آبي برخورد قانوني و جدي خواهد داشت.
رئيس اداره منابع آب شهرستان يزد بيان كرد: 28 كنتور هوشمند چاه هاي كشاورزي و صنعتي در سطح شهرستان نيز با پيگيري اين اداره رفع عيب شدند.
زارع بیدکی در پایان با بيان اينكه در اين مدت45 مورد تمديد پروانه بهره برداري صورت گرفته است، ابراز كرد: 151 مورد مجوز مربوط به بهره برداري از منابع آبي نيز صادر شده است.
IMG_20240430_162556_523.jpgیزد - محمد میررحیمی۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۵:۲۸:۲۶

زاهدان - حید علی حسینی
سلام
خبر حتما کار شود
کشت یک هزار هکتار پنبه در سیستان وبلوچستان

زاهدان سید حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان سیستان و بلوچستان در نشست تخصصی کشت پنبه گفت: در قالب خریدتضمینی وش پنبه مابین سازمان جهادکشاورزی استان سیستان وبلوچستان و شرکت گسترش صنایع بلوچ یک هزار هکتار از اراضی کشاورزی استان به زیر کشت قراردادی پنبه خواهد گرفت.
سید محمد رضا سیدحسینی تصریح کرد براساس این تفاهمنامه، کشاورزان با حمایت سازمان جهاد کشاورزی و شرکت گسترش صنایع بلوچ مزارع خودرا به کشت پنبه اختصاص و کارخانه بافت بلوچ محصول وش پنبه تولیدی را با نرخ تضمینی در مزرعه خریداری مینماید.
وی تصریح کرد کشت پنبه از اوایل فروردین ماه سالجاری در سیستان‌وبلوچستان آغاز و تا مرداد ماه با همکاری کشاورزان شهرستان های دلگان ،بمپور ،ایرانشهر، خاش و تفتان ادامه خواهد داشت.
سید حسینی افزود تاکنون ۱۰۰ هکتار از اراضی کشاورزی زیر کشت پنبه رفته است.
وی اظهارداشت با انجام کشت های قراردادی دغدغه کشاورزان جهت فروش محصول مرتفع و زمینه توسعه کشت این محصول در سیستان وبلوچستان فراهم خواهد شد.
گفتنی است جهت ارتقای دانش بهره برداران استان برای کشت پنبه ،سفرهای آموزش و ترویجی به استان های پیشرو در کشت پنبه انجام می‌شود

خرید گندم از کشاورزان سیستان و بلوچستان از مرز ۲۱ هزار تن فراتر رفت

رئیس سازمان جهاد کشاورزی سیستان و بلوچستان در جریان بازدید از برداشت گندم مزارع کشاورزی شهرستان ایرانشهر گفت:از دهه دوم فروردین امسال تاکنون بیش‌از ۲۱ هزار ۳۲۰ تن گندم از کشاورزان استان به ارزش افزون بر ۳۶۰ میلیارد تومان خریداری شده است.
سید محمدرضا سید حسینی با بیان اینکه در سال زراعی جاری ۳۵ هزار هکتار از اراضی کشاورزی استان به زیر کشت گندم رفته است افزود: کار برداشت حدود۳۰ درصد از گندمزارهای سیستان وبلوچستان به اتمام رسیده است.
وی تصریح کرد: بیش از ۱۵۰ دستگاه کمباین بومی و مهاجر و ۶۰۰دستگاه دروگر جهت برداشت محصول گندم و ۱۶ مرکز خرید جهت تحویل گندم کشاورزان در سطح استان پیش بینی و به بهره‌برداران در برداشت و خرید گندم کمک میکنند.
سیدحسینی اظهارداشت در سال زراعی گذشته ۳۲ هزار هکتار در سیستان وبلوچستان گندم کشت و کشاورزان ۷۰ هزار تن گندم آردی و بذری به مراکز خرید تحویل دادند.
حیدر علی حسینی - زاهدان۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۴:۵۴:۳۸

قرچک - رقیه غلامی
🔺پیام تبریک شهردار قرچک به مناسبت روز کارگر

🔹شهردار قرچک طی پیامی فرارسیدن ۱۲ اردیبهشت‌ماه روز جهانی کار و کارگر را به جامعه کارگران مدیریت شهری و جامعه کارگری شهرستان تبریک گفت.
🔹به گزارش روابط عمومی شهرداری قرچک، در پیام تبریک محسن خرمی شریف آمده است، افتخارات ایران اسلامی و بخصوص شهرداری قرچک مدیون تلاش و همراهی کارگران است و موفقیت‌هایی که در شهرستان صورت می‌پذیرد بی‌شک از برکت تلاش و کوشش این قشر زحمت‌کش و دلسوز است.
🔹روز جهاني كار و كارگر، فرصت مناسبی است جهت تجلیل از خدمات ارزنده و شبانه‌روزی این عزیزان در راه خدمت به ملت و میهن عزیزمان ایران است.
🔹این‌جانب فرارسیدن روز جهانی کار و کارگر را به همه کارگران زحمت‌کش شهرستان بخصوص کارگران خدوم شهرداری که با تلاش شبانه‌روزی خود زمینه توسعه و آبادانی همه‌جانبه شهر را فراهم می‌نمایند تبریک عرض می‌کنم.
IMG_20240430_144019_305.jpgتهران - فرهاد کلهری۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۴:۴۱:۵۳

زشت - فهیمه فتحی
دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان:


تعداد کثیری از کارخانجات استان فاقد شورای اسلامی کار هستند

حسن ایزدی دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان در مراسم روز جهانی کارگر که در سالن همایش کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان گیلان برگزار شد ضمن گلایه از اینکه امروز مظلوم ترین روز جهانی کارگر در استان گیلان است گفت؛
از سال ۹۳ به بعد راهپیمایی روز جهانی کارگر را در استان ممانعت کردند و از آن تاریخ ببعد تجمعی قانونی در خانه کارگر به مناسبت این روز برگزار می شد که امسال متاسفانه اجازه برگزاری تجمع در مقابل خانه کارگر را به ما ندادند و با هزاران منت این سالن را در اختیار ما گذاشتند
دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان در ادامه با چشمانی اشکبار خواستار مطالبات قانونی کارگران از نمایندگان مجلس و استاندار گیلان شد.
وی د ر ادامه با اشاره به فاجعه ی واگذاری کارخانجات گفت؛ ما همیشه مخالف واگذاری بوده ایم و هستیم

وی در ادامه ضمن ابراز خرسندی و قدر دانی از کارخانجاتی چون پارس خزر و پارس شهاب گفت؛ خوشبخت‌آنه این دو کارخانه در حال حاضر در گیلان ۱۸ شعبه ی تاسیس کردند.
و کارخانه ایران پوپلین که جدید خط تولید آن بتازگی راه انداری شده نیز توانست حدود ۱۳ کارکر را جذب کند
وی همچنین با تاسف از تعطیلی کارخانجات گیلان گفت کارخانه ای چون فرش گیلان با ۲۰۰۰ کارگر حدود بیست سال که تعطیل است.
وی در ادامه ضمن انتقاد شدید از اینکه قانون کار در استان به درستی اجرا نمی‌شود گقت؛ خواسته ما از نمایندگان و استاندار محترم و مدیر کل کار استان این است که دستور دهند تا قانون کار به درستی اجرا شود
وی افزود ؛ مشکل اساسی ما عدم اجرای قانون صحیح کار است همان طور که مقام معظم رهبری فرموده اند اگر حال کارگر خوب شود حال همه مردم جامعه خوب می شود

خواسته ما از مدیر کل کار این است که طرح طبقه بندی را در کارخانجات استان اجرا کنند متاسفانه هنوز تعداد کثیری از کارخانجات استان فاقد شورای اسلامی کار هستند
وی در ادامه مهم ترین مشکل جامعه کارگری را امنیت شغلی ، معیشت و درمان عنوان کرد
و افزود کارکر باید امنیت شغلی داشته باشد کارکر اگر امنیت شغلی داشته باشد کیفیت کار و تولید بهتر می شود

انتظار ما از نمایندگان مجلس این است که امنیت شغلی را به کارگران برگردانند

وی در ادامه افزود معیشت دومین مشکل جامعه کارگری است خط فقر بیست میلیون اعلام شده است اما حقوق کارگر با افزایش حدود ۱۱ میلیون تومان است و حقوق بازنشستگان خیلی کمتر از این هست، متاسفم برای وزیر کاری که دوماه از سال سپری شده اما هنوز حقوق بازنشستگان اعلام نشده است.



غلامرضا خوالگر مشاور عالی رئیس کانون شوراهای اسلامی کار ضمن انتقاد شدید از اینکه امروزه به کارگران عزت داده نمیشه گفت: متاسفانه امروز به کارگران ما عزت نمی دهند و شان کارگران حفظ نمی شود
وی در ادامه ضمن انتقاد از اینکه در هفته کارگر کارگران هیچ تریبونی برای احقاق مطالبات خود نداشتند خاطر نشان ساخت؛ در نماز جمعه ای که در هفته ی کارگر در رشت برگزار شد تریبون نماز جمعه را به جای اینکه به فعالین کارگری بدهند به مدیر کل اداره کار دادند و با تمام تلاشی که فعالین جامعه کارگری برای دیدار در هفته کارگر داشتند موفق به دیدار با نماینده ولی فقیه و استاندار گیلان نشدند.
وی افزود ؛ استاندار گیلان متاسفانه در چهار سال تصدی خود بعنوان نماینده عالی دولت در استان حتی یکبار با تشکل های صنفی کارگری جلسه ای برگزار نکردند .
خوالگر در ادامه افزود؛ بعد از ۴۵ سال که از عمر انقلاب اسلامی می‌گذرد اما هنوز کارگران به حق قانونی خود نرسیده اند و هرجا صدای اعتراضی از کارگر شنیدند او را دعوت به سکوت و صبر نمودند و هیچ جا هیچ تریبونی برای دفاع به ما کارگران ندادند.
این فعال کارگری در ادامه ضمن انتقاد شدید از عملکرد ضعیف مدیر کل کار در راستای حمایت از حقوق کارگران دارد و متاسفانه قانون کار بدرستی در استان گیلان اجرا نمی شود.
هیئت تشخیص اداره کار بدون حضور نماینده ی کارگر برگزار می شود در حالیکه چنین رایی باطل و بلا اثر است.
وی در خاتمه افزود ؛ متاسفانه نمایندگان مجلس ما نیز نمایندگانی نیستند که به قانون کار اشراف داشته باشند به همین خاطر تمام دغدغه ی ما در انتخابات این بود که نماینده ای از قشر کارگر به مجلس بفرستیم تا درد کارگر را بفهمد و صدای کارگر باشد
گیلان - فهیمه فتحی۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۴:۲۳:۲۷

ری - شاه علی
کارگران و بازنشستگان 11 اردیبهشت 1403 را در شهرستان ری گرامی داشتند
خبرنگار کار وکارگر -شاه علی
به گزارش خبرنگار کار و کارگر کارگران و بازنشستگان در شهرستان ری روز جهانی کارگر 11 اردیبهشت را با حضور اعضای کانون کارگران بازنشسته و اعضاء خانه کارگر و تنی چند از مسئولین محلی جامعه کارگری گرامی داشتند . در این مراسم دبیر اجرائی خانه کارگر شهرستان ری ضمن گرامی داشت هفته کار و کارگر خواسته های قشر عظیم جامعه بازنشستگی و کارگری را شامل امنیت شغلی کارگران، افزایش مزد و حقوق کارگران و بازنشستگان و همچنین اجرای همسان سازی و ارائه خدمات بهتر بیمه تکمیلی و حمایت از اموال بین النسلی بیمه شدگان که سالهاست با دلسوزی نگهداری شده ادامه یابد . ترکاشوند در بخش دیگری از سخنان خود نسبت به سوداگران اقتصادی که عدالت اجتماعی را رعایت نمیکنند باعث ضعیف شدن توان خرید کارگران و بازنشستگان شده اند، از طرفی افزایش مزد سال 1403 با تورم سرسام آور همخوانی ندارد. در این نشست با شکوه از مسئولین سازمان تأمین اجتماعی و شخص محترم وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی خواست تا با به کار گرفتن مشاورین امین و دلسوزمزایا جانبی را افزایش داده تا توان خرید کارگران شاغل و بازنشسته افزایش پیدا کند. رئیس هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته شهرستان ری از حضور بازنشستگان در مراسم 11 اردیبهشت که بسیار چشم گیر بود و شاهد همبستگی شاغلین و بازنشستگان گردید تشکر نمود . و درحالی 11 اردیبهشت را گرامی میداریم که مسئولین باید نسبت به بیانات مقام معظم رهبری مبنی بر سال جهش تولید با مشارکت مردم همانطور که در روز دیدار با کارگران فرمودند این کارگران هستند که چرخ اقتصاد کشور را به حرکت در میاورند و باید مسئولین حال کارگران را خوب نگه دارند. در این مراسم که با حضور نمایندگان کارگران و هیئت مدیره کانون بازنشستگان تشکیل گردید از کارگران و شاغلین خواست تا در سرنوشت خود از هیچ کوششی دریغ نورزند
شهرری - محمد علی ترکاشوند۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۴:۱۹:۱۰

کرمان - سرپرستی کرمان
حبر مس وسرمایه گزاری
کرمان - ناصر سعید۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۴:۰۷:۰۸

شهرکرد - علی مراد مصیبی
رییس شورای اسلامی چهارمحال و بختیاری:
شورای اسلامی ساختاری پاسخگو بوده اما اختیاری ندارد
رییس شورای اسلامی چهارمحال و بختیاری گفت: شورای اسلامی استان همانند اصحاب رسانه باید مطالبات مردم را تا رفع کردن آن از مسئولین مرتبط پیگیری کنند.
بهمن میری در نشست خبری با اصحاب رسانه اظهار داشت: شورای اسلامی استان افرادی از دل مردم و برای مردم انتخاب می‌شوند و بدون هیچ چشم داشتی کار جهادی انجام می‌دهند.
وی افزود: جلسات متعددی با مسئولین کشوری و استانی برگزار شده است که طرح‌های خوبی برای استان مصوب شده که ۱۰ طرح آن در انتظار تصویب مجلس شورای اسلامی می‌باشد.
میری تصریح کرد که در حقیقت شورای اسلامی ساختاری است که پاسخگو بوده اما اختیاری ندارد و این یک خلأ قانونی به شمار می‌رود.
وی خاطر نشان کرد: شورای اسلامی در دوره ششم در خصوص طرح‌های غیرقانونی انتقال آب، موضع خود را کاملاً روشن کرد و در کنار مردم قرار گرفت.
محمد یعقوبی نماینده شهرستان خانمیرزا در ادامه این نشست خبری گفت: استان چهارمحال و بختیاری ظرفیت و پتانسیل‌های بیشماری دارد که دیده نشده و همه به عنوان یک استان محروم به آن نگاه می‌کنند.
وی افزود : لازم است مسئولین در بحث گردشگری و صنعت این استان توجه بیشتری داشته باشند و مشکلات آن را حل کنند.و تلاش ما بر این بود که در حوزه‌های بهداشت و درمان، آموزش، کشاورزی، صنعت، تونل‌ها و… به صورت ویژه ورود کنیم و پیگیر حل آن باشیم.
وی خاطر نشان کرد: از ۳۲ طرحی که در شورای عالی استان‌ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت ۱۲ طرح مربوط به چهارمحال و بختیاری بود، اما امسال طرح‌هایی در دست بررسی است که یکی از مهم‌ترین آنها اصلاح ماده ۱۰۱ است.
سید احمد هاشمی، نماینده شهرستان فارسان در شورای اسلامی استان در ادامه این نشست خبری اظهار داشت: شورا و رسانه دو بازوی اصلی امر مطالبه‌گری هستند با این تفاوت که قلم رسانه پرقدرت‌تر از شوراست.
وی با اشاره به اینکه مهمترین مشکل استان و شهرستان فارسان موضوع پسماند بوده که موجب ضربه به آینده استان شده است گفت: در حقیقت موضوع پسماند در شهرها به مهم‌ترین آیتم بیماری سرطان تبدیل شده است.
چهلگردی نماینده شهرستان سامان در شورای اسلامی استان در ادامه این نشست اذعان داشت: در دوره ششم شورای عالی استان نمایندگان متحد و یکدل پیگیر مطالبات از جمله صنعت، آب شرب، جاده‌ها و… چه در سطح استان و چه در سطح شهرستان بوده‌اند.
وی تصریح کرد: ساخت و ساز سالن اجتماعات، ساخت سوله جهت برگزاری مراسمات، ساخت غسالخانه و سرویس بهداشتی، سامان دهی آرامستان، بازگشایی معابر در سطح شهر، پیگیری ساخت دو باب مسکن روستایی در روستای گرمدره و… از مهم‌ترین اقداماتی بوده که انجام شده است.
بهارلو نماینده شهرستان بن در شورای اسلامی استان در ادامه این نشست عنوان کرد: اولین شهرک تخصصی نساجی در منطقه شیدا در حال انجام می باشد که سال گذشته زیر سازی آن انجام شده است.
وی با اشاره به اجرای پروژه آبرسانی بن-بروجن گفت: این پروژه عظیم و ملی بود که با پیگیری‌های نماینده مجلس و استاندار در فاصله کمی انجام شد.
عبدالله صفیان نماینده شهرستان بروجن در شورای اسلامی استان در ادامه این نشست گفت: شهرستان بروجن صنعتی ترین شهرستان استان به شمار می‌آید به خاطر همین با معضل آلاینده‌ها مواجه می‌باشد.
روح الله عباسی نماینده شهرستان فرخشهر در ادامه این نشست گفت : استقرار ادارات در شهرستان فرخشهر بزرگ‌ترین مطالبه مردم این شهرستان است تا بتوانند به صورت مستقیم از خدمات دولت استفاده کنند.
وی افزود : ساخت فرهنگسرا و تکمیل مصلی فرخشهر که سال‌ها به صورت نیمه کاره رها شده است از جمله مطالبات ما می‌باشد که با تأمین اعتبار باید هرچه سریع‌تر به بهره برداری برسد و چون این شهرستان از لحاظ سرانه ورزشی فقیر است شهرداری باید زمین‌های ورزشی متعددی را در نقاط مختلف شهر جهت ورزشگاه اختصاص دهد.
عباسی تصریح کردکه اعتبار جهت احداث کمربند غربی شهر فرخشهر باید در نظر گرفته شود تا سال آینده شاهد بهره برداری آن باشیم.
در ادامه این نشست مهری امینی رئیس شورای اسلامی شهرستان فارسان گفت: مهم‌ترین مشکل شهرستان ما مسئله بهداشت و درمان است که باید به آن توجه ویژه ای شود.
وی افزود : معضل پسماند سال هاست که گریبانگیر این شهرستان شده و باعث بیماری‌های فراوان از جمله سرطان گشته است و در سطح استان ۱۰۱ نقطه غیر اصولی دفن پسماند وجود دارد، که متأسفانه این نقاط در حال آلوده کردن منابع آبی و خاکی هستند، این نقاط در بالا دست منابع آب شرب شهرها و روستاها قرار گرفته‌اند.
رئیس شورای اسلامی شهرستان فارسان تصریح کرد که انجام پروژه‌های عمرانی و خیرین در حوزه‌های ورزشی فرهنگی و … خوب است اما سلامت مردم شوخی بردار نیست و مردم باید آگاه شوند تا طرح تفکیک زباله از مبدا در همه مناطق استان به خوبی اتفاق بیفتد و مردم باید از معضل پسماند آگاه شوند و تفکیک پسماند از مبدا را آموزش ببینند.
وی افزود : سرانه تولید زباله در سطح استان نفری یک کیلو است.
علیرضا قائد امینی رئیس شهرستان شهرکرد نیز در ادامه این نشست خاطر نشان کرد: ۳۰ سال فرهنگسرا هارونی کلنگ زنی شده اما اقدامی صورت نگرفته است.
وی تصریح کرد: اعتبارات شهرداری و دهیاری‌ها ضعیف بوده که لازم است برای آن چاره‌ای اندیشیده شود.
جعفر عسگری حسنوند، نماینده شهرستان کوهرنگ در شورای اسلامی استان در ادامه این نشست گفت: در استان‌های صنعتی و نفت‌خیز درصدی از درآمد نفتی به پروژه‌های عمرانی آن استان اختصاص می‌یابد با توجه به اینکه استان‌هایی در بحث صنایع و سایر بخش‌ها از منابع آبی استان استفاده می‌کنند، باید درصدی از درآمد آن استان‌ها به چهارمحال و بختیاری تخصیص داده شود که این امر می‌تواند موجب ایجاد زیرساخت‌های بهداشتی، عمرانی و … در استان شود.‌
IMG_20240430_084355_729.jpgشهرکرد - علیمراد مصیبی۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۳:۵۲:۲۲

تهران - ملک پور
نگاه روز
این هفته تمام شد لیکن ...
عبدالله شکیبا
هفته کارگر1403 تمام شد ومراسمات مختلفی درگوشه وکنارکشورمان برگزارشد! هرکسی به فراخورحال وموقعیتش ازجایگاه کارگران گفت ودرباره مشکلات این قشر شریف ومولد جامعه بسیارگفتند!
1- درباره نقش واهمیت کارگران دراقتصاد کشورهرچه بگوییم به قطره ای می ماند دربرابر اقیانوس! این تحسین وتجلیل ها لازم وضروری است اما زمانی موثرخواهد بود که کاری کنیم برای آنانی که در45 سال گذشته آنچه داشتند با اخلاص وفداکاری تقدیم نظام وانقلاب وکشورکردند!
2- حضور ومشارکت جدی کارگران درعرصه تولید واقتصاد ازواجبات است ؛ آنان رکن مهم تولید وخودکفایی هستند وباید صدایشان شنیده شود وبه مشکلاتشان توجه گردد.
3- اگربه صدای کارگران دیروز وامروز توجه نکنیم ؛ آیندگان با بدبینی به آینده نگاه خواهند کرد؛ قطعاً تولید واقتصادی شکوفا کشورمان را به سعادت رهنمون خواهند کرد.
4- عدالت اجتماعی واقتصادی حکم می کند درسال جاری عنایت ویژه ای به موضوع اصلاح مزد کارگران وافزایش منطقی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی شود.
آقای ملک پور۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۳:۲۸:۱۵

زاهدان - حیدرعلی حسینی
مانور روز ایمنی و بهداشت کار در مجتمع معدنی مس چهل کوره زاهدان برگزار شد


زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: به مناسبت نهم اردیبهشت‌ماه روز ایمنی و بهداشت کار و همزمان با سراسر کشور، مانور ایمنی در مجتمع معدنی مس چهل‌کوره زاهدان برگزار شد.
خلیل احمد سلامی با گرامیداشت هفته کار و کارگر اظهار کرد: ایمنی و بهداشت‌کار از مهمترین موضوعاتی است که هر فرد در هر سطحی در محیط کار و زندگی باید به آن توجه کند، چراکه غفلت از آن باعث صدمات و ضایعات جبران‌ناپذیری می‌شود.
وی با بیان اینکه آموزش نکته کلیدی پیشگیری از حوادث کار است، افزود: طبق قانون کار، کارگاه‌ها پیش از راه‌اندازی باید چارچوب ایمنی را داشته و آموزش‌های لازم را به نیروهای خود داده باشند.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تصریح کرد: طی سال گذشته با مجموع اقدامات نظارتی بازرسان کار و ارائه آموزش‌های کاربردی به جامعه هدف، میزان حوادث ناشی از کار در استان نسبت به سال قبل‌تر، ۱۰ درصد کاهش یافت.
سلامی از فعالیت ۳۹۶ کمیته حفاظت فنی و بهداشت‌کار در استان هم خبر داد و گفت: از وظایف این کمیته می‌توان به طرح مسائل و مشکلات حفاظتی و بهداشتی در جلسات کارگروه و ارائه پیشنهادها لازم به کارفرما برای رفع نواقص و سالم‌سازی محیط کار و همکاری با کارشناسان بهداشت حرفه‌ای و بازرسان کار برای اجرای مقررات حفاظتی و بهداشت‌کار اشاره کرد.
وی افزود: در سیستان و بلوچستان ۶۰ هزار و ۱۲۴ بنگاه اقتصادی مشمول قانون کار وجود دارد که ۵۹ هزار بنگاه، زیر ۱۰ نفرند
سلامی با بیان اینکه در این کارگاه‌ها الزام قانونی برای استقرار مسئول ایمنی و کارشناس بهداشت محیط حرفه‌ای وجود ندارد، خاطرنشان کرد: بر این‌ اساس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با برگزاری همایش‌ها و دوره‌های آموزشی کاربردی، توانمندسازی کارفرمایان کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر را در دستور کار قرار داده است.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در خصوص عملکرد بازرسی کار در دوازده‌ماهه ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ بیان کرد: تعداد بازرسی از کارگاه‌ها «ادواری و موردی» در ۱۲ماهه ۱۴۰۱ به ۱۱ هزار و ۴۲۴ بار و در سال گذشته ۱۱ هزار و ۲۸۴ مورد بوده، همچنین تعداد بازرسی از کارگاه‌های پر خطر در سال ۱۴۰۱، دو هزار و ۶۱۲ مورد و در سال گذشته سه هزار و ۴۵۸ مورد بازرسی بوده که باعث رشد حدود ۳۳ درصدی شده است.
وی در خصوص تعداد صدور ابلاغیه رفع نقض در سال ۱۴۰۲ تصریح کرد: در سال گذشته ده هزار و ۳۹۳ مورد ابلاغیه صادر شده که ۱/۳۷ درصد افزایش صدور ابلاغیه را شاهد هستیم.
سلامی همچنین در خصوص برگزاری دوره‌های آموزشی عمومی و تخصصی مرتبط با ایمنی و بهداشت‌کار ویژه کارگران و کارفرمایان بیان کرد: ۳۵۵ هزار و ۲۴۶ نفر ساعت طی سال گذشته‌ دوره آموزشی مرتبط در استان برگزار شده است.
حیدر علی حسینی - زاهدان۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۲:۳۷:۳۴

یاسوج - محمدی
طرح غربالگری سلامت و بهداشت کارگران در کهگیلویه و بویراحمد اجرا شد

به مناسبت هفته وروز کارگر، در پنجمین روز هفته کارگر، کادر درمان مدیریت درمان تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد در کارخانه کوبو دنای یاسوج مستقر شدند و تمامی کارگران این واحد صنعتی را مورد درمان قرار دادند.

علیرضا جنتی دبیر اجرایی خانه کارگر گفت: این طرح با هدف سنجش سلامتی کارگران و ارائه خدمات رایگان بهداشتی و درمانی به کارگران اجرا شد.
وی بیان کرد که این طرح با مشارکت مدیریت درمان تامین اجتماعی و خانه کارگر کهگیلویه و بویراحمد اجرا شد و کارگران از نظر وزن ، قد ، شاخص توده بدنی و خونگیری برای کنترل چربی و قند خون تحت پوشش قرار گرفتند.

دکتر محمودیان مدیریت درمان تامین اجتماعی با تبریک هفته کارو کارگر و تقدیر از تلاش جامعه کارگری در رونق تولیدواقتصاد جامعه تصریح کرد : در این طرح بعد از اقدام های اولیه خدمات درمانی و انجام معاینات افراد بیمار جهت ادامه درمان به مراکز درمانی تامین اجتماعی و دانشگاه علوم پزشکی معرفی و راهنمایی شدند.
photo_۲۰۲۴-۰۴-۳۰_۱۲-۲۹-۴۱1.jpgیاسوج - اکرم محمدی۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۲:۱۳:۱۹

یاسوج - محمدی
طرح غربالگری سلامت و بهداشت کارگران در کهگیلویه و بویراحمد اجرا شد
به مناسبت هفته وروز کارگر، در پنجمین روز هفته کارگر، کادر درمان مدیریت درمان تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد در کارخانه کوبو دنای یاسوج مستقر شدند و تمامی کارگران این واحد صنعتی را مورد درمان قرار دادند.
علیرضا جنتی دبیر اجرایی خانه کارگرگفت: این طرح با هدف سنجش سلامتی کارگران و ارائه خدمات رایگان بهداشتی و درمانی به کارگران اجرا شد.
این طرح بامشارکت مدیریت درمان تامین اجتماعی و خانه کارگر کهگیلویه و بویراحمد اجرا شدو کارگران از نظر وزن ، قد ، شاخص توده بدنی و خونگیری برای کنترل چربی و قند خون تحت پوشش قرار گرفتند.

دکتر محمودیان مدیریت درمان تامین اجتماعی با تبریک خفنخ کارو کارگرو تقدیر از تلاش جامعه کارگری در رونق تولیدواقتصاد جامعه تصریح کرد : در این طرح بعد از اقدماهی اولیه خدمات درمانی و انجام معاینات افراد بیمار جهت ادامه درمان به مراکز درمانی تامین اجتماعی و دانشگاه علوم پزشکی معرفی و راهنمایی شدند.
photo_۲۰۲۴-۰۴-۳۰_۱۲-۲۹-۴۱.jpgیاسوج - اکرم محمدی۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۲:۰۳:۳۴

اراک - مرادی
مدیرعامل شرکت آب وفاضلاب استان مرکزی:
واگذاری بیش از9 هزار فقره انشعاب آب در استان مرکزی
اراک - خبرنگارکاروکارگر
مدیر عامل شرکت آبفا استان مرکزی گفت: در سال گذشته 9 هزار 176 فقره انشعاب آب به متقاضیان شهری و روستایی استان واگذار شده است.
حشمت اله عباسی مدیر عامل شرکت اب و فاضلاب استان مرکزی با بیان اینکه با توسعه شهرها و روستاها، واگذاری انشعاب آب افزایش می یابد، اظهار داشت: طی سال گذشته، 9 هزار و 176 فقره انشعاب آب به متقاضیان جدید واگذار شده است که از این4925 فقره در شهرهای استان و تعداد 4251 فقره در روستاها بوده است.
مدیر عامل شرکت اب و فاضلاب استان مرکزی يكي از مهمترين اقدامات در حوزه خدمات مشترکین را هوشمند سازي کنتور های آب عنوان کرد و اظهار داشت داشت: : در راستای کنترل ، مدیریت و بهینه سازی مصارف و‌همچنین مشاهده آنلاین و تسهیل در فرآیند قرائت کنتور و جلوگیری از هرگونه خطاهای مرتبط با کنترل مصارف ، شرکت اب و فاضلاب استان مرکزی با شناسایی دستگاه ها و اماکن پرمصرف ، عملیات تجهیز این اماکن به کنتور های هوشمند را آغاز نموده و تا کنون ١٣٤كنتور هوشمند در سطح استان مركزي نصب شده است .
عباسی مصرف سرانه مصرف اب به ازاي هر نفر در استان ٢٠٠ليتر در شبانه روز اعلام وتاكيد كرد: مديريت صحیح مصرف آب در جامعه منوط به فرهنگ سازي ،جلب اعتماد عمومي و مشاركت همگانی مردم را ميطلبد.
مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب استان مرکزی افزود:٩٩.٩٩درصد جمعيت شهري و ٩١درصد از جمعيت روستايي از خدمات آب شرب پایدار در استان بهره مند هستند.
.jpgاراک - علیرضا مرادی۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۱:۰۰:۳۴

ساری - درخشنده
کسب رتبه دوم مدیریت HSEE شرکت شهرک های صنعتی مازندران در سطح کشور
امینی مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی مازندران از کسب رتبه دوم مدیریت HSEE (ایمنی، بهداشت، محیط زیست و انرژی ) شرکت شهرک های صنعتی استان مازندران در سطح کشور خبر داد.
به گزارش روابط عمومی شرکت شهرکهای صنعتی مازندران، یاسر امینی گفت: هر سال از سوی سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران تکالیفی برای حوزه های مختلف شرکت های استانی ابلاغ میگردد که درسال 1402 برای حوزه مدیریت ایمنی، بهداشت، محیط زیست و انرژی این شرکت 10 تکلیف مربوط به بخش های خرید خودروهای آتشنشانی، احداث ایستگاه آتش نشانی، خرید و نصب شیرهای آتشنشانی(هیدرانت)، حسن بهربرداری تصفیه خانه های فاضلاب، ممیزی ایمنی واحدها، اتصال واحدها به شبکه فاضلاب، تهیه شناسنامه ایمنی بهربرداری شهرک ها و تشکیل کمیته سه جانبه ایمنی تعیین گردید.
مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی مازندران بیان داشت: با توجه به حساسیت زیاد مباحث ایمنی، بهداشت، محیط زیست و انرژی و اهمیت این موضوعات برای شرکت شهرک های صنعتی مازندران، با تلاش همه همکاران عزیز و انجام هزینه بیش از 160میلیارد ریال شرکت شهرکهای صنعتی مازندران در بین شرکت های استانی با شرایط مساوی در عملکرد با رتبه اول ، رتبه دوم کشوری را اخذ نمود.
وی افزود: اهمیت اخذ این رتبه از این جهت حائز اهمیت می باشد که استان مازندران بدلیل داشتن طبیعت خاص ومنحصربه فرد نسبت به سایر استان ها دارای حساسیت های زیست محیطی بسیار بالا و خاص بوده و تحقق اهداف تعیین شده بسیار با ارزش می باشد.





تجهیز بیمارستان رازی قائم شهر به دستگاه ام. آر. آی پیشرفته
رئیس مرکز آموزشی درمانی رازی قائم شهر رازی قائم شهر گفت: این دستگاه ام. آر. آی پیشرفته با حمایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و پیگیری‌های دانشگاه علوم پزشکی مازندران از طریق بانک جهانی تهیه شده است.
دکتر اولادی افزود: دستگاه ام. آر. آی پیشرفته، جدیدیدترین و به روز‌ترین دستگاه است و بدون نیاز به " گاز هلیوم " دوره‌ای است.
رئیس بیمارستان رازی قائم شهر، نداشتن محدویت وزنی برای بیماران خاص سنگین وزن درانجام ام. آر. آی و بی نیازی این دستگاه به گاز هلیوم با فناوری جدید و بهره مندی ازکیفیت تصویر بالا را از مزیت‌های این دستگاه پیشرفته نسبت به دستگاه‌های مشابه ام. آر. آی اعلام کرد.
دکتر اولادی، قیمت خرید دستگاه ام. آر. آی پیشرفته نصب شده در بیمارستان رازی قائم شهر را بالغ بر ۸۰ میلیارد تومان اعلام کرد که از محل اعتبارات بانک جهانی در دوره کرونا تامین شده است.
رئیس بیمارستان رازی قائم شهریادآور شد، هزینه نگهداری این دستگاه به دلیل عدم لزوم خرید گازهلیوم، پائین‌تر از دیگر دستگاه‌های مشابه بوده و کیفیت تصاویر آن هم با توجه به پیشرفته بودن بسیار بالاست و با این فناوری برتر، شاهد رشد کیفی خدمات‌رسانی پاراکلینیکی به بیماران این مرکز درمانی خواهیم بود.
ساری - محمد درخشنده۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۰:۳۴:۳۸

مشهد - صبوری
کارگران عنصر اصلی پیشرفت کشور هستند/ پیشرفت و رشد کشور با تعامل کارگران و کارفرمایان
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارگران را عنصر اصلی پیشرفت کشور دانست و گفت: دلیل اصلی قدرت جمهوری اسلامی ایران در منطقه و جهان به واسطه دستان توانمند کارگران و خودکفایی اقتصادی است.،«سید صولت مرتضوی» در سی و پنچمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه، گروه های کار و واحد  نمونه استان خراسان رضوی اظهار کرد: کارگر از منظر دین اسلام جایگاه رفیع دارد.وی، جوهره پیشرفت و تعالی را کار و تلاش عنوان کرد و افزود: کارگر از منظر مکتب پویای اسلام ابزار تولید نیست بلکه خالق تولید و محصول است.مرتضوی گفت: نفس کار و تلاش در مکتب اسلام صاحب ارزش است.وی، اقتصاد را زمینه ساز استقلال کشور دانست و گفت: وابستگی اقتصادی موجب وابستگی های سیاسی و انفعال کشور ها  در عرصه های بین المللی می شود.وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی، کار و تلاش کارگران را مانند جهاد در راه خدا دانست و گفت: دوقطبی سازی های کاذب کارگر و کارفرما غلط است. مرتضوی اضافه کرد: تعامل و همکاری کارگران و کارفرمایی زمینه های پیشرفت و رشد کشور را فراهم می کند.وی گغت: دولت سیزدهم محور اقدامات خود را بهبود معیشت کارگران، تسهیل گری و مانع زادیی از مسیر تولید کافرمایان قرار داده است.وزیر کار از رشد ۱۱۷ درصدی حداقل حقوق کارگران در دولت سیزدهم خبرداد و گفت : تهیه و ساخت مسکن کارگری در این دولت دستور کار  است.در این همایش «محمدامین بابایی»مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گزارشی از اقدامات این اداره کل در دولت مردمی سیزدهم ارائه کرد.در این آیین با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتخبین سی و پنچمین جشنواره امتنان از کارگران نخبه، گروه های کار و واحد  نمونه استان خراسان رضوی تقدیر شدند
مشهد - فاطمه صبوری۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۱۰:۰۰:۴۲

رشت - فرخنده فتحی
توزیع رایگان تخم نوغان بین مددجویان کمیته امداد گیلان

مدیرکل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان، از توزیع رایگان تخم نوغان بین مددجویان این نهاد خبر داد.

،عباس اهرابی گفت: در راستای تحقق شعار سال و به منظور ترغیب مددجویان معزز جهت مشارکت در احیای صنعت نوغان و توانمندسازی آنان، تعداد 5 هزار جعبه نوغان بین مددجویان داوطلب پرورش کرم ابریشم در حال توزیع می باشد.
مدیر کل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان، با بیان اینکه استان گیلان خاستگاه تولید ابریشم در ایران بوده است، عنوان کرد: این طرح به منظور ایجاد اشتغال پایدار برای روستائیان به منظور جلوگیری از مهاجرت آنان به شهرها، کمک برای حمایت صنعت نوغانداری و افزایش درآمد برای خانوارهای تحت پوشش اجرا می گردد.
اهرابی، اضافه کرد: برگزاری کلاس های مشاوره ای و انگیزشی، دوره های آموزشی فنی و توسعه پرورش کرم ابریشم، توسعه باغات توت با واگذاری نهال اصلاح شده رایگان و خرید مستقیم و تضمینی از کشاورزان به منظور قطع واسطه گری، از دیگر اقداماتی است که در این زمینه صورت می پذیرد.
وی، با تأکید بر اینکه پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه برای پرورش کرم ابریشم به مددجویان از دیگر اقدامات کمیته امداد است، گفت: تسهیلات قرض‌الحسنه برای پرورش کرم ابریشم از محل اعتبارات بانکی، اشتغال روستایی و اعتبارات صندوق اشتغال نیازمندان حداکثر تا مبلغ 150 میلیون تومان برای مددجویان فعال در زمینه نوغانداری اهداء می گردد.
مدیر کل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان، با اشاره به اینکه زنجیره کامل تولید در حوزه صنعت ابریشم در استان ایجاد گردیده است، تشریح کرد: تمامی مراحل خرید تضمینی پیله تر ابریشم از مددجویان، استفاده از قابلیت ها و پتانسیل های صنایع تبدیلی داخل استان به منظور تبدیل پیله تر به پیله خشک، استفاده از صنایع تکمیلی استانی به منظور تبدیل پیله خشک به نخ و تحویل نخ ابریشم به مددجویانی که در عرصه تولید فرش ابریشم فعال هستند با نظارت و حمایت کمیته امداد انجام می شود.
اهرابی، با بیان اینکه بسیاری از مددجویان کمیته امداد گیلان، استعداد و توانایی کار دارند اما شرایط و سرمایه کافی برای ایجاد شغل ندارند، اضافه کرد: توانمندسازی خانواده‌های تحت حمایت کمیته امداد استان گیلان با ایجاد اشتغال پایدار همواره جزء برنامه‌ها و اولویت‌های کاری این نهاد است و بر این اساس کمیته امداد با پرداخت تسهیلات ارزان، آن‌ها را در مسیر خودکفایی قرار می‌دهد.
وی، حمایت از ترویج مشاغل و صنایع بومی استان را یکی از رسالت های کمیته امداد در حوزه اشتغال و خودکفایی عنوان کرد و افزود: خدمات مشاوره ای، اعطای تسهیلات قرض الحسنه به مددجویان و اجرای طرح توسط این عزیزان با نظارت 3 تا 5 ساله جهت پایداری طرح از جمله حمایت های کمیته امداد در این بخش می باشد.
گفتنی است در سال گذشته 150 تُن پیله ابریشم توسط دو هزار مددجوی کمیته امداد امام خمینی(ره) استان به ارزش ریالی 37 میلیارد تومان تولید شد.
گیلان - فهیمه فتحی۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۰۹:۵۲:۳۱

ایلام - موسوی
بیش از ۶ هزار مجوز پروانه کار در پالایشگاه گاز ایلام صادر شد

رئیس ایمنی و آتش نشانی شرکت پالایش گاز ایلام با بیان اینکه در سال گذشته ۶ هزار و ۲ پروانه انجام فعالیت صادر شده است،گفت: از این تعداد ۳۶۹ پروانه کار سرد، سه هزار و ۷۶۰ پروانه کار گرم، ۷۲۲ پروانه کار گرم با شعله باز و  یکهزارو ۱۵۱ مورد کارهای روزمره بوده است.

به گزارش روابط عمومی؛ مهدی منصوری افزود: در طول سال گذشته بیش از ۲۸۲ مورد عوامل با پتانسیل خطر(آنومالی) در سطح نواحی فرآیندی و غیرفرآیندی گزارش شده که پس از بررسی در کمیته انومالی، توسط واحدهای ذیربط اقدام اصلاحی برای رفع خطر انجام شده است.
وی اظهار داشت: در طول سال گذشته در راستای کاهش خطرات و پایین آوردن ریسک فعالیت ها در سطح شرکت، تعداد یک هزارو ۴۲۵ مورد خطر در نواحی فرآیندی و غیرفرآیندی شناسایی شد که از این تعداد یک هزارو ۳۸۴ مورد از آنها ریسک های قابل قبول، ۴۱ مورد قابل تحمل و هیچگونه ریسک غیرقابل قبولی مشاهده نشده است.
منصوری تصریح کرد: در طول سال گذشته بیش از یکهزارو ۲۴۱ نفر ساعت استندبای به منظور ایمن سازی محیط فعالیت‌های با ریسک بالا توسط همکاران آتش نشانی این مجموعه انجام شده است.
وی با اشاره به اینکه در طول سال گذشته به منظور ارتقاء توانمندی تیم های آتش نشانی در زمینه های مربوط به کنترل حوادث ۴۵ مانور برای همکاران آتش نشانی برگزار شده است، ادامه داد: در راستای ارتقاء دانش عملیاتی تمامی افسران ایستگاه آتش نشانی و افسران ایمنی برای گذراندن دوره های آموزش عملیات در ارتفاع و کار با طناب در سال ۱۴۰۲ به مجتمع آموزشی محمود آباد شمال اعزام گردیدند.
رئیس ایمنی و آتش نشانی شرکت پالایش گاز ایلام گفت: کارکرد بدون حادثه در این پالایشگاه در طول سال گذشته یک میلیون ۳۸۸ هزارو ۷۹ نفر ساعت بوده است.
منصوری افزود: التزام همگانی به قواعد و مقررات و رعایت شایسته اصول و الزامات ایمنی، دقت و مسئولیت پذیری همکاران واحدهای ایمنی و آتش نشانی از مهم ترین عوامل در بهبود شاخص ها در مجموعه HSE بوده است.
وی اظهار داشت: تلاش ها و کارکرد قابل قبول مجموعه ایمنی و آتش نشانی نقش مهمی در ایجاد شرایط حفظ تولید پایدار پالایشگاه ایفا کرده و امید است با مرتفع شدن موانع و کاستی های این واحد، وظیفه ی حساس و حیاتی واحدهای ایمنی و آتش نشانی بهتر از قبل و با توان بیشتر انجام گیرد.
IMG_20240430_092649_437.jpgایلام - سیده کوثر موسوی۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۰۹:۲۷:۵۷

قزوین - علی محمد مرادی
.
قزوین- علیمحمد مرادی۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۰۹:۰۹:۵۱

کاشان - ماشاالله خاکسار
فرماندار شهرستان آران وبیدگل
-شهرستان-آران-وبیدگل،.docxکاشان - ماشاالله خاکسار۱۱/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۱ - ۰۲:۰۱:۳۱

زاهدان - حسینی
معاون استاندار: روابط عمومی ها در حوزه ظرفیت سازی نقش ویژه ای دارند

زاهدان حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان گفت: روابط عمومی ها در حوزه ظرفیت سازی نقش ویژه ای دارند و باید این نقش را تقویت کنند.

؛ رضا شریفی در نشست شورای هماهنگی روابط عمومی‌ دستگاه های اجرایی استان که با حضور مدیران روابط عمومی در استانداری برگزار شد؛ اظهار داشت: با وجود ظرفیت‌های مختلف صنعتی، معدنی و کشاورزی در حوزه‌های مختلف، استان باید به قطب صنعتی، گردشگری و کشاورزی تبدیل شود.

شریفی ادامه داد: ظرفیت چهار فصل، میوه‌های گرمسیری، مرز ۱۶۰۰ کیلومتری و نیروی انسانی از جمله ظرفیت‌هایی است که با استفاده از آن باید معدل استان افزایش یابد.

وی تاکید کرد: باید با نگاه دغدغه مند به ارتقا و رشد قابلیت‌ها و ظرفیت‌های استان فکر کنیم و همه ما مسئولین نباید با داشتن این ظرفیت‌ها فرصت سوزی کنیم.

معاون استاندار سیستان و بلوچستان بیان داشت: باید معدل استان را در همه حوزه‌ها ارتقاء دهیم و با استفاده از این ظرفیت‌ها افتخار بیافرینیم.

وی گفت: ناامنی‌هایی که در استان رخ داد با هدف این بود که مردم شیعه و سنی با بغض و کینه در کنار هم باشند اما انسجام اجتماعی و نخبگانی در استان ارتقا یافته و معاندین به هدف خود نرسیدند که این نشانه بلوغ مردم و نخبگان است و همگان می‌دانند که به این مرحله رسیده‌ایم که از مسائل قومی و مذهبی باید عبور کنیم و به استان فکر کنیم.

شریفی تاکیدکرد: این انسجام و همدلی بین مردم را باید همچنان حفظ و تقویت کنیم.

وی ادامه داد: باید به ایده ها و تئوری‌های نخبگان استان سیستان و بلوچستان بها دهیم و آنها را به سند تبدیل کنیم.

معاون سیاسی و اجتماعی استاندار بیان داشت: در عصر شکوفایی استان قرار داریم و فارغ از سنگ‌اندازی‌های معاندان، سیستان و بلوچستان در مسیر توسعه است اما این توسعه زمانی شتاب می‌گیرد که مشارکت مردمی را هم در کنار آن داشته باشیم.

وی گفت: ظرفیت‌های بی‌نظیر مردمی داریم که در سطح کمی از آن استفاده کرده ایم و باید از این ظرفیت به نحو مطلوب‌تری استفاده کنیم.

معاون استاندار تصریح کرد: در سیستان و بلوچستان ظرفیت اجرای پروژه‌ها با مشارکت مردم به صورت ویژه وجود دارد و مردم، شرکت‌ها و سمن‌ها به تیم اجرایی استان اعتماد دارند و مشارکت می‌کنند.

وی خطاب به مدیران روابط عمومی گفت: شما در حوزه ظرفیت سازی نقش ویژه‌ای دارید و این نقش را باید تقویت کنید.

وی تاکید کرد: برای عبور از پیچ و گردنه‌ها و رسیدن به ثبات ‌می طلبد که تک تک شما فعالان حوزه روابط عمومی کنشگری‌ها را افزایش دهید و معدل رشد روابط عمومی را ارتقا دهید.
حیدر علی حسینی - زاهدان۱۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۰ - ۲۳:۴۸:۵۳

رشت - فهیمه فتحی
کشت بادام زمینی در آستانه اشرفیه آغاز شد

معاون بهبود تولیدات گیاهی سازمان جهاد کشاورزی گیلان گفت: کشت بادام زمینی در ۳ هزار هکتار از زمین‌های گیلان آغاز شده است.

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان، سیدعلی موسوی با اشاره به اینکه کشت بادام زمینی در ۳ هزار هکتار از اراضی کشاورزی استان آغاز شده است افزود: پیش بینی می‌شود بادام کاران گیلانی امسال ۱۱ هزار تن پیله خشک به ارزش اقتصادی ۱۲ میلیارد تومان برداشت کنند.
معاون بهبود تولیدات گیاهی سازمان جهاد کشاورزی گیلان با اشاره به اینکه شهرستان آستانه اشرفیه با ۲ هزار و ۵۰۰ هکتار قطب تولید این محصول در گیلان است اضافه کرد: در شهرستان‌های تالش، رشت، رودبار و بندر انزلی نیز بادام زمینی کشت می‌شود.
موسوی با بیان اینکه بادام زمینی هر ساله در اردیبهشت ماه کشت و برداشت آن از اوایل شهریور ماه آغاز می‌شود، گفت: بادام زمینی گیلان با داشتن دوره رشد ۱۱۰ تا ۱۲۰ روز از کیفیت مناسبی برخوردار بوده و به دلیل طعم مطلوب، مورد پسند و استقبال مصرف کنندگان است.
وی با اشاره به اینکه بیش از ۵ هزار خانوار گیلانی در زمینه تولید و بهره برداری بادام زمینی فعالیت دارند : ۸ کارخانه و ۲۰۰ کارگاه سنتی در زمینه فرآوری این محصول در استان فعال هستند.
گیلان - فهیمه فتحی۱۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۰ - ۱۴:۱۵:۳۴

زاهدان - حیدرعلی حسینی
چاپ خبر مهم است
تقویت مدارس دولتی و توانمندسازی معلمان را به جدّ دنبال می کنیم

زاهدان سید حیدرعلی حسینی خبرنگار روزنامه کاروکارگر

مدیرکل آموزش و پرورش استان در نشست مطبوعاتی با اصحاب رسانه سیستان و بلوچستان که در آستانه هفته گرامیداشت مقام شامخ معلم برگزار شد، ضمن تاکید بر نقش بی بدیل رسانه ها در راستای تحقق روشنگری و توسعه مشارکت مردم در نظام آموزشی، اظهار داشت: مهمترین اولویت دستگاه تعلیم و تربیت، تغییر رویکرد فعالیت مدارس و حرکت در مسیر تحول است و در این راستا تقویت مدارس دولتی و توانمندسازی معلمان را به جدّ دنبال می کنیم.

بروشکی در این نشست به تشریح اقدامات و فعالیت‌های صورت گرفته دستگاه تعلیم و تربیت از ابتدای سال تحصیلی جاری تاکنون پرداخت و از سویی دیگر برنامه‌های پیش رو را نیز تبیین نمود.
وی ضمن تبریک پیشاپیش فرا رسیدن هفته بزرگداشت مقام شامخ معلم به همه فرهنگیان و همکاران فهیم و خوشفکر در جای جای سرزمین آب و آینه و آفتاب، پاسداشت جایگاه رفیع دانش و معرفت را وظیفه همگانی دانست و افزود: همه آحاد جامعه به نوعی وامدار و مدیون قشر فرهیخته فرهنگی بوده و خواهند بود؛ چرا که تحصیل علم و تربیت حاصل شده، مرهون نگاه بلند و زحمات مشفقانه و مهر معلمان است.
بروشکی با اشاره به فرآیند انتخاب معلمان نمونه در استان و فعالیت ستاد هفته بزرگداشت مقام معلم گفت: پس از فراخوان عمومی همکاران به منظور شرکت در این فرآیند و ارزیابی صورت گرفته تعداد ۱۳ نفر معلم نمونه استانی و ۹۳ نفر معلم نمونه منطقه ای شناسایی و در ایام هفته معلم از آنان تجلیل خواهد شد و پیش بینی می شود بیش از ۸ هزار برنامه در سطح ادارات و مدارس استان در ایام هفته بزرگداشت مقام معلم برگزار شود.
مدیرکل آموزش و پرورش استان با قدردانی از همراهی، مشایعت و حضور نقش آفرین و موثر اصحاب رسانه استان در برنامه‌های آموزش و پرورش، اظهار داشت: نقش بی بدیل رسانه ها در راستای تحقق روشنگری و توسعه مشارکت مردم در نظام آموزشی بر هیچ کس پوشیده نیست.
بروشکی گفت: با هدف تبیین وضعیت موجود و ترسیم نقشه راه در راستای تغییر شاخص‌ها، سند ۵ ساله توسعه شاخص‌های آموزشی، تربیتی، فضاها، تجهیزات و نیروی انسانی تدوین و پس از تصویب شورای آموزش و پرورش استان در همایش خیرین مدرسه یار سیستان و بلوچستان رونمایی و عملاً در دستور کار حوزه‌های مختلف قرار گرفت. 
وی بیان داشت: بر اساس منشور تعریف شده و تحقق منویات مقام معظم رهبری در خصوص ضرورت توجه ویژه به ظرفیت های حوزه جنوب کشور نیز سند توسعه سواحل مکران در حوزه آموزش و پرورش با مشارکت استانهای سیستان و بلوچستان و هرمزگان تدوین و در نشست مشترکی که به همین منظور در روزهای آتی برگزار خواهد شد؛ این سند وارد مرحله عملیاتی می شود.
مدیرکل آموزش و پرورش استان ادامه داد: با هدف تامین نیروی مورد نیاز در سال تحصیلی آینده در تابستان امسال شاهد افزایش آمار جذب و پذیرش نیروی انسانی به تعداد ۳۳۷۰ نفر آموزگار ابتدایی و استثنایی، ۱۰۴۹ نفر دبیر و هنرآموز، ۸۷۱ نفر مربی پرورشی و مراقب سلامت و مشاور، ۲ هزار نفر در دانشگاه فرهنگیان و ۱۲۹۶ نفر در حوزه سرایداری و متصدی خدمات هستیم که رشد بیش از ۴ برابری نسبت به آمار سال گذشته را نشان می دهد.
بروشکی گفت: در حوزه تربیت بدنی و توسعه فضاهای ورزشی و سلامت دانش‌آموزان در استان، ۴۵ باب اتاق بهداشت و ۶۰ باب زمین چمن مصنوعی در قالب طرح شهید حاج قاسم سلیمانی افتتاح و به بهره‌برداری رسید و می توان گفت: ارتقاء ۵۰ درصدی نرخ سرانه فضاهای ورزشی از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون نسبت به سنوات گذشته در سیستان و بلوچستان اتفاق افتاده است.
دبیر شورای آموزش و پرورش استان ادامه داد: با هدف ترمیم ناوگان خودرویی آموزش و پرورش در سطح مدارس، از محل فروش وسایط نقلیه مستعمل تعداد ۱۴ دستگاه خودروی زامیاد خرید و  در اختیار شهرستان‌ها و مناطق قرار گرفت. 
بروشکی بیان داشت: توسعه فضاهای آموزشی مهارتی از دیگر برنامه‌ها و اولویت‌های کاری مجموعه آموزش و پرورش استان بوده و خواهد بود که در این بین ایجاد ۵ باب هنرستان فنی و حرفه‌ای و کار دانش و تجهیز کارگاه‌های ۴۵ باب هنرستان در ۱۷ منطقه آموزشی در قالب طرح شهید طرح چی با اعتباری بالغ بر ۱۷۰ میلیارد ریال در سال تحصیلی جاری صورت گرفت و شاهد افزایش سهم دو درصدی دانش آموزان فنی و حرفه‌ای و کاردانش نسبت به سال گذشته هستیم.

مدیرکل آموزش و پرورش استان خاطرنشان کرد: تقویت مدارس عادی دولتی با هدف ارتقاء توانمندی مدارس کم برخوردار و حاشیه شهر در قالب بهره‌گیری از ظرفیت پویش جهادی البرز برای تمامی دانش آموزان شبانه روزی استان، رایگان نمودن اجرای طرح سنجش دستاوردهای یادگیری ویژه دانش آموزان متوسطه اول استان برای ۱۰۰ هزار دانش آموز و اجرای طرح برادر خواندگی و خواهر خواندگی مدارس حاشیه شهر با مدارس خاص از برنامه تحقق یافته سال تحصیلی جاری بود.
این مقام مسئول ادامه داد: در سال تحصیلی جاری طرح احیا پنجشنبه‌های آموزشی با هدف ارتقاء معدل کتبی نهایی مدارس متوسطه دوم در ۴۵۶ پایگاه آموزشی با حضور ۱۶۷۵ معلم جهادی و تحت پوشش بردن ۷۵ هزار دانش آموز متوسطه نظری و اجرای طرح اعتکاف علمی نوروزی در ۳۱۳ پایگاه و تحت پوشش بردن ۱۳ هزار دانش آموز متوسطه دوم استان نیز عملیاتی گردید.

مدیرکل آموزش و پرورش استان اظهار کرد: در سال تحصیلی جاری شاهد موفقیت های چشمگیر دانش آموزان مستعد و ساعی استان در حوزه ها و بخش های مختلف بودیم که از آن جمله می‌توان به کسب یک مدال نقره در المپیاد آسیایی ریاضی سنگاپور، کسب ۶ مدال طلا و ۴ مدال نقره در المپیادهای علمی، کسب ۱۳ رتبه برتر کشوری در کنگره سراسری قرآن کریم، کسب یک مدال طلا در مسابقات ملی مهارت، کسب ۸۳ رتبه کشوری و ۴ رتبه برتر کشوری در جشنواره نوجوان خوارزمی و کسب ۴ رتبه برتر کشوری توسط سرگروه‌های آموزشی متوسطه استان تاکنون نام برد.
بروشکی گفت: در راستای تولیدی کردن رشته‌های دایر در هنرستان‌های استان، فروش محصولات کشاورزی دانش آموزی با رقمی بیش از ۲۲۷ میلیون تومان حاصل شد.
وی از اجرای طرح شهید همت با هدف توانمندسازی معلمان و برگزاری ۲۱۴ کارگاه آموزشی برای ۹۹۲۶ نفر از نومعلمان و برگزاری ۸ دوره توانمندسازی برای ۲۳۰۰ نفر از مدیران مدارس متوسطه استان خبر داد.
مدیر کل آموزش و پرورش استان افزود: در حوزه جهاد تبیین دانش آموزی و سامانه لیگجت، ۴۹ هزار گروه در سامانه مورد نظر، ثبت و سیستان و بلوچستان حائز کسب رتبه دوم کشوری گردیده است.
بروشکی اظهار کرد: از جمله برنامه‌های اولویت دار و پیش روی آموزش و پرورش استان، پروژه مهر، فرآیند ارزیابی داوطلبان آزمون های استخدامی، امتحانات پایان سال بویژه آزمون نهایی دانش آموزان متوسطه دوم، طرح سنجش سلامت نوآموزان بدو ورود به دبستان و پیش دبستانی، ثبت نام پایه های ورودی(اول ابتدایی، هفتم و دهم) و کنکور سراسری خواهد بود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود برنامه‌های حوزه تربیتی استان را برشمرد و بیان داشت: برگزاری ۱۳۵۵ یادواره شهید در مدارسی که مزین به نام شهدا هستند، برگزاری ۳۴ همایش دختران فاطمی در مدارس متوسطه اول و دوم، اعزام دانش آموزان به وسیله ۳۲ دستگاه اتوبوس در قالب ۱۲۰۰ نفر به اردوی راهیان نور و راهیان پیشرفت، برگزاری بیش از ۵۰۰۰ جلسات گفتمان‌های دینی در سطح مدارس، برگزاری بیش از ۱۴۰۰ جلسه جهاد تبیین و اعزام ۵۷۰ نفر از مبلغین به سطح مدارس و برگزاری بیش از ۵۰۰۰ جلسه محفل انس با قرآن در سطح مدارس سیستان و بلوچستان از جمله فعالیت‌های صورت گرفته در مدارس استان بود.
حیدر علی حسینی - زاهدان۱۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۰ - ۱۳:۱۹:۳۱

اهواز - نرگس کریمی
دکتر ناصری در مراسم تجلیل از منتخبین جامعه کارگری خوزستان:
معیشت و رفاه کارگران نیشکر در اولویت است/کارگران نیشکر، پیشران جهش تولید
در مراسمی که روز یکشنبه (نهم اردیبهشت‌ماه) با حضور فرمانده سپاه حضرت ولیعصر (عج) خوزستان در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی برگزار شد، از منتخبین جامعه کارگری تجلیل و قدردانی به‌عمل آمد.
به گزارش کاروکارگر به نقل از روابط‌عمومی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، دکتر عبدعلی ناصری، مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، در این مراسم با اشاره به تلاش و تعهد کارگران این مجموعه در عمل به فرمایشات مقام معظم رهبری، اظهار داشت: رشد ۵۰ درصدی تولید شکر در سال گذشته مرهون همت بلند و تلاش بی‌وقفه این عزیزان است.
وی با بیان اینکه کارگران نیشکر سرمایه‌های ارزشمند این صنعت محسوب می شوند، افزود: این مجاهدان سنگر تولید با جان‌فشانی، نقش کلیدی در خودکفایی کشور با تولید شکر و سایر محصولات جانبی نظیر الکل طبی، خمیرمایه، ام.دی.اف، خوراک دام و… ایفا می‌کنند.
ناصری تحقق شعار سال را در گروه نقش‌آفرینی کارگران دانست و اعلام کرد که با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و همت و همدلی کارگران، ظرفیت‌های اسمی تولید در واحدهای نیشکری در سال جاری محقق خواهد شد.
معیشت و رفاه کارگران نیشکر در اولویت است
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر با تأکید بر اینکه معیشت و رفاه کارگران در اولویت برنامه‌های شرکت توسعه نیشکر قرار دارد، گفت: مجموعه اقدامات رفاهی و معیشتی در ایجاد رضایت شغلی و تعهد سازمانی، شرایط را برای بروز خلاقیت و نقش‌آفرینی این کارگران در افزایش تولید، مهیا می‌کند.
وی با اشاره به برنامه‌های گسترده این مجموعه برای توجه به امور رفاهی کارگران، گفت: این شرکت توجه ویژه‌ای به تأمین نیازهای جامعه کارگری در حوزه‌های مختلف از جمله بهداشت، رفاهی و امنیت شغلی نیروی انسانی دارد.
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر همچنین از حمایت‌های سردار حسن شاهوارپور، فرمانده سپاه حضرت ولیعصر (عج) استان خوزستان از تولید داخلی قدردانی و خاطرنشان کرد: این حمایت‌ها نقش مؤثری در پیشرفت و توسعه شرکت داشته است.
در پایان این مراسم که به مناسبت روز بسیج کارگری با حضور جمعی از مسئولین خوزستان و سازمان بسیج کارگران و کارخانجات سپاه ولیعصر (عج) برگزار شد، از منتخبین جامعه کارگری استان با اهدای لوح و هدیه تجلیل شد.
اهواز - نرگس کریمی۱۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۰ - ۱۳:۱۹:۰۴

تهران - ملک پور
نگاه روز
400 هزارنفرمحروم شدند؟!
عبدالله شکیبا
مسئولان انجمن صنفی کارگران ساختمانی می گویند: رابطه بیمه ای 400 هزارکارگر ساختمانی با تامین اجتماعی قطع شده واگراین اظهارات صحت داشته باشد، باید اذعان داشت که با افتخاربه استقبال حوادث خطرناک می رویم!
مجلس یازدهم یکی از افتخارات خود را ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی عنوان کرده وادعا می کنند مشکل منابع مالی برای بیمه درمانی کارگران ساختمانی را حل وفصل کرده اند! یک مقام صنفی درامورکارگزان ساختمانی گفته ازمهرماه سال گذشته که قانون بیمه کارگران ساختمانی اصلاح وبرای اجرا به تامین اجتماعی ارجاع شده رابطه بیمه ای حدود 400 هزارازکارگران قطع شده واکنون فقط 600 هزارنفرازاین کارگران تحت پوشش بیمه هستند وشاید دوبرابر همین تعداد یا درانتظاربیمه شدن هستند ویا این که بیمه اشان قطع شده است!
ظاهراً قانونی را که مجلس اصلاح وابلاغ نموده کامل ودقیق است ودراین میان سخت گیری های تامین اجتماعی وبعضاً طفره رفتن ازاجرای قانون، مشکلات وموانع پیش روی هستند واحتمالا مجلس محترم دوباره باید به پرونده ورود کرده وشاید هم وزیرمحترم تعاون وکار به مجلس فراخوانده شود!
قانون بیمه تامین اجتماعی کارگران ساختمانی سابقه ای درحدود 20 سال دارد وعلت ویا علل اجرا نشدن این قانون قابل تامل می باشد؛ به هرحال با کاهش آمارکارگران تحت پوشش بیمه درمانی تامین اجتماعی اینگونه به نظر می رسد که خودمان به استقبال حوادث می رویم!
آقای ملک پور۱۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۰ - ۱۱:۲۵:۵۰

اراک - مرادی
دبیراجرایی خانه کارگراستان مرکزی:
۱۲ هزار کارگر ساختمانی استان مرکزی پشت نوبت بیمه هستند
اراک - خبرنگارکاروکارگر
دبیر اجرایی خانه کارگر استان مرکزی گفت: در استان مرکزی حدود ۱۲ هزار کارگر ساختمانی پشت نوبت بیمه هستند.
علی قیاسی به مناسبت هفته کاروکارگر در نشست با اصحاب رسانه اظهار کرد: سال گذشته سه هزار و ۶۵۰ نفر کلاس آموزشی رایگان اعم از کلاس‌های کمک درسی، کامپیوتر، خیاطی و... برای اعضا و خانواده آنها برگزار شده است و امیدواریم با کمک اعضا و شناخته شدن بهتر خانه کارگر تا پایان سال، خدمات ما ۱۰۰ برابر افرایش یابد.
وی ادامه داد: تعداد اعضاءخانه کارگرتشکیلات اراک۲۳ هزار و ۱۸۰ نفر می باشد که ازاین تعداد 12 هزار و ۱۸۰ نفر آنها فعال می باشند.
دبیر اجرایی خانه کارگر اراک ادامه داد: خانه کارگریک تشکل صنفی ساکن و راکدی نیست و دو بار در سال مراسم‌های روزجهانی کارگرو29 آبان سالروز تصویب قانون کارراباشکوه برگزار می‌کند، همچنین این خانه خدمات رفاهی وآموزشی نیز ارائه می‌دهد و برای نمونه مجموعه استراحتگاه‌هایی را درشهرهای زیارتی وتوریستی درسطح کشوربرای کارگران و خانواده آن‌ها فراهم کرده است.
قیاسی اضافه کرد: کارگران ساختمانی استان مرکزی ۱۳ هزار و ۲۵۰ نفر هستند که از خدمات بیمه‌ای در استان استفاده می‌کنند. این افراد در اراک حدود ۴ هزار و ۳۰۰ نفر هستند.
وی خاطرنشان کرد: از اواخر سال ۱۳۹۹ هیچ کارگر ساختمانی بیمه نشده که نسبت به این مسئله اعتراضاتی وجود دارد و سازمان تامین اجتماعی علت این مسئله را کسری بودجه عنوان کرده است.
وی اضافه کرد: در سطح کشور ۵۰ درصد حوادث ناشی ازکار و ۵۵ درصد فوت حوادث کارگاهی مربوط به کارگران ساختمانی است که در اراک نیز وضعیت به همین گونه است.
قیاسی رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی اراک تاکید کرد: در سطح استان مرکزی حدود ۱۲ هزار کارگر ساختمانی پشت نوبت بیمه هستند که ۴ هزار نفرازاین تعداد مربوط به شهرستان اراک است.
نایب رئیس هیئت مدیره کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی کشور اضافه کرد: سامانه رفاهی ایرانیان برای کارگران ساختمانی راه‌اندازی شده است که باید ابتدا در این سامانه ثبت نام کنند، این سامانه بیمه کارگران ساختمانی را مادام العمر کرده است.
وی ادامه داد: اتفاقی که امسال برای دستمزد در جامعه رخ داده به هیچ عنوان خوب نیست، در سال‌ ۱۴۰۱ که دستمزدها ۵۷ درصد افزایش یافت، تورمی ایجاد نشد و کارگران بیشتر به سمت صنعت گرایش یافتند اما در سال‌های اخیر که بحث بند دو قانون ۴۱ رعایت نشده، صنایع روز به روز در حال خالی شدنازنیروهای باتجربه وماهر هستند و به جای تعدیل کردن توسط کارفرمایان، کارگران خود از محیط کار خارج می‌شوند.
وی بیان کرد: متاسفانه اصل سه جانبه گرایی رعایت نمی‌شود و اگر رعایت می‌شد مزد برای کارگران اینگونه تعیین نمی‌شد، دولت نباید در تعیین مزد دخالت داشته باشد.
قیاسی تاکید کرد: در صنعت، یک بیماری به عنوان بیکاری پنهان وجود دارد که کمتر مورد توجه قرار گرفته است و در سال‌های آینده قطعا مشکلاتی را به وجود خواهد آورد.
وی تاکید کرد: سال گذشته سازمان تامین اجتماعی ۱۲ هزار میلیارد تومان در استان مرکزی پرداخت کرده است، این سازمان یک سازمان هزینه درآمد است. ساختار سازمان تامین اجتماعی باید اصلاح شود اما این اصلاح نباید منجر به نادیده گرفتن حق کارگر شود.
دبیر اجرایی خانه کارگرتشکیلات اراک اضافه کرد: مسکن کارگری برای صنعت در نظر گرفته شده اما برای کارگران ساختمانی لحاظ نشده است. یکی از مشکلات بزرگ جامعه کارگری موضوع مسکن است.
وی با اشاره به وجود اتباع در کشور گفت: طبق قانون این افراد باید در مشاغلی که نیروی ایرانی توان کار ندارند، کار کنند؛ اما متاسفانه به قسمت‌های مختلف ساختمانی ورود کرده‌اند در حالی‌که ورود آن‌ها به برخی مشاغل ممنوع است و تنها سه شغل برای آنها تعریف شده است.
وی درخاتمه افزود : اتباع در شهرهای صنعتی اراک، دلیجان و ساوه ورود کرده‌اند در حالیکه حق کار کردن در صنعت را ندارند.
.jpgاراک - علیرضا مرادی۱۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۰ - ۱۱:۱۳:۴۸

مشهد091531043 - صبوری
تولیت آستان قدس با اعلام آمادگی رئیس جمهور برای حل مشکل پارکینگ اطراف حرم:
شورای شهر با پیگیری ویژه رفع کمبود پارکینگ اطراف حرم را به سرانجام برساند
تولیت آستان قدس رضوی نسبت به توجه ویژه شورای شهر مشهد برای تحقق دستور رئیس جمهور در حل مشکل پارکینگ اطراف حرم مطهر در جهت خدمت رسانی هرچه شایسته تر به زائران و مجاوران تأکید کرد.
حجت الاسلام والمسلمین احمد مروی دردیدار اعضای شورای اسلامی شهر مشهدکه در حرم مطهر امام رضا(ع) انجام شد؛ ضمن تبیین اهمیت شهر مشهد و وجود بارگاه منور حضرت رضا(ع)، از رویکرد شورای شهر نسبت به هدف گزاری لازم برای توسعه متوازن شهر بامحوریت بارگاه منور رضوی و تلاش های مدیریت شهری مشهد در خدمت رسانی شایسته به زائران و مجاوران تقدیر کرد.وی با اشاره به دغدغه و نگاه ویژه رئیس جمهور درخدمت رسانی به زائران و تلاش برای رفع مشکلات آنان، ابراز کرد: رئیس جمهور محترم در جلساتی که تاکنون با محوریت "زیارت" برگزار شده است، توجه ویژه به مشکلات و کمبودهای این حوزه داشتند و دستورات لازم برای رفع مشکلات صادر نموده اند.تولیت آستان قدس رضوی با اشاره به میزان گسترده سفرهای زائران با خودرو شخصی به مشهد مقدس، ادامه داد:رئیس جمهور محترم در خصوص رفع مشکل پارکینگ اطراف حرم دستورات لازم را به معاون اول و معاون اجرایی داده اند و بخش های مختلف دولت نیز آمادگی لازم را برای همکاری دارند و این نگاه در دولت، مستلزم پیگیری ویژه شورای شهر مشهد و مدیران شهری برای تحقق دستورات رئیس جمهور در حل مشکل پارکینگ زائران است. وی با تأکید بر اینکه نگاه آستان قدس رضوی بر همکاری با مدیریت شهری و گره گشایی از مشکلات مشهد است، اظهار کرد: در آستان قدس رضوی این نگاه که ما تنها مسئول حرم مطهر و صیانت از اموال و موقوفات این دستگاه قدسی هستیم، وجود ندارد؛ رویکرد این دستگاه قدسی خدمت و گره گشایی از مشکلات مردم است و با همین رویکرد، برای بازگشایی معابر پادگان لشکر ۷۷ ارتش و اراضی حاشیه شهر همکاری کرد.حجت الاسلام والمسلمین مروی افزود:درخصوص متروو حاشیه شهر نیز آستان قدس اهتمام جدی بر همکاری، کمک و گره گشایی از مشکلات دارد و تاکنون نیز اقدامات بسیار خوبی انجام شده است و تا بتوانیم به شهر و مسئولان اجرایی شهر کمک خواهیم کرد.وی اضافه کرد: آستان قدس رضوی با انجام خدمات اجتماعی، تأسیس اماکن ورزشی، فرهنگی و علمی، مراکز درمانی و ...، خدمات گسترده‌ای را به زائران و مجاوران حضرت رضا(ع) ارائه کرده؛ همچنین با توجه به تاکیدات رهبر معظم انقلاب در حوزه جوانی جمعیت، به زودی بزرگترین مرکز درمان ناباروری شرق کشور را دربیمارستان رضوی افتتاح خواهد کرد.عضو شورای عالی حوزه علمیه خراسان در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از بلند مرتبه سازی‎های سال‌های گذشته در اطراف حرم مطهر، ابراز کرد: متاسفانه ساخت و سازها و بلند مرتبه سازي‌هاي ناهمگونی در اطراف حرم مطهر صورت گرفته، بگونه‌اي که بعضا در نامگذاری‌ها و معماری‎ها عدم تطابق با فرهنگ رضوی و هويت اسلامي به وضوح قابل مشاهده است.وی همچنین با تأکید بر اینکه زمین‌های آستان قدس موقوفه هستند و شرعاً و قانوناً نمی‌توان ازحقوق موقوفه چشم پوشی کرد؛ از مسئولان شهری و اعضای شورای شهر در خواست کرد نسبت به صیانت از املاک موقوفه حضرت رضا(ع) حساسیت لازم را داشته باشند.
مشهد - فاطمه صبوری۱۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۰ - ۱۰:۲۸:۱۶

همدان - مریم قاسمی
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان همدان:
عملیات اجرایی راه‌اندازی بندرخشک در همدان آغاز می‌شود
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان همدان با بیان اینکه اواخر شهریورماه امسال عملیات اجرایی راه‌اندازی بندرخشک در منطقه ویژه اقتصادی جهان‌آباد فامنین آغاز خواهد شد، گفت: در فاز اول ۲۰۰ هکتار زمین برای ایجاد بندرخشک در نظر گرفته شده که این اراضی قابل توسعه است.
مصطفی حقیقی با بیان اینکه ۱۱۰۰ هکتار از منطقه ویژه اقتصادی جهان‌آباد دارای سند است، اظهار کرد: منطقه ویژه اقتصادی جهان‌آباد ۱۸۸۰ هکتار وسعت دارد که نزدیک ۱۱۰۰ هکتار آن سند گرفته و ۷۵۰ هکتار از این منطقه دارای طرح جامع است.
وی با بیان اینکه ۱۰۰ هکتار از اراضی منطقه ویژه اقتصادی جهان‌آباد دیوارکشی شده است، تصریح کرد: ۱۰۰ هکتار از اراضی منطقه اقتصادی جهان‌آباد دیوارکشی شده و آماده واگذاری است که طی یک ماه آینده شروع به انعقاد قرارداد واگذاری با سرمایه‌گذاران خواهیم کرد.
حقیقی با اشاره به اینکه پتروشیمی ابن‌سینا پیشرفت قابل ملاحظه‌ای دارد، ادامه داد: ۱۰۰ هکتار از اراضی این منطقه به پتروشیمی ابن‌سینا واگذار شده که تاکنون ۱۱ درصد پیشرفت دارد و در بخش عملیات اجرایی ۳۰ درصد پیشرفت داشته است.
وی با بیان اینکه به دنبال این هستیم در منطقه ویژه اقتصادی شرایط بندرگاهی را ایجاد کنیم، افزود: چند نمونه بندرخشک در کشور وجود داشته که موفق بوده و ما نیز به دنبال ایجاد بندرخشک در این منطقه هستیم که از این طریق امور گمرکی تسهیل شود.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان همدان با اشاره به اینکه مطالعات بندرخشک انجام شده است، یادآور شد: در فاز اول ۲۰۰ هکتار زمین برای ایجاد بندرخشک دیده شده اما قابل توسعه است.
این مقام مسئول درباره تأمین آب منطقه اقتصادی جهان‌آباد، با بیان اینکه دو منبع برای تأمین آب جهان‌آباد در نظر گرفته شده است، گفت: به منظور انجام مقدمات کار چاهی با ظرفیت ۱۰ لیتر در ثانیه حفر شده بود که این میزان آب کفاف صنایع کم‌آب‌بر را هم نمی‌دهد بنابراین به دنبال تأمین آب مورد نیاز از طریق پساب فاضلاب همدان هستیم.
حقیقی تصریح کرد: خط انتقال یک میلیون مترمکعب پساب تصفیه شده فاضلاب همدان تا شهرک صنعتی ویان اجرا شده است و به واحدهای فولادی این منطقه پساب داده می‌شود.
وی با بیان اینکه برای انتقال پساب به منطقه ویژه اقتصادی جهان‌آباد ۱۶ کیلومتر خط لوله باید اجرا شود که ظرفیت انتقال سه میلیون مترمکعب پساب به این منطقه را دارد، خاطرنشان کرد: پیش‌بینی می‌کنیم این خط تا پایان سال ۱۴۰۳ به نتیجه خواهد رسید.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان همدان با بیان اینکه ۳۰۰ هکتار زمین در سال ۱۴۰۲ تملک شده است، تأکید کرد: برای نخستین‌بار دو مصوبه برای ایجاد شهرک صنعتی در استان گرفته شده و مقدمات این دو شهرک آغاز شده به طوری‌ که شهرک صنفی بوعلی ۴ در پهنه ۷۵ هکتاری و شهرک عمومی در پهنه ۲۰۰ هکتاری تملک شده و کارهای اجرایی آن شروع شده است.
حقیقی با تأکید بر اینکه همچنین در ملایر ۵۰۰ هکتار برای ایجاد شهرک صنعتی به نتیجه رسیده و مقدمات آن فراهم شده است و به طور قطع امسال به سرانجام خواهد رسید، اظهار کرد: در تأمین برق و انرژی نیز ۶۰ مگاوات برق به نواحی و شهرک‌های صنعتی استان اضافه شده است.
-صنعتی2.jpgهمدان - حسین غلامی۱۰/۰۲/۱۴۰۳۱۴۰۳/۰۲/۱۰ - ۱۰:۲۶:۲۲

ساری - درخشنده
کسب رتبه دوم مدیریت HSEE شرکت شه